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甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定,合同期限3年,試用期3個月,試用期工資3 000元,轉正后工資4 000元,上述約定符合法律規(guī)定。( )

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甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定,合同期限3年,試用期3個月,試用期工資3 000元,轉正后工資4 000元,上述約定符合法律規(guī)定。( )

參考答案:×

  『答案解析』①雙方約定的試用期期間符合法律規(guī)定,勞動合同期限3年以上固定期限可以約定的試用期,最長不得超過6個月;②雙方約定的試用期工資不符合法律規(guī)定,試用期3 000元<約定工資的80%=4 000×80%=3 200(元)。

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甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定,合同期限3年,試用期3個月,試用期工資3 000元,轉正后工資4 000元,上述約定符合法律規(guī)定。( )》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
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