各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！
辭舊迎新話輝煌，繼往開來譜新篇。歲末年初，作為XX部門XX臨時負(fù)責(zé)人。在這里談安全、話感悟、思責(zé)任，是升華思想的絕佳平臺，也是梳理思路的很好契機(jī)。我在2019年下半年以來，科學(xué)謀劃XX安全管控方案，細(xì)化XX治理措施，打造富有XX特色的安全文化，實現(xiàn)了X區(qū)“X四好”、“XX六達(dá)標(biāo)”目標(biāo)，XX工作獲得區(qū)安委會內(nèi)部通報表揚。
胸懷使命、肩負(fù)責(zé)任，才能有所作為。只有始終把“安全責(zé)任高于天”的理念根植X責(zé)任人腦海，踐行于實際工作中，自覺做到一點一滴守法紀(jì)，一招一式保安全、一心一意為XX，營造干凈做事、戮力擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊�，為筑牢XX安全防線做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、抬高思想站位、主動思責(zé)不缺位。
XX主任經(jīng)常教導(dǎo)我們，思路不明就會職責(zé)不清，理論上不清醒就會思想上犯迷糊。管安全有一定職權(quán)，但權(quán)是人民賦予的，要清楚權(quán)為民所用，就要增強(qiáng)政治敏感性。而政治敏感性不會與生俱來，只有加強(qiáng)理論宣貫，不斷學(xué)習(xí)貫徹XX關(guān)于安全XX工作系列重要論述，悟透精神實質(zhì)，鑄牢擔(dān)當(dāng)之“魂”，讓規(guī)則意識變作行動，讓生命至上、安全第一的理念融入血液，才能不踩紅線、不越雷池。今年三月以來，我先后自費購買X法治叢書、參加XX政法大學(xué)網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升法治素養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識；同時組織黨員干部參觀XX廉政基地，觀看《建黨偉業(yè)》《血戰(zhàn)湘江》等紅色影片，激發(fā)廣大黨員愛黨、愛國、愛崗熱情，陶冶道德情操，不斷提高思想站位，做到知責(zé)明責(zé)守責(zé)。
二、細(xì)化預(yù)警措施、安全管控不斷線。
安全是底線、是保障線、是幸福線。正確的預(yù)想、預(yù)判是防止事故隱患的法寶。在督導(dǎo)XX企業(yè)抓好安全生產(chǎn)中，我們派出具有豐富企業(yè)安全管理經(jīng)驗的XX，幫助連續(xù)兩年安全生產(chǎn)工作排名倒數(shù)的XX公司，協(xié)助該公司制訂安全治理方案，制定出“交叉XX”、“XX督導(dǎo)”等19條預(yù)控措施，在XX委XX會議上作了經(jīng)驗分享。采取XX智能安防管理手段，運用定位查崗系統(tǒng)，要求XX企業(yè)安全責(zé)任人深入重點部位薄弱環(huán)節(jié)檢查督查，并每天上傳到崗到位音視頻，通過科技手段和有預(yù)控措施，規(guī)范安全作業(yè)秩序，使本區(qū)XX安全工作水平進(jìn)一步上臺階。
三、推進(jìn)安全文化建設(shè)，文化元素顯溫情。
抓好安全工作既要有鐵面孔，更要有巧方法。而這巧方法就是運用安全文化潤物細(xì)無聲的功效，安全文化是“軟措施”。實際安全檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，勢頭發(fā)展良好的企業(yè)通常企業(yè)文化也做得有聲有色，相反一些矛盾問題突出的公司，安全文化也是形同虛設(shè)。我們組織XX家企業(yè)負(fù)責(zé)人參觀XX省優(yōu)秀企業(yè)，定期開展企業(yè)文化經(jīng)驗交流活動，使企業(yè)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識到企業(yè)安全文化的滲透力和影響力。督導(dǎo)XX家企業(yè)持續(xù)把安全規(guī)章學(xué)習(xí)納入黨員理論學(xué)習(xí)當(dāng)中。在XX公司設(shè)立安全文化示范長廊，組織制作安全主題漫畫、視頻、微信文章，在XX企業(yè)責(zé)任人微信工作群中進(jìn)行推送，運用新媒體宣傳安全生產(chǎn)知識，推進(jìn)安全文化進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)車間、融入思想，使安全生產(chǎn)相關(guān)人員，始終心懷敬畏意識、敬畏規(guī)章、敬畏生命。
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