傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【一】
補(bǔ)短板要拿出“工匠精神”
6月1日出版的第11期《求是》雜志發(fā)表了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《關(guān)于全面建成小康社會補(bǔ)短板問題》。文章指出,目前全面建成小康社會也有一些短板,必須加快補(bǔ)上。今年僅剩七個月,時間很緊、任務(wù)很重,黨員干部要大力弘揚(yáng)“工匠精神”,凝心聚力,奮發(fā)有為,堅決補(bǔ)好全面建成小康社會短板。
要以精雕細(xì)琢、精益求精的“匠心”補(bǔ)齊短板!对娊(jīng)》中的“如切如磋,如琢如磨”,反映的就是古代工匠在切割、打磨、雕刻玉器等時精益求精、反復(fù)琢磨的工作精神,是“匠心”所在。我們黨在帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中,無論是“兩彈一星”、載人航天工程取得的輝煌成就,還是高鐵、大飛機(jī)等的設(shè)計與制造,都離不開“匠心”。“天下大事必作于細(xì)”,全面建成小康社會也是如此。黨員干部要使出“繡花功夫”,找準(zhǔn)本地的發(fā)展短板,要沉下心來分析研究補(bǔ)短板的總體思路和方法步驟。要深入基層一線,走進(jìn)群眾中間,把準(zhǔn)真癥結(jié)、找準(zhǔn)真需求、定準(zhǔn)真措施。要牢牢把握“精準(zhǔn)”二字,深耕細(xì)作,把短板補(bǔ)精細(xì),確保無沙眼、無毛刺、無瑕疵。
要用團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的“匠人”補(bǔ)好短板。完成一項大的工程,不是一兩個人就能完成的,必須團(tuán)結(jié)協(xié)作才行。協(xié)作是團(tuán)隊精神的要義,愛崗敬業(yè)是團(tuán)隊協(xié)作共進(jìn)的根本,這是一種“匠人”精神。補(bǔ)好全面建成小康社會短板,不是一個人的單打獨(dú)斗,需要全社會的團(tuán)結(jié)協(xié)作。廣大黨員干部要與困難群眾心連心,爭取各級組織和群眾的大力支持配合,團(tuán)結(jié)好方方面面的“匠人”,共同把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí)。要充分發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字托底,不打花拳繡腿、不擺花架子。要勇于直面問題和挑戰(zhàn),不能碰到困難就回頭,遇到麻煩就回避,穩(wěn)扎穩(wěn)打,穩(wěn)中求進(jìn),又穩(wěn)又好。黨員干部要時刻保持攻堅克難的沖勁、韌勁、實(shí)勁,在補(bǔ)短板的關(guān)鍵時刻沖得上去,危難關(guān)頭豁得出來。
要拿追求卓越、勇于創(chuàng)新的“匠勁”補(bǔ)牢短板。“工匠精神”不是因循守舊、拘泥一格,而是在堅守中追求卓越、勇于創(chuàng)新的一股“匠勁”。要想補(bǔ)牢全面建成小康社會短板,必須打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新,不斷摸索新路子、探索新方法、拿出新舉措。要以甩開膀子的干勁、壯士斷腕的決心、滴水穿石的韌勁,瞄準(zhǔn)短板穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營、久久為功。要勇于創(chuàng)新,在補(bǔ)短板的“材質(zhì)”和“工藝”上下功夫,確保補(bǔ)上去的板子質(zhì)量過得硬,“尺寸”剛剛好,經(jīng)久耐用,經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn),堅決杜絕補(bǔ)過的地方隔一段時間又成為新的短板。要大力整治補(bǔ)短板過程中的形式主義、官僚主義作風(fēng),實(shí)干為要、拼盡全力,帶領(lǐng)群眾在全面建成小康社會道路上蹄疾步穩(wěn)、直奔勝利。
傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【二】
用工匠精神譜寫扶貧攻堅“戰(zhàn)斗曲”
“讓尖端武器的核心部件達(dá)到理想狀態(tài)、優(yōu)化狀態(tài),我一定要把它做到最優(yōu)最理想……想到我干的那個零件能發(fā)揮巨大作用時心里感覺特別過癮……我就像一個小螺絲釘一樣,能夠發(fā)揮一點(diǎn)點(diǎn)作用,內(nèi)心感覺很自豪……”這是“大國工匠2018年度人物”頒獎典禮上一位年僅29歲的青年陳行行說的話,相信這簡單樸實(shí)卻又充滿中國力量的話語感動了全國億萬觀眾,給人留下深刻的印象。
一提到大國工匠這四個字,很多人對獲獎?wù)叩谝环磻?yīng)可能是上了年紀(jì)的老師傅,沒準(zhǔn)兒還有花白的頭發(fā),戴著厚底的眼鏡,因?yàn)闆]有幾十年的歷練,估計也成不了一個大國工匠。然而讓人意想不到的就是這樣一位90后的年輕人把不可能變成了可能,榮獲了“大國工匠2018年度人物”的光榮稱號。
當(dāng)看到這位年輕的大國工匠在央視頒獎典禮現(xiàn)場綻放最美笑容時那份從容與自信、自豪與喜悅,心中油然而生一種敬佩之情。人們不禁會問:這位年僅29歲的年輕人為什么能成為“大國工匠”?他“匠心筑夢”的背后究竟有何“秘訣”?在全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)的今天,像陳行行一樣的大國工匠呼喚著什么?我們又該如何學(xué)習(xí)他們的“工匠精神”,用實(shí)際行動譜寫扶貧攻堅“戰(zhàn)斗曲”?
揚(yáng)愛崗敬業(yè)的工匠精神,與群眾心貼心無隔閡,“用真功”虛心向群眾學(xué)習(xí)。常言道:虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后。毫無疑問,年輕的大國工匠陳行行就是虛心學(xué)習(xí)的典范。在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,陳行行愛崗敬業(yè),虛心地學(xué)習(xí)各種新知識、新工藝、新技術(shù)。“鑄國防基石,做民族脊梁”“ 國家至上、事業(yè)第一”“ 鑄神工、創(chuàng)一流”等這些文化理念讓他從內(nèi)心深處認(rèn)識到所投身事業(yè)的崇高神圣。為此,他為自己寫下了“投身國防,扎根崗位,技能成就人生,學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來”的人生信條。當(dāng)前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部所擔(dān)當(dāng)?shù)姆鲐毠酝瑯邮巧袷サ氖聵I(yè),在扶貧攻堅越是吃勁兒的時候,也同樣需要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的工匠精神,與群眾心貼心無隔閡,“用真功”虛心向群眾學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年座談會上講話時強(qiáng)調(diào):“在人民面前,我們永遠(yuǎn)是小學(xué)生,必須自覺拜人民為師,向能者求教,向智者問策;必須充分尊重人民所表達(dá)的意愿、所創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)、所擁有的權(quán)利、所發(fā)揮的作用。”新時期,我們勇于擔(dān)當(dāng)扶貧攻堅是光榮的,虛心向群眾學(xué)習(xí)是可貴的。因此,黨員干部在扶貧攻堅路上要放下架子,保持一顆平常心;揣起面子,虛心向群眾學(xué)習(xí),“用真功”敢于學(xué)、善于學(xué)、真心學(xué),真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,那樣才能學(xué)有所獲,為奪取扶貧攻堅戰(zhàn)勝利而奠基。
揚(yáng)專注認(rèn)真的工匠精神,與群眾面對面無距離,求真務(wù)實(shí)“見真章”贏得鄉(xiāng)親信任。思想是行動的先導(dǎo),只有認(rèn)識到位,行動才會自覺。有了虛心向群眾學(xué)習(xí)的思想后,就自然會經(jīng)常與群眾面對面無距離,深入其中,說群眾的話、干群眾的活,掌握群眾所思、所想、所盼,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,把自己的心完全融入群眾這個大家庭里。實(shí)踐證明,要贏得群眾的信任就得像大國工匠陳行行那樣求真務(wù)實(shí)“見真章”。陳行行,一個從微山湖畔小鄉(xiāng)村走出來的農(nóng)家孩子,10年時間破繭成蝶,在投身我國核武器研制的宏偉事業(yè)中,成長為數(shù)控機(jī)械加工領(lǐng)域的能工巧匠,他的“匠心筑夢”就得力于專注認(rèn)真的工匠精神。黨員干部在扶貧攻堅戰(zhàn)中又何嘗不需要這種精神呢?越是攻堅克難最吃勁兒的時候越需要緊密團(tuán)結(jié)群眾,與群眾面對面無距離,求真務(wù)實(shí)“見真章”贏得群眾信任。在扶貧工作中從細(xì)處著眼,細(xì)微態(tài)度、細(xì)化目標(biāo);從細(xì)節(jié)入手,細(xì)密措施、細(xì)致成效。一不怕苦,二不怕累,把工作做到精致、做到極致,干出特色、干出風(fēng)格。這樣的專注認(rèn)真與求真務(wù)實(shí),攻堅戰(zhàn)取得勝利難道還遠(yuǎn)嗎?
揚(yáng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘢c群眾實(shí)打?qū)崯o虛假,精益求精“動真格”創(chuàng)新服務(wù)見成效。紙上談兵莫若聞雞起舞,說一千道一萬不如腳踏實(shí)地好好干。一名黨員干部在群眾心中是否合格,不是看他官有多大,職位有多高,也不看其外表多亮、顏值多高,更重要的是看他在現(xiàn)實(shí)生活和工作中的實(shí)際表現(xiàn)。毛澤東同志曾說:“我們共產(chǎn)黨人好比種子,人民好比土地。我們到了一個地方,就要同那里的人民結(jié)合起來,在人民中間生根、開花。”群眾利益無小事,把群眾的事當(dāng)成自家的事,群眾工作才有依托。2011年,陳行行無意中與中國工程物理研究院結(jié)緣,為他提供了良好的工作條件。他操作的設(shè)備是國內(nèi)一流的高精尖數(shù)控設(shè)備,干的活是高精尖的國防尖端產(chǎn)品。對他而言,責(zé)任更大,要求更高。面對壓力,他更有著一股子不認(rèn)輸、不服軟的沖勁兒。新的工作崗位上,陳行行用作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精等這些“動真格”的實(shí)際行動告訴我們:黨員干部要在扶貧攻堅中見成效,必須與百姓實(shí)打?qū)崯o虛假,找準(zhǔn)突破點(diǎn)敢于擔(dān)當(dāng),抓住切入點(diǎn)勇于實(shí)踐,從創(chuàng)新上用力,在開拓中作為,多思“應(yīng)該怎么辦”,少想“過去怎么辦”,以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、勢如破竹的氣勢,勇當(dāng)扶貧急先鋒,創(chuàng)新服務(wù)精益求精,才能讓群眾獲得感多多。
一個人最大的自豪是,這個世界不必知道我是誰,但我參與的事業(yè)卻驚艷了世界。聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。愿各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都明白在扶貧攻堅最吃勁兒的時候最需要什么?更愿每位黨員干部都把扶貧攻堅當(dāng)作專門的技能學(xué)業(yè)進(jìn)行專門的實(shí)踐研究,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、專注認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的工匠精神,用實(shí)際行動譜寫新時代最美妙的扶貧攻堅“戰(zhàn)斗曲”!
傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【三】
工匠精神,是一份專注,一份堅持,一份嚴(yán)謹(jǐn),一份細(xì)致,一份誠信,一份執(zhí)著,是一種品質(zhì)。
工匠精神,是一個方向,一種積累,一種個性,一種修行,一種價值,一種商業(yè),一種財富,一個帝國。
工匠精神,這本書,教給了我們:
1.如何樹立正確的工作觀;
2.工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);
3.工作方法,人生目標(biāo),人生價值;
4.工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù);
5.工作和生活的平衡;
如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,更應(yīng)該是我們追求目標(biāo),夢想,實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。工作中生活中我們是演員,演員如果僅僅是為了金錢,那他絕對不是一個好演員。我們應(yīng)該做金錢的主人,而不是金錢的仆人。哪個職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,哪方待遇好,就不顧承諾,不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行,愛一行,精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機(jī)心。拾起公德心、鉆研心,恒久心。彌補(bǔ)信仰的缺失,誠信的缺失,感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。每天踏實(shí),用心,精細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每天反思反省,實(shí)務(wù)精進(jìn),磨煉靈魂,修煉心智,修正內(nèi)心的誤差,改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。
工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關(guān)的話題。薪資是工作取得一定成績,有了一定的積極表現(xiàn),或者是取得了一定的結(jié)果后得到的回報。所以說我們需要先努力的工作,積極的進(jìn)取,得到一定的認(rèn)可和賞識,薪資自然是不用愁了。這個便是先工作,后金錢的心態(tài)。如果抱著先金錢,后工作,給多錢,干多少活的心態(tài)去工作,那你永遠(yuǎn)是一個不入流的打工者,而不是工作者。要想成為一名優(yōu)秀的工匠者,首先你必須是一名合格的工作者。多一份專注的心,少一份功利的心;多一份精進(jìn)心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。
“明確目標(biāo),把夢想當(dāng)做信仰。”這句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo)。明確這個目標(biāo)以后,我們就需要尋找方法,達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢想。夢想,目標(biāo)千差萬別,各有不同,在這里不多說,大家需要想想自己有沒有夢想,夢想是什么?自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在這里重點(diǎn)講述我們在達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢想的過程中,即現(xiàn)實(shí)工作中的一些好方法,大家共享之:一,結(jié)果導(dǎo)向,凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,沒有結(jié)果,一切都是空談。二,提前量,讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質(zhì)有量,因?yàn)槟阌谐湓5臅r間去完成它。三,第一次就把事情做對,做完美,避免返工。只有這樣,我們才能作為一個合格的工作者,進(jìn)而上升為工匠者。
工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù)。帶著愛去工作,帶著愛去處理人際關(guān)系,帶著愛去處理工作事務(wù)。讓工作在愛中,讓愛在工作。這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見的心,利己的心,不公的心。增強(qiáng)自己利他,助他,成他之心。讓愛的力量深入工作,深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位,沒有平衡點(diǎn)。我們需要的是好好工作,好好享受生活。不要因?yàn)楣ぷ饔绊懮睿ɡ掀挪桓吲d),更不要因?yàn)樯钣绊懝ぷ鳎ɡ习宀桓吲d)。領(lǐng)導(dǎo)不希望看見因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊懝ぷ餍实膯T工。父母也不希望看見因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊憙号星。解決這個問題的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價值觀和優(yōu)先順序,只有你才能從中取舍,只有你才能弄清選擇的后果,只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,安排工作和家庭,然后執(zhí)行自己的選擇。享受屬于自己的生活。
一個人對她所選擇的事業(yè),愛之至深,干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀,每天享受通過努力獲得的成長,取得的成績,達(dá)成的結(jié)果。也正是帶著修行的心去工作,我們的心靈財富,精神財富,物質(zhì)財富也的到了成長。這不正是我們的所求嗎?
傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【四】
在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察時,對一個學(xué)生贊美道“相比他的‘作品’,我更欣賞這種追求完美的職業(yè)精神。”口中的“職業(yè)精神”即指工匠精神。工匠精神指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念。作為一名基層的工作者應(yīng)學(xué)習(xí)他們耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、專注、敬業(yè)的精神,在工作中孜孜不倦、一絲不茍、精益求精。
在工作態(tài)度上積極向上,要有工作激情;鶎庸ぷ髡咭獙W(xué)習(xí)這種精神,在面對繁瑣枯燥重復(fù)的工作時要永遠(yuǎn)保持激情,懷著“工作是一種修行”的理念,培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感,享受通過努力工作所獲得的成長、取得的成績。
在工作落實(shí)上持之以恒,要有忍耐力。工匠從入行到成為“匠人”要經(jīng)歷種.種痛苦和挫折,勇敢直面困難并堅強(qiáng)地走出困境才能成長為“匠人”;鶎庸ぷ髡邞(yīng)有這種忍耐力,基層工作加班時間多、心理壓力大,犧牲了很多休息娛樂甚至與家人團(tuán)聚的時間,跟工匠一樣苦。只有以良好心態(tài)應(yīng)對繁忙的工作,以苦為榮、以苦為樂。要有堅持力。
在工作目標(biāo)上追求極致,目標(biāo)要高遠(yuǎn)。工匠們從事著最普通、最平凡的工作,卻對工作一絲不茍、精益求精。就基層工作而言,要把黨的基層事業(yè)做好,離不開每一位基層工作者在各自崗位上的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。填寫一張表格,撰寫一篇材料,接待一次來訪,調(diào)解一次糾紛,籌備一次會議等等,這一件件別人看起來瑣碎的“小事”構(gòu)成了基層工作的全局。
“工匠精神”的難點(diǎn)是堅持不懈、持之以恒。“要完成一項工作最難能可貴的就是善始善終地堅持到底;鶎庸ぷ髦须y免會遇到困難、面對誘惑,這時一定要執(zhí)著地堅持下去,耐住寂寞、穩(wěn)住心神、經(jīng)住誘惑,不達(dá)目標(biāo),決不言棄。要有滾石上山的勇氣和氣魄,少一些急功近利,多一些真抓實(shí)干,一步一步推進(jìn),一點(diǎn)一點(diǎn)積累,實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。
傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【五】
上下五千年,中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,精密探測的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無不彰顯著當(dāng)時頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能,卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,長此以往,中國工業(yè)將無以為繼。
近日,德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄,每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面,創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工,如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價值”,是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題。
先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán),要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,需要耐心、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個細(xì)節(jié),流程中的各個環(huán)節(jié),多發(fā)問,多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。
后成為一個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時,也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長久以來,日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝,對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,純潔無暇,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,而是人生的根本意義和最高追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【六】
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。
相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認(rèn),“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞,無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話,整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)。
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【七】
弘揚(yáng)工匠精神,具有重大的?F實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求,是社會主要矛盾轉(zhuǎn)化、我們黨始終堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)的必然要求,是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的必然要求,是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和社會全面進(jìn)步、提升國家文化軟實(shí)力的必然要求,是實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”宏偉目標(biāo)、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的必然要求。
從縱向看,中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大歷史飛躍,人民群眾對產(chǎn)品和服務(wù)的需要從“有沒有”“多不多”轉(zhuǎn)化為“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。弘揚(yáng)工匠精神是題中應(yīng)有之義,更是中華民族傳統(tǒng)工匠精神的螺旋式上升和歷史性回歸。
從橫向看,世界各發(fā)達(dá)國家在現(xiàn)代化征程上,都把工匠精神作為必修課和必答題,工匠精神在每個國家說法各異,但基本精神是一致的,比如德國人稱為“勞動精神”,美國人稱為“職業(yè)精神”,日本人稱為“匠人精神”,韓國人稱為“達(dá)人精神”等。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2013年,全球壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。毫無疑問,企業(yè)壽命取決于可持續(xù)的質(zhì)量,取決于綿延不絕的工匠精神。目前,德國有2300多個世界品牌,僅在全球機(jī)械制造業(yè)的31個部門中,德國就有17個占據(jù)領(lǐng)先地位,處于前三位的部門共有27個。德國的汽車、鐘表、刀具、釀酒設(shè)備、地下排水系統(tǒng)、建筑與家具等,都以耐用、可靠、安全、精密等特征享譽(yù)世界,構(gòu)成了“德國制造”的核心文化。
大力弘揚(yáng)新時代工匠精神,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的一個重要的新時代命題。2015年,國務(wù)院正式提出了實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略十年行動綱領(lǐng)。我國要成為世界制造強(qiáng)國、成功實(shí)現(xiàn)中國制造2025戰(zhàn)略目標(biāo),就必須在全社會大力弘揚(yáng)工匠精神。國務(wù)院總理李克強(qiáng)在2016年的《政府工作報告》中強(qiáng)調(diào),“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,“工匠精神”首次出現(xiàn)在《政府工作報告》中。
傳承弘揚(yáng)工匠精神心得體會精品例文【八】
所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當(dāng)你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進(jìn)行交流。
“工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了秀的工匠、瑞士的名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。員工和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。
企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。
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