近年來我國一直在提倡反腐倡廉，關于全鄉(xiāng)黨建工作和“四風”糾正會講話稿怎么寫呢？小編今天整理了2018全鄉(xiāng)黨建工作和“四風”糾正會講話稿范文，希望與大家分享。

01

 同志們，抓基層基礎，從嚴治黨向縱深發(fā)展是中央的重要部署，形勢不同以往，再以老眼光、舊思想看問題是不行的，會被淘汰的。今后對基層黨組織書記、對黨員要求會越來越嚴格，寧缺毋濫，有污點的人堅決不能進班子。

一是要堅持好“三會一課”開好支部黨員大會、支部委員會議、黨小組會議，上好黨課，堅持領導干部講黨課制度，各級黨委書記每年至少為基層黨員講一次黨課。三會一課開展要有記錄，村黨支部要按鄉(xiāng)黨委要求開展好，堅持到經常、日常。鄉(xiāng)里安排好、督導好，凡事堅持到平時，堅持情況列入考核。

二是要代號黨員隊伍，發(fā)揮黨員作用。書記帶頭做表率，定期組織黨員活動、義務勞動等，定崗定責。哪怕參加的人少也要堅持。

三是要轉變作風，嚴于自律。逐步加強對村干部的管理，以后待遇逐步提高，管理更加嚴格，現在成立監(jiān)察委，凡是行使公權力的人都在監(jiān)管范圍，所有干部都要繃緊紀律這根弦，不要指望當干部能發(fā)財，否則會人財兩空。不要指望當干部能獲利，否則會名利雙丟，要實謀實干，踏踏實實做實，清清白白做人。

02

通過認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規(guī)定和對照檢查的問題，聯系自己的思想和工作實際，認真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內心感慨很深，個人認為，這是對自己的思想和靈魂的一次洗禮，是對作風之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除，是一個自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的過程。

一、個人在“四風”方面存在的問題及原因分析

(一)形式主義方面存在的問題。一是思想中的形式主義沒有根除。認為形式反映內容，做了工作就需要用一定形式來體現，特別是在開展XX工作方面，有重形式輕內容的現象。例如把學習筆記、會議記錄，講評材料作為XXX的重要指標;把學術刊物轉發(fā)幾篇經驗做法作為衡量XX工作好壞的唯一標準;搞xxx看似轟轟烈烈，實則形式大于內容。這些做法從某種意義上說遷就默認和鼓勵了形式主義。二是學習上的形式主義時有表現。受思想惰性和工作事務影響，對重大理論的學習只停留在會議上、口頭上、筆記本上，不能真正做到真學、真懂、真信;有時記了很多筆記，表面上看熱衷學習，實則只是做個樣子、舉個幌子，自身素質和能力提升十分有限;有時突擊任務式學習多、系統(tǒng)研究式學習少，做不到理論聯系實際、學以致用，解決不了工作中的實際問題。三是工作中的形式主義糾治不力。干工作急功近利，有時把整天忙忙碌碌、緊緊張張看作落實工作力度大、抓得實，客觀上造成了形式主義;有時在一些看得見、摸得著的工作上下功夫多，總想早出成績、快出成績，干一點工作就想見到效益，希望得到上級和領導的認可，沒有把對上負責與對下負責很好地結合起來，主觀上造成了形式主義。有時在指導單位落實教育上，缺乏深入細致思考，對新時代群眾思想反映的新情況、新問題研究不深、結合不緊，缺乏創(chuàng)新方法，導致抓建效果打了折扣。

二是官僚主義方面存在的問題。一是在調查研究、服務基層上有差距。在調研基層情況時，面上跑得多，蹲到基層少，往往是電話機上要情況，辦公室里作決策，對基層建設做不到真知、勤知、深知、細知;在服務幫帶工作上層次不高、措施不細，會上統(tǒng)得多，具體落實盯得少，出了問題批評多，靜下心來幫帶少;平時對生病干部、傷病殘干部、長期兩地分居的干部，沒有及時把組織的關懷、溫暖送到，對解決大齡干部婚戀問題想的辦法也不多。二是在協(xié)調工作，統(tǒng)籌結合上有差距。對上級安排或其它部門協(xié)調的工作，一味接受多，合理建議少，工作安排過滿、標準過高、要求過急、時限過緊的現象時有發(fā)生;有時全局觀念不強，與XX部門之間協(xié)調不夠，部門之間拉不開情面，導致“關閘”不足，“分流”有余，致使個別單位工作雜亂、群眾忙亂;在面臨大項任務時，有時還抱有急躁情緒，存在壓任務給擔子多，手把手幫帶少;指責批評多，私下談心交流少;工作要求多，生活關心少的現象。三是在模范帶頭，以上率下上有差距。安排機關檢查工作多，自己親力親為指導少;給機關派任務多，教方法傳幫帶少。有時撰寫材料只列個提綱、搭個框架，就交代下面去填充內容，甚至直接交給部屬代勞。在工作任務重、加班時間長、身體疲倦的時候還有XXX等現象。有時要求部屬做到的自己還不能積極帶頭原原本本去做。

三是在反對享樂主義方面存在的問題。一是吃苦精神在弱化。由于長期與愛人兩地分居，生活空間小，地方朋友少，工作單調乏味，有時覺得犧牲奉獻得太多，導致心理失衡、患得患失。表現在工作中就是吃大苦，耐大勞的思想有不同程度的減退，有時當天應該完成的工作，卻不肯吃苦拖到了第二天;對單位黨委安排的工作雖能如期完成，但主動施壓、給自己找事的精神有所退化;抓經常性基礎性工作缺乏恒心和韌勁，抓一下子、抓一陣子沒見到成效就泄了氣。二是工作標準還不高。抓工作安于現狀，對上級關注的、自己分管的、領導交辦的事，想的多，抓得緊，但對其它工作過問得少，思考不夠;對容易出成效的工作比較熱心，對見效慢的工作下真功夫、細功夫不夠;對可能發(fā)生問題的單位或部位關注的多，對長時間未發(fā)生問題的關注的就少。三是創(chuàng)新勁頭有差距�？傉J為自己有在XXX任職三年的經歷，崗位職責明確、業(yè)務工作熟悉、方法程序清楚�？陀^地講，對上級指示精神，雖然堅決地認真貫徹落實，但對如何在貫徹中更多地體現創(chuàng)造性，想得很多，工作中還存在按習慣辦事、憑經驗干工作的思想。

四是在反對奢靡之風方面存在的問題。一是思想認識有偏差。隨著自己職務和工作崗位的變動，駐地越來越遠，條件越來越苦，擔子越來越重，有時感到只要管住大節(jié)，在大的方面不出格就行了，存在著“現代人生活條件好了，過得舒服一點沒什么問題”的片面認識，同時也有追求物質享樂的低俗思想。二是私心作怪搞排場。在與地方促協(xié)調、搞共建時，總覺得是請地方為單位辦事，不吃飯顯得不重視，不喝幾杯顯得不熱情;迎接工作組時，總認為應當熱情一點，接待好一些，不可避免地出現“餐桌上的浪費”現象;有時頂不住人情風，打不破關系網，參與了一些迎來送往的招待飯局。三是虛榮攀比亂消費。認為生活富裕了，應當對自己好一點，講究點吃、講究點穿，趕一趕時髦、追一追新潮，勤儉樸素思想弱化，享樂思想抬頭，產生了補償心理。在這種心理的驅使下，從日常生活用品到吃穿玩樂，出現花錢計劃不周、大手大腳的現象。比如，總感覺一年到頭虧欠家庭太多，有突擊消費現象;盲目跟隨潮流，個人手機基本一年換一部，數碼產品一應俱全，有盲目消費現象。

二、原因分析

分析以上問題的原因，一是黨性觀念不強。對“四風”危害影響認識比較膚淺甚至放松警惕，沒有看到形式主義是滋生官僚主義的溫床，享樂主義是導致奢靡之風、甚至滑向腐敗墮落的必然。二是群眾觀念不強。對群眾在單位建設的主體地位認識有偏差，感情上沒有真正到位，“領導就是服務、機關就是服務”的思想沒有做到入心入腦。三是執(zhí)行制度不嚴。滿足于不讓他人戳脊梁骨，背后說三道四，沒有嚴格用制度約束規(guī)范自己，把打擦邊球和搞變通認為是工作方法靈活。四是私心雜念作怪。享樂主義和奢靡之風實際上是暴發(fā)戶和土財主的心態(tài)，有錢就張揚，富有就奢侈，以求得心理平衡和心態(tài)滿足。在這個問題上還有虛榮攀比、等待觀望和隨波逐流等心理。

三、改進措施

通過認真學習、深入反思，我深刻認識到“四風”之害，下一步，我將堅決落實習近平總書記的最新指示要求，認真克服和糾正存在的問題，躬身履行諾言決定做到以下四點。

(一)少插旗子，少干虛事，在為民務實中遠離形式主義。要堅持老實做人，老老實實蹲下身子，工作中不擺架子，與基層群眾打成一片;要塑造高尚的人格，做到一身正氣，堂堂正正;要克服心浮氣躁的思想，多做實打實的工作，不干那種“聽一人贊歌、招千人唾罵”的事。

(二)放下架子，卸下官威，在接足地氣中祛除官僚主義。要強化服務意識，把基層呼聲作為第一信號、把心系群眾作為第一情感、把為民解憂作為第一責任、把群眾滿意作為第一標準;大力倡導群眾一致思想，自覺去官氣、接地氣，少說官話套話，注重干實事、求實效。

(三)淡泊名利，淡化享受，在無私奉獻中擯棄享樂主義。要同甘共苦，榮辱與共，把基層群眾當兄弟親人;要樂于奉獻，奮發(fā)有為，克服單位辛苦沒錢賺，待遇不好難享受，無名無利沒前途的享樂觀念，做到條件艱苦熱情高，創(chuàng)業(yè)困難勁頭足，在無私奉獻中永葆黨員本色。

(四)管住手，管住口，在儉以養(yǎng)德中狠剎奢靡之風。樹立浪費是腐敗，節(jié)約是政績的觀念，把勤儉節(jié)約作為為政立德的標準，從日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度電，節(jié)約每一張紙;從勤儉辦事做起，把工作建立在職業(yè)操守和高度信任上，把感情建立在互幫互助上，化繁復為簡單，化庸俗為高雅，減少迎來送往，淡化人情世故。

03

同志們：

今天召開這次會議，主要是對全縣“四風”突出問題專項治理工作進行安排部署。下面，我就如何抓好專項治理工作講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，聚焦“四風”突出問題專項整治

習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調：“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題”。中央、省委、市委領導反復強調，對不正之風和突出問題進行專項治理，務必盡快取得成效，以解決問題的成效取信于民。堅持邊整邊改、開展專項治理，是這次群眾路線教育實踐活動鮮明的實踐特色，也是衡量我們是否真學、真抓、真改的重要標尺。群眾對這次活動的期望值很高，不僅看我們怎么說，更看我們怎么做。“四風”方面的突出問題能否得到解決，是教育實踐活動能否取得實效的關鍵。不解決“四風”方面突出問題，不僅于事無補，還會適得其反，使活動大打折扣；還會“毀容”，使黨的威信和形象受到損害。

根據中央、省委、市委關于開展“四風”突出問題專項治理工作的總體要求，市紀委、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室高度重視，把整治工作作為重中之重，制定下發(fā)了《在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案》、《關于對“四風”突出問題專項整治工作情況進行監(jiān)督檢查的實施方案》、《XX市開展“四風”突出問題專項整治工作監(jiān)督檢查評分細則》，將各縣區(qū)“四風”問題專項整治工作納入監(jiān)督檢查和目標考核的重要內容�？h紀委、縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室結合實際制定下發(fā)《在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案》（方紀通〔2014〕5號）、《關于對“四風”突出問題專項整治工作情況進行監(jiān)督檢查的通知》（方紀通〔2014〕18號），對全縣“四風”突出問題專項整治工作作了具體安排�；顒娱_展以來，全縣各級各部門結合實際邊學邊查邊改，解決了一批突出問題，社會反響比較好。但還有一些單位認識不深、查擺不準、整改不力；個別牽頭單位和責任單位還沒有制定相應的整治方案，方案的針對性、可操作性不強；有的雖然進行了整改，但成效不明顯。從全縣紀檢監(jiān)察機關今年以來的督查情況來看，超標準配備使用辦公用房、違規(guī)使用公車、違反工作紀律、服務不周到、違反會風會紀、違規(guī)辦酒等不正之風仍然存在。毛澤東同志說過：“掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉”。全縣各級各部門要充分認識專項整治工作的重要性，將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的安排上來，不等不靠、不拖不緩，堅持立查立改、立改立行，以踏石留印、抓鐵有痕的決心開展好此項工作，真切回應群眾期盼，確保作風真轉變、群眾真滿意。

二、明確任務，突出重點，重拳出擊整治“四風”突出問題

為了明確整治任務、突出整治重點，縣委確定了七個方面的整治重點。縣紀委、縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室聯合下發(fā)的《在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案》中，將這七個方面的整治重點細化為23個小項，逐項進行任務分解，明確牽頭領導、牽頭單位、責任單位和完成時限。各牽頭單位和責任單位要認真對照整治重點，集中時間和精力，聚焦癥結，抓住要害，重拳整治“四風”突出問題。

第一，要抓緊制定完善工作方案。各牽頭單位和責任單位要根據牽頭事項和責任事項制定工作方案。工作方案要有針對性和可操作性，針對責任事項逐項制定整治措施，切忌搞大雜燴、缺項、漏項。前段已制定整治工作方案，但不符合要求的，要對照縣委的新部署、新要求，進一步完善工作方案，明確工作重點、強化工作措施。沒有制定專項整治工作方案的，要抓緊制定方案，明確工作目標、方法步驟、時限要求和具體措施。

第二，要扎實開展自查自糾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要引導黨員干部深入查擺問題、敢于亮短揭丑，對照專項治理內容，逐條逐項進行檢查，認真開展自查自糾。采取自己找、相互幫、群眾提、上級點、集體議等方式，認真查找存在問題的具體表現和癥結，尤其要注重引導群眾參與，聽取工作對象和服務對象的意見，重視來信來訪等送上門的意見，防止搞“公文旅行”、“函來函往”。對查找出的問題進行梳理，建立整改臺賬，實行整改銷號。牽頭單位和責任單位要針對牽頭事項和責任事項，通過專項清理、監(jiān)督檢查、信訪舉報等方式，對發(fā)現的苗頭性問題責令整改，對違紀違規(guī)行為由相關部門即時查處。要實行定期報告制度，各牽頭單位和責任單位要明確1名信息聯絡員，將專項整治工作情況每半月（13日、28日前）報送縣紀委黨風室XX縣委黨的群眾路線教育活動領導小組辦公室。

第三，要堅持開門整改落實。按照中央開門搞活動的要求，對整改落實的具體措施、內容、時限和進展情況，要及時向干部群眾公開，在報社、電視臺等媒體和黨務政務公開欄、單位局域網上公示整改措施、作出整改承諾，便于干部群眾了解，接受干部群眾監(jiān)督。及時報道專項治理工作好經驗好做法，宣傳推介一批治歪風、祛邪氣的先進典型，懲處曝光一批整改不力、措施不實、作風不正、頂風違紀的反面典型，發(fā)揮警示震懾作用，讓群眾看到整改成效。

第四，要建立健全長效機制。開展專項整治工作，必須堅持標本兼治，緊緊抓住制度建設這個根本，把整治突出問題與建章立制有機結合起來，及時把專項整治工作中總結出來的好經驗、好做法形成制度規(guī)范，建立長效機制。要結合實際，有針對性地確定制度建設的重點，按照“科學、管用、成熟”的要求，做到成熟一項、出臺一項、管用一項。要對本單位本部門制定出臺的相關制度進行全面梳理，做好廢、改、立，以制度機制的創(chuàng)新推動“四風”整治常態(tài)化、長效化。要堅決維護制度的權威性，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，發(fā)現一起，查處一起，做到令行禁止，不搞例外，不斷鞏固擴大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。

三、強化責任，狠抓落實，確保專項整治工作取得實效

“四風”問題具有長期性、頑固性。形成一種優(yōu)良作風不可能一蹴而就，克服一種不良作風也不可能一勞永逸。要按照“準、狠、韌”的要求，用嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴明的紀律，切實加強對專項整治工作的組織領導，落實責任、形成合力，全力推進專項整治工作。

一要認真履行職責。專項整治的每一個問題都是成因復雜、牽涉面廣，單純靠一兩個部門肯定難以治理到位，需要相關單位密切合作、同頻共振、綜合治理，才能真正管好治好。各牽頭單位要認真履行牽頭責任，做到敢抓敢干、敢于牽頭、主動作為，抓好本單位牽頭事項的同時，協(xié)調指導責任單位抓好責任事項。牽頭單位主要負責同志對牽頭事項要親自安排部署、親自出面協(xié)調，因部門之間推諉扯皮而延誤工作的將追究責任。責任單位要主動配合牽頭單位，完成職責范圍內的責任事項，提供相關情況和意見建議。牽頭單位和責任單位要明確牽頭領導，落實具體責任人員，確保人員到位、責任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各單位黨委（黨組）要加強對專項整治工作的組織領導，認真研究對策，采取有效措施，積極推進整治工作，一項一項落實好，一個一個改到位，做到整改不到位堅決不放過，確保各項任務全面落實。

二要強化監(jiān)督檢查。各級各部門要堅持高標準、嚴要求，強力推動專項整治工作，防止搞變通、打折扣。各督導組要把專項整治工作列入督導檢查的重要內容，認真督導、敢于碰硬、勇于擔當，為全縣“四風”突出問題專項整治工作站好崗、把好關。縣紀委XX縣委教育實踐活動辦公室將采取定期檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式，全面掌握活動進展情況，及時發(fā)現并研究解決出現的問題。各派出紀工委、監(jiān)察分局要加強對分管和聯系單位整治工作的督查，嚴格把關、盯緊看牢，著重了解問題臺賬建立情況和整改落實情況，及時發(fā)現和有效解決問題。各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督職責，大力開展監(jiān)督檢查，對“四風”方面存在的問題及時查處，認認真真、堅持不懈，不達目的不罷休、不見成效不收兵。

三要嚴格責任追究。專項整治工作要取得實效，必須強化正風肅紀、嚴肅工作紀律，把責任追究貫穿于專項整治工作的全過程。各級各部門針對專項治理工作中發(fā)現的問題，要認真分析原因、切實加以整改，對各類問題背后隱藏的違紀違法行為要堅決查處，讓違紀行為得不償失，確保專項治理工作不走過場、不留死角。各級紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，強化正風肅紀，對頂風違紀的堅決查處，達到處罰一個、震懾一片的效果。要及時通報監(jiān)督檢查情況，對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的，將對相關單位進行通報批評、限期改正，并對主要領導和有關責任人進行問責。

同志們，“四風”突出問題專項整治工作意義重大，任務艱巨，我們一定要切實增強緊迫感、責任感和使命感，振奮精神，迅速行動，以壯士斷腕、刮骨療傷的決心，打好專項整治工作“攻堅戰(zhàn)”，以實際成效向中央、省委、市委、縣委和全縣廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

04

通過認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規(guī)定和對照檢查的問題，聯系自己的思想和工作實際，認真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內心感慨很深，個人認為，這是對自己的思想和靈魂的一次洗禮，是對作風之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除，是一個自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的過程。

一、個人在“四風”方面存在的問題及原因分析

(一)形式主義方面存在的問題。一是思想中的形式主義沒有根除。認為形式反映內容，做了工作就需要用一定形式來體現，特別是在開展XX工作方面，有重形式輕內容的現象。例如把學習筆記、會議記錄，講評材料作為XXX的重要指標;把學術刊物轉發(fā)幾篇經驗做法作為衡量XX工作好壞的唯一標準;搞xxx看似轟轟烈烈，實則形式大于內容。這些做法從某種意義上說遷就默認和鼓勵了形式主義。二是學習上的形式主義時有表現。受思想惰性和工作事務影響，對重大理論的學習只停留在會議上、口頭上、筆記本上，不能真正做到真學、真懂、真信;有時記了很多筆記，表面上看熱衷學習，實則只是做個樣子、舉個幌子，自身素質和能力提升十分有限;有時突擊任務式學習多、系統(tǒng)研究式學習少，做不到理論聯系實際、學以致用，解決不了工作中的實際問題。三是工作中的形式主義糾治不力。干工作急功近利，有時把整天忙忙碌碌、緊緊張張看作落實工作力度大、抓得實，客觀上造成了形式主義;有時在一些看得見、摸得著的工作上下功夫多，總想早出成績、快出成績，干一點工作就想見到效益，希望得到上級和領導的認可，沒有把對上負責與對下負責很好地結合起來，主觀上造成了形式主義。有時在指導單位落實教育上，缺乏深入細致思考，對新時代群眾思想反映的新情況、新問題研究不深、結合不緊，缺乏創(chuàng)新方法，導致抓建效果打了折扣。

二是官僚主義方面存在的問題。一是在調查研究、服務基層上有差距。在調研基層情況時，面上跑得多，蹲到基層少，往往是電話機上要情況，辦公室里作決策，對基層建設做不到真知、勤知、深知、細知;在服務幫帶工作上層次不高、措施不細，會上統(tǒng)得多，具體落實盯得少，出了問題批評多，靜下心來幫帶少;平時對生病干部、傷病殘干部、長期兩地分居的干部，沒有及時把組織的關懷、溫暖送到，對解決大齡干部婚戀問題想的辦法也不多。二是在協(xié)調工作，統(tǒng)籌結合上有差距。對上級安排或其它部門協(xié)調的工作，一味接受多，合理建議少，工作安排過滿、標準過高、要求過急、時限過緊的現象時有發(fā)生;有時全局觀念不強，與XX部門之間協(xié)調不夠，部門之間拉不開情面，導致“關閘”不足，“分流”有余，致使個別單位工作雜亂、群眾忙亂;在面臨大項任務時，有時還抱有急躁情緒，存在壓任務給擔子多，手把手幫帶少;指責批評多，私下談心交流少;工作要求多，生活關心少的現象。三是在模范帶頭，以上率下上有差距。安排機關檢查工作多，自己親力親為指導少;給機關派任務多，教方法傳幫帶少。有時撰寫材料只列個提綱、搭個框架，就交代下面去填充內容，甚至直接交給部屬代勞。在工作任務重、加班時間長、身體疲倦的時候還有XXX等現象。有時要求部屬做到的自己還不能積極帶頭原原本本去做。

三是在反對享樂主義方面存在的問題。一是吃苦精神在弱化。由于長期與愛人兩地分居，生活空間小，地方朋友少，工作單調乏味，有時覺得犧牲奉獻得太多，導致心理失衡、患得患失。表現在工作中就是吃大苦，耐大勞的思想有不同程度的減退，有時當天應該完成的工作，卻不肯吃苦拖到了第二天;對單位黨委安排的工作雖能如期完成，但主動施壓、給自己找事的精神有所退化;抓經常性基礎性工作缺乏恒心和韌勁，抓一下子、抓一陣子沒見到成效就泄了氣。二是工作標準還不高。抓工作安于現狀，對上級關注的、自己分管的、領導交辦的事，想的多，抓得緊，但對其它工作過問得少，思考不夠;對容易出成效的工作比較熱心，對見效慢的工作下真功夫、細功夫不夠;對可能發(fā)生問題的單位或部位關注的多，對長時間未發(fā)生問題的關注的就少。三是創(chuàng)新勁頭有差距�？傉J為自己有在XXX任職三年的經歷，崗位職責明確、業(yè)務工作熟悉、方法程序清楚�？陀^地講，對上級指示精神，雖然堅決地認真貫徹落實，但對如何在貫徹中更多地體現創(chuàng)造性，想得很多，工作中還存在按習慣辦事、憑經驗干工作的思想。

四是在反對奢靡之風方面存在的問題。一是思想認識有偏差。隨著自己職務和工作崗位的變動，駐地越來越遠，條件越來越苦，擔子越來越重，有時感到只要管住大節(jié)，在大的方面不出格就行了，存在著“現代人生活條件好了，過得舒服一點沒什么問題”的片面認識，同時也有追求物質享樂的低俗思想。二是私心作怪搞排場。在與地方促協(xié)調、搞共建時，總覺得是請地方為單位辦事，不吃飯顯得不重視，不喝幾杯顯得不熱情;迎接工作組時，總認為應當熱情一點，接待好一些，不可避免地出現“餐桌上的浪費”現象;有時頂不住人情風，打不破關系網，參與了一些迎來送往的招待飯局。三是虛榮攀比亂消費。認為生活富裕了，應當對自己好一點，講究點吃、講究點穿，趕一趕時髦、追一追新潮，勤儉樸素思想弱化，享樂思想抬頭，產生了補償心理。在這種心理的驅使下，從日常生活用品到吃穿玩樂，出現花錢計劃不周、大手大腳的現象。比如，總感覺一年到頭虧欠家庭太多，有突擊消費現象;盲目跟隨潮流，個人手機基本一年換一部，數碼產品一應俱全，有盲目消費現象。

二、原因分析

分析以上問題的原因，一是黨性觀念不強。對“四風”危害影響認識比較膚淺甚至放松警惕，沒有看到形式主義是滋生官僚主義的溫床，享樂主義是導致奢靡之風、甚至滑向腐敗墮落的必然。二是群眾觀念不強。對群眾在單位建設的主體地位認識有偏差，感情上沒有真正到位，“領導就是服務、機關就是服務”的思想沒有做到入心入腦。三是執(zhí)行制度不嚴。滿足于不讓他人戳脊梁骨，背后說三道四，沒有嚴格用制度約束規(guī)范自己，把打擦邊球和搞變通認為是工作方法靈活。四是私心雜念作怪。享樂主義和奢靡之風實際上是暴發(fā)戶和土財主的心態(tài)，有錢就張揚，富有就奢侈，以求得心理平衡和心態(tài)滿足。在這個問題上還有虛榮攀比、等待觀望和隨波逐流等心理。 三、改進措施 通過認真學習、深入反思，我深刻認識到“四風”之害，下一步，我將堅決落實習近平總書記的最新指示要求，認真克服和糾正存在的問題，躬身履行諾言決定做到以下四點。

(一)少插旗子，少干虛事，在為民務實中遠離形式主義。要堅持老實做人，老老實實蹲下身子，工作中不擺架子，與基層群眾打成一片;要塑造高尚的人格，做到一身正氣，堂堂正正;要克服心浮氣躁的思想，多做實打實的工作，不干那種“聽一人贊歌、招千人唾罵”的事。

(二)放下架子，卸下官威，在接足地氣中祛除官僚主義。要強化服務意識，把基層呼聲作為第一信號、把心系群眾作為第一情感、把為民解憂作為第一責任、把群眾滿意作為第一標準;大力倡導群眾一致思想，自覺去官氣、接地氣，少說官話套話，注重干實事、求實效。

(三)淡泊名利，淡化享受，在無私奉獻中擯棄享樂主義。要同甘共苦，榮辱與共，把基層群眾當兄弟親人;要樂于奉獻，奮發(fā)有為，克服單位辛苦沒錢賺，待遇不好難享受，無名無利沒前途的享樂觀念，做到條件艱苦熱情高，創(chuàng)業(yè)困難勁頭足，在無私奉獻中永葆黨員本色。

(四)管住手，管住口，在儉以養(yǎng)德中狠剎奢靡之風。樹立浪費是腐敗，節(jié)約是政績的觀念，把勤儉節(jié)約作為為政立德的標準，從日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度電，節(jié)約每一張紙;從勤儉辦事做起，把工作建立在職業(yè)操守和高度信任上，把感情建立在互幫互助上，化繁復為簡單，化庸俗為高雅，減少迎來送往，淡化人情世故。

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通過這次群眾路線教育活動，我聯系自己的思想和工作實際，對個人“四風”問題進行了深刻反思和對照檢查，發(fā)現了如下問題：

1、形式主義問題

一是政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強�？傉J為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學習資料，瀏覽業(yè)務書籍，但也往往是蜻蜓點水，沒有系統(tǒng)全面的加強政治理論和業(yè)務知識學習，從而導致真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

二是工作作風不扎實。對待領導交辦的工作有時存有應對的思想，工作標準不高，更談不上精益求精。被動落實多，主動超前少，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯” 的思想。對自己的業(yè)務工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

三是聯系群眾意識不強，宗旨淡化。主要表現在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。

2、官僚主義問題

創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。具體表現在沒有根據不同外商的特點創(chuàng)造性地搞好服務，而只是隨遇而安，滿足現狀。

3、享樂主義、奢靡之風問題

勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。在學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，缺乏艱苦奮斗和無私奉獻精神。

二、問題產生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面： 

1、政治理論學習不夠，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

2、改造主觀世界不夠。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。“四風”問題民主生活會個人發(fā)言材料。致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 

3、宗旨觀忥有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

三、整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、要進一步加強理論學習和業(yè)務學習。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。更加系統(tǒng)地學習各類與招商相關的知識，包括各種翻譯技巧、金融、法律、重點產業(yè)等知識。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作上要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急， 同群眾建立起水乳交融的關系;克服消極思維，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理忥、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，根據來自不同國家不同產業(yè)的企業(yè)特點，創(chuàng)造性地開展工作。

4、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現象作斗爭。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，為我局的發(fā)展做出貢獻。

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