10月18日黨的十九大在北京順利召開，作為一名基層共產(chǎn)黨員教師，五年一次的盛會讓我們能更好地了解國家的動態(tài)及黨以后的發(fā)展方向。
習(xí)總書記的報(bào)告著眼于當(dāng)代中國社會的階段特征，致力于研究解決當(dāng)代中國重大現(xiàn)實(shí)問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，改善民生是一項(xiàng)長期的、艱巨的任務(wù)，為此，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快推進(jìn)習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出的十九大任務(wù)。
同時，大會全面分析黨的建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)，系統(tǒng)總結(jié)近年來特別是黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的理論和實(shí)踐，就新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)作出新的重大部署，充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心和歷史擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了全黨的共同心聲，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，意義重大、影響深遠(yuǎn)。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨，是這次全會的鮮明主題。
大會還正式提出“以習(xí)近平同志為核心的黨中央” ，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和國家根本利益所在，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本保證，是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的迫切需要。
本人通過學(xué)習(xí)十九大精神后，深刻體會到，習(xí)近平總書記在十九大會議上提出的新時代中國特色社會主義思想就是新時代的總思想，它是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，它是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，它是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。
我作為一名醫(yī)務(wù)工作者黨員，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，工作上既要心系患者，又要著眼實(shí)際。嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作方法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2017年10月18日，歷史將銘記這一天，一個莊嚴(yán)的時刻，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重開幕， 這次盛會在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。這次大會在回望歷史、聚焦當(dāng)下、展望未來的歷史貫通中，在揭示5年來所取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革的基礎(chǔ)上，提出了新時代中國特色社會主義思想和基本方略，系統(tǒng)回答新時代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的時代課題。在中國共產(chǎn)黨的歷史上、在中華人民共和國發(fā)展史上、在中華民族發(fā)展史上、在世界社會主義發(fā)展史上、在人類社會發(fā)展史上，都將具有重要里程碑意義。 在這一天，中國共產(chǎn)黨莊嚴(yán)向世界宣布：中國進(jìn)入新時代，開啟新征程。
一、新時代中國特色社會主義思想---真理的光輝閃耀光芒。
這是一個磅礴精深的思想體系，根植于五千年優(yōu)秀的文化，是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大實(shí)踐的結(jié)晶。新思想告訴我們，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，總?cè)蝿?wù)是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。新思想告訴我們，新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。新思想告訴我們，總體布局是“五位一體”、戰(zhàn)略布局是“四個全面”。新思想告訴我們，全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。新思想告訴我們，全面推進(jìn)依法治國總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家。新思想告訴我們，新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)是建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)，把人民軍隊(duì)建設(shè)成為世界一流軍隊(duì)。新思想告訴我們，中國特色大國外交要推動構(gòu)建新型國際關(guān)系，推動構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。新思想告訴我們，中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。
二、無與倫比的新時代---萬眾齊心同筑民族偉大復(fù)興中國夢。
因循歷史的足跡，中華民族百余年來的跌宕起伏，讓人心潮澎湃，無限感慨。1894年，孫中山在《興中會章程》一開篇就浩嘆，“中國積弱至今極矣”。這位革命先行者，終其一生也未能見其心心念念之中國“發(fā)奮為雄”，“振興中華”徒留悵然。而今天，我們充滿自豪：“中華民族正以嶄新姿態(tài)屹立于世界的東方”;明天，我們更充滿自信，“中華民族將以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)屹立于世界民族之林”。這個偉大的時代，我們從沒有像今天這樣如此接近中華民族的偉大復(fù)興;這個偉大的時代，是只要你有夢想，只要你肯努力，就可以實(shí)現(xiàn)你夢想的時代;這個偉大的時代，是夢想有多大，舞臺就有多寬廣的時代;這個偉大的時代，是可以最大限度實(shí)現(xiàn)每個人價值的時代!
三、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，以智慧和汗水銘刻新征程。
習(xí)近平總書記說，新時代要有新氣象更要有新作為。十九大報(bào)告中明確提出，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，分兩步走：從2020年到2035年，基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化;從2035年到本世紀(jì)中葉，把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。這個宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不是靠吹吹打打就能實(shí)現(xiàn)的，要靠我們每一個中國人團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意改革和進(jìn)取才能實(shí)現(xiàn)的。個人和國家是休戚與共的命運(yùn)共同體，作為有幸生在這個時代的一員，我們應(yīng)該把握機(jī)會，立足本職工作，過好自己的美好生活，以更大的激情和熱情投身工作和生活，以新的更高的目標(biāo)開展工作，創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)樾抡鞒套龀鲎约旱呢暙I(xiàn)。
一是要學(xué)好掌握好十九大報(bào)告的思想。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神，認(rèn)真研討十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把自己的的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到“新時代社會主義新思想”上來。提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提升自身修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，開創(chuàng)工作新局面的昂揚(yáng)銳氣，肩負(fù)起主人翁歷史重?fù)?dān)，敢于接受壓力與挑戰(zhàn)，獻(xiàn)出青春，與祖國發(fā)展同呼吸，共命運(yùn)，共成長。
二是要學(xué)以致用，堅(jiān)持用十九大精神指導(dǎo)工作。十九大報(bào)告新時代社會主義新思想處處透著哲學(xué)的智慧和思想光芒。例如理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系群眾等工作方法;比如創(chuàng)新是發(fā)展的動力的論斷;比如可持續(xù)發(fā)展中的綠色發(fā)展理論，保護(hù)綠水青山就是創(chuàng)造金山銀山的辯證法;再比如鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的深入實(shí)施的矛盾解決法等等都可以深入學(xué)習(xí)，內(nèi)化為我們處理工作的原則和解決問題的辦法，與時俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，大膽運(yùn)用也是十九大精神的其中之意。
三是要牢記使命擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)履職盡責(zé)。興之路，其景可贊其程也艱，百年夢想變成現(xiàn)實(shí)，中間還得有所動作，那就是實(shí)實(shí)在在的行動。每個人，在每一個工作崗位，都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐工作當(dāng)中做出實(shí)績，才能在偉大時代中成就自己，實(shí)現(xiàn)人生的價值。
10月18日上午，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會開幕會在北京舉行，習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會向大會作報(bào)告。習(xí)近平在報(bào)告中指出，十八大以來的五年，是黨和國家發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的五年。五年來，黨中央科學(xué)把握當(dāng)今世界和當(dāng)代中國的發(fā)展大勢，順應(yīng)實(shí)踐要求和人民愿望，推出一系列重大戰(zhàn)略舉措，出臺一系列重大方針政策，推進(jìn)一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。五年來，黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難，推動中國特色社會主義事業(yè)取得長足發(fā)展、人民生活得到顯著改善，開辟了治國理政新境界，開創(chuàng)了中國特色社會主義新局面。這充分展現(xiàn)了我們黨治國理政的高超智慧和卓越能力，充分體現(xiàn)了中國道路的巨大生機(jī)活力，中華民族已迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。
在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r，必須清醒看到我們的工作還存在許多不足，也面臨著不少的困難，主要是;發(fā)展不平衡不充分的突出問題尚未解決，生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)，民生領(lǐng)域還有不少短板，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距依然較大，群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面面臨著不少難題�，F(xiàn)階段，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，十九大的工作重心，依然始終把人民利益擺在至高無上的地位，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)……
成就鼓舞人心，變革昭示未來。今后的五年，我們不忘初心，牢記使命，在繼續(xù)推動發(fā)展的基礎(chǔ)上，要著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題，大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，更好的滿足人民在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)等方面日益增長的需要，更好的推動人類全面發(fā)展、社會全面進(jìn)步。以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
1
一 月二 月三 月
產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤
合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)
四 月五 月六 月
產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤
合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)
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下午13：00—17：00
B.實(shí)行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。
3.1.2打卡制度
3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。
3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡(如外圍人員、出差)，可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。
3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。
3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。
3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;
3.2加班管理
3.2.1定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。
A.現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資;對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。
B.因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時(不含)以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天，超過8小時可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。
3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》。《加班申請表》經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效�！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱�(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。
3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn);有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。
3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。
3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。
3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程
3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。
3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。
3.2.3.3部門考勤員(文員)負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。
下午13：00—17：00
度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。
3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間;
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡(如外圍人員、出差)，可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。
3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。
3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。
3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;
3.2加班管理
3.2.1定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。
A.現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資;對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。
B.因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時(不含)以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天，超過8小時可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。
3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》�！都影嗌暾埍怼方�(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效�！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱�(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。
3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn);有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。
3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。
3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。
3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程
3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。
3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。
3.2.3.3部門考勤員(文員)負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。
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