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關(guān)于組織文化中“市場(chǎng)文化”描述錯(cuò)誤的是( )。   A.強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果,注重解決問題   B.過硬的競(jìng)爭(zhēng)能力、高工作標(biāo)準(zhǔn)   C.不需要注重員工的成就感   D.強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和獲得成功

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關(guān)于組織文化中“市場(chǎng)文化”描述錯(cuò)誤的是( )。

  A.強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果,注重解決問題

  B.過硬的競(jìng)爭(zhēng)能力、高工作標(biāo)準(zhǔn)

  C.不需要注重員工的成就感

  D.強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和獲得成功

參考答案:C

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


關(guān)于組織文化中“市場(chǎng)文化”描述錯(cuò)誤的是( )。   A.強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果,注重解決問題   B.過硬的競(jìng)爭(zhēng)能力、高工作標(biāo)準(zhǔn)   C.不需要注重員工的成就感   D.強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和獲得成功》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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