貫徹講話精神在學(xué)習(xí)會遇到哪些問題呢?今天小編給大家?guī)�來�?018年學(xué)習(xí)貫徹講話精神情況匯報,有需要的小伙伴來參考一下吧.

貫徹落實情況匯報

貫徹落實狀況匯報（一）：

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關(guān)全體干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。我局結(jié)合工作實際，在加強學(xué)習(xí)的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體狀況匯報如下：

一、高度重視，精心組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會市第五黨代會精神實質(zhì)

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結(jié)了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點。會議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第五屆委員會和紀(jì)律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉(zhuǎn)型跨越，為全面建設(shè)綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學(xué)習(xí)計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設(shè)綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護(hù)和-諧穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告，復(fù)印下發(fā)至全局各股室處所，納入局黨總支、機關(guān)全體人員的重點學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)筆記資料、時光和質(zhì)量三落實，并要求機關(guān)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者每人撰寫一份學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會。

二、突出主題，落實到位，用心推動各項工作的開展

學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進(jìn)一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好精神狀態(tài)。

二是進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。健全首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進(jìn)一步規(guī)范我局機關(guān)管理制度，完善機關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和AB崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關(guān)部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認(rèn)真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當(dāng)月辦案(證)狀況，公布各項工作進(jìn)展動態(tài)，按時向市陽光政務(wù)網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進(jìn)行安排部署。對全社會公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，認(rèn)真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當(dāng)前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標(biāo)要求，扎實推進(jìn)“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務(wù)質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

貫徹落實狀況匯報（二）：

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合街情實際，進(jìn)一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、加快推進(jìn)各項工作落實的熱潮�，F(xiàn)將貫徹落實狀況匯報如下：

一、迅速傳達(dá)、深刻領(lǐng)會，為完成全年目標(biāo)任務(wù)帶給強大思想動力

我街把學(xué)習(xí)、貫徹會議精神作為當(dāng)前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學(xué)習(xí)傳達(dá)。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴(kuò)大)會、機關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達(dá)會議精神，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作任務(wù)重、時光緊、職責(zé)大等實際狀況，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責(zé)落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標(biāo)管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進(jìn)行集中梳理，制定詳細(xì)的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進(jìn)時光、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進(jìn)項目化管理。把項目化作為工作推進(jìn)的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為民辦實事項目等3大類80個項目進(jìn)行量化細(xì)化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門和進(jìn)度要求，采取“三個倒逼”項目推進(jìn)機制，即程序倒逼、進(jìn)度倒逼、時光倒逼，加快推進(jìn)各個項目建設(shè)，確保每個項目都按時啟動、順利推進(jìn)、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調(diào)度各項工作進(jìn)度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關(guān)干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關(guān)干部實行將工作完成狀況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和用心性。

二、周密謀劃，強化舉措，努力實現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會各項工作爭先晉位

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了再明確、再安排、再部署，進(jìn)一步明確職責(zé)單位、職責(zé)人、目標(biāo)完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進(jìn)，培植財源建設(shè)亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標(biāo)，打牢街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、

安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟(jì)中的支撐作用;三是用心引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進(jìn)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項目，減輕財政負(fù)擔(dān)。

2、堅持量質(zhì)并舉，實現(xiàn)項目建設(shè)突破。以新引進(jìn)3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟(jì)平臺項目為重點，在全街上下構(gòu)成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進(jìn)在建項目。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準(zhǔn)備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍、悅達(dá)起亞、通用雪佛蘭等4S店和家境食府賓館項目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進(jìn)，借助區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠(yuǎn)航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進(jìn)度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進(jìn)民生建設(shè)八個方面40件實事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標(biāo)的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責(zé)制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學(xué)校、公共聚集場所等重點領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進(jìn)黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強基礎(chǔ)、服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進(jìn)街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進(jìn)一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

貫徹落實狀況匯報（三）：

文件貫徹落實狀況匯報

縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性帶給了切實可靠的制度保證。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，確保長效機制落實到位

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

二、健全制度、建立機制，確保長效機制長抓不懈

先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進(jìn)性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的狀況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的狀況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體狀況，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

三、存在問題

一是部分企業(yè)支部各項機制落實狀況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進(jìn)性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進(jìn)性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障

貫徹落實狀況匯報（四）：

貫徹落實狀況匯報市XXX：

市XXXX會后，我辦根據(jù)上級要求，認(rèn)真貫徹落實，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹迅速會議結(jié)束后，我XXX先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體機關(guān)干部會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)了《XXXX同志在XXX會上的講話》XXX同志和《在中共XXX會議上的工作報告》。

XXXX強調(diào)了會議貫徹落實狀況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。

二、強化措施，重在建設(shè)一是強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，繼續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決作風(fēng)方面存在的突出問題。

二是深入開展黨風(fēng)廉政教育，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教1 育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。

三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行狀況的檢查。認(rèn)真落實黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，用心推進(jìn)政務(wù)公開，把廉潔自律落實到實處。

貫徹落實狀況匯報（五）：

根據(jù)縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣“兩辦”印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改善工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》的精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體干部職工，傳達(dá)了文件精神，并透過研究決定，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項工作的開展，現(xiàn)將狀況匯報如下：

我局以學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”為契機，集中開展了整治“慵、懶、散”活動，出臺了《云霄縣審計局機關(guān)績效量化考評管理制度》及《關(guān)于禁止利用機關(guān)單位電腦從事娛樂等活動的通知》，設(shè)立干部出勤公示欄，把加強干部考勤管理作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系群眾的突破口，規(guī)范上下班考勤、請銷假、目標(biāo)考核等制度，并將考勤與工資、績效以及年終考核考評直接掛鉤，有效解決了干部職工上班遲到、中途離崗等思想渙散、紀(jì)律松弛的問題，干部工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。

我局根據(jù)云委辦[2013]13號文和《漳州市審計局關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施意見》的要求，制定了《云霄縣審計局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》�！兑庖姟分校�針對我局在改善調(diào)查研究、精簡會議活動、減少文件簡報、簡化公務(wù)接待、嚴(yán)控慶典活動、規(guī)范出訪考察、厲行勤儉節(jié)約、加強公車管理、嚴(yán)守審計紀(jì)律、加強監(jiān)督檢查等方面均作出了明確的要求，切實抓好我局對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實。

一是改善調(diào)查研究。局長多次強調(diào)審計項目的審前調(diào)查，使項目能突出重點，推進(jìn)審計工作成效，完善了審計工作的調(diào)研工作制度。調(diào)研工作中，做到輕車簡從，局領(lǐng)導(dǎo)深入審計一線，掌握了解審計組工作開展?fàn)顩r。

二是精簡會議活動。我局切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，能夠合并的堅決合并。充分利用審計信息化建設(shè)成果，應(yīng)用審計視頻會商系統(tǒng)參加視頻會議、研究工作。堅持開短會、講短話，透過小范圍、小規(guī)模會議能夠解決問題的一律不開大會。嚴(yán)格控制會議經(jīng)費支出，嚴(yán)格控制參會人數(shù)。會議不安排一般性討論，會議材料會前發(fā)放，確需安排討論應(yīng)精心設(shè)置討論資料，合理安排討論時光，提高討論深度。會議現(xiàn)場不擺放花草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風(fēng)景區(qū)參觀活動，不發(fā)放紀(jì)念品，不安排會議聚餐及煙酒。

三是減少文件簡報。我局加大審計管理系統(tǒng)和電子公文運用，不斷完善管理系統(tǒng)功能，各股室、審計組采用局域網(wǎng)向局長匯報審計狀況和各項文字材料，大大減少了印刷成本。辦公室負(fù)責(zé)的文件簡報，沒有實質(zhì)資料、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。

四是簡化公務(wù)接待。我局嚴(yán)格執(zhí)行食宿標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)客人原則上安排在本局食堂就餐，特殊狀況的安排就近餐（館）點，并按規(guī)定人均標(biāo)準(zhǔn)就餐。

五是嚴(yán)控慶典活動。《規(guī)定》出臺以來，我局沒有舉辦各類研討會、表彰會等活動，沒有自行印制、分發(fā)紀(jì)念品和宣傳品等。

六是規(guī)范出訪考察�！兑�(guī)定》出臺以來，我局沒有因公出國（境）訪問、考察等活動。在省審計廳的統(tǒng)籌安排下，參加了審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修，嚴(yán)格規(guī)范出訪考察活動。

七是厲行勤儉節(jié)約。我局嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實控制審計成本，透過完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、降低辦公資源消耗等辦法，提高現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備利用率。近期，我局透過對電話、網(wǎng)絡(luò)收費的重新規(guī)范，從原先1563元/月降低到700元/月，從而節(jié)約了不必要的開支。

八是加強公車管理。我局嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備等有關(guān)工作的規(guī)定，沒有出現(xiàn)公車私用，沒有違規(guī)使用警燈警報器，沒有配置豪華內(nèi)飾等，并加強了對車勤人員的職業(yè)道德教育，確保安全禮貌行車。

九是嚴(yán)守審計紀(jì)律。我局干部職工都嚴(yán)格執(zhí)行《審計署關(guān)于加強審計紀(jì)律的八項規(guī)定》及《福建省審計廳關(guān)于印發(fā)<加強審計紀(jì)律八項規(guī)定>的通知》等，做到了廉潔審計。

十是加強監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織加強內(nèi)部監(jiān)督，堅持抓好機關(guān)內(nèi)部自查自糾工作。在審計工作中，按照上級審計機關(guān)和縣委、縣政府的要求，把監(jiān)督檢查我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、云陵工業(yè)開發(fā)區(qū)、縣直各單位落實“八項規(guī)定”相關(guān)狀況作為重要資料，重點檢查會議費、公務(wù)招待費、出國（境）經(jīng)費和公車購置及運行費等安排使用狀況。

中央“八項規(guī)定”出臺后，我局要求全體干部職工個性是我局班子成員要嚴(yán)格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象，要求干部嚴(yán)格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不理解可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以拜年等名義跑官要官、買官賣官。在春節(jié)期間，我局未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物的現(xiàn)象。在《規(guī)定》貫徹落實以來，我局在審計業(yè)務(wù)和工作作風(fēng)方面均取得了明顯的成效。接下來，我局將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，將其作為長效機制來抓，真抓實干、求真務(wù)實，扎扎實實做好各項工作，爭創(chuàng)更好業(yè)績。

貫徹落實狀況匯報（六）：

我辦認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效�，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

一、加強組織，明確職責(zé)

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負(fù)責(zé)下，機關(guān)各科室用心配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干，構(gòu)成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的強大合力。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責(zé)感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。透過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

（一）嚴(yán)格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要務(wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。

（二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出

一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進(jìn)行了申請，得到批準(zhǔn)后才外出學(xué)習(xí)。

（三）嚴(yán)格公務(wù)用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用�；�、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

四、存在的問題及下部打算

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)潛力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)貫徹講話精神情況匯報

縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室：

根據(jù)《縣直機關(guān)工委關(guān)于8月份“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的工作提示》要求，縣統(tǒng)計局采取多種形式，對“7.26”重要講話精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下：

一是學(xué)習(xí)講話精神通稿。由局辦公室統(tǒng)一將“7.26”重要講話精神通稿進(jìn)行整理，發(fā)至每名干部職工，要求原文閱讀，深入思考，做好筆記。同時利用主題黨日活動時機，集中對講話精神通稿原文進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再理解，讓每名干部職工熟知講話精神內(nèi)容。

二是開展專題研學(xué)討論。按照深入學(xué)習(xí)貫徹“7.26”重要講話精神的要求，組織全體干部職工，聯(lián)系各自思想和工作實際，開展了集中研學(xué)談?wù)�。每名干部職工圍繞學(xué)習(xí)心得和如何貫徹落實好講話精神，進(jìn)行了現(xiàn)場討論發(fā)言，將學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了集中展示。

三是積極參與征文活動。黨組書記專門對做好開展學(xué)思踐悟習(xí)近平總書記重要講話精神征文活動進(jìn)行了安排部署，要求每名干部職工要圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的十九大”主題，結(jié)合自身實際，積極撰寫稿件，響應(yīng)征文活動。并按要求，篩選了3份征文稿件報送給了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室

**縣統(tǒng)計局

**年8月25日

 

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