基層黨建工作是我們正在做的工作，也是我們要一直做好的工作，這是每個領(lǐng)導(dǎo)干部都需要抓好的工作，作為黨委書記，你做的怎么樣了？寫好述職報(bào)告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告。

主要做法及成效

夯實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。

一是抓嚴(yán)黨委委員抓黨建責(zé)任制。全面落實(shí)黨委委員“一崗雙責(zé)”，夯實(shí)黨建工作責(zé)任。2018年召開黨建工作會議14次，專題研究安排黨建重點(diǎn)工作。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化自身建設(shè)。我始終將班子建設(shè)放在重要位置，不斷完善班子議事制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少開展1次中心組集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化班子合力。三是抓常干部管理。全面落實(shí)干部管理“五精準(zhǔn)”“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用，細(xì)化配套制度，遴選黨政精英23名、優(yōu)秀“村官”13名，專技人才2名、鄉(xiāng)賢能人98名，提拔干部2名，通報(bào)表彰1名，退回管理1名。

學(xué)習(xí)黨的精神，提升干部黨性。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)，先后組織集體學(xué)習(xí)14次，講黨課4次，邀請專家講座1次，參觀學(xué)習(xí)2次，開展主題黨日12次，將上級精神落到實(shí)處。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實(shí)“三會一課”、主題黨日、黨員承諾踐諾評議等制度，嚴(yán)管組織生活，提升黨員黨性修養(yǎng)。

優(yōu)化基層組織，建強(qiáng)支部堡壘。

一是率先完成村“兩委”換屆，村級班子有效整合。按照“程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，順利完成村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，其中村黨支部書記年齡在36到55歲的占70%，高中以上文化程度100%，隊(duì)伍更加穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。二是陣地建設(shè)有效提升。按照村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，投入資金150萬元新建晨光村、集鎮(zhèn)社區(qū)兩處高標(biāo)準(zhǔn)黨群活動室，改造升級了長順、奎星、喜河黨群活動室，服務(wù)群眾水平有效提升。三是大力推進(jìn)新民風(fēng)建設(shè)。組織開展道德評議76次，評議正面典型196人，反面典型13人，開展文化活動10余次。

凝聚脫貧合力，確保退出達(dá)標(biāo)。

一是強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”日常管理，均成立“臨時黨支部”，細(xì)化責(zé)任分工，夯實(shí)工作責(zé)任，各駐村工作隊(duì)成員作用有效發(fā)揮。二是深化能人興村戰(zhàn)略，共培育農(nóng)業(yè)園區(qū)2個、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5個、合作社26個、家庭農(nóng)場14個、產(chǎn)業(yè)大戶69戶、技術(shù)能手37名、職業(yè)農(nóng)民403名、能人進(jìn)“兩委”班子31名，開辦社區(qū)工廠2家，創(chuàng)辦就業(yè)扶貧基地2個，為村域發(fā)展提供了不竭動力。

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，營造清廉生態(tài)。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，從嚴(yán)教育管理干部，2018年鎮(zhèn)紀(jì)委共受理問題線索17件、其中初核了結(jié)2件，立案15件，黨紀(jì)處理16人，誡勉談話8人，提醒(警示)談話16人，通報(bào)批評4次，檢討28人。二是扎實(shí)落實(shí)書記民情“三本賬”制度。2018年共辦理問題67件，其中意見建議6件、利益訴求59件、投訴舉報(bào)2件，辦結(jié)67件，群眾滿意率達(dá)98%，有效強(qiáng)化工作效能。

上年度反饋問題整改情況

去年縣上反饋存在的問題是：部分村黨支部書記思路不寬，抓黨建成效不明顯；少數(shù)黨支部換屆不及時；部分村班子配備不齊全。針對存在問題，我反復(fù)研究，制定了整改方案，通過全鎮(zhèn)干群積極奮進(jìn)，個人認(rèn)真改進(jìn)，反饋問題全部整改到位。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、觀摩交流和外出參觀等活動，增強(qiáng)村干部抓農(nóng)村工作能力，提升黨建整體水平。二是做好換屆“回頭看”工作，實(shí)現(xiàn)非公黨支部完成兩個“全覆蓋”。三是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，選優(yōu)配強(qiáng)村干部，實(shí)現(xiàn)“三化三強(qiáng)”要求，提升村“兩委”班子合力。

下一步工作思路和措施

圍繞脫貧摘帽，強(qiáng)化主體責(zé)任。

持續(xù)夯實(shí)黨委主體責(zé)任，抓牢黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，落實(shí)好“四個親自”要求，落實(shí)落細(xì)黨委委員抓黨建責(zé)任制，確保脫貧攻堅(jiān)工作順利推進(jìn)。

圍繞能力提升，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。

圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，完善實(shí)施方案，制定實(shí)施細(xì)則，不斷強(qiáng)化黨員干部的法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識；常態(tài)化開展“五比五看”競賽活動，培樹先進(jìn)典型，營造趕超氛圍。

圍繞中心工作，強(qiáng)化工作落實(shí)。

以提升黨組織組織力為統(tǒng)領(lǐng)，抓實(shí)抓好村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、干部隊(duì)伍、新民風(fēng)和書記民情“三本賬”等各項(xiàng)工作。

圍繞廉潔底線，激發(fā)干部活力。

強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，積極預(yù)防腐敗、懲治腐��；強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)，配套相關(guān)制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

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