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國稅局關于政務公開半年工作總結報告

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國稅局關于政務公開半年工作總結報告

  今年以來,xx縣國稅局積極貫徹落實市、縣有關政務公開的精神和要求,及時公開最新政策公告,發(fā)布權威解讀,回應社會關切,認真做好政務公開工作,根據(jù)相關通知要求,現(xiàn)將半年工作情況報告如下:

  一、上半年政務公開總結

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,鞏固組織保障。為進一步加強對全縣國稅系統(tǒng)政務公開工作的組織領導,我局根據(jù)實際情況及時調整充實政務公開領導小組和辦公室成員,進一步明確工作職責和加強組織保障。按照“誰主管、誰負責”的原則,層層抓好落實,形成了領導小組統(tǒng)一領導、分管局長具體負責、辦公室組織落實、專職人員具體辦理、各科室協(xié)作配合的領導體制和工作機制,同時進一步完善政務公開聯(lián)絡員制度,確保了xx縣國稅系統(tǒng)政務公開工作的有序開展。

國稅局關于政務公開半年工作總結報告

 。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO,規(guī)范公開行為。不斷強化內控監(jiān)督機制建設,促進行政權力規(guī)范、透明、高效運行,進一步完善和落實已經(jīng)制定的政府信息公開等一系列制度、辦法和規(guī)程,進一步明確了政府信息公開工作的目標、任務、工作責任及具體措施,明確了本系統(tǒng)對外主動公開和依申請公開的具體內容、信息的公開方式以及監(jiān)督方式,使政府信息公開工作步入規(guī)范化軌道。其中,制定完善了年度工作要點、公開指南、保密審查辦法、依申請公開注意事項、流程指南、監(jiān)督考核和責任追究辦法等制度規(guī)定,通過梳理整體工作框架,理清工作環(huán)節(jié),為信息公開工作的順利開展奠定了堅實基礎。

 。ㄈ┘訌妼W習宣傳,營造良好氛圍。利用多種方式積極加強學習教育培訓,組織全體人員認真學習《政務公開條例》和上級各項工作規(guī)定,并結合崗位調整情況,對縣局制定的配套制度進行全面學習,進一步理順工作流程,明晰工作職責,提高工作人員業(yè)務素質。將政務公開與稅收宣傳緊密結合,在加強對納稅人依法誠信納稅宣傳的同時,著重宣傳國稅機關的政務公開工作,使納稅人了解政務公開知識、渠道和合理權利。

 。ㄋ模┘訌娸d體建設,拓寬公開渠道。不斷豐富政務公開形式和載體,拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+”公開渠道,便于公眾及時、準確獲得政府信息。建立了以外網(wǎng)門戶網(wǎng)站為主,以實體辦稅服務廳為輔,郵箱、稅企QQ群等互聯(lián)網(wǎng)渠道配合的公開體系,為納稅人提供了全方位、全覆蓋的申請平臺,同時設置政務公開專線,指派專人接待解答政務公開有關問題,使政務公開更加便利,符合納稅人需求。

 。ㄎ澹┘訌妰热萁ㄔO,落實文明辦稅“八公開”。在公開上級明確要求的“五公開”基礎上,積極結合工作實際,以納稅人需求和自身行政職能為出發(fā)點,重點推行文明辦稅“八公開”:一是公開納稅人的權利和義務;二是公開稅收政策法規(guī);三是公開管理服務工作規(guī)范;包括辦稅程序、服務范圍等;四是公開稽查工作規(guī)范和違法案件;五是公開稅務違法違章處罰標準;六是公開稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定;七是公開受理納稅人的投訴和監(jiān)督舉報電話;八是公開稅務人員違反規(guī)定的責任追究辦法。

 。┘訌姳O(jiān)督檢查,完善考核機制。建立健全政務公開工作監(jiān)督體系,拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、專門機構監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用,聘請社會兼職監(jiān)察員,自覺接受人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員以及社會各界人士的監(jiān)督,保證政務公開的真實性、全面性和實效性。積極完善考核機制,把檢查考核結果作為績效考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),并對工作進展緩慢、群眾不滿意、損害納稅人合法權益、造成嚴重后果的予以追究責任。

  二、下半年工作計劃

  當前,政務公開工作中還存在著一些不足,一是工作人員專業(yè)性、穩(wěn)定性需要進一步加強,有時崗位人員調動影響了工作的持續(xù)性。二是日常培訓學習需要進一步加強,崗位工作人員和信息員的專業(yè)素質不夠高。三是制度機制需要進一步完善,雖然建立了較為齊全的制度體系,但是需要按照工作實際進一步進行完善優(yōu)化,使之更加切合社會發(fā)展和上級要求。

  下一步,我局將嚴格落實縣政府和上級局相關工作部署,積極接受縣政府信息公開辦公室的工作指導,將根據(jù)工作中存在的問題,積極整改提升。

  一是做好政務公開隊伍建設。成立政務公開專、兼職人員隊伍,解決人員流動性問題。深化辦公室牽頭,政策法規(guī)科、稅政科、征管科等業(yè)務科室密切配合的工作格局,加強人員管理,強化工作考核,明確崗位職責,提高思想認識,實施工作情況季度通報制度,并將工作落實情況納入績效考核,提高工作開展的積極性。

  二是加大崗位人員培訓,扎實推進工作開展。深入學習政務公開相關會議和文件精神,充分認識政務公開工作的重要性。同時理順工作思路,在落實“五公開”的基礎上,及時推進“營改增”政策、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、“雙創(chuàng)”優(yōu)惠等重大政策的集中發(fā)布和宣傳。

  三是進一步健全制度體系。深入落實《xxxx年xx縣政務公開工作要點》具體要求,修訂完善了信息公開、政策宣傳、網(wǎng)站管理等配套制度,推動政務公開工作有序開展。

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