趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費，但安排其節(jié)后休息3天，根據勞動合同法的有關規(guī)定，下列說法中正確的有(　)。

　　A.由于公司已經安排其調休，則可以不支付加班費

　　B.雖然公司安排其調休，但仍應支付相應的加班費

　　C.若公司不支付加班費，經主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付900元的賠償金

　　D.若公司不支付加班費，經主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付2 100元的賠償金

參考答案：BC

　　『答案解析』選項A，5月1日為法定節(jié)假日，加班費是3倍工資900元，5月2日與5月3日占用周末休息2天，但安排了補休，就不再支付加班費;選項D，單位應當支付的加班費為900元，公司不支付加班費，經主管部門責令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付應付金額50%以上100%以下的賠償金，即450元以上900元以下。

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《趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費，但安排其節(jié)后休息3天，根據勞動合同法的有關規(guī)定，下列說法中正確的有(　)。》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
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