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競(jìng)聘上崗的工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-03-27 17:23:40 | 移動(dòng)端:競(jìng)聘上崗的工作總結(jié)

競(jìng)聘上崗的工作總結(jié) 本文簡(jiǎn)介:

經(jīng)過三天的緊張工作,公司機(jī)關(guān)管理崗位競(jìng)聘工作按照預(yù)定的程序、步驟和時(shí)間安排順利完成。這次競(jìng)聘工作是在集團(tuán)公司和股份公司的指導(dǎo)下,本著公平、公正、公開的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,自主定位,自主選擇,各就各位,達(dá)到了預(yù)期的效果。在這里我首先代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)向提升職務(wù)的同志表示熱烈的祝賀,向積極參與并支持

競(jìng)聘上崗的工作總結(jié) 本文內(nèi)容:

經(jīng)過三天的緊張工作,公司機(jī)關(guān)管理崗位競(jìng)聘工作按照預(yù)定的程序、步驟和時(shí)間安排順利完成。這次競(jìng)聘工作是在集團(tuán)公司和股份公司的指導(dǎo)下,本著公平、公正、公開的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,自主定位,自主選擇,各就各位,達(dá)到了預(yù)期的效果。在這里我首先代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)向提升職務(wù)的同志表示熱烈的祝賀,向積極參與并支持這次競(jìng)聘工作的全體員工表示衷心的感謝,向盡職盡責(zé)、認(rèn)真組織此次競(jìng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員表示親切的慰問。下面我代表公司黨委對(duì)這次競(jìng)聘工作作一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)! ∫、準(zhǔn)備充分。  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視! 」緳C(jī)關(guān)人員競(jìng)聘是XX年黨委重點(diǎn)抓的事關(guān)全局性的一件大事,也是全公司員工極為關(guān)注的熱點(diǎn)問題,公司黨委高度重視這項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司專門成立了以兩位主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員全部參與! 2、方案制定周密! 」緝晌恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)自始至終主持了方案制定的全過程。從調(diào)查摸底、征求意見、初步醞釀、草案出臺(tái),到溝通匯報(bào)、反復(fù)修改、方案確定、上級(jí)批準(zhǔn),方案制定周密細(xì)致,符合上級(jí)要求和公司實(shí)際。  3、宣傳鼓動(dòng)到位! ∮≈葡掳l(fā)了《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》,辦法對(duì)報(bào)名范圍、條件、要求、時(shí)間、方法步驟、崗位設(shè)置、編制定員等都作了詳細(xì)規(guī)定,并將實(shí)施辦法利用公司網(wǎng)站、夢(mèng)龍辦公網(wǎng)、張貼公示等方式通知到了每一位符合條件的員工。5月8日張書記親自做了動(dòng)員講話! 《⒔Y(jié)果圓滿。  1、組織嚴(yán)謹(jǐn),和諧穩(wěn)定。  這次競(jìng)聘方案是科學(xué)、可行的,程序是公開、公正的,實(shí)施是順利、成功的,這次的機(jī)構(gòu)調(diào)整,能得到絕大多數(shù)員工的理解和支持,表明公司黨委正確的決策和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。雖然這次競(jìng)聘工作只有三天,但整個(gè)過程從動(dòng)員到報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、職工投票、匯總結(jié)果、黨委會(huì)研究批準(zhǔn),環(huán)環(huán)相扣,緊湊有序,快速高效。工作人員高度負(fù)責(zé),不辭辛苦,加班加點(diǎn),沒有出現(xiàn)任何紕漏。全體員工態(tài)度端正、認(rèn)真準(zhǔn)備,保持了大局的穩(wěn)定和工作的有續(xù)銜接。真正體現(xiàn)了機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng),今后應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)! 2、崗位適用,人員精干。  此次參加競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層正、副職和部室部員的人員共xx人,經(jīng)過演講、測(cè)評(píng)、競(jìng)聘小組審查,公司黨委常委擴(kuò)大會(huì)議研究、最終確定了xx名同志在機(jī)關(guān)擔(dān)任了崗位。其中擔(dān)任機(jī)關(guān)中層正職崗位的有xx名同志,擔(dān)任機(jī)關(guān)中層副職崗位的有xx名同志。有xx名同志經(jīng)過雙向選擇分別在機(jī)關(guān)各部室擔(dān)任了相關(guān)崗位。  3、展示自我,公正評(píng)判! 「(jìng)聘演講給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),整個(gè)競(jìng)聘演說過程,是一個(gè)工作交流、相互溝通的過程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了協(xié)作,強(qiáng)化了聯(lián)系,深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家,自覺接受大家的評(píng)判,完善提高。并能站在各自部門的高度。為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議,這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽到的;是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競(jìng)聘演講,我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員,也看到了我們公司大有人才。參加競(jìng)聘的每位同志發(fā)言都不超過10分鐘,并且內(nèi)容簡(jiǎn)練、明確、針對(duì)性強(qiáng),比項(xiàng)目經(jīng)理述職的質(zhì)量要高的多,體現(xiàn)了大家的水平! ∪、幾點(diǎn)要求! 1、迅速搞好交接! 〈舜螜C(jī)構(gòu)調(diào)整,我們有一些部門撤消了,有些部門職能進(jìn)行了歸并。原部室領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起責(zé)任,主動(dòng)向新任領(lǐng)導(dǎo)搞好交接。一是人員、資料的交接;二是職能交接。三是公司辦公室要及時(shí)與集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系,將調(diào)整后的部門名稱和人員名字提供給他們! 2、工作盡快到位。  選準(zhǔn)人,還要用好人,不求所有,但求所用。有了位,就要有所作為;有所作為,才能找到更能發(fā)揮作用的位置。各部門要根據(jù)編制,及時(shí)制定和完善本部門工作職責(zé),明確內(nèi)部分工,不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)調(diào)整影響既有工作。通過此次改革,機(jī)關(guān)人員減少了,但工作不能少,各部室要注重培養(yǎng)好的團(tuán)隊(duì)精神,大家要互相幫助,互相勉勵(lì)。在機(jī)關(guān)工作的每一個(gè)人要有新作風(fēng),部室要有新風(fēng)貌,機(jī)關(guān)要有新形象。  3、增強(qiáng)事業(yè)心,強(qiáng)化責(zé)任感! 〈舜螜C(jī)關(guān)競(jìng)聘上崗工作,從結(jié)果看來是
大企業(yè)、小機(jī)關(guān),大穩(wěn)定、小調(diào)整
,基本符合科學(xué)合理的要求。強(qiáng)化了機(jī)關(guān)管理人員的緊迫感和危機(jī)感,激發(fā)了學(xué)習(xí)和履行崗位職責(zé)的積極性,進(jìn)一步完善了將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入機(jī)關(guān)人力資源管理領(lǐng)域的工作模式。我們相信,隨著競(jìng)聘上崗機(jī)制的全面推行和用人制度的不斷完善,公司人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵(lì)機(jī)制將步入良性循環(huán)的軌道。在座的每位機(jī)關(guān)管理人員都應(yīng)增強(qiáng)事業(yè)心,強(qiáng)化責(zé)任感,愛崗敬業(yè),珍惜工作機(jī)會(huì),隨時(shí)接受組織的考驗(yàn)! ⊥緜,20xx年已近過半,我們的工作還很多,擔(dān)子還很重。希望調(diào)整后的機(jī)關(guān)全體員工振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

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