年末了，又到了領(lǐng)導班子寫考核述職報告的時候了，為幫助大家寫好考核述職報告，分享了領(lǐng)導班子的考核述職報告范文，歡迎參考!

　　領(lǐng)導班子考核述職報告1

　　我代表市委辦公室領(lǐng)導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

　　一、 注重班子建設(shè)，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證

　　今年以來，我們針對辦公室領(lǐng)導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)遵循 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設(shè);認真落實集體領(lǐng)導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責;健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導、機關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務(wù)，有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎，名列全區(qū)前2名。

　　二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎(chǔ)

　　我們堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結(jié)合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的WTO基本知識培訓，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業(yè)務(wù)學習上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同，采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同時，積極擴展學習領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高自己適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì)，為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發(fā)了大家的學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領(lǐng)導的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字;人均做業(yè)務(wù)學習筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。目前，辦公室政務(wù)崗位8%以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度占3%。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動給他們交任務(wù)、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調(diào)進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發(fā)展工作，今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改進工作作風，嚴格落實干部廉政承諾責任制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀違法問題。

　　三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好參謀助手作用

　　1、突出政務(wù)服務(wù)，進一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當好助手”的目標要求，狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質(zhì)量有了進一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導的重要接待任務(wù)，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領(lǐng)導服務(wù)，切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年，共編寫信息54條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》201x年共完成打字文印量近201x年安全運行�？倓�(wù)及后勤保障工作，進一步加強固定資產(chǎn)管理，保證辦公大樓內(nèi)外水、電、暖的暢通，按需提供辦公服務(wù)用品，為整個機關(guān)工作的正常開展提供了良好的保障;機關(guān)安全保衛(wèi)工作，強化門衛(wèi)保安人員責任意識，認真落實來訪人員、出入車輛登記檢查制度和值班巡查制度，確保了樓內(nèi)安全。督促檢查機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和樓內(nèi)清潔保潔，保持了良好的工作環(huán)境。

　　四、精心組織，狠抓落實，確保“得意之筆”三件事的全面完成

　　年初，我們把市委辦內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè)，改進文風會風和辦好市十二次xxx等三項重點工作作為今年的“得意之筆”，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，狠抓落實，高質(zhì)量的完成了預(yù)期目標任務(wù)。

　　1、強化內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè)，切實提高辦公自動化實際應(yīng)用水平。今年，我們在已有內(nèi)部辦公局域網(wǎng)基本設(shè)備的基礎(chǔ)上，提出了在全市黨政部門中率先實現(xiàn)辦公自動化的目標，選派技術(shù)骨干參加網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)學習，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備配置，強化網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)化升級，制定和完善了《市委辦公室計算機局域網(wǎng)操作使用規(guī)程》、《市委辦公室計算機局域網(wǎng)保密規(guī)定》等制度，指導學習計算機局域網(wǎng)設(shè)備的使用、維護、修理和保養(yǎng)，加強職工辦公自動化基礎(chǔ)知識的學習和操作技能技巧的提高。目前，我辦共有14臺電腦聯(lián)網(wǎng)運行，文件材料的起草、修訂、打印、查閱、收發(fā)處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的無紙化一條龍運行，創(chuàng)新了工作方式，提高了工作效率，使辦公室文字處理、文件運行和崗位工作實現(xiàn)了微機管理，辦公室整體運行模式發(fā)生了根本變革，實現(xiàn)了年初預(yù)期目標。

　　2、切實改進文風會風。今年，我們嚴格按照市委、市政府關(guān)于貫徹十五屆六中全會精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風的33條規(guī)定要求，切實精簡文件、壓縮會議，帶頭倡導少發(fā)文、發(fā)短文，少開會、開小會、開短會，并按照市委要求通過文印等環(huán)節(jié)以相應(yīng)的經(jīng)濟手段控制和督促各部門壓縮文件篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，大力改變一味通過文山會海推動工作的形式主義做法。同時，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，進一步嚴格行文規(guī)則，嚴把以市委、市委辦公室名義下發(fā)文件的格式規(guī)范，嚴格控制部門自辦刊物印制發(fā)行，鞏固去年精減文件刊物的成果，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，使市委機關(guān)各部門文件刊物的制作規(guī)范和文字質(zhì)量有了明顯的提高，得到了市委領(lǐng)導和基層單位的好評。今年我辦共制發(fā)各類文件、刊物773號，較去年同期的98號減少201x年，市委共組織召開一、二、三類會18個，比去年減少32%，會議時間一般在1-2小時，比過去縮短近一半時間，并在集中合并、降低規(guī)格、控制規(guī)模等方面嚴格把關(guān)，取得了良好的效果。

　　3、認真籌備開好市十二次xxx。五年一屆的市xxx對我們辦公部門來說，從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草，到會議的整體協(xié)調(diào)、服務(wù)，是一次嚴峻的考驗，也是對我們辦公室整體工作和人員素質(zhì)的一次檢驗。xxx報告作為會議最重要的文件，先后1易其稿，凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動，是大家集體智慧的結(jié)晶，受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料近6種，安排就餐人員最多時近4桌，參與會議服務(wù)的工作部門達1多個、工作人員百余人，在會議籌備領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，4個會議工作組各負其責，密切配合，協(xié)調(diào)一致，全面完成了秘書、組織、宣傳、會務(wù)等各方面的工作任務(wù)，保證了會議的圓滿成功，為新一屆市委的產(chǎn)生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用，受到了與會代表和新一屆市委領(lǐng)導班子的好評。

　　五、抓主抓重，以身作則，帶頭履行好工作職責

　　總體來看，一年來，辦公室工作在市委領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持下，在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下，全面完成了各項工作任務(wù)，同時，也使我個人在辦公室工作管理方面學到了許多新的知識，為進一步提高領(lǐng)導水平，有效履行好“一把手”工作職責起到了積極的推動作用。

　　1、當好參謀，為領(lǐng)導科學決策提供服務(wù)。市委辦公室是市委機關(guān)的中樞，負責協(xié)調(diào)、落實市委各項決策和工作要求，辦公室主任是領(lǐng)導最貼近的身邊工作人員，是領(lǐng)導重要的參謀助手，隨時隨地都要向市委領(lǐng)導介紹情況、建言獻策，這使我深感責任重大，同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗，在具體工作中，我切實注重處理好在辦公室工作中當好“主角”和在為領(lǐng)導服務(wù)中當好“配角”的關(guān)系，找準坐標，把握好當參謀做助手的時機和度，恰到好處的為領(lǐng)導提供自己意見和建議，為領(lǐng)導決策搞好服務(wù)，努力使自己成為一個領(lǐng)導信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。

　　2、以身作責，發(fā)揮好班長作用。作為辦公室主任，要帶領(lǐng)一班人做好工作，就必須身先士卒，率先垂范。為此，常常警示自己，首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，親自抓好督促落實。其次，運用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關(guān)系，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務(wù)、管理事務(wù) 、搞好服務(wù)，努力實現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從辦公室工作的特點出發(fā)，不斷加強自身建設(shè)，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主、抓重、抓實、抓協(xié)調(diào)、抓管理、抓落實等方面狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。

　　3、搞好協(xié)調(diào)，履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系是辦公室的重要職責，更是辦公室主任的重要任務(wù)，直接關(guān)系到全市機關(guān)部門的運行效率，關(guān)系到整個機關(guān)的同頻共振。在執(zhí)行協(xié)調(diào)職責上注重做到：一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)，日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實，以副職的“獨擋一面”來實現(xiàn)正職的“抓好全面”，重大活動、重要任務(wù)，集中力量，全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào)，力爭吃透上情、了解下情，有效溝通上下級信息，確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協(xié)調(diào)，尤其是注重與幾大班子辦公室的聯(lián)系，保持協(xié)調(diào)一致，保證了整個機關(guān)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　　4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在隊伍建設(shè)上，著重抓了三個方面，一是注重了隊伍的思想政治作風建設(shè)，二是注重了隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，三是注重了辦公室工作人員專長才干的發(fā)揮。在具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關(guān)工作一盤棋”的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制，保證了各項工作的有序進行。同時，妥善處理使用與培養(yǎng)的關(guān)系，做到用人上大膽信任，培養(yǎng)上循序漸進，妥善處理隊伍穩(wěn)定與適當流動的關(guān)系，嚴格把好進、用、出三個關(guān)口，在辦公室內(nèi)部根據(jù)崗位需要和個人專長，量才使用，對具備條件的，積極向組織推薦，委以重任，從而保證了工作人員的良性循環(huán)，促進了整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強。

　　今年，雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績，但與新的形勢和任務(wù)要求相比還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分工作調(diào)度不夠平衡，影響了工作質(zhì)量;二是由于財政經(jīng)費不能及時到位，影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應(yīng)新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我們將針對這些不足認真加以改進，力爭使各項工作再上新水平。

　　領(lǐng)導班子考核述職報告2

　　自201x年換屆以來，本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，充分發(fā)揮班子的整體效能，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務(wù)�，F(xiàn)將本屆領(lǐng)導班子五年來的各項工作及思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面情況述職如下：

　　一、狠抓自身建設(shè)，執(zhí)政能力明顯提高

　　本屆領(lǐng)導班子注重結(jié)合“三力提升”工程的深入推進和工作實際，努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的目標逐步強化班子建設(shè)，一方面，堅持中心理論組學習，加大領(lǐng)導干部深入基層調(diào)研的頻率和深度，以把握發(fā)展形勢、明確工作重點，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。另一方面，正確處理好了集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，進一步完善了內(nèi)部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

　　同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑，切實抓好了干部隊伍建設(shè)，干部的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則，做到以工作推動人事調(diào)整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機制，拓寬選人用人視野，按照“能上能下、能進能出”的工作機制，開展了兩輪中層干部競崗工作，提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員，調(diào)整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴格選任程序，把好選人用人規(guī)范關(guān)，嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部，切實把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)，并堅持群眾公認原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實監(jiān)督管理，提高選人用人質(zhì)量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。

　　二、努力盡職盡責，各項工作推進順利

　　五年來，本屆領(lǐng)導班子面對區(qū)域競爭的強大壓力和維護穩(wěn)定的重大責任，始終堅持項目帶動戰(zhàn)略，進一步加快經(jīng)濟建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級的步伐，全面實施了“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化”的工作機制，積極在轉(zhuǎn)變中找定位，在調(diào)整中謀發(fā)展，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。201x年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值95.58億元，與201x年的67.2億元增長42.23%，年均增長9.21%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.68億元，比201x年的2.32億元增長58.62%，年均增長12.23%;農(nóng)民人均收入達到16216元，比201x年的9565元增長69.53%，年均增長14.11%;實現(xiàn)三產(chǎn)增加值15.34億元，比201x年的7.45億元增長16.31%，年均增長19.85%。完成財政總收入6.41億元，財政體制結(jié)算收入3.69億元，分別比201x年的2.83億元和1.7億元，增長126.5%和117.1%。

　　一是三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求，促進了調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級的有機融合，逐步實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)加快提速、協(xié)調(diào)發(fā)展，至201x年，全鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為6.4：53.1：4.5。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力顯現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提升，上湖、永安兩個市級糧食高產(chǎn)示范功能區(qū)通過驗收;成為杭州市土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和9個村服務(wù)站，五年間約新增土地流轉(zhuǎn)面積1萬余畝;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了農(nóng)村股份制改革，全面推進永安、洪桐等村的土地股份制改革;加強“三資”管理工作;出臺了一系列發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的獎勵扶持政策，加快推進村級集體經(jīng)濟項目，不斷增強各村“造血”功能。工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長。義橋、沈家店兩個先進裝備制造產(chǎn)業(yè)園被列入?yún)^(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點扶持發(fā)展的工業(yè)經(jīng)濟“三區(qū)八園”，義橋擴容規(guī)劃獲得批復(fù);產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)加快推進，至201x年四大工業(yè)園區(qū)已有62家企業(yè)投產(chǎn)，全年實現(xiàn)產(chǎn)值57億元，占規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值的76%，成為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的推動引擎，至此全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達到114家，其中產(chǎn)值上億元的11家;同時企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快，技術(shù)創(chuàng)新和改造投入不斷加大，新增錢江壓縮機等4家國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)，波達塑業(yè)、順隆膠錕被評為國家級名牌商標及高新產(chǎn)品。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得新進展。初步達成了禹航國際商貿(mào)綜合體項目的外資投資意向;小白菜文化園內(nèi)杭州青少年活動中心城西分中心——金城青少年宮對外開放;錦繡時代中心(農(nóng)產(chǎn)品交易中心)、大禹山莊等項目正在加快推進;“十小行業(yè)”整規(guī)行動順利通過區(qū)級驗收。

　　二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促，通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實施“清潔綠化健康文明”行動，完善“以獎代補”的長效管理機制，啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個“星級村”創(chuàng)建申報。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級道路“以獎代補”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);“數(shù)字城管”系統(tǒng)投入試運行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置，實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運“黑車”整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護工作。同時節(jié)能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認真推進了石鴿、沈家店石礦復(fù)綠工作。

　　三是社會事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作，繼續(xù)推行退休人員社會化管理服務(wù)，扎實做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會，加強勞動監(jiān)察力度，全面完成農(nóng)村社區(qū)“一門式”服務(wù)建設(shè)工作。科教文衛(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，完成衛(wèi)生院體制改革，鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用，相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學、永建中學、金星小學撤并工作，加強校園安保工作，依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園，建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動，做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作，制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎勵政策，啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實行信訪案件領(lǐng)導包案制和重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制;著重做好了世博會“環(huán)滬護城河”和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務(wù)，實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區(qū))“和事佬”協(xié)會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實抓緊抓實安全生產(chǎn)。

　　其他人口計生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等各項工作也取得了較好的成績。

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