尊敬的考核組各位領導，同志們：
下面，我代表黨委述職，請審議。我匯報的主題是《新起點樹立新形象，新作為催生新成效，在傳承創(chuàng)新中打造跨越發(fā)展“升級版”》。
2018年是我們筑基求進、創(chuàng)新發(fā)展之年。一年來，全體人員緊密團結在黨委周圍，在上級黨委的正確領導下，牢牢把握“穩(wěn)中求進”總基調，緊盯“安全穩(wěn)定”總目標，以學習貫徹十九大精神為主線，堅持問題導向和歸零意識，找準定位、聚焦發(fā)展、筑牢根基、提質增效，黨委自身能力實現了“五個提升”，隊伍全面發(fā)展取得了“五個突破”，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、唱響作風建設主旋律，聚焦統(tǒng)攬全局謀發(fā)展，黨委把關定向能力實現了新提升，班子自身建設取得了新突破
始終把班子建設作為“龍頭牽引”工程，堅持問題導向，狠抓作風建設，主動當好“五個表率”，著力建設了堅強領導集體。一是當好團結共事的表率。黨委堅持在交流中形成共識，在共識中引領工作。特別班子調整后，堅持問題導向，敢于較真碰硬，率先在思想上坦誠相見、開誠布公，影響“一班人”;在決策上堅持原則、發(fā)揚民主，調動“一班人”;在工作上榮辱與共、相互支持，帶動“一班人”，迅速形成了合力，樹立起團結共事的標桿。二是當好把關定向的表率。調整規(guī)范了黨委議事規(guī)則，明確了議事流程，進一步嚴肅了黨內政治生活。全年根據工作需要,召開黨委會40余次、黨委務虛會3次，始終把主要精力集中到議中心抓大事上，始終把關注點聚焦在把握發(fā)展方向上，做到了方向準確、措施科學、推進有力。三是當好攻堅克難的表率。牢固樹立“解難題就是擔當、善攻堅就是作為”的理念，成立了由黨委成員牽頭的X個工作專班。經過X余次上門走訪、X多次電話溝通、X次協(xié)調有關部門，順利完成XX等重點難點工作。隨著一系列重點難點問題的破解，在群眾中樹立起了勇于擔當、敢于負責、主動作為的良好形象。四是當好務實親民的表率。黨委高度重視自身作風建設，班子成員通過學習實踐，逐漸形成了“作風連著人心、作風連著民心、作風連著戰(zhàn)斗力”的共識。在此推動下，年內黨委成員X批次下基層調研指導;蹲點幫扶累計達X天;先后解決了心理行為訓練場建設完善、飲用水質量差等現實困難X個。通過吃住在基層、工作在基層、問題解決在基層，拉近了干群關系，解決了實際問題，樹立起務實親民的良好形象。五是當好勤政廉政的表率。黨委認真履行主體責任，支持紀委工作，將黨風廉政建設與中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查，先后X次聽取紀委工作報告，梳理了權力運行監(jiān)控機制“五個清單”，對X名干部的調整任免主動征求紀委意見，切實把主體責任記在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。
經過一年的努力，黨委班子團結和諧、務實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力、核心領導能力大幅提升，表率引領作用發(fā)揮明顯，班子自身建設實現了提檔升級的既定目標。
二、立足實際深挖潛力，突出重點勇于創(chuàng)新，主責主業(yè)能力實現了新提升，中心工作服務大局的效能取得了新突破
始終把主責主業(yè)擺在中心位置，明確了“在筑牢根基中深挖潛力，在推動創(chuàng)新中提升效能”的工作思路，通過“三個注重”，全力推動業(yè)務工作跨越發(fā)展。
(一)注重打牢業(yè)務工作基礎。立足實際，從配齊配強隊伍入手，將機關人員下沉到一線，對業(yè)務隊伍進行了調整，在保留骨干的同時，選派精兵強將壯大隊伍實力;從提高工作能力入手，選派業(yè)務骨干參加上級培訓、派人到兄弟單位進行交流學習，在交流培訓中找準差距、提升能力。部署開展業(yè)務培訓X次，參訓人員達X余人次，在常態(tài)化培訓中持續(xù)提高工作能力。從監(jiān)督檢查入手，新增督察崗位，圍繞核心內容，開展業(yè)務督查X余次，視頻倒查數百小時，發(fā)現并解決問題X余個，強化了規(guī)范養(yǎng)成。聘請X名社會監(jiān)督員，每季度召開座談會，加強了對執(zhí)法行為的監(jiān)督。從完善基礎設施入手，完成辦公用房建設并全面投入使用，投入X萬元，對專業(yè)場所進行了全面升級改造，硬件設施更加完善，為業(yè)務工作跨越發(fā)展奠定了扎實基礎。
(二)注重創(chuàng)新勤務組織模式。結合單位實際，在充分調研基礎上，創(chuàng)新勤務組織模式，一是試點了新的勤務模式，著力打造了的新型工作體系;二是有序推進了試點經驗推廣。應該說，勤務模式的創(chuàng)新，為中心工作跨越發(fā)展注入了強大動力。
(三)注重打造綜合防控體系。通過“三個堅持”，建立起了綜合防控體系。一是堅持數據引領。建成了數據中心，每天進行數據采集、智庫比對、預警研判。數據引領作用明顯。二是堅持實戰(zhàn)指揮。建成了實戰(zhàn)型勤務指揮平臺，指揮體系更加順暢。三是堅持從嚴管控。XXXXXXXXXXXXXXXX。
經過一年的努力，中心工作的基礎更加牢固、勤務組織模式更加科學、口岸管控手段更加完善，中心工作實現了提檔升級的既定目標。
三、瞄準規(guī)范管理集中發(fā)力，匯聚能打勝仗的正能量，隊伍戰(zhàn)斗力實現了新提升，正規(guī)化建設水平取得了新突破
始終把正規(guī)化建設作為貫穿隊伍建設的一項基礎性、全局性、戰(zhàn)略性工程，科學謀劃、強力推進，實現了“三個提升”，隊伍保持了積極向上、良性運轉的發(fā)展態(tài)勢。
(一)正規(guī)化管理水平進一步提升。多次召開專題會議研究部署，制定出臺了相關管理規(guī)定，逐一簽訂《遵規(guī)守紀承諾書》，管理制度更加完善。認真落實隊伍管理要求，出臺了x項管理措施，持續(xù)加大了信息安全隱患的動態(tài)檢查;對管理中存在的盲區(qū)進行了徹底整改，管理觸角更深更細。強化督察工作效能，采取普查與抽查、明查與暗訪、集中督察和突擊檢查相結合的形式，共開展督察x余次，發(fā)現并整改問題想余處，管理手段更嚴更實。
(二)隊伍戰(zhàn)斗力水平進一步提升。突出常態(tài)化練兵，強力推行機關基層“四必練”，確保了訓練時間、人員、內容和質量的“四落實”。突出實戰(zhàn)化練兵，組建實戰(zhàn)化培訓團，圍繞XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等科目開展巡回授課X次，參訓人數達XX余人次，實戰(zhàn)技能明顯提升。突出專業(yè)化練兵，認真開展冬季大練兵活動，區(qū)分不同崗位，細化了X項練兵舉措，隊伍專業(yè)素質明顯提升。突出領導帶頭練兵，明確“領導當先鋒、機關走前列”的練兵要求，班子成員、機關干部帶頭參訓、帶頭達標。從歷次考核成績來看，黨委成員全部都能達標，機關干部達標率始終高于基層，帶動基層訓練熱情明顯提升。
(三)信息化建設水平進一步提升。堅持信息化建設服務中心、服務管理、服務實戰(zhàn)的理念，深挖應用潛能，一是把X路視頻信號全部接入機關，接入率達到100%;二是建成了X座數字基站，實現了轄區(qū)數字通信網絡的100%全覆蓋;三是全面啟動了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等信息化改造。在信息化建設帶動下，綜合指揮效能進一步凸顯、管理手段進一步拓寬，催生出了強大的戰(zhàn)斗力。
經過一年的努力，隊伍管理規(guī)范有序、練兵培訓精準務實、信息化應用科學高效，整體戰(zhàn)斗力實現了提檔升級的既定目標。
四、堅持政治建設不動搖，厚植忠誠隊魂主根基，政治工作引領保證能力實現了新提升，隊伍建設取得了新突破
始終堅持政治建設不動搖，把“中心工作是否需要、基層是否歡迎、群眾是否期盼”擺在首位，從“四個持續(xù)”入手，創(chuàng)新手段、輻射拓展、樹立導向，推動了政治工作與中心任務深度融合。
(一)持續(xù)筑牢忠誠隊魂。每季度開展一次覆蓋率達100%的思想形勢分析，動態(tài)掌控了隊伍思想變化，找準了教育的發(fā)力點，抓住了教育主動權。注重用活三個課堂，即黨委成員每月一課、支部書記交叉授課、優(yōu)秀黨員巡回授課，持續(xù)抓好6類教育。特別是把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務，搭建起了理論學習為主干、實踐活動為脈絡、隊伍聯建為支撐的框架，持續(xù)提高了政治意識、大局意識和紀律規(guī)矩意識。結合階段工作特點，組織開展了主題升旗、集體宣誓、集體簽名等儀式，提高了隊伍榮譽感，占領了教育主陣地。突出抓好文化惠民，全年配發(fā)各類文體器材X多件，新增圖書X余冊，先后開展慰問演出、球類比賽、文藝晚會等活動，豐富了群眾文化生活，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。夯實了教育主根基。當前，全體人員政治堅定、思想穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、忠誠履職，凝聚起推動跨越發(fā)展的精神動力。
(二)持續(xù)抓好黨建引領。注重發(fā)揮黨建工作在隊伍建設中的引領作用，新成立黨支部X個，調整黨支部X個，重新劃分X個黨小組，實現了任務到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。狠抓基層幫建，下發(fā)支部工作提示X次，開展支部書記理論考核、實操演練X次，全面提高了基層支部自身建設水平。模范落實了民主評議黨員、思想匯報、組織生活會等制度，相繼開展了 “講述忠誠故事”主題黨日、支部集體宣誓簽名等活動，組織作用更加凸顯。當前，各黨支部團結和諧，議抓中心能力逐步提高，戰(zhàn)斗堡壘作用日益凸顯，為推動跨越發(fā)展提供了強有力的組織保障。
(三)持續(xù)抓好干部隊伍建設。調整了干部量化考核方法，更加注重對實績力的考核。部署開展了大練兵大比武活動，有針對性的開展了公文寫作、課件制作、軟件應用等基礎科目培訓，重點組織了黨務知識、思想工作等專業(yè)培訓，干部隊伍素質明顯提升。當前，干部梯次結構合理，干勁足、能力強，為推動跨越發(fā)展提供了強大的人才支撐。
(四)持續(xù)抓好風險防控。夯實廉潔思想根基，利用知識競賽、廉政燈迷競猜、參觀廉政教育基地等多種形式，進一步濃厚廉政氛圍。與家屬簽訂《家屬助廉承諾書》，提升了廉政教育針對性。強化權力運行監(jiān)督，堅決做到權力運行到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，部署開展警示教育和集中排查整改活動等專項工作，整改各類問題X個。提升監(jiān)督執(zhí)紀能力，制定了紀委定期巡察制度，每季度開展專項巡察;建立了互聯網+監(jiān)督”工作模式，利用微信公眾號，拓寬溝通監(jiān)督渠道。當前，思想穩(wěn)定，紀律嚴明，隊伍純潔，為推動跨越發(fā)展營造了風清氣正的內外環(huán)境。
經過一年的努力，思想教育生動具體、黨團組織堅強有力、干部培養(yǎng)科學合理、廉政建設有聲有色，政治工作生命線地位進一步穩(wěn)固，政治工作服務中心效能實現了提檔升級的既定目標。
五、把握服務發(fā)展主基調，順應隊伍建設新要求，可持續(xù)發(fā)展能力實現了新提升，綜合保障水平取得了新突破
始終把服務基層建設、保障全面發(fā)展、滿足群眾需求作為后勤建設的著力點和落腳點，堅持高站位謀劃、高標準服務，一是經費來源更加穩(wěn)定。積極走訪駐地黨委政府，拓寬經費來源渠道，全年爭取經費X余萬元，為遂行職責任務提供了堅實保障。二是綜合保障更加有力。投資X萬元啟動了6個營房維修改造項目，工作生活環(huán)境得到了全面改善。開展各類衛(wèi)生知識講座X次、配發(fā)X萬余元的各類藥品，切實做到了“小病不出門，大病及時診治”。三是應急保障更加全面。完成了車輛維修和外診就醫(yī)定點工作，與駐地修車廠、加油站、醫(yī)院及藥店等X家單位，簽訂了應急保障協(xié)議，著力提升了應急保障能力。
經過一年的努力，后勤建設水平取得了長足進步，處處彰顯著“服務發(fā)展、保障群眾”的理念，綜合保障能力實現了提檔升級的既定目標。
各位領導，回首一年來的工作，每一項成績的取得，每一步臺階的跨越，每一個提檔升級目標的完成，都源于上級黨委的關心支持，都源于黨委一班人的同心同德，都源于全體人員的拼搏努力。面對成績，我們會再接再厲;面對差距，我們會迎頭趕上;面對新形勢，我們不忘初心、奮進前行。
在下一步工作中，我們將以此次考核為契機，狠抓中心工作和隊伍建設，蓄足發(fā)展后勁，推隊建設再上新臺階、取得新進步!
以上述職，不足之處，敬請批評指正。
來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
