一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速研究部署整改工作
巡察反饋會后，我局黨組織高度重視，立即召開專題會議，對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。一是成立了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組織主要負(fù)責(zé)人、局長為組長，班子其他成員為副組長，局各股室及直屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，抽調(diào)精干人員具體負(fù)責(zé)日常工作。為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。二是反復(fù)研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，兩次組織召開班子擴大會議征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門意見和建議;4月13日通過班子會議最終定稿并報送縣委巡察辦。同時，將《關(guān)于落實縣委xx巡察組反饋意見的整改方案》(含整改清單)下發(fā)到局各股室和直屬單位，將12項整改任務(wù)落實到每個股室和個人，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改期限和整改要求，認(rèn)真抓好落實。
二、精心組織，堅持問題導(dǎo)向，全面推進(jìn)整改落實
我以強烈的責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，逐條逐項抓好整改落實。至目前，經(jīng)過近兩個月的共同努力，我局整改工作已基本完成，剩下1項也在跟蹤落實，整改工作取得了明顯成效。主要體現(xiàn)以下幾方面：
(一)大力加強黨的建設(shè)，扎實抓好隊伍日常教育管理。針對巡察組指出的“縣局黨組織沒有發(fā)揮黨組核心作用、對黨建工作不嚴(yán)不實、黨的整治生活不嚴(yán)肅、政治理論學(xué)習(xí)抓得不實、干部隊伍建設(shè)有待加強”等問題，我堅持剖根溯源、舉一反三，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，緊密結(jié)合房管實際，健全完善黨建工作制度，全面加強基層黨建工作。一是切實增強黨建工作責(zé)任意識。研究制定了《xx縣房管局xx年黨建工作計劃》，定期研究黨建工作，每年專題研究黨建工作不少于2次，將黨建工作與房管業(yè)務(wù)工作共同謀劃，實現(xiàn)同部署、同落實、同檢查，推動黨建工作常態(tài)化開展。同時，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《黨組工作條例》，做好各支部換屆工作。二是規(guī)范組織生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》精神，嚴(yán)格“三會一課”制度，按規(guī)定開好民主生生活會、組織生活會，落實雙重組織生活制度。三是強化隊伍教育管理。從嚴(yán)從實抓好理論學(xué)習(xí)，按照《xx年xx縣房產(chǎn)管理局理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排》組織學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，完善學(xué)習(xí)臺賬。同時，嚴(yán)格遵守《干部選拔任用條例》等各項規(guī)定，親自多次到縣人事主管部門溝通協(xié)調(diào)干部輪崗交流問題，現(xiàn)正值機構(gòu)改革期間，暫停一切人事調(diào)動。我局將加強年輕干部的培養(yǎng)，優(yōu)化干部隊伍知識及年齡結(jié)構(gòu)，在政策允許的情況下，適時對中層干部進(jìn)行輪崗交流。
20xx 年 4 月 18 日-24 日，市委第 x 巡察組對我局進(jìn)行了專項巡察。20xx 年 4 月 24 日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。5 月 11 日，市委第 x 巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx 局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為 xx 部門當(dāng)前最重要的一項重要政治任務(wù)，切實抓嚴(yán)抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx 同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。
一、深刻領(lǐng)會市委要求和巡察組反饋意見
市委第 x 巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長 xx 同志代表 xx 部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓抓好整改。一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從 主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對 xx 事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鷮崒嵶龊酶黜椪墓ぷ鳌?/p>
二、整改工作基本情況
縣委巡察組反饋的意見中指出存在 14 個問題，并提出 3項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。 一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結(jié)所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。 二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。 三是明確目標(biāo)責(zé)任。研究制定《關(guān)于對巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確完成時限，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。 四是認(rèn)真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進(jìn)展情況，進(jìn)一步梳理細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，建立整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。 五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優(yōu)結(jié)合起來，整改任務(wù)完成不及時、不到位的不得參與評選，切實提高干部職工落實整改的積極性和責(zé)任心。
三、反饋意見整改落實情況
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題 1.政治引領(lǐng)作用弱化，凝聚力不強方面 一是強化政治引領(lǐng)，壓實工作責(zé)任。局黨委召開專門會議，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工，實現(xiàn)黨委成員分工全覆蓋。將《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工的通知》下發(fā)至各站股，明確領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，推進(jìn)工作落實。下發(fā)《鄒平縣農(nóng)業(yè)局會議議事制度》，完善黨委會、黨委擴大會、業(yè)務(wù)會會議議事制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻牢記黨政同責(zé)，切實履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，盡職盡 責(zé)，確保各項工作順利開展。二是加強班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。通過會議、談心等方式，著重加強黨委成員之間的溝通交流，增進(jìn)了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，增強班子整體合力，提高工作效能。三是加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)民主決策。嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎(chǔ)上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學(xué)民主決策水平。 2.政治理論學(xué)習(xí)弱化，議事能力不強方面 完善《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會中心理論組學(xué)習(xí)制度》，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會 20xx 年度中心理論組學(xué)習(xí)計劃》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強化中心組成員的學(xué)習(xí)意識、自律意識和創(chuàng)新意識，使中心組理論學(xué)習(xí)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；牡缆�。在堅持每月 2 次中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強化集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策更加緊密地結(jié)合起來，與實際工作結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3.開拓進(jìn)取精神不足，業(yè)務(wù)能力不強方面 一是增強創(chuàng)新意識，提升服務(wù)水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學(xué)習(xí)、黨支部會議和加強自學(xué)等方式，持續(xù)加強干部職工們黨的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作 上，把精力花在干事上，銳意進(jìn)取，真抓實干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場，集中力量解決制約發(fā)展的矛盾和問題。加強年輕后備干部培養(yǎng)，為更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊伍“一池活水”。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。營造良好學(xué)習(xí)氛圍，全體干部職工每月集體學(xué)習(xí)2 次以上。繼續(xù)堅持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學(xué)習(xí)書本和文章，要求要多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到勤學(xué)善思，知行合一，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動“三農(nóng)”工作發(fā)展的強大動力。 4.擔(dān)當(dāng)精神不足，執(zhí)行上級政策不力方面 牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的成長之路、在福建的探索與實踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進(jìn)人物事跡，弘揚擔(dān)當(dāng)精神，強化團(tuán)結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識，努力營造團(tuán)結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。同時，各項目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和科室都根據(jù)項目計劃，按時保質(zhì)保量完成項目相關(guān)工作。 5.民主集中制執(zhí)行不到位方面 嚴(yán)格落實民主集中制原則，制定完善《鄒平縣農(nóng)業(yè)局“三重一大”議事規(guī)則實施細(xì)則》，并嚴(yán)格遵守。真正做到會前 充分醞釀，會上深入研究討論，逐項表決，切實提高重大決策的民主性、科學(xué)性和規(guī)范性。嚴(yán)格落實“一把手”末位發(fā)言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環(huán)境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強集體決策的科學(xué)性。 (二)黨的建設(shè)缺失問題 1.黨建責(zé)任意識不強方面 一是樹立正確政績觀。堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，妥善處理工學(xué)矛盾。根據(jù)工作實際，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會 20xx 年度黨建工作計劃》，并下發(fā)至各黨支部，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，指導(dǎo)黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進(jìn)措施，把黨建工作抓嚴(yán)抓實。二是加強老干部黨支部管理。為確保各項工作順利開展，實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達(dá)。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯(lián)系人”負(fù)責(zé)及時把學(xué)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)安排進(jìn)行上門傳達(dá)介紹，切實做到黨內(nèi)活動全覆蓋， 黨員義務(wù)全履行，黨員權(quán)利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成 100%注冊，率先在全縣完成任務(wù)，并積極通過網(wǎng)上平臺自覺學(xué)習(xí)黨的知識，提升黨員素質(zhì)。 2.基層組織建設(shè)缺失方面 一是嚴(yán)格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現(xiàn)有黨員 58 人，其中 75 歲以上黨員 17 人，局黨委實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，克服困難，堅決做好支部換屆工作。8 月 15 日，在農(nóng)業(yè)局 910 會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經(jīng)上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等 7 名同志作為候選人，差額 2 人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀(jì)檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為 6 個黨小組，山南黨小組 2 個，山北黨小組 4 個。?良種棉黨支部：現(xiàn)有黨員 29 人，居住地分布于韓店、孫鎮(zhèn)、九戶、高新、黛溪等多個鎮(zhèn)街，經(jīng)支部申請和黨委批準(zhǔn)，于8 月 15 日在農(nóng)業(yè)局 910 會議室召開換屆會議，到會人數(shù) 19人，未達(dá)到參會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經(jīng)征求到會黨員意見及局黨委批準(zhǔn)，于 8 月 20 日在孫鎮(zhèn)時家村再次組織召開換屆 會議。經(jīng)上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等 4 名同志作為候選人，差額 1 人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀(jì)檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態(tài)將每月 25 日作為主題黨日，將黨員根據(jù)所在地劃分為 5 個黨小組。二是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。印發(fā)了《關(guān)于公布各黨支部委員名單及職務(wù)的通知》，公布各支部委員名單及職務(wù)，充實紀(jì)檢委員配備，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。積極組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，切實解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進(jìn)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。 3.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面 一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴(yán)格落實雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導(dǎo)分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費收繳工作的開展。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面提升黨員整體素質(zhì)。二是加強企業(yè)黨員管理，提升黨員隊伍素質(zhì)。加強與企業(yè)黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態(tài)，實現(xiàn)組織生活正常化。三是嚴(yán)格談心談話 制度，傾聽黨員心聲。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈基層黨組織書記談心談話工作實施方案〉的通知》，對談心談話任務(wù)進(jìn)行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，推進(jìn)談心談話制度化、常態(tài)化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規(guī)范黨費繳納，履行黨員義務(wù)。要求全體黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織按時足額交納黨費，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內(nèi)一名責(zé)任心強的黨員管理黨費。 4.發(fā)展黨員材料不規(guī)范方面 嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員材料管理。組織黨務(wù)工作人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，一切按照程序執(zhí)行，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每個環(huán)節(jié)的工作組織和材料記錄，及時將已轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)材料存入個人檔案，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面 一是組織開展黨性教育活動，引導(dǎo)機關(guān)工作人員積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，定期開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認(rèn)識，增強對黨的感情，激發(fā)黨員承擔(dān)黨內(nèi)職務(wù)和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強理想信念教育，樹立良好作風(fēng)。強化黨員政治理論學(xué) 習(xí)，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，確保在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨，真正實現(xiàn)將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機制，加強整改落實。建立整改銷號制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對整改到位的及時銷號并長期堅持，未整改到位的，加強整改力度，確保真學(xué)習(xí)、真查找、真整改。 6.政治意識不強，存在提供虛假材料現(xiàn)象方面 一是端正態(tài)度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態(tài)度，嚴(yán)格程序，實事求是，切實把黨建各項工作落到實處。二是強化理論學(xué)習(xí)，增強政治意識。堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。 (三)全面從嚴(yán)治黨不力問題 1.黨委主體責(zé)任落實不到位方面 一是堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，確保工作落實到位。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈20xx 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃〉的通知》，全面貫徹落實中央及上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。切實增強管黨治黨的政治責(zé)任 感，根據(jù)換屆結(jié)果調(diào)整“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員”，切實落實黨委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，定期召開黨委會，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，聽取工作匯報，確保工作落實并做好工作總結(jié)。在年度民主生活會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)履職和廉潔從政情況進(jìn)行對照檢查，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和紀(jì)律觀念，深入持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強化“第一責(zé)任人”意識，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，說明白話、干明白事、做明白人，不當(dāng)糊涂官，不做老好人，把主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺堅持管好班子，帶好隊伍，管好自己，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政表率。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，緊扣業(yè)務(wù)抓實黨建。嚴(yán)格遵循“三嚴(yán)三實”要求，全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，確保班子成員能夠主動抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。落實工作督查匯報制度，班子成員每季度對責(zé)任范圍內(nèi)的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強與縣紀(jì)委的溝 通交流，落實內(nèi)部監(jiān)督機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。扎緊制度籠子，強化責(zé)任追究，加強案件線索梳理，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。強化日常監(jiān)督，充分發(fā)揮各基層黨組織和紀(jì)檢委員作用，規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評與自我批評，關(guān)注黨員干部思想生活動態(tài)和工作表現(xiàn)，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)，督促黨員干部增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強國有資產(chǎn)管理，確保保值增值。加強資產(chǎn)管理，開展資產(chǎn)核查，將一切應(yīng)歸國家所有的資產(chǎn)都納入國有資產(chǎn)管理軌道，切實解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農(nóng)業(yè)局正在積極與新大地種業(yè)有限公司溝通協(xié)調(diào)，盡快補交應(yīng)交的租賃費。今后，將進(jìn)一步規(guī)范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費，并及時上繳國庫。 2.中央八項規(guī)定精神落實不到位方面 一是及時整改存在問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。20xx 至20xx 年公務(wù)接待中，違規(guī)提供酒水 5 次產(chǎn)生的費用共計 874元。經(jīng)局黨委研究決定：酒水費用由陪餐領(lǐng)導(dǎo)干部個人承擔(dān)，財務(wù)科已于 8 月 16 日將酒水款上繳國庫;由于后勤辦對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，局黨委于 8 月 16 日以黨委文件形式在全局范圍內(nèi)對其提出通報批評，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué) 習(xí)，引以為戒。二是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，將學(xué)習(xí)材料下發(fā)至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及中央八項規(guī)定解讀、《鄒平縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》、《關(guān)于縣直機關(guān)實行公務(wù)卡后差旅費等有關(guān)事項報銷的補充通知》等相關(guān)文件精神，確保達(dá)到人人按要求辦事，事事按規(guī)定執(zhí)行的效果。 3.宗旨觀念不強，作風(fēng)建設(shè)措施不力方面 一是樹牢服務(wù)理念，增強工作責(zé)任感。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實增強干部職工工作責(zé)任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實地，撲下身子真抓實干。堅持全心全意為人民服務(wù)，加強與群眾的溝通交流，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴(yán)格機關(guān)管理，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格日常管理。自 8 月 1 日起，簽到由每日 1 簽改為每日 2 簽，每周不定時組織一次查崗，將結(jié)果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴(yán)格請銷假和出差備案制度，加強制度約束，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。撕掉“返崗人員”標(biāo)簽，對相關(guān)人員進(jìn)行崗位重新調(diào)整，真正由“返崗”變“在崗”。 每月通報出勤情況，堅持定期不定期督查，做好結(jié)果運用，與評先樹優(yōu)、職稱評定相關(guān)聯(lián)，做到獎勤罰懶。三是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，要求全體干部職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作。 四、今后整改工作打算 一是加強培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，把干部教育培訓(xùn)工作作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程，經(jīng)常組織開展干部教育培訓(xùn)活動。全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。 二是加強教育，提升黨員政治理論水平。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，持續(xù)加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，營造良好政治生態(tài)，全面提升黨員素質(zhì)。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹牢服務(wù)理念。牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。 四是標(biāo)本兼治，強化建章立制。注重治本，著力從個性 問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強化對權(quán)力運行的全程監(jiān)控。強化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。 五是加強調(diào)度，強化整改成果運用。加強定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)。加大問責(zé)力度，對整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。
20xx 年 4 月 18 日-24 日，市委第 x 巡察組對我局進(jìn)行了專項巡察。20xx 年 4 月 24 日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。5 月 11 日，市委第 x 巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx 局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為 xx 部門當(dāng)前最重要的一項重要政治任務(wù)，切實抓嚴(yán)抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx 同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。
一、深刻領(lǐng)會市委要求和巡察組反饋意見
市委第 x 巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長 xx 同志代表 xx 部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓抓好整改。一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從 主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對 xx 事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，扎扎實實做好各項整改工作�?/p>
二、整改工作基本情況
縣委巡察組反饋的意見中指出存在 14 個問題，并提出 3項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。 一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結(jié)所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。 二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。 三是明確目標(biāo)責(zé)任。研究制定《關(guān)于對巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確完成時限，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。 四是認(rèn)真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進(jìn)展情況，進(jìn)一步梳理細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，建立整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。 五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優(yōu)結(jié)合起來，整改任務(wù)完成不及時、不到位的不得參與評選，切實提高干部職工落實整改的積極性和責(zé)任心。
三、反饋意見整改落實情況
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題 1.政治引領(lǐng)作用弱化，凝聚力不強方面 一是強化政治引領(lǐng)，壓實工作責(zé)任。局黨委召開專門會議，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工，實現(xiàn)黨委成員分工全覆蓋。將《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工的通知》下發(fā)至各站股，明確領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，推進(jìn)工作落實。下發(fā)《鄒平縣農(nóng)業(yè)局會議議事制度》，完善黨委會、黨委擴大會、業(yè)務(wù)會會議議事制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻牢記黨政同責(zé)，切實履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，盡職盡 責(zé)，確保各項工作順利開展。二是加強班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。通過會議、談心等方式，著重加強黨委成員之間的溝通交流，增進(jìn)了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，增強班子整體合力，提高工作效能。三是加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)民主決策。嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎(chǔ)上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學(xué)民主決策水平。 2.政治理論學(xué)習(xí)弱化，議事能力不強方面 完善《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會中心理論組學(xué)習(xí)制度》，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會 20xx 年度中心理論組學(xué)習(xí)計劃》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強化中心組成員的學(xué)習(xí)意識、自律意識和創(chuàng)新意識，使中心組理論學(xué)習(xí)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；牡缆�。在堅持每月 2 次中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強化集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策更加緊密地結(jié)合起來，與實際工作結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3.開拓進(jìn)取精神不足，業(yè)務(wù)能力不強方面 一是增強創(chuàng)新意識，提升服務(wù)水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學(xué)習(xí)、黨支部會議和加強自學(xué)等方式，持續(xù)加強干部職工們黨的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作 上，把精力花在干事上，銳意進(jìn)取，真抓實干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場，集中力量解決制約發(fā)展的矛盾和問題。加強年輕后備干部培養(yǎng)，為更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊伍“一池活水”。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。營造良好學(xué)習(xí)氛圍，全體干部職工每月集體學(xué)習(xí)2 次以上。繼續(xù)堅持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學(xué)習(xí)書本和文章，要求要多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到勤學(xué)善思，知行合一，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動“三農(nóng)”工作發(fā)展的強大動力。 4.擔(dān)當(dāng)精神不足，執(zhí)行上級政策不力方面 牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的成長之路、在福建的探索與實踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進(jìn)人物事跡，弘揚擔(dān)當(dāng)精神，強化團(tuán)結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識，努力營造團(tuán)結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。同時，各項目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和科室都根據(jù)項目計劃，按時保質(zhì)保量完成項目相關(guān)工作。 5.民主集中制執(zhí)行不到位方面 嚴(yán)格落實民主集中制原則，制定完善《鄒平縣農(nóng)業(yè)局“三重一大”議事規(guī)則實施細(xì)則》，并嚴(yán)格遵守。真正做到會前 充分醞釀，會上深入研究討論，逐項表決，切實提高重大決策的民主性、科學(xué)性和規(guī)范性。嚴(yán)格落實“一把手”末位發(fā)言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環(huán)境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強集體決策的科學(xué)性。 (二)黨的建設(shè)缺失問題 1.黨建責(zé)任意識不強方面 一是樹立正確政績觀。堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，妥善處理工學(xué)矛盾。根據(jù)工作實際，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會 20xx 年度黨建工作計劃》，并下發(fā)至各黨支部，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，指導(dǎo)黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進(jìn)措施，把黨建工作抓嚴(yán)抓實。二是加強老干部黨支部管理。為確保各項工作順利開展，實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達(dá)。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯(lián)系人”負(fù)責(zé)及時把學(xué)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)安排進(jìn)行上門傳達(dá)介紹，切實做到黨內(nèi)活動全覆蓋， 黨員義務(wù)全履行，黨員權(quán)利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成 100%注冊，率先在全縣完成任務(wù)，并積極通過網(wǎng)上平臺自覺學(xué)習(xí)黨的知識，提升黨員素質(zhì)。 2.基層組織建設(shè)缺失方面 一是嚴(yán)格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現(xiàn)有黨員 58 人，其中 75 歲以上黨員 17 人，局黨委實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，克服困難，堅決做好支部換屆工作。8 月 15 日，在農(nóng)業(yè)局 910 會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經(jīng)上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等 7 名同志作為候選人，差額 2 人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀(jì)檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為 6 個黨小組，山南黨小組 2 個，山北黨小組 4 個。?良種棉黨支部：現(xiàn)有黨員 29 人，居住地分布于韓店、孫鎮(zhèn)、九戶、高新、黛溪等多個鎮(zhèn)街，經(jīng)支部申請和黨委批準(zhǔn)，于8 月 15 日在農(nóng)業(yè)局 910 會議室召開換屆會議，到會人數(shù) 19人，未達(dá)到參會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經(jīng)征求到會黨員意見及局黨委批準(zhǔn)，于 8 月 20 日在孫鎮(zhèn)時家村再次組織召開換屆 會議。經(jīng)上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等 4 名同志作為候選人，差額 1 人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀(jì)檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態(tài)將每月 25 日作為主題黨日，將黨員根據(jù)所在地劃分為 5 個黨小組。二是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。印發(fā)了《關(guān)于公布各黨支部委員名單及職務(wù)的通知》，公布各支部委員名單及職務(wù)，充實紀(jì)檢委員配備，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。積極組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，切實解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進(jìn)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。 3.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面 一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴(yán)格落實雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導(dǎo)分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費收繳工作的開展。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面提升黨員整體素質(zhì)。二是加強企業(yè)黨員管理，提升黨員隊伍素質(zhì)。加強與企業(yè)黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態(tài)，實現(xiàn)組織生活正�；Ｈ菄�(yán)格談心談話 制度，傾聽黨員心聲。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈基層黨組織書記談心談話工作實施方案〉的通知》，對談心談話任務(wù)進(jìn)行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，推進(jìn)談心談話制度化、常態(tài)化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規(guī)范黨費繳納，履行黨員義務(wù)。要求全體黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織按時足額交納黨費，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內(nèi)一名責(zé)任心強的黨員管理黨費。 4.發(fā)展黨員材料不規(guī)范方面 嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員材料管理。組織黨務(wù)工作人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，一切按照程序執(zhí)行，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每個環(huán)節(jié)的工作組織和材料記錄，及時將已轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)材料存入個人檔案，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面 一是組織開展黨性教育活動，引導(dǎo)機關(guān)工作人員積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，定期開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認(rèn)識，增強對黨的感情，激發(fā)黨員承擔(dān)黨內(nèi)職務(wù)和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強理想信念教育，樹立良好作風(fēng)。強化黨員政治理論學(xué) 習(xí)，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，確保在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨，真正實現(xiàn)將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機制，加強整改落實。建立整改銷號制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對整改到位的及時銷號并長期堅持，未整改到位的，加強整改力度，確保真學(xué)習(xí)、真查找、真整改。 6.政治意識不強，存在提供虛假材料現(xiàn)象方面 一是端正態(tài)度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態(tài)度，嚴(yán)格程序，實事求是，切實把黨建各項工作落到實處。二是強化理論學(xué)習(xí)，增強政治意識。堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。 (三)全面從嚴(yán)治黨不力問題 1.黨委主體責(zé)任落實不到位方面 一是堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，確保工作落實到位。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈20xx 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃〉的通知》，全面貫徹落實中央及上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。切實增強管黨治黨的政治責(zé)任 感，根據(jù)換屆結(jié)果調(diào)整“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員”，切實落實黨委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，定期召開黨委會，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，聽取工作匯報，確保工作落實并做好工作總結(jié)。在年度民主生活會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)履職和廉潔從政情況進(jìn)行對照檢查，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和紀(jì)律觀念，深入持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強化“第一責(zé)任人”意識，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，說明白話、干明白事、做明白人，不當(dāng)糊涂官，不做老好人，把主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺堅持管好班子，帶好隊伍，管好自己，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政表率。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，緊扣業(yè)務(wù)抓實黨建。嚴(yán)格遵循“三嚴(yán)三實”要求，全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，確保班子成員能夠主動抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。落實工作督查匯報制度，班子成員每季度對責(zé)任范圍內(nèi)的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強與縣紀(jì)委的溝 通交流，落實內(nèi)部監(jiān)督機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。扎緊制度籠子，強化責(zé)任追究，加強案件線索梳理，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。強化日常監(jiān)督，充分發(fā)揮各基層黨組織和紀(jì)檢委員作用，規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評與自我批評，關(guān)注黨員干部思想生活動態(tài)和工作表現(xiàn)，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)，督促黨員干部增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強國有資產(chǎn)管理，確保保值增值。加強資產(chǎn)管理，開展資產(chǎn)核查，將一切應(yīng)歸國家所有的資產(chǎn)都納入國有資產(chǎn)管理軌道，切實解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農(nóng)業(yè)局正在積極與新大地種業(yè)有限公司溝通協(xié)調(diào)，盡快補交應(yīng)交的租賃費。今后，將進(jìn)一步規(guī)范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費，并及時上繳國庫。 2.中央八項規(guī)定精神落實不到位方面 一是及時整改存在問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。20xx 至20xx 年公務(wù)接待中，違規(guī)提供酒水 5 次產(chǎn)生的費用共計 874元。經(jīng)局黨委研究決定：酒水費用由陪餐領(lǐng)導(dǎo)干部個人承擔(dān)，財務(wù)科已于 8 月 16 日將酒水款上繳國庫;由于后勤辦對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，局黨委于 8 月 16 日以黨委文件形式在全局范圍內(nèi)對其提出通報批評，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué) 習(xí)，引以為戒。二是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，將學(xué)習(xí)材料下發(fā)至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及中央八項規(guī)定解讀、《鄒平縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》、《關(guān)于縣直機關(guān)實行公務(wù)卡后差旅費等有關(guān)事項報銷的補充通知》等相關(guān)文件精神，確保達(dá)到人人按要求辦事，事事按規(guī)定執(zhí)行的效果。 3.宗旨觀念不強，作風(fēng)建設(shè)措施不力方面 一是樹牢服務(wù)理念，增強工作責(zé)任感。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實增強干部職工工作責(zé)任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實地，撲下身子真抓實干。堅持全心全意為人民服務(wù)，加強與群眾的溝通交流，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴(yán)格機關(guān)管理，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格日常管理。自 8 月 1 日起，簽到由每日 1 簽改為每日 2 簽，每周不定時組織一次查崗，將結(jié)果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴(yán)格請銷假和出差備案制度，加強制度約束，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。撕掉“返崗人員”標(biāo)簽，對相關(guān)人員進(jìn)行崗位重新調(diào)整，真正由“返崗”變“在崗”。 每月通報出勤情況，堅持定期不定期督查，做好結(jié)果運用，與評先樹優(yōu)、職稱評定相關(guān)聯(lián)，做到獎勤罰懶。三是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，要求全體干部職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作。 四、今后整改工作打算 一是加強培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，把干部教育培訓(xùn)工作作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程，經(jīng)常組織開展干部教育培訓(xùn)活動。全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。 二是加強教育，提升黨員政治理論水平。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，持續(xù)加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，營造良好政治生態(tài)，全面提升黨員素質(zhì)。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹牢服務(wù)理念。牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。 四是標(biāo)本兼治，強化建章立制。注重治本，著力從個性 問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強化對權(quán)力運行的全程監(jiān)控。強化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。 五是加強調(diào)度，強化整改成果運用。加強定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)。加大問責(zé)力度，對整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。
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