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工作評議工作安排會(huì)發(fā)言材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 10:34:12 | 移動(dòng)端:工作評議工作安排會(huì)發(fā)言材料

又到了每日范文模板時(shí)間,今天小編給大家?guī)砹艘恍╆P(guān)于2018年工作評議工作安排會(huì)發(fā)言材料的非常好的范文,在工作中我們需要總結(jié)計(jì)劃的地方有很多,有這方面需要的朋友,趕緊跟小編一起看看,參考一下吧!

同志們: 

    截至今天,工作評議第一階段的任務(wù)已全部圓滿完成。從掌握的情況看,各工作評議組在第一階段的工作中,能夠切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取積極有力措施,嚴(yán)格按照準(zhǔn)備動(dòng)員階段工作計(jì)劃各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求,認(rèn)真組織推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。各位副主任親自參與各組具體方案的制定,親自動(dòng)員、親自培訓(xùn),真正通過準(zhǔn)備動(dòng)員,動(dòng)員出了干勁,動(dòng)員出了活力,動(dòng)員出了良好的精神狀態(tài),動(dòng)員出了做好工作評議的責(zé)任感和使命感,為我們接下來的工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。   

  下面我們即將進(jìn)入工作評議的調(diào)查了解階段,俗話說“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,廣泛深入地開展調(diào)查研究是提高工作評議實(shí)效的前提和基礎(chǔ),就做好這個(gè)階段的工作,我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。 

    一是征求意見要體現(xiàn)廣泛性。首先征求意見的方式要廣泛,要嚴(yán)格按照這次工作評議方案中的規(guī)定,深入有關(guān)單位、服務(wù)對象和基層群眾,采取召開座談會(huì)、填寫測評票、個(gè)別談話、查閱資料、設(shè)置意見箱等方式,廣泛聽取各方面對被評單位的意見和建議,要使每一項(xiàng)征求意見的“規(guī)定動(dòng)作”都做到做足,不能掛一漏萬、舉一廢百。其次征求意見的對象要廣泛,通過調(diào)研評議單位、人大代表、干部職工、人民群眾等多個(gè)不同對象,借助報(bào)紙電視網(wǎng)絡(luò)等媒體信息平臺,廣開言路,全方位傾聽意見想法,力求使評議前的調(diào)查更加充分地表達(dá)民意、反映民聲。最后征求意見的內(nèi)容要廣泛,要對征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理,達(dá)到細(xì)而又實(shí)、客觀全面,既要講成績又要找問題,主要是找問題,找準(zhǔn)事關(guān)改革發(fā)展大局的突出問題,找到事關(guān)群眾切身利益的重點(diǎn)問題,切實(shí)將前期工作充分準(zhǔn)備到位,做到心中有數(shù)、耳聰目明。  

   二是調(diào)查研究要體現(xiàn)深刻性。首先要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,各工作評議組開展調(diào)查研究前,要充分做足功課,帶著目標(biāo)、帶著問題去調(diào)研,要對調(diào)研目的、調(diào)研內(nèi)容、總體要求、調(diào)研時(shí)間和調(diào)研組織形式等作出明確、具體的計(jì)劃方案,要盡力掌握調(diào)研活動(dòng)的主動(dòng)權(quán),力求準(zhǔn)確、全面、透徹,要使調(diào)查研究更有剛性,避免出現(xiàn)“被調(diào)研”現(xiàn)象,防止將調(diào)查研究變成探討交流,真正做到聽實(shí)話、摸實(shí)情,真發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)真問題。其次要作風(fēng)深入具體,堅(jiān)決摒棄蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花式的不良作風(fēng),要沉下去坐下來,深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場,立足于多途徑、多層次、多方面聽取人民群眾的意見,調(diào)查中,不僅要聽會(huì)上的,也要聽會(huì)下的;不僅要聽干部的,也要聽群眾的;不僅要看面上的,還要關(guān)注點(diǎn)上的;不僅要看“門面”和“窗口”,也要看“后院”和“角落”;不僅要看成績,還要看不足;不僅要了解正面的意見,也要傾聽反面的看法。最后要善于總結(jié)分析,對調(diào)研資料的取舍,不能主觀臆斷,要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),對調(diào)研問題的判斷,不能泛泛而論,要切中要害,按照循序漸進(jìn)、由表及里、由淺入深的原則,剖析被評議單位工作中存在問題的本質(zhì)原因,要站在理論性、科學(xué)性的高度,針對具體情況,結(jié)合未來發(fā)展趨勢,提出具有可行性、能改善被評議單位工作的合理化建議。   

  三是評議報(bào)告要體現(xiàn)針對性。評議報(bào)告是整個(gè)調(diào)查了解階段工作成果的綜合展示,評議報(bào)告撰寫質(zhì)量的高低,代表著我們第二個(gè)階段工作成效的好壞,所以各工作評議組一定要高度重視,始終堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀全面的態(tài)度,既要充分肯定成績,更要注重發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地提出對策與建議,高質(zhì)量地完成評議報(bào)告。首先總結(jié)成績要突出特色重點(diǎn),以往的評議報(bào)告中不同程度地存在著講成績追求面面俱到、事無巨細(xì)地都寫進(jìn)去,這樣反而無法突出被評議單位自身工作的靚點(diǎn),顯得平淡瑣碎,針對此,在評議報(bào)告中要注意抓住被評議單位有新意、有特色、有典型意義的工作成績進(jìn)行總結(jié),一般化的工作點(diǎn)到即可,在兼顧全面地同時(shí),更加突出重點(diǎn)。其次指出問題要真實(shí)全面、具體深入,不要把評議發(fā)現(xiàn)的問題寫的不痛不癢、一團(tuán)和氣,這樣不僅存在的問題不會(huì)得到督促解決,評議效果也會(huì)大打折扣。要使指出的問題更加有針對性,力避只說共性問題不談個(gè)性問題,只說宏觀問題不談微觀問題,只說原則問題不談具體問題。談問題可以談被評議單位工作上的問題,也可以談他們工作作風(fēng)上或者工作思路上的問題。最后提出的建議要行得通、真管用,要把調(diào)查了解到的和社會(huì)各方面所反映的問題和意見認(rèn)真梳理,歸納分類、潛心研究,去偽存真、綜合分析,將感性認(rèn)識通過評議報(bào)告上升為理性成果,提出有針對性和建設(shè)性的整改意見和要求,進(jìn)一步促進(jìn)有關(guān)單位工作的改進(jìn)。   

  四是遵守紀(jì)律要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。工作評議是一項(xiàng)政治性、法律性、程序性都很強(qiáng)的監(jiān)督工作,干部、群眾、社會(huì)各界都十分關(guān)注,人大監(jiān)督別人依法辦事,自己首先要帶頭遵章守紀(jì)。各工作評議組要要求參加這次工作評議活動(dòng)的人大代表和工作人員,積極履行相關(guān)職責(zé),把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面,善始善終參與好這一重大活動(dòng)。要嚴(yán)守工作紀(jì)律,對涉及到的有關(guān)工作,要按照程序進(jìn)行,不得敷衍塞責(zé)、弄虛作假;要嚴(yán)守組織紀(jì)律,對調(diào)研中了解到的情況和問題,必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí),不得隨意傳播。要統(tǒng)籌安排調(diào)研時(shí)間和調(diào)研內(nèi)容,做到輕車簡從,盡量減少重復(fù)和交叉調(diào)研。要嚴(yán)守廉政紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委的具體要求,讓評議本身成為彰顯公平、弘揚(yáng)正氣的過程。

     希望大家能夠繼續(xù)保持第一階段飽滿的精神狀態(tài),按照第二階段的工作安排及要求,切實(shí)提升抓落實(shí)的自覺,增強(qiáng)抓落實(shí)的勇氣,積累抓落實(shí)的辦法,堅(jiān)定抓落實(shí)的決心,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),全面推動(dòng)工作評議邁上新臺階,結(jié)出新成果。

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