師德:中華民族是最重視師德的民族。教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。下面是師德師風的小論文,請參考!
師德師風的小論文師范生實習中師德培育問題
【摘要】實習階段是師范生師德培育的重要時點,對師范生師德養(yǎng)成具有重要作用。目前師范生實習過程中師德培育問題研究主要包括:師德概念,師德培育的意義、現(xiàn)狀和主要問題以及對策措施。已有研究取得較為豐富的成果,但也在研究對象、實證研究和對策實效性等方面存在不足。
【關鍵詞】師范生;實習過程;師德培育;綜述
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。師范生是未來教師的中堅力量,其職業(yè)道德直接影響未來的建設者和加班人,關乎祖國的前途命運。實習階段是師范生師德培育的重要時點,對師范生師德養(yǎng)成具有重要作用。
1已有研究概況
古今中外的教育家們對師德、師德教育問題進行大量的探索與實踐。近年來,關于師德培育的著作主要有《教師職業(yè)道德教育指南》(傅維利主編,高等教育出版社,2009),《走向新師德師德現(xiàn)狀與教師專業(yè)道德建設研究》(檀傳寶等著,北京師范大學出版社,2009),《師德培育與生成》(王毓珣,王穎著,教育科學出版社,2013),《教師概論》(肖正德編,浙江大學出版社,2013),《高師院校師德的培育與創(chuàng)新》(游德存等主編,現(xiàn)代出版社,201*)等。截止201*年2月,在中國知網(wǎng)上以“師德培育”、“師德培養(yǎng)”或“師德建設”為主題共找到8293條記錄,但以“師德培育”、“師德培養(yǎng)”或“師德建設”為主題,包含“師范生”詞頻進行精確搜索,僅找到77條結果,這在一定程度上反映出師范生師德培育的關注度。
2已有研究內容和主要觀點
2.1師德的概念
從已有研究來看,師德有廣義和狹義之分。廣義的師德是指對教師個人道德的全面要求,而狹義師德是指教師的職業(yè)道德。引用較多的主要有:“師德是指教師在其職業(yè)生活中,調節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范和行人準則,以及在這基礎上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質”。“師德是指教師在從事教育勞動過程中形成的比較穩(wěn)定的道德觀念、行為規(guī)范和道德品質的總和,它是調節(jié)教師與他人、與集體及社會相互關系的行為準則,是一定社會對教師職業(yè)行為的基本要求與概括。”
2.2師范生師德培育的意義
對于師范生師德培育的意義,學者們普遍認為,師德是師范生素質的核心,直接關系著祖國的未來。有學者認為:師德培育不僅影響著未來教師的整體素質,影響著廣大未成年學生的健康成長,更影響著社會良好風尚的形成,乃至中華民族的偉大復興。[3]有學者提出:師德建設是高校思想政治工作的第一要務,它關系著未來建設者和接班人的方向,關系著高等學校的生存和發(fā)展。[4]
2.3現(xiàn)狀和主要問題
對于師德培育現(xiàn)狀和主要問題,學者大多認為,目前我國師范生師德培育總體狀況良好,但也存在一些問題。如在觀念理念上問題,有學者認為:“學校注重學生常規(guī)教育,忽視師德教育,未站在應有的高度來強化學生的‘師表’意識和社會責任意識。[5]在培訓目標和內容上,有學者認為:“師德教育目標過于理想化,忽視了新的時代背景對師德教育提出的新要求;師德教育內容陳舊,不能反應當前教師的現(xiàn)實生活。[6]在保障上,有學者認為“缺乏有效的外部支持,師德教育的投入不夠,專項資金很少。”[7]
2.4師范生師德培育的對策措施
有學者提出師德培育的兩大主要方式是疏導式與開放式,其具體途徑和方法主要包括課程、活動、情境等。[8]有學者提出恢復教師職業(yè)道德課或開設教育倫理學,加強校園文化建設,重視師范生自我教育能力,有學者認為:教師道德教育的途徑和方法主要有間接教育;將教師道德與責任義務教育融入“公民教育”與“責任公民”教育之中;強調道德踐行。[9]有學者基于文化認同提出師德建設重要途徑有:以凝練學校精神為基礎建構文化認同,弘揚師德風尚;以建立學校制度為保障樹立文化認同,規(guī)范師德行為;以專業(yè)成長為方向發(fā)展文化認同,豐富師德內涵;以先進典型為示范輻射文化認同,升華師德品格。[10]
3主要問題
總體來看,已有關于師范生師德培育研究取得了較為豐富的成果,但也存在有一些問題,主要表現(xiàn)在:
3.1研究對象方面
已有研究主要針對職后教師,較少涉及職前師范生。實習過程作為師范生師德培育一個重要階段,是師范生體驗、踐行師德的重要節(jié)點,目前這一階段的研究相對不足。
3.2實證研究方面
從已有的研究成果來看,絕部分研究重在理論探討,較少有一線的深入觀察、調查研究和數(shù)據(jù)分析,實證研究相對不足。
3.3對策實效性方面
從已有的研究成果來看,很多學者對師范生師德培育提出了頗為建設性的對策和思路,但由于更多是理論的總結提煉,缺乏一線現(xiàn)場觀察和實地調研,其提出的路徑方法、對策措施在實踐中的可操作性不強,實效性不足。
參考文獻:
。1]趙宏義.中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)[M].長春:東北師范大學出版社,1998.
。2]王正平.教育倫理學[M].上海:上海人民出版社,1988.
。3]陳紹斌.高師學生師德培育的關鍵點[J].陜西教育(高教版),2011,11:127
[4]李秀梅.關于高校師德建設的思考[J].思想政治教育研究,2004,02:41
。5]鄧如清.新世紀中等師范學校師德教育研究[D].重慶:西南大學碩士學位論文,2004.
。6]裴文霞.論幼兒師范學生的師德教育[D].濟南:山東師范大學碩士學位論文,2007.
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