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2020年對照民主生活會檢查材料黨員匯報

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2020年對照民主生活會檢查材料黨員匯報

  對照此次民主生活會主題與要求,對照共產(chǎn)黨人的初心和使命,認真查找自身問題和差距,并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議。下面是為大家整理的對照民主生活會檢查材料黨員匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

2020年對照民主生活會檢查材料黨員匯報

  根據(jù)《關于認真開好2020年都縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求,我認真學習了習總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,對照此次民主生活會主題與要求,對照共產(chǎn)黨人的初心和使命,認真查找自身問題和差距,并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議,進一步明確了努力方向,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

  第一方面,存在的主要問題

 。ㄒ唬⿲W懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:能夠高度重視xxx新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,堅持研讀習總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學習,時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與習總書記保持高度一致,總書記號召的堅決響應,要求的堅決落實,禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足:對照學而新、學而用、學而行的標準,感到自己深鉆細研的勁頭還不足,擠時間學習、靜下心讀書不夠,對“學了什么”比較了解,但在“學到什么”上收獲不大;學用結(jié)合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學什么,有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象;在領會精神實質(zhì)上下功夫還不夠,往往滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記,在入心入腦、學深悟透,指導實踐、推動工作上見效不快,沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。

 。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結(jié)合工作實際抓好落實,但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

 。ㄈ┞穆毐M責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領部門同志扎實工作,努力做到知責思為、知責思進;面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴格落實上級部署,帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應手的工作抓的多、強調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召;有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔當意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。

 。ㄋ模⿲W習貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標,加強科學性謀劃,查找短板弱項方面:能夠認真學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議(討論稿)》向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠要思想,片面認為一些工作等待上級文件,認真執(zhí)行貫徹就可;對分管工作規(guī)劃考慮的較多,對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見;思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

 。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀律,自覺用黨員的標準嚴格要求自己,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴,自覺抵制形式主義、官僚主義,保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足:比如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題;在教育管理子女方面還不夠嚴格,在物質(zhì)上照顧多一些,在精神上交流少一些;有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認真改正。

  第二方面,產(chǎn)生問題的原因分析

  通過認真分析和解剖自己,我認為之所以存在以上問題,根本的原因不外乎以下幾個方面:

  一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神,特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用,缺少深度和廣度,導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,還不能做到理論聯(lián)系實際,解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

  二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感,但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時還存在求穩(wěn)的心態(tài),對待工作,大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

  三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負責、勇于擔當?shù)木襁不夠,對一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅克難的勇氣不大,領導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。

  第三方面,努力方向和整改措施

  針對對照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個方面努力加強:

  一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想,原原本本讀原著、悟原理,不斷強化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;堅持學用結(jié)合、用以促學,用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論,及時澄清身邊的各種模糊認識,堅決維護總書記權(quán)威。

  二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度,自覺帶著信仰學黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費,認真對待每一次批評和自我批評,經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況,進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強化參與集體領導的能力。

  三是更加注重增強工作實效。結(jié)合自己分管工作,扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導,多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,及時了解新情況、新問題,不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力,對集團公司黨委部署安排的各項工作,堅持不折不扣執(zhí)行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團公司健康發(fā)展保駕護航,為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎。

  四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造,強化廉潔從政意識,常掃思想灰塵、常祛不良習氣,及時修正錯誤觀點;謹慎對外交往,講尺度、講原則,不亂拉關系、不亂搞應酬,切實凈化“三圈” ,牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。

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