機關事務管理局工作總結(jié)和工作打算

　　xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，落實全面從嚴治黨要求，圍繞“走在前列”的目標定位，牢固樹立“惠而好我、攜手同行”和“不干則已、干則必成”的工作理念，篤定“綠色節(jié)儉、開放包容、共建共享”的工作原則，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進集中統(tǒng)一管理，持續(xù)提升管理保障服務水平，著力打造“精準管理、保障有力、服務到位”的“xx事管品牌”，為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了強有力的后勤服務保障。x月xx日，全省機關事務工作會議在x召開，我局作為x市縣區(qū)唯一代表參加會議，被省人力資源和社會保障廳、省機關事務管理局、省公務員局聯(lián)合表彰為“全省機關事務系統(tǒng)先進集體”；x月x日，在全縣xxxx年度工作總結(jié)表彰大會暨經(jīng)濟工作會議上，我局被xx縣委、xx縣人民政府表彰，榮獲集體三等功；xx月我局被評為x市市級文明單位；榮獲平安xx建設先進單位等榮譽。

　　突破創(chuàng)新，深化改革，不斷完善機關服務保障能力

　　（一）規(guī)范黨政機關辦公用房管理，推動辦公用房合理配置和集約利用。

　　一是開展縣直機關辦公用房集中清理整改活動。為進一步加強辦公用房集中統(tǒng)一管理，集約節(jié)約利用辦公用房，自x月份起，抽調(diào)相關單位人員組成x個督查組，集中利用近兩個月的時間，對全縣xx個縣直機關及所屬企事業(yè)單位辦公用房開展了一次全方位的清理整改活動，實地檢查各部門單位辦公室用房、公共服務用房、設備用房、附屬用房和業(yè)務技術用房等各類辦公用房使用情況，共檢查辦公人員xxxx人，各類辦公用房面積xx萬余平方米，全面摸清了全縣縣直機關辦公用房底子，準確掌握縣直單位人員編制和辦公用房需求，為進一步整合使用縣直機關辦公用房資源、服務于縣黨政機構(gòu)改革工作奠定基礎。

　　二是建立完善縣直機關辦公用房管理臺賬。借助縣直機關辦公用房集中清理整改活動開展，對各單位辦公場所建設平面圖、辦公用房簡易平面圖、人員編制情況、辦公用房使用管理臺賬、固定資產(chǎn)臺賬、權(quán)屬登記及出租出借租用借用情況、業(yè)務技術用房建設使用政策依據(jù)等資料整理存檔，建立起更加完善具體的辦公用房管理臺賬。同時，建立全縣辦公用房CAD電子圖檔案，在圖表上標明辦公室面積、布局、人員安排等，實現(xiàn)辦公用房精準化、動態(tài)化管理。

　　三是扎實推進縣委縣政府職工住宅區(qū)物業(yè)管理社會化改革。本著“先行先試、提前介入、逐步整改、推向社會”的工作原則，在前期潛心研究解讀政策和開展大量細致基層調(diào)研的基礎上，對縣委、縣政府x處生活區(qū)物業(yè)進行統(tǒng)一招標采購，擇優(yōu)引進社會上資質(zhì)高、信譽好的外包服務公司參與物業(yè)服務，確定xx縣xx有限公司為小區(qū)服務企業(yè)，我局將加強物業(yè)服務質(zhì)量的監(jiān)督指導，扎實做好小區(qū)后續(xù)管理服務工作。同時，將縣委生活二區(qū)列入xxxx年老舊小區(qū)改造項目，目前已開工實施。

　�。ǘ�）強化黨政機關公務用車管理，推進事業(yè)單位公務用車制度改革。

　　一是制定出臺黨政機關定點租賃社會車輛管理辦法。公開招標采購x家小型客車和x家大中型客車租賃服務企業(yè)參與服務保障工作，結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)《xx縣黨政機關定點租賃社會車輛管理辦法<試行>》（xx事管﹝xxxx﹞xx號），從定點租賃社會車輛的適用范圍及條件、定點車輛租賃公司管理和車輛定點租賃費用結(jié)算等方面提出了明確的標準和要求。明確黨政機關可以租用車輛的七種情形，在全市首創(chuàng)每月車輛出租信息統(tǒng)計報告、每季度車輛租賃情況分析研判和全年社會車輛服務情況征信評價三項制度，實行車輛定點租賃費用“一單式”結(jié)算，完善了我縣公務用車管理辦法，保障各級保障基層調(diào)研、突發(fā)應急事件處置等重要公務出行。

　　二是開展違規(guī)配備使用公務用車專項治理工作。今年x月份，制定印發(fā)《xx縣違規(guī)配備使用公務用車專項治理工作方案》（xx事管﹝xxxx﹞xx號），聯(lián)合縣發(fā)改局、財政局、審計局，組成x個督查組，對全縣xxx個單位開展違規(guī)配備使用公務用車專項治理工作，對在督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，逾期不整改或有違規(guī)違紀行為的，及時將問題線索移交縣紀委、監(jiān)察委。

　　三是嚴格公務用車日常管理。對全縣公務用車實行“一車一檔”規(guī)范化管理，認真落實公務用車派車單、統(tǒng)一噴涂標識、GPS車載定位安裝等制度，組織召開全縣公務用車GPS安裝和信息監(jiān)管平臺使用培訓工作會議。全面推行公務用車定點加油、定點保險、定點維修、定點租賃等工作，印發(fā)《xx縣機關事務管理局關于全縣黨政機關公務用車定點保險的通知》（xx事管﹝xxxx﹞xx號），實現(xiàn)我縣黨政機關公務用車定點保險，對定點服務企業(yè)定期開展檢查，在確保服務質(zhì)量的基礎上，降低公車運行成本。公車配備更新嚴格核定車輛編制和配備標準，繼續(xù)實行車輛更新報廢“第三方評估”，對部門單位申請更新報廢的車輛進行鑒定評估。

　　四是扎實推進事業(yè)單位公務用車制度改革。按照中央、省市統(tǒng)一部署，認真總結(jié)黨政機關車改經(jīng)驗，召開事業(yè)單位公務用車摸底排查工作部署會議，加強與市車改辦和市機關事務管理局的請示溝通，準確掌握上級要求，爭取政策支持，確保積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位公車改革。

　�。ㄈ�）重申公務接待程序和標準，不斷提升公務接待科學化規(guī)范管理水平。

　　一是抓好公務接待日常監(jiān)管。全面落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，依據(jù)《xx縣黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》及《實施細則》的規(guī)定，規(guī)范全縣黨政機關公務接待程序，嚴格執(zhí)行公函、接待清單、派餐單等公務接待相關制度，完善公務接待報銷程序，從嚴審核報銷公務接待費支出，接待住宿嚴格按照公務接待標準、住宿標準、差旅等有關標準執(zhí)行，杜絕超規(guī)格、超標準接待；嚴格落實公務接待年報制度，要求各鎮(zhèn)街、縣直各單位按期上報公務接待年報。

　　二是重申公務接待紀律。按照省、市、縣委有關要求，印發(fā)《xx縣機關事務管理局關于重申公務接待管理有關事項的通知》（xx事管〔xxxx〕x號），對公務接待制度標準進一步具體化，使全縣各級黨政機關有章可循，保證公務活動節(jié)約高效順暢開展。

　　三是開展公務接待專項督查工作。今年x月份，聯(lián)合縣發(fā)改局、財政局、審計局，成立x個督查組，集中利用一個多月的時間，對全縣xxx個單位公務接待制度執(zhí)行情況進行督導檢查，對在督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，逾期不整改或有違規(guī)違紀行為的，及時將問題線索移交縣紀委、監(jiān)察委。

　　四是加強業(yè)務指導。通過召開專題會議、舉辦培訓班、暢通咨詢電話、印發(fā)文件通知等多種形式，廣泛宣傳解讀黨政機關公務接待的政策、紀律要求、工作程序、執(zhí)行標準，切實加強對全縣公務接待工作的管理和指導。截至目前，共答復各類業(yè)務咨詢電話xx余個。xx月底，將組織召開一次專題培訓會，進一步提高各部門公務接待管理人員的履職水平和業(yè)務能力。

　　（四）以節(jié)約型公共機構(gòu)建設為主線，推進全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展。

　　一是嚴格目標考核。加強和規(guī)范我縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源考核工作，制定印發(fā)《xx縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源考核工作規(guī)程》（xx事管﹝xxxx﹞xx號），實施節(jié)能目標責任管理，進行全過程節(jié)約管理，提高能源資源利用效率和效益，確保工作責任落實到位。

　　二是做好數(shù)據(jù)上報工作。加強公共機構(gòu)能耗信息系統(tǒng)上報工作，確保數(shù)據(jù)真實、準確，已圓滿完成xxxx年全縣公共機構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)第一季度統(tǒng)計上報工作，上報率xxx﹪

　　。三是深化節(jié)能宣傳引導。組織開展“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍天”公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周主題活動，制定《xxxx年節(jié)能宣傳周及全國低碳日活動實施方案》，全縣共張貼懸掛節(jié)能減排宣傳標語xx余幅，發(fā)放節(jié)能減排宣傳單頁、手冊xxxx余份。組織開展“xx縣第一屆公共機構(gòu)節(jié)能知識競賽”，廣泛組織全縣干部群眾參與活動，逐步形成政府指導、職能部門主抓、各部門配合、社會支持、全民參與的節(jié)能氛圍。

　　四是抓好節(jié)約型公共機構(gòu)示范創(chuàng)建。組織協(xié)調(diào)縣房管局、縣教體局、縣第五小學和十字路街道參與全市節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動，并全部通過創(chuàng)建驗收。

　　五是高度重視調(diào)查研究。深入縣綜合行政執(zhí)法局、縣公安局等公共機構(gòu)用能大戶詳細了解相關信息，創(chuàng)建我縣公共機構(gòu)重點用能單位數(shù)據(jù)庫，為探索節(jié)能改造、節(jié)能減排有效措施提供基礎數(shù)據(jù)支撐。

　　二、精細管理，規(guī)范服務，牢固樹立高品質(zhì)后勤服務形象

　�。ㄒ唬┮�“舒適舒心”為目標，優(yōu)化辦公環(huán)境。對路面、外墻、綠化等設施，做到隨壞隨修，保持原貌。對辦公區(qū)破損地面補鋪地磚xx余塊，對大門口兩側(cè)輔道進行提升改造，新鋪設荷蘭磚xxxx余塊；利用辦公區(qū)現(xiàn)有綠化空間，打造“春有草、夏有花、秋有果、冬有綠”的園林式景觀布局，植被達到美觀、協(xié)調(diào)、和諧，確保三季有花，四季常青，保持植被常綠、新鮮、清潔、無蟲害、無蜂蛛網(wǎng)，為廣大機關干部提供更加舒適的工作環(huán)境；加強辦公區(qū)亮化工作，安裝樓體燈飾，更換破損照明設施，提高辦公區(qū)整體亮化度；進一步完善辦公樓內(nèi)配套設施，新安裝x臺熱水器，滿足干部職工實際需求；對阜豐原研發(fā)中心辦公區(qū)、原政務中心辦公區(qū)樓頂新做防水xxxx余平方米。

　�。ǘ�）以“高效周密”為目標，當好“貼身管家”。建立安保、保潔、水電暖維修等全方位、全天候服務體系。實行xx小時值班巡邏，定人定崗，對重點區(qū)域、重點部位進行晝夜巡查，通過高清紅外網(wǎng)絡攝像機，實行智能監(jiān)控，通過人證核驗系統(tǒng)，對外來人員進行嚴格的來客來訪登記，實現(xiàn)“技防全天候覆蓋、人防無縫隙對接”；衛(wèi)生保潔嚴格按照《物業(yè)服務操作手冊》，實行定人員、定樓層、定標準的“三定”制度，確保衛(wèi)生整潔；物業(yè)服務熱線為各辦公單位提供及時服務，日均接聽部門單位電話xx余次，提供維修服務xx余次，維修回訪滿意率達到xxx%；定期對空調(diào)機組、電梯、配電設施等進行檢修保養(yǎng)，有效預防和排除各類安全隱患。今年以來，共排除用電、網(wǎng)線故障xx余次，更換電梯內(nèi)部鋼絲繩x根；按照各單位人員、公車數(shù)量，制定合理的車位管理分配方案，將新政務中心地下xx個停車場的車位統(tǒng)一分配給xx個單位，極大地緩解了新政務中心車位供給嚴重不足問題；規(guī)范服務人員儀容儀表，言行舉止和工作職責，開展崗位培訓和消防、反恐應急訓練等，提高后勤隊伍整體素質(zhì)，涌現(xiàn)出拾金不昧、助人為樂等好人好事xx余件，收到致謝錦旗x面，安保人員李照堂被評為“第六屆全市道德模范”，充分展現(xiàn)了機關后勤工作者良好工作作風和精神風貌。

　�。ㄈ�）以“優(yōu)質(zhì)高效”為目標，提供“滿意會務”。認真開展節(jié)能降耗、優(yōu)化管理、隱患排查等系列活動，積極與辦會機關搞好銜接配合，完善溝通協(xié)調(diào)機制，進一步提升服務質(zhì)量。建立由xx人組成的高標準會務服務團隊，加強日常培訓，從細節(jié)抓起，強化對會議室環(huán)境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會后服務工作，全年共服務承擔各類會議、活動xxx余場次，與會人員達x萬余人次。

　　（四）以“安全健康”為目標，建設“如家廚房”。規(guī)范食堂內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行行業(yè)衛(wèi)生標準，通過加強員工技能培訓，定期對員工進行體檢，建立食品留樣制度，著手打造有機蔬菜基地，不斷提高餐飲服務質(zhì)量；在“吃”上做文章，在變中求突破，嚴格控制運行成本，合理搭配菜譜，克服物價上漲等因素，確保“提質(zhì)不提價”；全年開展“文明用餐、反對浪費”的宣傳和“光盤行動”活動x次，大力提倡適量取餐，少量多次，引導干部職工自覺文明用餐，拒絕“舌尖上的浪費”，今年共服務早中餐近x萬人次；完成新政務中心機關餐廳建設，全面提升軟硬件水平，致力于為干部職工提供高品質(zhì)的餐飲服務。

　�。ㄎ澹┮�“方便快捷”為目標，打造“智慧后勤”。與xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xxx有限公司對接，利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術，以需求為導向，打造融合政務、會務、餐飲、安保、保潔、技防、物防、社區(qū)管理于一體的“智慧物業(yè)”平臺，實現(xiàn)會議預訂、自動考勤、餐飲預訂、物業(yè)報修等一鍵式服務，提升機關事務工作信息化、智能化水平。在注重提升科學技術管理水平的同時，還不斷完善機關事務標準化管理機制，研究制定并印發(fā)了《xx縣機關事務管理局關于物業(yè)管理服務考核辦法》（xx事管﹝xxxx﹞xx號）、《xx縣機關事務管理局關于機關餐廳服務項目考核辦法》（xx事管﹝xxxx﹞xx號），切實提高辦公區(qū)物業(yè)和餐廳的標準化管理水平。

　　三、堅定信念，錘煉作風，全面提升服務大局能力水平

　�。ㄒ唬┤�面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持把從嚴治黨納入機關事務工作總體布局，多次召開專題會議，傳達學習從嚴治黨精神要求，研究部署貫徹落實意見。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”，開展多層次、多形式的廉政教育，深刻剖析違紀違法典型案例，引導全體干部時刻自警自省。局領導班子帶頭遵守黨的紀律，認真落實領導干部個人有關事項報告制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督，推動全面從嚴治黨工作深化落實。

　　（二）持續(xù)加強和改進干部作風建設。認真貫徹執(zhí)行黨員干部紀律作風集中整頓活動各項工作要求，迅速成立活動領導小組，制定具體實施方案，深入開展宣傳動員，并做好學習教育、集中研討、查擺整改問題等工作，使全局黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律作風建設得到明顯加強。以持之以恒的精神，堅持抓節(jié)點、抓日常，密切關注“四風”新動向、新表現(xiàn)，加大監(jiān)督檢查力度，堅決杜絕“以不干事求不出事”、懶政怠政等行為。督促各科室認真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省市縣委實施辦法，定期組織監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。

　�。ㄈ�）全面提升黨建工作水平。按照中央和省市縣委的部署要求，采取研讀原文、交流研討、專題輔導、講黨課、知識測試等形式，組織黨員干部認真學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委要求上來。深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，通過深化學習討論、深入調(diào)研排查、深度改進提升，全面夯實基礎提素質(zhì)、找準問題明方向、促進工作上水平。嚴格黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，扎實抓好“三會一課”制度的落實，認真開展好主題黨日活動，推動理論學習、黨性鍛煉與業(yè)務能力提升緊密結(jié)合。為做好全縣“七一”表揚評選工作，組織開展“黨員承諾踐諾，爭當先鋒”活動，通過“黨性體檢”、民主評議黨員，選出“優(yōu)秀黨員”，切實鼓勵先進，鞭策后進。今年，我局在全縣基層黨組織“對標定位，晉級爭星”活動中獲“四星”佳績。

　　（四）不斷提升機關事務干部隊伍素質(zhì)。為學習和借鑒各地機關事務管理的先進經(jīng)驗做法，深入推進“五個一”活動，組織機關干部和物業(yè)、食堂服務企業(yè)人員共計xx人前往x、x、x、x、x、x、x等x個地區(qū)考察學習機關事務管理工作經(jīng)驗、做法，圍繞公務用車改革、辦公用房管理、物業(yè)餐廳服務、公共機構(gòu)節(jié)能管理、“智慧物業(yè)”平臺打造等方面進行深入學習交流，拓展了干部職工解決實際問題的思路和辦法，提升了干部職工的綜合素質(zhì)和能力。通過外出考察學習總結(jié)交流會的形式，深化考察成效，總結(jié)考察成果，干部職工提出各類工作提升推進建議xx余條，形成x項重點工作計劃，為進一步提升管理保障服務水平奠定了基礎。

　�。ㄎ澹┓e極開展市級文明單位創(chuàng)建工作。成立了由主要負責人任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，研究制定《xx縣機關事務管理局創(chuàng)建市級文明單位實施方案》（xx事管﹝xxxx﹞xx號），組織召開專題會議x次，研究部署和總結(jié)文明單位創(chuàng)建工作。深入開展“五個一”文明單位創(chuàng)建活動，開展我們的節(jié)日暨道德講堂活動xx次、志愿服務活動xx次、各類文體活動x次、幫貧扶困活動x次、紅色和廉政警示教育x次、文明交通活動x次、文明餐桌活動x次，通過微博開展網(wǎng)絡文明傳播活動xx次。

　�。�六）扎實推進招商引資工作。按照全縣新舊動能轉(zhuǎn)換和“x+x”產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合xxxx年我局承擔的招商引資目標任務，積極主動走出去、請進來，廣泛搜集京津冀、長三角、珠三角、青威煙等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的投資企業(yè)信息，先后前往x、x、x、x、青島等地開展外出招商考察活動，并與x誠通集團、xx有限公司x家企業(yè)初步達成投資合作意向，目前正在積極協(xié)調(diào)相關部門，爭取項目早日落地。

　�。ㄆ撸┥钊腴_展第一書記工作。積極開展第一書記任職村——澇坡鎮(zhèn)天湖東村幫扶工作，科學制定第一書記兩年任職規(guī)劃和年度工作計劃。聯(lián)合縣殘聯(lián)、縣永康醫(yī)院、縣光明眼科醫(yī)院、縣心理醫(yī)院為村民提供測量骨密度、白內(nèi)障篩查、心理咨詢等免費救助，借助縣殘聯(lián)貧困白內(nèi)障患者復明救助項目，為村內(nèi)貧困白內(nèi)障患者進行免費的手術治療，共服務困難群眾xxx人。協(xié)調(diào)愛心企業(yè)捐款xxxx元，在“六一”、“端午節(jié)”、“重陽節(jié)”等節(jié)日期間開展送溫暖活動。協(xié)調(diào)愛心企業(yè)捐款x萬元實施村莊墻壁美化工程，進一步鞏固提升美麗鄉(xiāng)村建設。

　　總結(jié)一年來的工作，在看到取得的成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是做好機關事務工作的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待增強；二是在工作細節(jié)、服務質(zhì)量和工作效率方面還有所欠缺；三是干部職工調(diào)研能力、業(yè)務素質(zhì)和服務水平有待進一步提高；四是縣直機關辦公用房緊缺，個別機關單位仍于危房內(nèi)辦公，特別是今后黨政機構(gòu)改革，整合辦公用房資源壓力較大。xxxx年，我局將繼續(xù)堅決落實縣委、縣政府工作安排部署，緊扣服務縣委、縣政府中心工作，把進一步提升機關服務品牌作為工作目標，著重提升推進辦公用房、公務用車、公共機構(gòu)節(jié)能、公務接待、“智慧物業(yè)”、“公務倉”系統(tǒng)、機關餐廳有機蔬菜基地、物業(yè)和餐廳管理等重點工作，繼續(xù)做好招商引資、第一書記幫扶等工作，深入打造“精準管理、保障有力、服務到位”的“xx事管品牌”。主要做好以下幾項工作：

　�。ㄒ唬�強化黨政機關辦公用房管理，推動黨政機關房產(chǎn)集約利用。建立健全黨政機關辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一權(quán)屬、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一處置。建立健全我縣黨政機關辦公用房清查盤點制度、管理信息統(tǒng)計報告制度、檔案管理制度、巡查考核制度、管理信息公開制度，全方位加強辦公用房監(jiān)督管理。繼續(xù)做好老城區(qū)以及其他騰退、閑置辦公用房調(diào)配使用工作，實現(xiàn)辦公用房集約節(jié)約利用。

　　（二）強化機關公務用車管理，有序推進事業(yè)單位車改。進一步完善公務用車監(jiān)管平臺建設，配套安裝顯示屏幕，強化實時監(jiān)控，對所有公車實行“一車一檔”精準化管理；繼續(xù)推進公務用車更新、報廢第三方評估工作，降低行政成本；修訂完善我縣公務用車管理辦法；扎實穩(wěn)步推進事業(yè)單位公務用車制度改革，按照時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成車改工作。

　�。ㄈ�）嚴把接待標準程序，提升全縣公務接待管理規(guī)范化水平。強化督導檢查，認真抓好以接待公函、接待清單、派餐單等為主體的公務接待相關制度執(zhí)行，杜絕違規(guī)接待、超規(guī)格、超標準接待。以機關廳餐為依托，轉(zhuǎn)變膳食理念，挖掘xx本土特色菜品、菜系，主推“養(yǎng)生膳食”，既提升接待層次，又大大降低接待成本。

　　（四）依托新產(chǎn)業(yè)、新技術、新產(chǎn)品，大力推動公共機構(gòu)節(jié)能工作。加大綠色節(jié)能技術產(chǎn)品的推廣力度，形成xx特色；嘗試引入市場化服務技術服務和管理體制，推進公共機構(gòu)合同能源管理，實施節(jié)能改造，提升公共機構(gòu)能源使用效率；繼續(xù)深入我縣公共機構(gòu)用能大戶詳細了解相關信息，尋找出節(jié)能改造、節(jié)能減排的有效措施。

　　（五）積極探索發(fā)展新模式，持續(xù)推進改革創(chuàng)新舉措落地落實。與xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xxx有限公司進一步對接，扎實推進“智慧后勤”建設。建立對黨政機關舉辦大型活動（會議）及組建臨時機構(gòu)的物資設備集中統(tǒng)一管理的“公物倉”，具體負責可回收使用公物的保管、租賃、出借、調(diào)劑及處置等工作，實現(xiàn)公共資產(chǎn)循環(huán)利用。

　　（六）切實加大機關餐廳管理力度，為干部職工提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務。不斷完善餐廳管理機制，提高服務標準，打造xx特色服務品牌；深入打造建立機關蔬菜基地，建立食品安全可追溯體系，進一步提升餐廳食材品質(zhì)。注重菜品菜系的開發(fā)設計，多提供一些養(yǎng)生菜品和地方特色；選拔一批優(yōu)質(zhì)服務人員，開展高標準的服務培訓，提升服務人員的服務水平。

　　（七）繼續(xù)做好招商引資、第一書記幫扶等工作，全力服務全縣大局。瞄準重點區(qū)域，瞄準世界和國內(nèi)xxx強企業(yè)、央企，行業(yè)前xx強等大企業(yè)、大集團、上市公司，圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)積極主動外出招商；對有投資意向的企業(yè)，要全程跟上、靠上，實行保姆式服務，確保項目早日落地投產(chǎn)。繼續(xù)做好第一書記任職村幫扶工作，找準政策結(jié)合點，拓寬資金爭取渠道，切切實實幫助村莊脫貧致富。

　�。ò耍┏掷m(xù)加強干部作風建設，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)。在開展紀律作風整頓、創(chuàng)建市級文明單位的基礎上，進一步強化工作要求，落實工作責任、嚴肅工作紀律，采取開展內(nèi)部輪崗交流、建立評價激勵機制等方式，全面提升干部職工破解難題、推動實踐創(chuàng)新的工作能力，培養(yǎng)一批機關事務工作的“行家里手”，提升干部隊伍素質(zhì)和履職盡責能力。

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