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效能風(fēng)暴心得體會范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-10 11:51:31 | 移動端:效能風(fēng)暴心得體會范文

  篇一:效能風(fēng)暴心得體會

  效能風(fēng)暴心得體會

  我縣開展這次效能風(fēng)暴行動,推進效能建設(shè),感受頗深,下面是我的心得體會:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強開展效能風(fēng)暴行動的緊迫感和責(zé)任感

  “效能風(fēng)暴”行動是省委實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一,充分體現(xiàn)了省委、省政府轉(zhuǎn)變政府職能、改進機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。市委、市政府著眼于推動全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,加快與全國、全省同步進入小康社會的進程。

 。ㄒ唬╅_展效能風(fēng)暴行動,是提高執(zhí)政能力的必然要求。效能既是反映機關(guān)辦事效率和能力的重要標尺,也是機關(guān)管理目標得以實現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前,我縣正處在進一步夯實基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢、加快發(fā)展的重要階段,實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)的任務(wù)異常繁重而艱巨,機關(guān)的運行情況和干部隊伍的工作狀態(tài)、工作作風(fēng),直接影響著縣委、縣政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動,就是要切實解決各單位在作風(fēng)效能方面存在的突出問題,強化搶抓機遇意識、開拓創(chuàng)新意識、加快發(fā)展意識,進一步加強機關(guān)管理,提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平,以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),更好地推動科學(xué)發(fā)展,更好地維護群眾利益,不斷提高人民群眾的滿意度,樹立黨委、政府良好的執(zhí)政形象。

  (二)開展效能風(fēng)暴行動,是密切黨群關(guān)系的迫切需要。一切為了群眾、一切依靠群眾,是我們黨全部工作的出發(fā)點和落腳點,也是我們事業(yè)成功的重要法寶。經(jīng)濟社會發(fā)展速度越快,面臨的困難、矛盾和挑戰(zhàn)就會越多,我們就越要體察民情、尊重民意、凝聚民心、消解民怨。從當(dāng)前群眾信訪和網(wǎng)民留言等渠道反映出的問題可以看出,人民群眾對我們的工作還有很多不滿意的地方。特別是對機關(guān)和黨員干部在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題反映較為強烈,尤其對基層一些窗口服務(wù)行業(yè)反映更為突出。開展效能風(fēng)暴行動,就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿,使廣大干部能真正從基層和群眾的角度想問題、辦事情,切實解決好群眾反映強烈的突出問題。就是要進一步強化各單位和廣大黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識,傾聽群眾呼聲,理順群眾情緒,把為群眾排憂解難的措施落實到位,真心實意幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,努力營造和諧安定的社會環(huán)境。

  (三)開展效能風(fēng)暴行動,是加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。作風(fēng)是反映機關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子,作風(fēng)不正是導(dǎo)致機關(guān)效能不高的一個重要原因。近年來,特別是去年以來,我們通過開展機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治等活動,全局在推進職能轉(zhuǎn)變、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了很大的進步。但與省、市、縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新要求相比,與廣大人民群眾的新期待相比,不論是干部作風(fēng),還是發(fā)展環(huán)

  境,都還存在較大差距和許多突出問題,一些單位缺乏主動服務(wù)意識,辦事程序繁瑣,遇事推諉扯皮,落實節(jié)奏緩慢;一些干部胸?zé)o大志,精神不振,在其位不謀其政,在其崗不盡其責(zé),缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情;一些干部工作上挑三揀四、拈輕怕重,辦事拖沓,效率低下。這些問題雖然只是個別的,但都直接影響著機關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮,損害著黨和政府在廣大群眾中的形象,成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學(xué)發(fā)展的重大現(xiàn)實問題。開展效能風(fēng)暴行動,就是要對機關(guān)和黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題進行深入查找、認真剖析、全面整改,就是要著力解決各級機關(guān)工作效率不高、職能發(fā)揮不到位等問題,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高干部隊伍的整體素質(zhì),加快服務(wù)型政府建設(shè),確?h委、縣政府的各項決策部署落到實處。

 。ㄋ模╅_展效能風(fēng)暴行動,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。市場經(jīng)濟的規(guī)律決定資本必然流向最佳的環(huán)境、最優(yōu)的條件、最高的效率和最大的回報。發(fā)展環(huán)境已成為區(qū)域核心競爭力的第一要素。在推動武山轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,改進干部作風(fēng),強化發(fā)展意識,提升行政效能比任何時候都顯得尤為重要,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境比任何時候都顯得尤為迫切。開展效能風(fēng)暴行動,就是要通過解決效能建設(shè)中存在的突出問題,創(chuàng)造出更加高效的政務(wù)環(huán)境、更加優(yōu)惠的政策環(huán)境、更加良好的法制環(huán)境、更加公平的市場環(huán)境、更加濃厚的人文環(huán)境,打造“辦事效率最高、審批時間最短、商務(wù)成本最低”

  的環(huán)境品牌,以機關(guān)效能的大提升促進發(fā)展環(huán)境的大改善,以發(fā)展環(huán)境的大改善做好招商引資的大文章,使環(huán)境真正成為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有力推手,成為武山轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅強保證。

  二、把握重點、主動作為,切實增強效能風(fēng)暴行動的針對性和創(chuàng)造性

  全縣開展效能風(fēng)暴行動的《實施方案》,對這次行動的總體要求、工作原則、目標任務(wù)、實施步驟、具體措施都作了詳細的安排部署,林業(yè)系統(tǒng)要結(jié)合自身實際,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作舉措,以“六項專項攻堅整治行動”為抓手,著力解決機關(guān)和干部作風(fēng)效能方面存在的突出問題。重點要在以下“五個方面”出實招,求突破,全面打好效能風(fēng)暴行動攻堅戰(zhàn)。

  一要在繼續(xù)解放思想,強化發(fā)展意識上求突破。思想問題是一切問題的根源。機關(guān)效能要實現(xiàn)大提速,最根本的是要推動思想的大解放。結(jié)合去年開展的機關(guān)作風(fēng)綜合整治活動和今年全縣開展的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動,認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的突出問題,著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想,著力破除無所作為、不思進取的平庸觀念,著力破除小富即安、小進則滿的小農(nóng)意識,著力破除阻礙發(fā)展、制約進步的陳規(guī)陋習(xí),著力破除一切保守的、僵化的、習(xí)慣性的、不合時宜的思想障礙,始終保持不甘落后、積極向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),凝心聚力搞建設(shè),

  一心一意謀發(fā)展。要把是否推進武山跨越式科學(xué)發(fā)展作為衡量一個干部、一個單位觀念更新的標準,努力形成一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展,以發(fā)展凝聚人心、破解難題、為民謀利的濃厚氛圍。要牢固樹立改革創(chuàng)新意識,敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢和運作模式,創(chuàng)造性地開展工作。

  二要在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高行政效能上求突破。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高行政效能,是這次效能風(fēng)暴行動的一項重要任務(wù)。要結(jié)合武山林業(yè)實際,深入開展規(guī)范行政審批事項和行政事業(yè)性收費專項攻堅整治行動,對各種審批項目特別是非行政許可審批項目進行一次集中清理整頓,進一步削減審批事項,精簡審批環(huán)節(jié),規(guī)范審批行為,該退出的要盡快退出,該取消的要盡快取消。對保留下來的審批事項,要公開告知審批依據(jù)、審批標準、審批程序,提高審批工作的透明度,杜絕審批的隨意性。

  三要在推進依法行政,轉(zhuǎn)變政府職能上求突破。執(zhí)法不文明、執(zhí)法行為簡單粗暴,仍然是群眾反映最為強烈的問題之一。林業(yè)執(zhí)法部門要認真研究和改進現(xiàn)有的執(zhí)法機制,切實規(guī)范行政執(zhí)法行為,明確主體,理順關(guān)系,落實責(zé)任制,做到行政責(zé)任主體明確化,部門責(zé)任法定化,崗位責(zé)任具體化,責(zé)任鏈接無縫化。要切實加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督約束,下大力氣解決亂收費、亂罰款和執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉等問題。

  篇二:效能風(fēng)暴心得體會

  效能風(fēng)暴行動心得體會

  效能風(fēng)暴活動的開展是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā),徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我隊效能風(fēng)暴活動的開展是符合干部管理工作的要求,是符合大隊干部工作實際的。

  針對當(dāng)前機關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象,掀起效能風(fēng)暴行動,能夠使我隊干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過學(xué)習(xí),談?wù)勛约捍譁\的認識。

  工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心,指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì),更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個重要方面,一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強弱,可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進行的“效能風(fēng)暴”活動在全省都引起了強烈的反響,為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注?究其原因,有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé),做其事,正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上,沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,也

  沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任,并對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的,都要持有負責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天,就應(yīng)當(dāng)負起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當(dāng)頭棒,讓他們從新認識自己的工作責(zé)任,認識自己的社會責(zé)任,只有真正將責(zé)任放在心中,才能更積極的認識這次治庸的眾多益處,才會用一種更積極的心態(tài)迎接它,面對它,接納它。不需要他人的監(jiān)管,而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù),盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高,我們的社會進步也將是令人驚奇地。

  工作擁有這一份責(zé)任心,就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心,不管是不是自己的“分內(nèi)”事,只要與單位的工作有關(guān),都能夠認真負責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負責(zé),甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事,義不容辭地承擔(dān)起來,而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責(zé)任心,就能更好地做好本職工作。具體來說,以我的理解責(zé)任心的加強應(yīng)該從如下幾個方面入手:第一,要認清自己的崗位職責(zé)。第二,就是端正工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三,就是把每一件事尤其是小事都做好。第四,就是沒有借口,勇于承擔(dān)責(zé)任。第五,對單位要衷心,對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通,體現(xiàn)完美執(zhí)

  行力。

  人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地擔(dān)負起責(zé)任,認認真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),那么我們所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作,只有不負責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅強,責(zé)任更是我們工作人員的準則。總之,我們在完善、提高個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!”因為,只有這樣,才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。

  篇三:效能風(fēng)暴心得體會

  效能風(fēng)暴心得體會

  ---李曉靜

  “效能風(fēng)暴”行動是省委實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一,充分體現(xiàn)了省委、省政府轉(zhuǎn)變政府職能、改進機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。我縣開展這次效能風(fēng)暴行動,推進效能建設(shè),感受頗深,下面是我的心得體會:

  一、開展效能風(fēng)暴行動,是提高執(zhí)政能力的必然要求。效能既是反映機關(guān)辦事效率和能力的重要標尺,也是機關(guān)管理目標得以實現(xiàn)的前提和保障。當(dāng)前,我縣正處在進一步夯實基礎(chǔ)、積蓄后勁、提升優(yōu)勢、加快發(fā)展的重要階段,實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)的任務(wù)異常繁重而艱巨,全縣各機關(guān)的運行情況和干部隊伍的工作狀態(tài)、工作作風(fēng),直接影響著縣委、縣政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風(fēng)暴行動,就是要切實解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在作風(fēng)效能方面存在的突出問題,強化搶抓機遇意識、開拓創(chuàng)新意識、加快發(fā)展意識,進一步加強機關(guān)管理,提高履行職責(zé)的能力和依法行政的水平,以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),更好地推動科學(xué)發(fā)展,更好地維護群眾利益,不斷提高人

  民群眾的滿意度,樹立黨委、政府良好的執(zhí)政形象。

  二、開展效能風(fēng)暴行動,是密切黨群關(guān)系的迫切需要。一切為了群眾、一切依靠群眾,是我們黨全部工作的出發(fā)點和落腳點,也是我們事業(yè)成功的重要法寶。經(jīng)濟社會發(fā)展速度越快,面臨的困難、矛盾和挑戰(zhàn)就會越多,我們就越要體察民情、尊重民意、凝聚民心、消解

  民怨。從當(dāng)前群眾信訪和網(wǎng)民留言等渠道反映出的問題可以看出,人民群眾對我們的工作還有很多不滿意的地方。特別是對各級機關(guān)和黨員干部在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題反映較為強烈,尤其對基層一些窗口服務(wù)行業(yè)反映更為突出。開展效能風(fēng)暴行動,就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿,使廣大干部能真正從基層和群眾的角度想問題、辦事情,切實解決好群眾反映強烈的突出問題。就是要進一步強化各部門各單位和廣大黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識,傾聽群眾呼聲,理順群眾情緒,把為群眾排憂解難的措施落實到位,真心實意幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,努力營造和諧安定的社會環(huán)境。

  三、開展效能風(fēng)暴行動,是加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。作風(fēng)是反映機關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子,作風(fēng)不正是導(dǎo)致機關(guān)效能不高的一個重要原因。一些部門缺乏主動服務(wù)意識,辦事程序繁瑣,遇事推諉扯皮,落實節(jié)奏緩慢,對縣上確定的重點工作執(zhí)行不力;一些干部胸?zé)o大志,精神不振,在其位不謀其政,在其崗不盡其責(zé),缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情;一些干部工作上挑三揀四、拈輕怕重,辦事拖沓,效率低下;個別部門紀律松弛,干部職工遲到早退、串崗閑談、隨意脫崗現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。這些問題雖然只是個別的,但都直接影響著機關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮,損害著黨和政府在廣大群眾中的形象,成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學(xué)發(fā)展的重大現(xiàn)實問題。開展效能風(fēng)暴行動,就是要對各級機關(guān)和黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題進行深入查找、認真剖析、全面整改,就是要著力解決各級機關(guān)工作效率不高、職能發(fā)揮

  不到位等問題,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高干部隊伍的整體素質(zhì),加快服務(wù)型政府建設(shè),確?h委、縣政府的各項決策部署落到實處。

  四、開展效能風(fēng)暴行動,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。市場經(jīng)濟的規(guī)律決定資本必然流向最佳的環(huán)境、最優(yōu)的條件、最高的效率和最大的回報。發(fā)展環(huán)境已成為區(qū)域核心競爭力的第一要素。在推動金塔轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,改進干部作風(fēng),強化發(fā)展意識,提升行政效能比任何時候都顯得尤為重要,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境比任何時候都顯得尤為迫切。開展效能風(fēng)暴行動,就是要通過解決效能建設(shè)中存在的突出問題,創(chuàng)造出更加高效的政務(wù)環(huán)境、更加優(yōu)惠的政策環(huán)境、更加良好的法制環(huán)境、更加公平的市場環(huán)境、更加濃厚的人文環(huán)境,打造“辦事效率最高、審批時間最短、商務(wù)成本最低”的環(huán)境品牌,以機關(guān)效能的大提升促進發(fā)展環(huán)境的大改善,以發(fā)展環(huán)境的大改善做好招商引資的大文章,使環(huán)境真正成為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有力推手,成為金塔轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅強保證。

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