加強精神文明建設是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是鞏固和擴大先進性教育成果，構建和諧社會的迫切要求。近年來，我局不斷加強機關精神文明建設，繼2005年獲得省級精神文明單位稱號后，我們隨即以爭創(chuàng)省級精神文明標兵為目標單位，進一步采取措施，豐富創(chuàng)建內容，使精神文明建設取得了新的成果。今天我再次召開會議，動員大家積極爭創(chuàng)省級精神文明標兵單位，這對于提高我局的公信力和執(zhí)行力，提升財政系統(tǒng)良好形象，推動財政事業(yè)全面發(fā)展，具有十分重要的意義。局機關全體人員一定要高度重視，積極參與，把我局精神文明建設推上一個新臺階。下面，我先講幾點意見。
一、充分認識創(chuàng)建省級精神文明標兵單位工作的重要意義
創(chuàng)建省級精神文明標兵單位是機關文明建設的重要組成部分，也是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關作風的重要標志。近年來，以科學發(fā)展觀為指導，財政部門承擔的任務更加繁重，肩負的歷史責任更加巨大。越是任務繁重，越需要我們須統(tǒng)一思想，提高認識，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，因此大家必須切實增強創(chuàng)建精神文明標兵的緊迫感和責任感，齊心協(xié)力，務求實效，為搞好各項建設工作提供強大的精神動力和思想保證。
(一)開展文明單位創(chuàng)建活動是貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。黨的十七屆四中全會一個閃光的亮點就是切實樹立和落實科學發(fā)展觀。學習貫徹十七屆四中全會精神要求我們通過加強社會主義精神文明建設，進一步鞏固團結奮斗的思想基礎，進一步增強機關凝聚力和創(chuàng)造力，使全體職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為全面建設小康社會提供強大的思想保證和精神動力。把富民興市作為第一要務，牢牢抓住經(jīng)濟建設這個中心，進一步明確了財政部門在推進安康突破發(fā)展進程中的地位和作用，為我們搞好精神文明建設、創(chuàng)建精神文明標兵注入了新的內涵。
(二)開展精神文明標兵創(chuàng)建活動是推進依法行政、轉變職能的現(xiàn)實需要。市場經(jīng)濟從一定意義上講就是法制經(jīng)濟，依法行政、依法理財是推動我市經(jīng)濟發(fā)展的一項基本方略，是和諧進步和文明的重要標志。建立起辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、服務優(yōu)質的財政管理體系，就需要不斷深化各項行政體制、制度改革，財政職能和作風的轉變，實行依法行政、依法理財。目前我們在財政管理工作上總體是好的，但也存在著一些不盡人意的地方，開展文明標兵單位創(chuàng)建活動，就是要從政治、思想、紀律和作風等方面研究解決存在問題的途徑和辦法。因此，我們要認真開展精神文明創(chuàng)建工作，進一步增強貫徹落實市委、市政府加快安康突破發(fā)展的主動性和自覺性，提高行政效率和服務水平，正確履行職責切實提高財政保障能力。
(三)開展精神文明標兵單位創(chuàng)建活動是進一步樹財政部門良好形象的重要途徑。財政工作千頭萬緒，聯(lián)系四面八方，與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益息息相關。隨著社會的進步和人民生活條件的改善，社會各界對財政工作越來越關注，人民群眾對財政工作期望值越來越高。我們的素質高低，服務水平的優(yōu)劣，自身形象的好壞，不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會各界、廣大群眾對財政工作的信任和支持，而且也影響到全市改革的發(fā)展和穩(wěn)定大局。只有加強自身建設，改進機關作風，強內功、塑形象，才能保證和促進各項財政工作的全面完成，加快財政事業(yè)的發(fā)展步伐。
(四)開展精神文明標兵單位創(chuàng)建活動是推動財政事業(yè)發(fā)展的精神動力。
過去的一年，我們面臨了嚴峻的經(jīng)濟危機，我局機關提出二十項措施應對金融危機破解發(fā)展難題，促進了全市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。如果我們還是以傳統(tǒng)的思維模式和工作方式來工作，就會束縛我們的手腳，不僅裹足不前，一事無成，還會繼續(xù)拉大與發(fā)達地區(qū)的差距。只有通過開展創(chuàng)建精神文明活動，提高廣大干部職工的政治素質、道德水準和業(yè)務能力，才能加快管理創(chuàng)新，增強發(fā)展活力，優(yōu)化政務環(huán)境，提高廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動各項財政事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
二、進一步明確創(chuàng)建精神文明標兵單位工作的目標任務
開展創(chuàng)建精神文明標兵單位活動，是當前的一項十分重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴。為此，局黨組專門作出《安康市財政局創(chuàng)建省級精神文明標兵單位規(guī)劃》，并制定了《實施方案》，各科室、各單位要統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點，狠抓落實、扎扎實實推進精神文明單位創(chuàng)建活動。
(一)創(chuàng)建工作的指導思想和總體要求。
我局創(chuàng)建省級精神文明標兵單位的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，以推進財政工作為中心，以“提高保障能力，實現(xiàn)收入翻番”為主線，以豐富多彩的職工文化活動為載體，以目標管理為動力，突出干部隊伍建設，推進機關作風建設，創(chuàng)造人與環(huán)境的和諧，營造機關濃郁的文明氛圍，實現(xiàn)“三個文明”的協(xié)調發(fā)展。
通過創(chuàng)建活動，力爭實現(xiàn)六好：領導班子團結，勤政廉潔好;重視隊伍建設，思想作風好;工作成績突出，完成任務好;創(chuàng)建活動有序，綜合治理好;環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生面貌好;創(chuàng)建機制完善，工作制度好。爭取沖刺半年達到省直文明單位標準、跨入省直文明單位行列。
(二)創(chuàng)建活動的時間安排。
根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，集中創(chuàng)建活動從今年3月份開始，6月底基本完成，共分四個階段進行：宣傳發(fā)動和準備階段，具體組織和實施階段，自檢階段，檢查驗收階段。各科室要根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，明確各階段的工作任務和具體要求，結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責任，一件一件抓落實，缺什么補什么，絕不能影響創(chuàng)建活動的進度，拖創(chuàng)建工作的后腿。局黨組設立創(chuàng)建精神文明建設領導小組辦公室，要發(fā)揮職能，加強督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保創(chuàng)建活動順利進行。
(三)創(chuàng)建活動的主要任務。
本著機關精神文明建設的標準應更高、內涵應更深、形式應更活、效果應更好的要求，我局創(chuàng)建精神文明單位活動的主要任務是，深化理論學習，努力創(chuàng)建學習型機關;突出抓好科學發(fā)展的學習實踐;加強社會主義財政法制教育;切實加強黨風廉政建設。這些工作任務，我們已做了安排，工作既有定量指標，也有定性要求，大家一定要做到心中有數(shù)，積極主動開展工作。要結合財政工作的特點，進一步健全各項規(guī)章制度，建立長效工作機制，開展豐富多彩的活動，增強創(chuàng)建活動的效果，圓滿完成各項工作任務。
三、正確把握創(chuàng)建精神文明單位活動的工作方法
開展創(chuàng)建精神文明單位活動是一項全面提升機關整體素質、整體形象的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。在創(chuàng)建工作中，要把握工作方法，注重創(chuàng)建效果，提高創(chuàng)建質量，堅持做到“七個結合”：
(一)要把精神文明創(chuàng)建活動與加強局領導班子建設結合起來。精神文明建設要靠領導班子的堅強領導和模范帶頭作用來推動。領導班子堅強，廉潔勤政好是精神文明建設的標準之一。因此，要努力提高班子成員貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的自覺性，提高政治理論修養(yǎng)和政策水平，增強激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領、管理社會事務的本領、協(xié)調利益關系的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領。力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創(chuàng)新、富于凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。每一個班子成員都要高度重視精神文明建設，要通過自身的表率作用讓全體干部職工明白，創(chuàng)建精神文明單位活動只有起點，沒有終點，絕不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，要把精神文明建設與機關自身建設結合起來，長期堅持下去。
(二)要把精神文明創(chuàng)建活動與加強機關思想道德建設結合起來。思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分。一是要加強思想建設。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，二是要樹立為人民服務的社會主義道德觀念。社會主義道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在機關形成團結互助，平等友愛、共同前進的人際關系。三是要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新精神。艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新精神是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，構建和諧社會的重要思想保證。四是要加強干部職工的創(chuàng)新教育。增強創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的工作方法，創(chuàng)新的管理方式，多出創(chuàng)新思路，多做創(chuàng)新工作，多出創(chuàng)新成果。
(三)要把精神文明創(chuàng)建活動與局機關行政效能建設結合起來。要按照建設責任政府、服務政府、法制政府的要求，開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、服務型機關活動。按照 “五五”普法規(guī)劃，深入開展“五五”普法教育活動，進一步增強機關工作人員的法律意識和法制觀念，不斷提高依法辦事、依法行政、依法管理、依法理財?shù)乃�。全體干部職工要講文明語言，注意儀表形象，舉止彬彬有禮，態(tài)度和藹可親，徹底杜絕“事難辦、臉難看”、“辦事拖拉、推諉扯皮”等不良現(xiàn)象，切實改進服務態(tài)度，提高工作效率。
(四)要把精神文明創(chuàng)建活動與機關黨風廉政建設結合起來。抓好黨風廉政建設是新時期貫徹黨中央提出的加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設的前提，是貫徹黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治社會穩(wěn)定的重要保證。為此，我們要以精神文明創(chuàng)建活動為載體，繼續(xù)強化機關各項廉政制度的督導檢查，進一步完善人事、財務、招標投標等制度，堅持用規(guī)章制度來規(guī)范領導干部和公務人員的行為。要進一步加大黨風廉政教育力度，保證領導干部和公務人員廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，增強清正廉潔、拒腐防變的意識，注重從源頭上鏟除各種腐敗現(xiàn)象賴以滋生的土壤。
(五)要把精神文明創(chuàng)建活動同機關綜合治理和優(yōu)化環(huán)境工作結合起來。要按照“整齊、干凈、美觀”的標準和要求，教育大家養(yǎng)成每天打掃辦公室、每月開展集體大掃除的習慣，同時加大資金投入力度，加強硬件設施建設，動員全體干部職工積極行動起來，共同營造清潔、衛(wèi)生、舒適、優(yōu)雅的辦公和生活環(huán)境。要強化機關的治安保衛(wèi)工作，切實加強水電、車輛、辦公設施的規(guī)范化管理，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象，杜絕政治、治安案件和各種事故發(fā)生。
(六)要把精神文明創(chuàng)建活動與構建和諧單位的目標結合起來。要進一步創(chuàng)新工作思路，完善各項政務、公務運行機制，加速財政法制建設，最大限度地發(fā)揮人的潛能，積極構建和諧單位。要在機關政務公開和重大工作的決策上，廣泛征求干部職工的意見和建議，力求達到科學化、規(guī)范化。營造公平合理的競爭和參與氛圍，發(fā)揮每個同志的特長特點，使其各盡所能、各得其所，心情舒暢。要及時發(fā)現(xiàn)和化解各類內部矛盾，認真逐步解決一些歷史遺留問題，創(chuàng)造良性互動、穩(wěn)定祥和的工作生活環(huán)境
(七)要把精神文明創(chuàng)建活動與豐富干部群眾文化娛樂生活、開展健康向上的文體活動結合起來。機關各處室、單位要根據(jù)自身特點，積極開展文明處室、文明窗口、文明個人、文明家庭、文明樓院的創(chuàng)建活動，近期，我們要制定創(chuàng)建活動的具體方案，關鍵是要抓好落實。要針對不同節(jié)日安排形式多樣的文體活動，包括羽毛球、乒乓球、足球、象棋、書法繪畫攝影、文藝匯演、哥詠比賽等，通過健康向上的文體活動，鼓舞干勁、激發(fā)熱情、增強信心，充分發(fā)揚干部職工積極向上的精神，要堅持定期安排機關全體人員進行身體檢查，確保干部職工有健康的體魄、充沛的精力從事各項工作。
四、切實加強對創(chuàng)建精神文明單位工作的組織領導
俗語說：人心齊，泰山移。開展創(chuàng)建精神文明單位活動，不是一個人、一個科室和一個單位的事情。因此，我們要有主人翁意識，要加強對創(chuàng)建工作的組織領導，各科室要按照職能和創(chuàng)建活動實施方案確定的任務，做好相關工作，每位干部職工要認真履行崗位職責，做好每一件事情，形成合力，整體推進。
(一)健全組織，對精神文明創(chuàng)建活動實施強有力的領導。
局里成立由我為組長的精神文明建設領導小組，領導小組辦公室設在機關黨委，具體負責精神文明創(chuàng)建活動的日常工作。創(chuàng)建辦要根據(jù)黨組統(tǒng)一安排，扎實負責地開展工作。要敢于堅持原則，不怕得罪人，及時解決工作中存在的困難和問題。各科室的一把手為各科室創(chuàng)建工作的第一責任人，要按照創(chuàng)建工作要求，認真履行職責，切實完成各項工作任務。
(二)加強制度建設，促進創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化。為保證各項創(chuàng)建活動落到實處，要建立完善以下創(chuàng)建制度。一是例會制度。建立局創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建辦公室例會制度，二是報告制度。各科室按照活動進展向創(chuàng)建辦公室書面報告創(chuàng)建活動開展情況，創(chuàng)建辦公室將情況匯總后向領導小組報告。三是檢查考核制度。創(chuàng)建工作要列入各科室年度工作目標考核內容。四是情況通報制度。創(chuàng)建辦公室每月要對機關創(chuàng)建活動進行通報，交流情況，表彰先進，指出不足，促進創(chuàng)建活動有序深入開展。
(三)夯實工作基礎，注重創(chuàng)建過程的經(jīng)驗積累。所謂基礎性工作，既包括思想認識、總體要求、目標任務，也包括必要的內容和形式方面的工作。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的資料積累，建好各種臺帳，加強文檔整理，做好內部管理和其它工作。在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動中要認真總結，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內容完整、分類規(guī)范、管理有序。在堅持節(jié)儉辦事的同時，拿出必要的資金投入，積極開展各項文化體育活動不斷豐富創(chuàng)建形式和效果。
(四)落實工作責任，確保精神文明創(chuàng)建取得實效。精神文明創(chuàng)建活動貴在堅持，重在實效，絕不僅僅是開個會，發(fā)個文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標邁進。各科室一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務工作的關系，做到創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同檢查，使二者有機結合，相互促進。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個科室、單位和每個干部職工，關聯(lián)到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此，需要各科室及全體職工積極參與，按照職責分工，切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建機制。三要嚴格檢查考核。從現(xiàn)在起，機關黨委、人教科就要研究制定檢查考核辦法，分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響局創(chuàng)建工作的，要堅決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。同時也要納入對干部個人的考評，形成看政績用干部，不讓老實人吃虧，不讓干事人吃虧的導向和風氣。四要求真務實。集中創(chuàng)建活動剛剛起步，工作內容很多。因此，對每項大的工作和活動都要制定具體方案，提出明確要求，責任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說實話，辦實事，保證各項工作事事有回聲，件件有結果，決不能敷衍應付。
同志們，創(chuàng)建省級精神文明標兵單位是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務是重點，把握方法是基礎，加強領導是保證。讓我們迅速行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實實做好工作，使全體干部職工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進入文明標兵單位行列，為構建和諧單位，為推動財政事業(yè)的進步與創(chuàng)新做出積極的貢獻。
今天召開這次會議，主要任務是對市人大常委會機關創(chuàng)建濟南市級文明單位工作做出全面動員部署。剛才，永光同志傳達了市人大常委會機關創(chuàng)建濟南市級文明單位的實施方案，向東同志就創(chuàng)建濟南市級文明單位相關事宜作了說明，使大家進一步明確了目標任務、方法步驟和責任分工等，希望大家按照各自分工，切實抓好工作落實，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。下面，我再強調三點意見：
一、提高認識，切實增強文明創(chuàng)建工作的緊迫感責任感
創(chuàng)建文明單位，是黨和國家著眼于推動科學發(fā)展、構建和諧社會的一項重要舉措。文明單位是在精神文明建設工作中成績突出、效果顯著，經(jīng)單位申報、有關部門審查、主管部門考評，由縣級以上黨委命名的一項重要榮譽。今年，市人大常委會機關提出要創(chuàng)建濟南市級文明單位，這是關系機關作風轉變、能力素質、精神狀態(tài)和對外形象的一件大事，大家務必要高度重視，在思想認識上，準確把握好以下三點：一要準確把握創(chuàng)建文明單位的目標和內涵。從目標上看，創(chuàng)建文明單位，旨在提高隊伍素質和工作效率、提升服務質量和社會形象，增強單位的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力;從內涵上看，創(chuàng)建文明單位是加強單位自身建設與管理的基本平臺，是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的基本形式，也是把物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明具體化的重要途徑。二要準確把握創(chuàng)建文明單位的作用和意義。創(chuàng)建文明單位，以形成共同價值理想、培育主體價值精神、遵守基本道德規(guī)范為基礎，進而把隊伍素質教育、管理機制、工作環(huán)境、精神生活、發(fā)展空間等有機地融為一體，通過“以文化人”，凝聚合力、激發(fā)活力、提高效率。三要準確把握創(chuàng)建文明單位和做好人大工作的關系。創(chuàng)建文明單位是人大機關進一步鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果和踐行“三嚴三實”的內在要求，是做好新時期人大工作的重要保障，是提高人大干部隊伍素質能力的必然要求，是樹立人大機關良好形象的有效途徑。機關全體干部要深刻認識精神文明創(chuàng)建工作的重大意義，思想統(tǒng)一、步調一致，扎實抓好精神文明創(chuàng)建各項工作，為提高人大工作水平注入新的動力。
二、明確任務，扎實做好文明創(chuàng)建活動的各項工作
創(chuàng)建文明單位是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須任務明確、各司其責、統(tǒng)籌兼顧、通力合作，才能使創(chuàng)建工作在較為緊迫的時間內取得實實在在的效果。人大機關作為市級班子機關，更要堅持高標準、嚴要求，既要緊扣主題、從嚴落實，更要聯(lián)系實際、大膽創(chuàng)新，在突出特色、豐富內涵、提高質量上狠下功夫，從而在全市發(fā)揮示范表率作用。工作中，重點做到“三個結合”：一是創(chuàng)建工作要與基礎性工作相結合。要注意從基礎性工作抓起，“大處著眼，小處著手”，從日常行為規(guī)范、工作紀律、優(yōu)質服務等各方面細節(jié)抓起，逐步完善制度建設，強化規(guī)范管理，建立健全常委會機關各項管理制度，規(guī)范機關管理。要倡導從點滴抓起，從身邊小事抓起，從日常工作、生活抓起，“知榮辱，學做人”。比如，參加會議要嚴格遵守時間，不遲到、早退或無故缺席;接待工作要友好熱情、大方得體;辦公環(huán)境要清潔衛(wèi)生、文明辦公;接聽電話要態(tài)度和藹、使用禮貌用語等。二是創(chuàng)建工作要與日常性工作相結合。創(chuàng)建文明單位只是手段，目的是推動常委會機關的工作全面提高。我們不能把創(chuàng)建工作與日常工作割裂開來，搞成“兩張皮”。要堅持“兩不誤、兩促進”，把搞好創(chuàng)建工作和推動日常工作相結合，將創(chuàng)建工作貫穿到日常工作中，建立常態(tài)的、規(guī)范的有效運行機制，以日常工作來檢驗創(chuàng)建工作的成果。要高度重視創(chuàng)建工作經(jīng)驗的積累，促進各項工作機制的完善健全，鞏固擴大創(chuàng)建工作成果，以創(chuàng)促建，務求長效。同時，要認真做好檔案的收集和管理，按照創(chuàng)建要求，做好創(chuàng)建工作課件的編排、整理和文字材料的收集。三是創(chuàng)建工作要與加強黨風廉政建設相結合。廉潔自律、作風優(yōu)良，是機關單位區(qū)別于其他領域精神文明創(chuàng)建的一個重要內容。作風不正、自律不嚴，就談不上文明，更談不上先進。我們要以精神文明創(chuàng)建活動為載體，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，增強清正廉潔、拒腐防變的意識，進一步樹立勤政、為民、務實、清廉、高效的良好形象。
三、落實責任，確保文明創(chuàng)建活動取得圓滿成功
前段時間，圍繞加強機關自身建設，市委部署開展了“兩學三比一做”、“敢于擔當、攻堅克難、奮發(fā)實干”等一系列活動，市人大常委會機關開展精神文明創(chuàng)建活動，正是落實市委各項部署要求的重要內容。要切實加強組織領導，統(tǒng)籌兼顧，真正把機關自身建設提高到一個新的水平。一是要加強組織領導。這次精神文明創(chuàng)建活動，是本年度市人大常委會機關的一項重要工作，機關黨總支要認真履行牽頭抓總職責，成立領導小組，細化工作方案，建立健全各項制度規(guī)章和準則規(guī)范，廣泛動員、全體參建，努力形成各盡其職、相互配合，人人有責、人人參與的創(chuàng)建工作格局。二是要嚴格落實責任。要緊扣創(chuàng)建工作目標任務，嚴格落實《實施方案》，突出重點、注重實效，精心組織、周密部署，有計劃、有步驟地持續(xù)開展創(chuàng)建活動，確保把每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作做扎實、做細致。同時，認真對照創(chuàng)建濟南市級文明單位測評標準，結合機關工作實際，查缺補漏，推動各項工作有條不紊、扎實推進。三是要加強學習宣傳。要充分利用機關內部宣傳欄、會刊、人大官方網(wǎng)站等宣傳媒介，開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動;加強與市內媒體的聯(lián)系對接，加大對外宣傳力度，使精神文明創(chuàng)建的各項要求內化于心、外化于行，為創(chuàng)建活動營造良好的氛圍，推動機關精神文明建設再上新水平。
同志們，今年是本屆人大的收官之年，各項工作任務非常繁重。希望大家堅定信心，積極行動，努力克服創(chuàng)建時間緊、任務重等不利因素，通過扎實的工作、有力的舉措，確保機關文明創(chuàng)建工作取得圓滿成功。
今天的會議是經(jīng)委黨組認真研究決定召開的，既是我們爭創(chuàng)省級文明單位的工作安排會，也是舉全委之力，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)的動員大會，目的就是要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，明確目標，動員和組織全委干部職工，齊心協(xié)力抓好文明創(chuàng)建工作的落實，確保今年創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。剛才，王主任宣讀了《爭創(chuàng)省級文明單位工作方案》，對創(chuàng)建活動進行了具體安排和部署，市直文明辦王杰同志作了重要講話，請大家務必深刻領會，認真貫徹落實。下面，我再強調三點意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關作風的重要標志，是我們加強黨的建設，全面完成各項業(yè)務工作的強大動力。我們必須認清形勢，形成共識，切實增強爭創(chuàng)省級文明單位的緊迫感和責任感;必須齊抓共管，務求實效，為推動全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。
第一，要深化認識。近幾年來，在市委的正確領導下，我們堅持圍繞中心、服務中心，緊緊圍繞中心工作部署，不斷強化責任意識、大局意識，在以文輔政、服務決策和推動改革等方面，主動作為、積極作為，以更好地為市委、市政府服務。但我們作為全市政策研究的職能部門，肩負的責任重大。當前，我們肩負的重要使命，就是要緊緊圍繞中央和省委抓好新常態(tài)經(jīng)濟社會發(fā)展相關問題研究，重點研究經(jīng)濟新常態(tài)的內涵和階段性特征、國家政策的變化、對國內外產(chǎn)業(yè)轉移的影響、鄭州的機遇和挑戰(zhàn)、應對舉措等。緊扣市委、市政府中心工作和重大部署，緊貼“三大主體”工作，深入開展調查研究，為市委、市政府的科學決策提供參考和依據(jù)。因此，我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，把我們建設成為學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型、節(jié)約型的機關，提高廣大干部職工的政治素質、道德水準和業(yè)務能力。我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，加快管理創(chuàng)新，增強發(fā)展活力，優(yōu)化政務環(huán)境，提高廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。我們必須通過文明單位創(chuàng)建活動，進一步增強以文輔政的意識和能力，增強圍繞中心、服務中心的意識和能力，增強開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的意識和能力，增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責使命、更好地發(fā)揮職能作用奠定基礎�？梢哉f，我們的省級文明單位創(chuàng)建活動，決不是一項臨時性的任務，而是我們科學發(fā)展的長遠需要。爭創(chuàng)省級文明單位既是大家的要求，同志們的期盼，也關系到我們的榮譽和每個人的切身利益，更是為了提升系統(tǒng)綜合能力和業(yè)務水平的重大的基礎性工作。
第二，要有緊迫感。前不久，省會鄭州獲得了新一輪全國文明城市稱號。隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大干部群眾對政法工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對政法部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對政法部門的文明素養(yǎng)、文化內涵和人文環(huán)境提出了新的要求。從我們來看，過去我們也想過去爭創(chuàng)省級文明單位，但由于種種因素制約，我們失去了爭創(chuàng)省級文明單位的機遇，我們一切工作都需要從零開始。這些年，政法委的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進一步營造良好的工作生活環(huán)境、滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓、提高干部隊伍的業(yè)務素質和理論素養(yǎng)方面，在深化溝通交流、進一步融洽干群關系方面都有許多工作要做。機關作風上，懶、散、玩、浮的現(xiàn)象還存在，我們還有許多工作需要迎頭趕上。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標準越來越高，文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。我們面臨的創(chuàng)建形勢很嚴峻，困難也很多，如果我們不付出加倍的努力，不采取更加有力的措施，今年的創(chuàng)建目標很可能落空。因此，我們大家都要有這種憂患意識，切實增強危機感、緊迫感和責任感，全力以赴投身到創(chuàng)建活動中去，共同為實現(xiàn)創(chuàng)建目標任務做出自己的努力和貢獻。
第三，要充滿信心。在看到困難的同時，我們更要充滿信心。過去，我們獲得過市級文明單位稱號，我們的創(chuàng)建工作是有思想基礎和群眾基礎的。近兩年來，我們提倡“四講”，即“講實話，講實干，講創(chuàng)新，講實效”，要求全委的同志們想問題、辦事情，都要照這個去做。可以說，這“四講”的內容，正是“政法精神”在政法工作中的具體體現(xiàn)。我們突出強調營造系統(tǒng)良好的內外部發(fā)展環(huán)境，強調提高政法干部隊伍建設的整體素質，著力建設一支作風嚴謹、廉潔高效、團結協(xié)作、務實進取的干部隊伍。通過近兩年的努力，應當說，我們的領導班子是堅強有力的，業(yè)務工作是卓有成效的，管理制度是規(guī)范健全的，創(chuàng)建活動是扎實有效的。去年，我們的許多工作受到省市領導的一致好評和肯定，我們績效考核被市政府評為先進單位，我們也被省委政法委評為調查研究工作先進單位，機關黨總支榮獲“市直先進機關黨組織”稱號 ，我們的創(chuàng)建工作已經(jīng)有了良好的基礎。同時，市委、市政府對近年來我們的工作也是高度肯定和高度重視的。尤其是市委吳書記、馬市長對我們2015年的工作予以了充分肯定。今天，市直機關文明辦副主任王杰同志又親臨我們的動員大會，具體指導工作。這些都給了我們巨大的鼓舞，我們有決心、有信心，確保省級文明單位創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
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