單位是為國家為人民辦事的隊伍，作為單位的一員，要具備良好的素養(yǎng)，要有認真對待工作的精神，你們做好黨建工作了嗎？這是所有黨員、各個黨組織需要做好的。下面給大家?guī)�來的�?018單位黨建工作總結范文精選3篇。

篇一

今年是股份公司黨委“黨建質量提升年”，十四局集團隧道公司黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴治黨要求，扎實落實上級黨委工作部署，努力實現“以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展”的目標，以推進“三實四化”為抓手，緊盯基層基礎這個根本，緊扣支部建設這個重點，緊抓支部書記這個關鍵，基層黨建工作質量得到有效提升。

一、抓住重點，不斷夯實黨建工作基礎

一是進一步夯實基層組織。黨的十九大強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。隧道公司黨委針對基層黨組織建設中存在的問題，首先規(guī)范基層支部的設置，落實“四同步”要求，在工程項目成立的同時成立項目黨的組織。規(guī)范支委會的組成，嚴格按選舉、審批程序產生支部委員會。實現項目經理和書記交叉任職，支部書記兼任項目副經理，黨員項目經理兼任支部副書記；第二，加強黨建制度建設，今年以來先后制定下發(fā)制度辦法20個，為加強黨的建設提供了制度保障；第三，把抓實支部組織生活作為基層組織建設的重點，突出支部的政治屬性，致力于打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，下力氣提升“三會一課”、組織生活會和民主生活會的質量。各基層支部均設置“黨員活動室”，黨員組織生活都在“黨員活動室”開展，強化黨員的身份意識和組織意識。加強幫扶監(jiān)督，上半年，公司領導班子成員參加指導項目組織生活會24人次，紀委工作人員參加12人次，進一步濃厚了組織建設的氛圍。

二是進一步壓實黨建責任。一是強化角色定位，做到“明責”。梳理形成全面從嚴治黨責任清單，明晰領導班子成員責任內容10項，部門負責人責任內容9項，促進各級把責任“放在心上”；明確宣傳教育、廉政談話、專項檢查等“規(guī)定動作”，細化時間要求和工作標準，形成實實在在的工作支撐，推動各級把責任“抓在手里”。在此基礎上，公司與在建項目、公司主管與副職、副職與分管單位、職能部門與工作人員逐級簽訂責任書，項目與分包隊伍簽訂廉政協議，各級領導和管理人員就主體責任“簽字背書”，建立起了橫向到邊、縱向到底的黨建責任體系。二是逐級傳遞壓緊，推動“盡責”。抓住關鍵少數，堅持年初公司領導班子成員上臺遞交黨建責任狀的作法，發(fā)揮以上率下作用。領導班子成員扎實落實黨建聯系點工作要求，年內班子成員先后到項目參與指導民主生活會、組織生活會43人次，講黨課26場次，督導檢查63人次。促進黨建責任向下逐級傳遞，建立年中落實“兩個責任”匯報會制度，公司黨委組織班子成員帶隊到不同片區(qū)聽取和檢查基層落實“兩個責任”情況，強化了各級抓黨建工作的意識。用好“黨建寫實”，隨時記錄公司領導班子成員對聯系點項目黨建工作指導幫扶的情況，同時把“黨建寫實”的要求向工程項目延伸，逐級強化責任意識、明確工作要求，較好地改變了責任放在口頭、停留在書面、虛化空轉的現象。

三是進一步抓實政工隊伍。一方面，抓住支部書記這個關鍵。抓黨建意識提升，扎實開展了基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，通過述、問、評、測環(huán)節(jié)，曬成績、亮作法、提問題、找差距，提高了黨支部書記的主責意識。抓能力素質提升，持續(xù)開展針對性的培訓，積極探索實施支部書記任職資格管理，組織開展了支部書記黨務工作考核，下一步將形成常態(tài)化機制，作為支部書記任職資格管理的必要內容。另一方面，抓住政工人員這個重點，積極開展政工部試點，在四個大型項目設置政工部，配置專職政工員，明確工作職責，其他項目確定了專職或兼職政工員。針對政工隊伍的現狀，加強培訓培養(yǎng)，自去年起實施了加強支部建設“星火計劃”，主要采取視頻培訓方式，對支部書記、政工人員進行經常性培訓。不斷豐富培訓形式，今年以來通過項目書記基礎業(yè)務培訓會、黨建標準化培訓會及選送參加上級黨委舉辦的培訓，先后培訓支部書記和政工人員150余人次，為公司管黨治黨各項要求落地提供了保障。

二、形成閉環(huán)，持續(xù)提升基層黨建質量

隧道公司黨委緊盯黨建質量的提升，將PDCA循環(huán)管理法引入黨建工作，針對標準建設、任務目標、考核檢查、督導提升形成了閉環(huán)管理，強化了支部書記主業(yè)主責意識，基層黨支部工作質量有了明顯提升。

一是管理標準化。公司黨委堅持黨建工作標準化管理，今年1月制定下發(fā)《基層黨支部工作標準化手冊》，圍繞組織設置、制度建設、組織生活、日常工作、支部活動、宣傳思想工作及臺帳管理等7個方面，明確了工作內容和工作標準，著力解決基層支部工作“干什么、怎么干”的問題，成為了各基層支部的工作規(guī)范和政工人員的作業(yè)指導書。公司黨委利用視頻會議、標準化培訓等方式加強培訓宣貫，推動工作要求入腦入心。在此基礎上，按照十四局集團黨委開展黨建工作交底的要求，在新項目上場后，公司黨委結合項目特點，及時組織進行黨建工作交底，交制度辦法、交工作內容、交工作標準，同時進行業(yè)務幫扶培訓和工作策劃指導，為新上項目支部工作的規(guī)范化開展奠定了基礎。

二是工作清單化。一是清單發(fā)放兩時點，即發(fā)放年度工作清單，以《黨支部工作標準化手冊》和集團公司、公司黨委年度工作部署為依據，將支部常規(guī)性工作細化為6大類66項具體工作，形成日常工作的基本內容；發(fā)放季度工作清單，結合一定時期內的工作部署，明確基層支部不同階段的工作重點，比如將巡察整改工作、慶祝中國鐵建成立70周年和改革開展40周年活動、“項目管理年”活動、集團公司黨委開展的企業(yè)管理“大反思、大討論”活動等分別納入不同季度工作清單，使基層黨支部的工作任務更加清晰。二是清單內容三層次，在清單內容安排上，既關注基礎工作，梳列“三會一課”、發(fā)展黨員等黨內事務的頻次要求，包括黨建重點工作的推動，推動集團公司黨委規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建等活動的有序開展；關注黨建創(chuàng)新，進一步提高創(chuàng)崗建區(qū)等傳統(tǒng)載體質量，鼓勵黨建載體創(chuàng)新，北京地鐵19號線、廣州地鐵18-22號線等項目從項目實際出發(fā)，黨建聯建彰顯實效，為施工生產提供了堅強保障；同時關注融入中心發(fā)揮作用情況，將規(guī)范“三重一大”決策，加強干部隊伍建設、宣傳思想和群團工作等工作納入重要內容。

三是考核季度化。隧道公司黨委注重發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，不斷完善考核辦法，結合公司在建項目多、年終考核不便組織的實際情況，制定下發(fā)了《黨建責任制實施管理辦法》，其作法是更加突出抓在平時的要求，變年終考核為季度考核，每季度工作完結后，各支部按工作清單分類分項上報資料臺帳進行考核驗收。年終綜合考核則以季度考核為主，輔之以日常檢查和支部書記述職評議情況進行綜合評定；更加突出精準推動的要求，聚焦黨建工作，結合基層支部基礎較為薄弱的現狀，強調夯基礎、上水平，針對清單工作內容分別設置基準分和調整分，對各項工作按要求開展的評定為基準分，效果明顯、作用突出的進行調整加分，逐步推動支部工作的規(guī)范化、正�；�。通過對前三季度黨建責任制落實工作的考核，基層支部普遍反映感受到了公司黨委把全面從嚴治黨要求延伸到基層的工作要求和工作力度，各項工作抓得更實更緊。

四是督導經常化。公司黨委豐富黨建工作督導機制，針對基層黨建中存在的問題隨時督導，今年3月，公司黨委結合上級黨委巡察反饋問題對全體支部書記進行了集體約談，對個別支部書記進行了約談和提醒提話，并針對巡察整改工作開展專項督導，切實把巡察整改的要求落實到黨建工作的改進成果中。同時，將督導與季度考核緊密結合，形成督導常態(tài)化機制，在季度考核后，針對存在問題，采取書面通報、會議通報及個別約談等方式，及時進行反饋督導，考核通報時堅持既見問題又見人，進行有針對性的督導，使相關支部、責任人看到了問題、認清了差距、增強了壓力。

2018年以來，隧道公司黨委推進“三實四化”工作措施，以扎扎實實地舉措落實中央和上級黨委“全面提升基層黨建工作質量”的要求，堅持問題導向，瞄準上級黨委巡察和專項檢查反饋的問題，找準短板和差距，靶向施策，精準提升，積極落實“抓工作從黨建入手、抓黨建從工作出發(fā)”的要求，以提升黨建質量、打造堅強堡壘為融入中心發(fā)揮作用提供保證，黨建基礎工作更加扎實，支部活力進一步顯現，為推動企業(yè)健康發(fā)展提供了堅實的政治保障和組織保障。

篇二

2018年，XX局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹習近平對XX工作的一系列重要指示精神，狠抓黨建工作落實，XX局黨建工作取得了一些新進步。

一分部署，九分落實。黨的十八大以來，黨建工作制度規(guī)定不斷完善，市區(qū)兩級也出臺了很多規(guī)定和措施，形成了很多經驗。習近平總書記指出：“崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”作為區(qū)直單位，抓好黨建工作關鍵和核心就是按照制度規(guī)定和上級要求抓好工作落實。

一、提高認識、壓實責任抓落實，提高黨建工作執(zhí)行力

一是強化主體責任。黨組班子和領導高度重視黨建工作，堅持提高政治和思想站位，強化黨建主業(yè)意識。嚴格落實定期研究推動黨建工作，分黨組堅持每2個月至少研究一次黨建工作，認真分析黨建工作存在的問題，研究解決辦法，在人、財、物方面向黨建工作大力傾斜。2018年全年黨組共研究黨建工作X次。黨組書記認真履行抓黨建第一責任人職責，堅持帶頭研究、帶頭推動、帶頭抓落實，為各級狠抓黨建工作落實做好了表率。二是壓實各級責任。嚴格落實黨組織書記評議考核制度，認真組織黨支部書記進行述職，并在考核考評和述職材料等重要方面把好關，防止走過場，確保實效。每年組織黨支部書記認真學習XX市基層黨組織工作指引和支部書記責任清單，機關對照職責清單定期對各級履職情況進行檢查和提醒，確保履職到位。三是落實約談提醒。加大黨建工作檢查督查力度，堅持支部自查、機關定期檢查和重要黨建工作專項檢查相結合，機關每年至少2次檢查各支部黨建情況，并將檢查情況及時報告分黨組領導，分黨組對黨建工作主責主業(yè)意識不突出、工作落實不到位、黨建工作出現突出問題的單位，進行約談提醒。

二、堅持標準、積極主動抓落實，提升機關黨建工作整體水平

一是堅持積極主動抓落實。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。抓工作落實，不能等、靠、要，而是要有積極的態(tài)度，抓黨建工作更是如此。認真落實上級要求XX制度，積極主動抓好XX工作。認真落實“三會一課”制度，突出抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神的學習貫徹。2018年，共召開深入學習貫徹黨的十九大精神的專題民主生活會1次，組織開展中心組理論學習會XX次，理論學習中心組學習會（擴大）X次。在學習習近平總書記重要講話精神中，在按照上級要求落實集中研討、專題培訓、理論考試的基礎上，我們還立足實際組織了黨員典型發(fā)言，并要求黨員認真撰寫了心得體會等，有效提升了學習效果。通過各項工作的積極主動、往前趕的態(tài)度，有力推動了黨建工作落實。二是堅持提高標準抓落實。堅持工作高標準，是提升黨建工作水平的內在要求，但黨建工作不像業(yè)務工作容易具體量化和精確化，所以更需要我們自覺樹牢高標準的工作意識。高標準打造機關支部陣地建設，在區(qū)委組織部的要求的基礎上，新購買政治理論、歷史文化、業(yè)務法規(guī)等書籍XX余冊，添加投影、電腦等電教設備，做到“十有”（有標志標牌，有黨旗、黨徽，有制度，有桌椅，有檔案柜，有電教設備，有報刊雜志，有臺帳，有宣傳欄，有專人負責）。高標準抓好組織生活制度落實。在民主生活會中，分黨組書記對每一個黨組成員的對照檢查進行把關，確保對照檢查材料質量；在支部組織生活會中，對各支部書記對照檢查進行把關，對查擺問題浮于表面、沒有觸及思想的對照檢查進行回爐。高標準抓好“三會一課”制度落實，不僅在時間、形式、完成情況上嚴格落實上級規(guī)定，也在內容、效果方面進行嚴格要求。通過日常中對黨建工作的高標準和嚴要求，形成了全局上下堅持高標準、大抓黨建的良好氛圍。三是堅持全面細致抓落實。隨著黨建工作正規(guī)化建設的深入開展，各方面要求越來越細致，需要我們以嚴謹細致的作風抓好工作落實。我們利用“三會一課”和學習培訓等時機，組織黨務干部認真學習《基層黨支部工作使用指南》、《關于深入開展區(qū)直機關黨建XXX工作實施方案》、《黨支部工作條例》等有關文件規(guī)定，詳細掌握每一項工作、每一個步驟，做到每一項工作事前有標準、事中有落實、事后有臺賬。積極做好各類臺賬的整理，確保每一圖、每一表、每一冊都整理規(guī)范。

三、完善組織、建強隊伍抓落實，增強抓黨建工作落實的能力 

一是完善組織架構。我們XX局的黨員干部多、下屬單位多，根據實際情況，結合干部調整，及時完善了各級組織架構。按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，以業(yè)務線條為單位，劃分了X個黨小組，通過科學完善組織架構、加強支部和黨小組建設、堅持黨建帶業(yè)務、加強陣地建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等，機關支部建設規(guī)范化水平不斷提升，2018年被評為XX先進單位。二是建強黨務干部隊伍。始終高度重視黨務干部隊伍建設，堅持把思想政治過硬、責任心強、能力素質突出的干部選拔到黨務干部隊伍中來，確保每個支部（黨小組）有一名負責黨務工作的干部。堅持專兼職結合，加強黨務干部隊伍培訓，努力解決好基層黨務干部業(yè)務不專、業(yè)務不精的問題。在參加區(qū)組織的各類培訓的基礎上，認真組織好本單位的培訓，全年共開展各類培訓XX次。三是加強黨員隊伍建設。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取專題培訓、輔導講座、讀書活動等形式，開展黨日教育活動，推動黨員教育常態(tài)化。在全局范圍內積極開展征文比賽活動、演講比賽活動、朗讀比賽、辯論比賽活動、理論學習知識競賽等活動，不斷加強黨員隊伍的培養(yǎng)鍛煉。引導廣大黨員XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于擔當、銳意進取，取得了一些成績，受到了上級和辦事群眾的一致認可。

篇三

2018年，XX黨建工作圍繞“實現‘強中更強’，打造‘XX樣本’”的目標和工作要求，按照黨組和市直機關黨工委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現將今年來機關黨建工作匯報如下：

一、工作總結

（一）加強思想建設，提高黨員干部的整體素質

1.開展政治理論學習。制定黨組中心組學習制度和全體干部職工集中學習活動方案等，今年以來已開展16次學習活動，系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共共產黨章程》等黨紀黨規(guī)。

2、開展談心談話活動。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，黨支部印發(fā)了《關于進一步規(guī)范談心談話制度的通知》，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“一把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。

3、開展健康向上的活動。組織干部職工參加以“迎接十九大、建設質量強國”為主題的“青春飛揚——事業(yè)?人生”青年讀書會活動，獲得優(yōu)秀組織獎，兩名選手分別獲得二等獎、三等獎。組織干部職工參加工會網球比賽和XXX舉辦的乒乓球、臺球、象棋、羽毛球比賽；制定 “精準扶貧”志愿服務活動方案，到XX縣XX鄉(xiāng)XX村開展扶貧活動。為家庭遭遇困難的退休干部XXX同志募集39400元愛心捐款，深化“送溫暖、獻愛心”活動，慰問XXX7戶困難群眾等。

（二）加強組織建設，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用

1、加強黨組織建設。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，制訂XX黨組工作規(guī)則，完成黨支部換屆改選，嚴格黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督。修訂XX“黨員活動日”制度、“三會一課”制度等五項基本制度。落實“三會一課”、黨務公開、民主評議黨員、黨費收繳等黨建工作制度；加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等。

2、加強黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。黨支部被市機關黨工委評為“攻堅堡壘”稱號，1人次被授予XX優(yōu)秀共產黨員，1人次被授予XX優(yōu)秀黨務工作者稱號。參與申報“XX市社會主義核心價值觀教育實踐創(chuàng)新基地”。5月7日晚XX電視臺公共頻道機關黨建專欄播放XX創(chuàng)黨建評星級黨支部情況，黨建工作成績獲得市直機關工委黨建工作調研組充分肯定。

（三）加強作風建設，推進服務型黨組織建設

1、推進黨風廉政建設。黨組高度重視黨風廉政建設，帶頭履行全面從嚴治黨主體責任,把黨風廉政建設納入重要議事日程，做到與中心工作同部署、同推動、同落實，切實將責任壓力傳導至基層一線；以派駐紀檢組的進駐為契機，全力支持和配合派駐紀檢組工作，爭取更多的指導幫促。制定2018年度黨風廉政建設工作要點等，制定2017年民主生活會查找問題整改方案，開展以嚴明政治紀律為黨的十九大召開營造良好政治氛圍為主題的紀律教育月活動，開展審計專項自查自糾工作，嚴格執(zhí)行“三公經費”、“會議費”、“培訓費”、津貼補貼等管理規(guī)定。

2、實施精細化管理，推進效能建設。進一步細化梳理各項工作，防范管理漏洞和管理死角，新修訂《XX工作人員考勤管理辦法》和《XX公務活動接待工作規(guī)定》。整合過程控制，優(yōu)化閉環(huán)管理，將業(yè)務督察、風險管理、體系內審、督查督辦和績效管理有機結合；與XXX開展交叉內審和工作質量檢查，進一步加強財務內控和精細化管理，1-10月交通費、差旅費、專用材料費、辦公用品采購和使用量、用電量和汽油使用量等均有一定幅度下降。開展管理分析，精準服務決策。強化對業(yè)務和行政后勤管理報表的管理分析，及時發(fā)現問題或趨勢并解決，促進了綜合管理效能持續(xù)提升。

3、加強精神文明建設，構建文明和諧活力機關。開展“道德講堂”、“XX微課堂”、“讀書沙龍”等文化交流活動，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，豐富精神文化生活，促進干部隊伍能力提升；開展“建設XXX、機關走前頭”主題實踐活動，開展黨員活動日之“清潔家園”活動，開展“做好環(huán)境保護，提升文明素質”道德講堂，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)；開展社會主義核心價值觀教育，深入貫徹落實公民道德綱要；開展XX市文明市民”十不“行為規(guī)范開展宣傳教育活動，開展“服務攻堅2018，共建大XX”學雷鋒志愿服務活動，參加XX市“創(chuàng)建文明城市，建設美麗鄉(xiāng)村”活動等。

4、服務大局，弘揚“真抓實干、馬上就辦”作風。深度融入“大XX”發(fā)展戰(zhàn)略，履職盡責，將促發(fā)展作為機關黨建的出發(fā)點和落腳點，全力促進XX市經濟社會發(fā)展。

二、下階段工作打算

一是持續(xù)開展機關黨建、中心組學習、“兩學一做”、“黨員活動日”、“三會一課”活動等。

二是學習宣傳黨的十九大會議報告，學習貫徹十九大會議精神，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，增強社會主義制度自信、道路自信、理論自信和文化自信。

三是抓好黨建促文明建設，持續(xù)推進文明創(chuàng)建并做好迎接總評準備工作，確保順利通過2015-2018年度省級文明單位考核，繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號。

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