工作經驗是個人簡歷中的重中之重,是HR最看重的內容。通常來說,簡歷都要通過重重的篩選,過六關斬五將才能進入HR的眼球。下面是小編整理的工作經驗的總結,歡迎來參考!
工作經驗總結(1):我們公司是一個很注重道德品質的地方,這讓我感受到自我很幸運能在一個這么好的環(huán)境下工作、學習,為此我明白要學會做事,首先要學會做人。學會做人應從基本的道德要求做起,自覺去培養(yǎng)道德情感和道德意志。培養(yǎng)自我的道德觀念務必注意到知、情、意、行的統(tǒng)一,不能只講動機而不計效果,也不能只根據(jù)效果去決定其善惡;要注重道德認知,處理好知與行的關系,要樹立遠大的理想,提高行動的自覺性,應注意實際行為的鍛煉,要在實踐中增強道德情感、意志力,自覺尊遵守行為規(guī)范、服從紀律,使自我成為有理想、有道德的一代新人,不管是為人處事都要有一個良好的心理素質。我會牢記這些話,為此,在工作中,我會遵守職業(yè)道德,不泄露公司機密,服從領導安排,與同事建立默契的工作環(huán)境。
會計不僅僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。工作一段時光后,我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。作為財務工作人員,應當時時處處多留心、多多注意,做到用心主動。這是我的第一份工作,我會好好珍惜,同時我也期望我的不足之處,大家能夠幫我指正,我以前對伶俐說過,如果我有什么地方做的不對,能夠直接說出來,我不會介意。一個人犯了錯就要勇于改正,而且大家對我說出來也是讓我認識到錯誤,是幫忙了我。家人也一向告誡我要虛心向別人學習,眼勤一點,手腳勤一點,話少說一點,事多做一點,別人說你也是為你好。工作中我不會去計較太多,也不會說事情多而不去做或者是反感之類的舉動,我也會盡快把工作效率也提上去,同時也會學會如何主動去安排自我的工作。
我會好好記住這段時光來大家對我的推薦以及對我工作錯誤的糾正意見。我們要微笑著對待每一天,也會牢牢的記住我們之間的話“堅持就是勝利”加油!
工作經驗總結(2):時光荏苒,20xx年轉眼已成昨日,我回首過去的一年,沒有轟轟烈烈的成就,卻經歷了許多考驗和磨礪,在這期間,有歡笑、有淚水,也有對過往點滴的思考和感悟。微信名
20xx年我滿懷對夢想的追求,對未來的向往,對理想的渴望,走進了**這個大家庭。從那一刻至今,我的生活、我的夢想、我的歡樂就和那里緊密地聯(lián)系在一齊。五年來,在領導和同事們的幫忙指導下,我透過自身的努力,在工作潛力、業(yè)務素質上有了很大的提升,為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重,完成了從一個懵懂學生,到一名合格財務工作者的重要蛻變。
高考填報志愿時,我選取了會計學。一開始,我和大多數(shù)人一樣,對于會計工作的印象都是枯燥、乏味的。會計每一天總是錄入一張又一張憑證,填報一套又一套報表,周而復始,缺少新意。但是經過這些年的實際操作,這天我再次重新審視自我選取的專業(yè)時,對它有了全新的認識。會計工作不僅僅僅只是簡單的記賬、算賬,它是領導進行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),也是一個企業(yè)發(fā)展的必要保障。
20xx年依舊是緊張忙碌的一年,年底加班加點的工作,對于我,似乎已經能夠說是家常便飯了。有時我在想,會計工作一遍遍的重復,難道就沒有更簡便的途徑嗎?這些年我逐漸透過歸納和總結,摸索出了一套保質保量、簡便有效的工作方法。對于定期都要上報的重復工作,我會在第一次進行時,就對它設置好取數(shù)公式,或者標明來源,不斷總結、優(yōu)化流程,因為這個習慣,復雜繁重的工作似乎也變得簡單起來。記得剛畢業(yè)那年,第一次編制決算報表的我,看到那幾十張名目繁多的表格,差點哭了,還好領導和同事們給了我耐心的指導,在他們的幫忙下,我順利的完成了人生中第一次年報工作,那次決算定稿后,我便養(yǎng)成了定期總結歸納的習慣,直到此刻,我依舊堅持使用這種工作方法,并且提高了工作效率、節(jié)省了時光,受益匪淺。qq相冊名
20xx年我編制完成的報表、報告80多份。每月帶給給領導的財務簡報,我都對數(shù)據(jù)進行反復仔細的核對和檢查,對各單位經營中存在的問題以及預算執(zhí)行狀況都及時反饋給管理層,爭取為領導帶給最有價值的財務數(shù)據(jù)。在中央“八項規(guī)定”重點檢查時,我用心整理資料,翻閱原始憑證,為檢查組帶給了精確詳細的財務數(shù)據(jù)。20xx年我負責完成了財政部預算及20xx年財政部決算工作,并配合領導做好20xx年企業(yè)決算填報及各項報表存檔工作。
在20xx年“營改增”試點工作開始前,我用心準備“營改增”測算表,并且和其他同事一齊,對于會計政策、稅收制度的轉變進行專項學習,更新知識、完善自我,為之后的工作奠定堅實的基礎。為了提高業(yè)務水平,我報名參加了**年全國會計師統(tǒng)一考試,也透過了會計實務這門課程,在今后的日子里,我將繼續(xù)以扎實的專業(yè)技術、熱情的工作態(tài)度貢獻自我的力量。今年年初,我光榮地被評為20xx年優(yōu)秀工作者,這是領導和同事們對我工作的肯定,它也將鞭策我更加努力工作和學習。
這就是我的20xx年,平凡但卻充實,201*年又會有更多新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中,人生,但是是自我與自我的一場較量。我期盼未來是一場化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程,同時,我將用努力來證明自我,用耐心、細心、專心為的發(fā)展奉獻自我的一份力量,相信自我的付出必須會收獲更多的成功和喜悅。
工作經驗總結(3):一、我的收獲其一,更加深入了解到一些教育政策法規(guī),教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自我今后努力的方向,更新了知識結構和潛力結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。其二,更進一步了解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發(fā)展和素質的提高,不僅僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求,也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。
二、努力方向其一,作為一名老師就應要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自我在教學方面也有幫忙的。此刻的教科書更趨于實用性和時代性。因此,要不斷的提高自我各方面的知識水平。其二,在教學中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。
其三,我要克服的是自我的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。耐心是教師就應具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫忙,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生應對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自我的想法,我主動真誠地與學生交流。
其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法。全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自我在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發(fā)展?傊,孩子是明天的期望,而教師則是托起期望的人。
他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自我。但我也相信在這片天空里,我們能綻放出自我絢爛的生命之花。
工作經驗總結(4):時光過的飛快,XX年公司的工作已經結束了,能夠說,在XX年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自我要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們必須能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們必須能夠做好!
XX年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,也是財務審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得必須的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:
一、XX年財務審計工作的簡要回顧
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1、增強財務服務意識
XX年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際狀況,組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策帶給有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
2、預算管理得到穩(wěn)步推進
一是細化預算資料。根據(jù)各分、子公司XX年及XX年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的XX年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議透過后構成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關狀況,不定期的向預算委員會反饋狀況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行狀況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好XX年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部用心辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予××物流公司、××運輸公司減免XX年度企業(yè)所得稅合計177、29萬元、營業(yè)稅29、48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及XX年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務,充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據(jù)市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟職責審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時光、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。透過此次的自查,切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規(guī)范集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。
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1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求
。1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和職責心,充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時光和精力參與企業(yè)管理,每周務必下各核算的公司了解業(yè)務運行狀況,發(fā)揮主觀能動性,多為經營者帶給有參考價值的信息和推薦,這一要求作為XX年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和職責感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內部審計工作力度,發(fā)揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業(yè)資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度,確保國有資產的保值和不流失;透過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監(jiān)管中要效益,實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。
2、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計重點,我部門XX年12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能,及時為集團公司領導帶給決策依據(jù),并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
3、財務的審計、監(jiān)督崗位
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位職責制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
4、制定并學習了《財務審計部崗位職責制考核辦法》
為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作用心性和職責感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位職責制考核辦法》,透過大家認真地學習和討論,用心思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自我的工作職責。
二、存在的問題
XX年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表此刻:
1、是需要加大制度建設的力度;
2、是加強對分、子公司的財務管理;
3、是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高;
4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改善。
在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了必須經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改善,財務審計力度需要進一步加強。應對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創(chuàng)性工作,努力使財務審計工作再上新臺階。
XX年我司股本結構將發(fā)生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據(jù)實際,開創(chuàng)工作,為公司財務管理服好務。
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