一、活動主題
就業(yè)幫扶 真情相助
二、活動時間
20xx年1月上旬至2月中旬
三、活動領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人力資源社會保障事務所所長。
辦公室設在Xx區(qū)就業(yè)服務局就業(yè)促進科。
四、工作目標
廣泛宣傳、走訪到位、登記認定、幫扶到位。
五、援助對象
(一)符合認定條件的就業(yè)困難人員;
。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員;
。ㄈ┳畹蜕畋U霞彝ブ杏袆趧恿δ芰Σ⑻幱谑I(yè)狀態(tài)的人員;
。ㄋ模┍镜貐^(qū)確定的困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、因病致貧家庭成員、退役士兵、失地人員、戒毒康復人員、刑滿釋放人員等其他援助對象。
六、工作目標
( 一)宣傳到位。使轄區(qū)內需求就業(yè)援助的對象知曉國家、省和市各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經辦機構;使招用就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的用人單位了解相關優(yōu)惠政策和具體辦理程序。
( 二)走訪到戶。對轄區(qū)內符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展全面普查和上門走訪,摸清人員底數,進行實名登記,詳細掌握他們的就業(yè)狀況和就業(yè)需求,納入就業(yè)信息監(jiān)測體系和殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)。
( 三)幫扶到人。根據就業(yè)援助對象的不同需求,依托人
資源社會保障服務平臺和殘疾人就業(yè)服務機構,分類提供崗位息、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等針對性的公共就業(yè)服務,抓好跟蹤回訪,提升援助服務效果。
七、活動內容
。ㄒ唬└鹘值馈⑸鐓^(qū)設置政策咨詢點,組織相關人員在轄區(qū)內發(fā)放各類就業(yè)政策宣傳資料,制作宣傳板報,在各居民區(qū)(小區(qū))顯著位置張貼以就業(yè)困難人員登記認定條件、援助活動具體內容、專場招聘時間地點以及就業(yè)扶持政策等為內容的宣傳單,努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫助,確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
。ǘ⿵V泛征集適合就業(yè)困難人員的崗位信息。通過組織開展專題招聘會、送崗位進社區(qū)等形式將就業(yè)崗位送到就業(yè)援助對象手中,重點幫扶安置就業(yè)困難人員。對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員通過提供崗位適配服務,推薦就業(yè)等方式,實現人本服務,使就業(yè)困難人員得到有效安置。我局定于20xx年1月15日、1月22日分別在山前街道鄭州社區(qū)、新安街道吉安社區(qū)舉辦2場“20xx年就業(yè)援助月專場招聘會”,提供一定數量崗位用于招聘安置就業(yè)困難人員。
。ㄈ┻M一步加大政策落實力度,幫助符合條件的援助對象全面落實各項就業(yè)扶持政策。確保將更加積極的就業(yè)政策通過周到細致的服務,真正落實到每戶需要幫助的家庭。
(四)進一步完善轄區(qū)內就業(yè)困難人員(以常住地為準)基礎信息和援助信息。一是登錄信息系統(tǒng)查詢并導出轄區(qū)內尚未接受過就業(yè)援助的就業(yè)困難人員信息;二是通過上述走訪了解對原分類錯誤的人員信息進行修改和重新分類;三是利用信息系統(tǒng),對轄區(qū)內尚未接受過就業(yè)援助的人員開展即時援助并記錄援助情況。
。┳龊酶櫥卦L工作。社區(qū)要對援助對象及時進行服務跟蹤和定期回訪,聽取援助對象的反饋意見,對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案,搞好援助后續(xù)服務。
八、活動安排
。ㄒ唬┟灼詹殡A段(20xx年1月4日至206年1月15日)
各街道、社區(qū)工作人員在轄區(qū)內進行全面普查,摸清各類就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求, 對新產生的就業(yè)困難人員要及時認定,對不再具備就業(yè)困難人員條件的要及時調整、更新相關臺帳和數據庫,以援助協議的方式實施“一人一策”。
。ǘ┰鷮嵤╇A段(20xx年1月15日至1月31日)
各街道、社區(qū)工作人員為符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定,開展“一對一”的就業(yè)指導和就業(yè)服務,落實相關政策。收集一批適合就業(yè)困難人員的崗位信息,開展送崗入戶,確保未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫扶以及時就業(yè)。
(三)總結評估階段(206年1月31日至2月15日)
就業(yè)援助月活動結束后,各勞動保障事務所要將活動開展情況認真總結,區(qū)就業(yè)服務局形成書面材料,做好數據統(tǒng)計,對活動效果進行總結評估。
來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。