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小學教師華師大培訓學習心得體會范文

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  把“愛”帶回家

  ——華師大學習有感

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來!边@次培訓的6天中,我們在華師大聆聽了9位專家的講座,讓我在一次次的感悟中進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,明確了教師專業(yè)成長的方向,對教師這一職業(yè)有了更深層的認識與思考。

  一 、做個有愛的老師

  1、教育的前提是愛。

  “在教鞭下有瓦特,在冷眼中有牛頓,在譏笑中有愛迪生!痹趫蟾嬷袔孜唤淌诙疾患s而同的提到了皮格馬利翁效應,從上師范到教師招考,再到現在的教學工作中,經常會提到這個詞,可是聽了他們的報告后對這個詞更加深了理解!懊恳粋問題兒童背后,都有一個問題家庭!焙⒆邮菦]法選擇家庭的,他們來的這個世界來到這樣的問題家庭本來就是不幸的,如果我們老師再不拉他一把,那么這個孩子的未來會怎樣呢?我們往往能包容自己孩子身上的任何缺點,他們犯了錯誤我們總能忍耐,總能想到引導的辦法,而對于班級中的問題兒童,我們往往會缺乏耐心,和同事們抱怨他們的種種不是,卻很少真正的設身處地的從孩子的角度,去分析問題想出解決的辦法,原因就是缺乏真正的對他們的愛和包容,席居哲在報告中出示了一副對聯,上聯是:“說你行你就行不行也行”下聯:“說你不行就不行行也不行”橫批:“不服不行”是啊,孩子們的世界觀、人生觀價值觀還沒有完全建立起來,他們不能正確的認識自己,更多的是成人的導向左右,每個孩子都有自己身上的閃光點,如果我們老師能清楚的認識到這一點,那么將幫助孩子創(chuàng)造出不一樣的人生。

  2、老師的愛要公平

  一個班有幾十個孩子,老師要愛的公平,我們往往會青睞那些學習好、有禮貌、愛表現的孩子,可是對其他的孩子來說就是不公平的,每個孩子都有所長,但是老師那些帶有傾向性的愛的舉動,會深深的影響到其他孩子對自己的判斷。老師與每個學生的距離是原點到圓心的距離。如果不能青睞到每個學生,那就和所有的學生保持相同的距離,一視同仁,那么我想每個孩子都會感受到老師的愛,認識到自己的重要性。

  二、做個有目標的老師

  海倫。凱勒:“一個人,當他有了想飛的沖動,他就再也不會滿足在地上爬。”學校工作千頭萬緒,每天有做不完的瑣事,特別是班主任老師,從早讀到晚自修,長年累月,心情難得清閑,有時學生不聽話還憋著一肚子氣回家,回家后,把氣瀉灑到家里人身上,事后,自己也后悔,這樣的工作路程能走多遠?學校如何可持續(xù)發(fā)展?我是誰?我想做什么?我能做什么?我又怎樣指導學生明確目標?

  哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調查,對象是一群智力、學歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人,調查結果發(fā)現:27%的人沒有目標,60%的人目標模糊,10%的人有清晰但比較短期的目標,3%的人有清晰且長期的目標。

  25了年跟蹤研究的結果,他們的生活狀況及分布現象十分有意思。

  那些占3%者,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。25年來他們都朝著同一方向不懈地努力,25年后他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人,他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領袖、社會精英。

  那些占10%有清晰短期目標者,大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是,那些短期目標不斷被達成,生活狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)的不可缺少的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等。

  占60%的模糊目標者,幾乎都生活在社會的中下層,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但都沒有什么特別的成績。剩下的27%是那些25年來都沒有目標的人群,他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都過得不如意,常常失業(yè),靠社會救濟,并且常常都在抱怨他人、抱怨社會、抱怨世界。

  我們不只是在完成工作,也不只是在教育孩子,我們更是在創(chuàng)造著未來,要看到我們工作的重要性,以一個良好的心態(tài)積極地面對工作,走得更好、更遠,做好能做的事。

  三、做個愛學習的老師

  肖家蕓老師在《班級活動設計與組織》中,提出要做個有實力的老師,這個實力包括兩個方面,一方面是教師要是一個品德高尚的人,另一方面教師要有較強的教學能力。走在上海的街頭,到處可見形色匆匆的人們,這是一個高速發(fā)展的城市,這是一個國際化的大都市,學校、酒店、地鐵、飯店、景點,隨處可見一群群的外國友人,從酒店的接待到飯店的服務員都能說一口流利的英語,“學高為師,身正為范”當今社會隨著教育本身的發(fā)展,對教師提出了更高的要求和期望,今天的教師不僅僅是要教會學生知識,還要拓寬學生視野。王建軍教授的講座《教師變革與教師專業(yè)發(fā)展》,讓我認識到教師的專業(yè)發(fā)展對教師來說是多么重要,教師必須不斷提升自我,成為一個愛學習、會學習的人,在教育教學中不能局限于課本上的知識,要走出課本,善于拓展知識,用知識武裝頭腦,豐富自己。教師是一個引領學生在知識海洋中獲得真知的人,要不斷提高自已的專業(yè)素養(yǎng),將理論與實踐相結合,并不斷完善自我,充實自我。 “要給學生一杯水,教師就得有一桶水!钡墙涍^培訓后,我覺得“教師應該是一條有源頭的奔流不息的溪流”。我汗顏的是對教育專著了解甚少,教師只有通過不斷學習,提高自身的業(yè)務水平,更新教學理念,做一個專家型的教師,才能在自己的專業(yè)領域得到提升和發(fā)展。

  四、做個會反思的教師

  教師在教育教學中必須學會反思?墒俏覀冊谌粘5慕虒W工作中卻不知道要反思些什么?華師大的王建軍教授送給我們很好的建議:

 。ㄒ唬 反思越具體越容易

 。ǘ 1、目標2、問題3、原因4、改進

  (三) 連續(xù)若干次同一問題反思

  可以通過以下方式進行反思:

  方法一:學會寫教后記,教后記應該包括學生和自己在教學中各自的表現;

  方法二:觀摩教學,也就是我們通常說的聽課;

  方法三:觀看優(yōu)秀課的錄像,可以自我觀看,同事共看,專家?guī)涂矗?/p>

  方法四:記錄上課中的關鍵事件,記錄教學過程中的最成功的做法。

  方法五:每學期給自己拍一節(jié)課的錄像,多揣摩自己的語言,肢體動作,表情,重點、難點的突破,以此為鏡,效果很好。

  教師只有通過不斷的教學反思才能提高自己的教學技能和水平,學會反思也是教師成長的一種途徑。

  五、做個懂孩子的教師

  你是個懂孩子的教師嗎?我們其實經常從成人的角度去看待問題、分析問題、解決問題,王濤教授帶給我們幾則不同的對話,讓我感觸頗多:

  o 孩子:我的小烏龜死了,今天早上它還好好的。

  o 父親:不要這么傷心,寶貝。

  孩子傷心地哭了。

  o 父親:不要哭,不過是一只小烏龜嘛,我明天再去給你買一只來。

  o 孩子哭道:我不要另外一只!

  o 父親:不許不講道理。

  再看另一個父親遇到同樣的問題怎樣回答的

  o 孩子:我的小烏龜死了,今天早上它還好好的。

  o 父親:噢,不會吧?太讓人震驚了!

  o 孩子:它是我的好朋友。

  o 父親:失去朋友是很痛心的。

  o 孩子:我還教它怎么玩把戲呢。

  o 父親:你們在一起玩得很高興。

  o 孩子:我每天喂它。

  o 父親:你對那只小烏龜真的是很有感情,它即使離開你,也不想看到你這么傷心,所以你要開心,它也會開心的!

  我們總是習慣從成人的角度與孩子進行談話,也習慣從孩子身上找問題找原因,其實只要我們放低姿態(tài),設身處地的站在孩子的角度看問題,原來我們認為不重要的事,可能在孩子的心里占有很重要的位置,換位思考做個懂孩子的老師,那么孩子也會不由自主的跟隨你。

  六、做個細心的老師

  好習慣是從小養(yǎng)成的!傲晳T若不是最好的仆人,就是最差的主人!痹陉愋窠淌诘膱蟾嬷,播放了一段課件《與日本孩子共進午餐有感》,這段課件是一個臺灣的教育工作者,帶他們的學生到日本一所小學的所見所感,我們都被深深的感動了,從吃飯中看到了他們很多的好習慣:

  1、 服務意識

  每個孩子都要輪流到食堂去幫廚,一個個辛苦、賣力而開心的工作著,希望同學們能享受到自己付出辛苦的午餐。午餐結束后自發(fā)的整理桌椅、分類餐具

  2、 有禮貌

  在臺灣學生沒落座之前,一個個端坐在餐桌前,等待我們的到來。

  3、 分類的意識

  將包裝牛奶的細繩和瓶蓋分類裝在不同的容器中,再把這些分類收集的垃圾,分別倒入分類的垃圾桶中。

  4、 杜絕浪費

  日本孩子很努力的將自己盤中的飯菜全部吃光,用餐結束后,幾個孩子用猜拳的方式,決出最后的勝者,可以享用所有師生剩余的牛奶,孩子們非常開心的喝下多余的牛奶,沒有任何的浪費。

  一頓飯可以有這么多的學問,我們卻沒有仔細的考慮過。生活中學習中處處有德育的契機,要做個細心的老師。

  “你的熱情,好像一把火,燃燒了寂寞的我!”正如這首歌所唱的,這幾天的培訓,再次燃燒了我對教育的激情。我要把教授們對教育教學的這份投入與愛,帶回到我的課堂,用科學的方法讓這份偉大的師愛繼續(xù)傳遞,繼續(xù)延續(xù)!

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