基層黨建工作需要基層干部做好，作為一名基層干部，你這一年做了哪些基層工作，為黨的工作做出了什么貢獻？寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告精選2篇，大家一起來看看。

篇一

根據(jù)區(qū)委要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議：

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進展情況和取得成效

（一）以主責(zé)主業(yè)為基點，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。主持召開黨建專題會議10次，認(rèn)真聽取班子成員建議，研究部署黨建工作。認(rèn)真落實書記抓黨建“第一責(zé)任人”和班子“一崗雙責(zé)”制度。堅持街道班子成員包保社區(qū)黨建工作，履行具體工作日報告，重要情況隨時報告制度。制定下發(fā)《關(guān)于躍進街道黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制度》，召開4次意識形態(tài)研判會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，并做好重要節(jié)點的輿論監(jiān)管。研究部署組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等領(lǐng)域工作，重點加強所轄地區(qū)少數(shù)民族宗教聚集地的管理，徹底解決清真市場清真“泛化”問題。

（二）以“兩學(xué)一做”為抓手，增強隊伍干事創(chuàng)業(yè)能力。按照“帶著思考學(xué)、針對問題改、圍繞重點做”的總要求，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。規(guī)范理論中心組學(xué)習(xí)制度，全年共開展理論中心組學(xué)習(xí)12次，“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動專題研討2次，帶頭為黨員群眾上黨課2次。組織街道機關(guān)黨員干部主題黨日學(xué)習(xí)、政務(wù)學(xué)習(xí)和社區(qū)黨委書記專題學(xué)習(xí)達50余次。充分利用“遠(yuǎn)程教育+”“社區(qū)微影院”“黨員微生活”等平臺，使黨員群眾學(xué)習(xí)教育全覆蓋。組織新社工入職前培訓(xùn)和社會工作師資格考前培訓(xùn)累計60余人次。組織各社區(qū)開展社區(qū)工作者業(yè)務(wù)技能比賽，爭做最美“全科社工。”

（三）以查擺問題為導(dǎo)向，補齊黨建工作短板。堅持把整改落實去年述職點評問題放在履職首位，認(rèn)真落實中央第六巡視組整改意見和中央環(huán)保督察反饋整改意見。嚴(yán)格落實民主集中制，涉及“三重一大”問題嚴(yán)格按照黨工委議事規(guī)則由黨委班子集體研究決定。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度。提出了創(chuàng)設(shè)黨建“126”工程項目的思路，在社區(qū)創(chuàng)新成立了以“百事幫”黨員親情服務(wù)站等6支黨建特色服務(wù)隊。廣泛吸納轄區(qū)黨員志愿者300余名，為居民提供黨建服務(wù)140余次，受益居民達2000余人。獨創(chuàng)“黨建學(xué)堂”品牌，發(fā)展黨員、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)統(tǒng)計、入黨積極分子培訓(xùn)等業(yè)務(wù)20余次，使社區(qū)黨務(wù)工作效率有很大提升。黨建特色做法積極申報“全國城市基層黨建創(chuàng)新案例”，全年黨建信息國家級媒體發(fā)表2篇，省級媒體發(fā)表24篇。

（四）以載體創(chuàng)新為驅(qū)動，提升基層組織建設(shè)水平。按照省委“1571”工程要求，重點加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的工作程序新發(fā)展黨員10名。指導(dǎo)試點社區(qū)做好遼沈智慧黨建云平臺工作。高標(biāo)準(zhǔn)建立黨員檔案室，改造街道黨群服務(wù)中心（東文化黨群服務(wù)中心）。利用社區(qū)資源和志愿者力量，手繪100米的廉政文化墻。打造“隊伍化、項目化、品牌化”的“五包五促”特色品牌，涌現(xiàn)出醫(yī)療黨建服務(wù)、“幸福快車”樓院宣講等社區(qū)特色服務(wù)成為市級亮點，省市媒體報道累計12次。

二、存在的突出問題及原因分析

一是黨建工作力度有待提高。雖然定期組織召開黨建工作專題會議，但與新形勢的任務(wù)要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，上層制定計劃多，基層落實力度小。深入社區(qū)、企業(yè)黨組織督查調(diào)研較少，基層支部薄弱問題解決不徹底。對于基層黨組織履行主體責(zé)任方面，雖能夠以年終述職的形式督促社區(qū)黨委書記開展黨建工作，但是考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。

二是黨員教育管理措施不硬。針對個別黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的意識不強、黨員宗旨意識不強、先鋒模范作用發(fā)揮不到位等問題，雖然通過民主生活會等形式進行批評與自我批評，但是辣味不足，缺乏嚴(yán)格有效的管理制度和措施。

三是創(chuàng)新黨建工作思路不寬。對于一些常規(guī)的工作，特別是已經(jīng)取得一定成績的工作，尋求突破的主動性不強。比如，在區(qū)域化黨建工作中，認(rèn)為全街各社區(qū)黨組織已經(jīng)開展了較為豐富的活動，在各項重點工作中也發(fā)揮了一定的作用，但是，對于一些區(qū)域化單位、在職黨員參與度不高方面，沒有主動去想辦法解決問題。

產(chǎn)生問題的原因主要由以下三個方面：

一是落實“嚴(yán)”的要求不到位，親力親為深入傳導(dǎo)壓力、開展督促檢查還不夠。加強基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨員管理松散，沒有把黨員的嚴(yán)格管理提到黨建工作的重點工作，缺乏對黨員的關(guān)愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

二是監(jiān)督管理不到位。平時深入社區(qū)、企業(yè)解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊，要求不夠嚴(yán)。導(dǎo)致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

三是黨務(wù)創(chuàng)新意識弱化。習(xí)慣按部就班抓基層黨建工作，求安求穩(wěn)因素占比大，沒有深刻地認(rèn)識到基層黨建工作的重要性，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，找亮點、出精品等創(chuàng)新謀劃不多，措施不豐富，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機和活力。

三、進一步加強基層黨建工作的思路和打算

（一）提升組織力，全面加強黨建引領(lǐng)工作。一是構(gòu)建街道大工委、社區(qū)大黨委格局。積極探索以街道大工委為統(tǒng)領(lǐng)，社區(qū)大黨委協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)黨組織之間以“組織聯(lián)設(shè)、隊伍聯(lián)管、資源聯(lián)享、制度聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)動”方式，推動社區(qū)黨建從單一型走向復(fù)合型，從垂直管理走向區(qū)域整合，形成以黨的建設(shè)為龍頭，社區(qū)內(nèi)黨組織、黨員、群眾共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。二是堅持強化黨建責(zé)任落實。加強社區(qū)黨務(wù)工作者的考核力度，圍繞黨員發(fā)展、黨費收繳使用和管理、黨員違紀(jì)違法信息通報處理、失聯(lián)黨員聯(lián)系處置等基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格基層黨建責(zé)任落實。三是圍繞電子特色街功能，探索成立商圈黨委。重點推進在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等新興領(lǐng)域建立黨組織和發(fā)展黨員，建立健全基層黨建特色項目培育機制。

（二）提升向心力，全面加強干部隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)加強理論知識學(xué)習(xí)，定期組織廣大黨員干部群眾將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的內(nèi)容牢記在心，實質(zhì)內(nèi)化于行。二是通過遠(yuǎn)程教育等黨群服務(wù)平臺，加大黨員干部群眾的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。三是要以社區(qū)居民委員換屆選舉為契機，實施社區(qū)工作者隊伍整體優(yōu)化行動，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、百姓滿意為準(zhǔn)繩，進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。

（三）提升執(zhí)行力，全面落實組織生活制度。一是不斷豐富中心組學(xué)習(xí)形式。結(jié)合主題學(xué)習(xí)討論，努力營造“學(xué)理論、悟思想、見行動”的良好氛圍。二是堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨工委會議議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。三是加強黨建工作考核力度。有針對性的加強對黨員教育、“三會一課”等工作開展督促指導(dǎo)。

（四）提升凝聚力，全力推進黨建特色項目。緊緊圍繞黨建焦點項目和黨建特色項目，積極創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提升黨建工作能級。一是深化黨建項目，繼續(xù)推進黨建“126工程”項目、“全科社工”項目和“黨建學(xué)堂”項目建設(shè)。二是規(guī)范社區(qū)黨建特色化項目建設(shè)。統(tǒng)一各社區(qū)黨委書記、副書記立項標(biāo)準(zhǔn)。三是繼續(xù)深化“五包五促”活動，鞏固好的做法、探索新的載體，切實發(fā)揮黨群橋梁紐帶作用。

新的一年，催人奮進，我將繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全街廣大干部群眾一道，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧、遼陽考察和深入推進東北振興座談會上重要講話精神，認(rèn)真落實建設(shè)“四個白塔”的各項重點工作，作出自己新的、更大的貢獻。

篇二

一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞省市區(qū)委各項部署，時刻牢記抓黨建工作是第一要務(wù)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任�，F(xiàn)將落實情況述職如下：

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進展情況和取得成效

（一）從完善學(xué)習(xí)入手，當(dāng)好黨建工作第一責(zé)任人

年初以來，我利用街道周例會、街道黨工委擴大會議，及時安排部署全年黨建工作。嚴(yán)格落實區(qū)委組織部提出的每月重點工作、學(xué)習(xí)要點，統(tǒng)籌安排街道機關(guān)支部、各社區(qū)黨委及支部開展好每月一次的黨日學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，組織各社區(qū)黨委和各支部開展研討活動。按時開展理論中心組學(xué)習(xí)活動。組織街道機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并指導(dǎo)各黨支部開好組織生活會。特別是9月末習(xí)近平總書記在遼寧遼陽考察和在深入推進東北振興座談會召開以后，我們開展了多樣性的學(xué)習(xí)討論活動，在全街范圍內(nèi)掀起了解放思想新高潮。

（二）從制度執(zhí)行下力氣，打造過硬黨員干部隊伍

對標(biāo)黨建任務(wù)清單、黨支部規(guī)范化建設(shè)、機關(guān)工作人員管理辦法等，結(jié)合“重強抓”工作要求，召開了全街“抓作風(fēng)強管理機關(guān)作風(fēng)整頓大會”，與全體機關(guān)干部、社區(qū)工作者簽署了180份履職承諾。不定期抽查遲到早退情況，并通過在街道、社區(qū)開展的“馬上就辦辦就辦好”問卷活動，及時收集反饋群眾關(guān)心的熱點問題。

結(jié)合區(qū)委組織部開展的“黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動”，對標(biāo)支部規(guī)范化建設(shè)六大規(guī)范，對69個支部進行兩輪評估，目前實現(xiàn)基本達標(biāo)。

2018年，街道黨工委發(fā)展黨員計劃為9人，在教育培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)1名非公發(fā)展對象不符合《遼陽市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員發(fā)展和管理工作實施意見》相關(guān)規(guī)定，及時進行了糾正，并在培養(yǎng)的入黨積極分子中重新選拔培養(yǎng)。全年實際完成發(fā)展黨員10名，按期轉(zhuǎn)正黨員10名。保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作。

（三）以黨建項目為抓手，提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量

“關(guān)愛空巢老人藍絲帶活動”、“亮身份、做表率、強素質(zhì)、盡職責(zé)”紅先鋒行動是我街的兩大成熟黨建項目，為順應(yīng)新時代黨建工作總體要求，召開了街道黨工委擴大會議，專題研討黨建項目，打造“一社（區(qū)）一特（色）”。比如汀洲社區(qū)整合轄區(qū)行業(yè)資源，形成共助共建的基層黨建新模式，全年為轄區(qū)黨員群眾開展醫(yī)療、消防、政策等講座，消防上門隱患排查等活動。輕工社區(qū)從居民老齡化嚴(yán)重、獨居老人多的特點入手，打造服務(wù)為主的“1+2+5”黨建項目。

（四）以巡視整改為契機，逐步解決基層黨組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題

對照中央第六巡視組巡察遼寧反饋意見及市委巡視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街反饋意見，我及時召開黨工委擴大會議，專項傳達部署巡視整改工作，并在街道早例會上，對巡視重點問題予以跟進，做到抓早抓總。貫徹落實民主集中制，研究制定《衛(wèi)國路街道黨工委議事規(guī)則》、《議事規(guī)范》。針對“圈子文化問題”，開展專項學(xué)習(xí)及整治，并組織各社區(qū)老黨員、社區(qū)工作者黨員代表參觀本溪東北抗聯(lián)史實陳列館，教育引導(dǎo)黨員發(fā)揚團結(jié)精神，摒棄低俗圈子。

街道黨工委現(xiàn)有黨員1902名，我們從街道現(xiàn)存的黨員檔案入手開展發(fā)展黨員排查工作，在人力有限、日常工作繁重的前提下，完成了現(xiàn)存200余份黨員檔案的初期梳理，發(fā)現(xiàn)存在問題的18件，已完成整改的5件，其他涉及到原發(fā)展支部或黨委的13件正在著手聯(lián)系。

（五）用好五包五促平臺，做好“抓黨建促振興”工作

遼陽市政協(xié)黨組書記、主席曹穎在街道組織召開了兩次包促工作調(diào)度會，并開展專題工作調(diào)研。他指出“包穩(wěn)定，促和諧”和“包黨建，促振興”是我們包促工作重點。全年，各包促隊秉承服務(wù)為先理念，先后深入社區(qū)開展走訪慰問120人次，籌措微心愿善款近萬元；參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動、義診講座活動40余次；創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建歷史文化名城簽字儀式（新民）大型宣傳活動4場；配合開展掃黑除惡專項宣講及入戶宣傳，參與人數(shù)達百余人。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作進一步加強

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年組織全街黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)、反腐方針政策等，并把此類學(xué)習(xí)貫穿到黨日學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)、理論宣講等活動中。組織觀看警示教育片，開展廉政書畫作品展等活動，營造廉政文化氛圍。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，找準(zhǔn)著力點和突破口，把各項工作緊緊抓實抓牢。

二、存在的突出問題及原因分析

（一）抓黨建工作投入的精力及重視程度不夠

雖深知自身作為黨建工作第一責(zé)任人，關(guān)系重大，但街道日常工作內(nèi)容雜，一年來由于班子成員配備困擾導(dǎo)致在街政方面投入更大精力，特別是街道維穩(wěn)方面棘手事件人物較多，導(dǎo)致我對黨建工作的關(guān)心不夠，沒有足夠精力跟進并做到有效監(jiān)督。

（二）與新時期黨的建設(shè)總要求存在差距，缺乏新思維，新辦法

對于基層黨建工作習(xí)慣于按慣例走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識。對利用遠(yuǎn)程教育、微信或QQ等媒介開展的學(xué)習(xí)，了解不夠，面對個別的基層黨組織由于黨員難以集中不能正常開展活動、黨支部書記年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)都參差不齊這類長期存在的問題，顯得沒有招法，也時常覺得無從下手，街道黨工委在教育引領(lǐng)方面做得不夠。特別是全市城市基層黨建工作會議召開后，對于以街道社區(qū)為軸心開展城市基層黨建工作提出了新要求，而我們在這一方面的步子走得有些緩慢。

（三）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及意識形態(tài)工作有待深入

街道黨工委對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識較高，但在落實舉措上比較薄弱。黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作還只是單純地來抓，未能與街政工作等做到有機融合，以做到同部署同跟進。

綜合以上存在的問題，有一定的客觀因素，但也與我主觀上付出及努力不夠脫不了干系。一是對黨建理論知識學(xué)習(xí)不夠，工作方面多數(shù)滿足于布置下去，而沒有細(xì)分并進行有招法地跟蹤管理。因為自身在街道工作多年，一直從事基層管理工作，滿足于從前的方式方法及經(jīng)驗，不能及時針對新形勢、新需求來調(diào)整自己的認(rèn)知，同時提升理論知識儲備，政治理論學(xué)習(xí)仍需完善并提高。二是責(zé)任機制時常疲軟。雖然建立起黨建責(zé)任體系，但在實踐中落實得還不夠，對基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實不到位。對新事物接觸少，反應(yīng)不夠敏銳，對城市黨建工作缺乏想法，顯得無從下手，還缺少街道黨工委的大黨建思維。三是在基層黨員干部監(jiān)管、基礎(chǔ)工作規(guī)范方面要求不夠嚴(yán)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不足。既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，雖然采取了一系列的方法，但收效不算明顯，需要在嚴(yán)格要求、長效機制建設(shè)方面加強。

三、進一步加強基層黨建工作的思路打算

在今后的基層黨建工作中，堅持以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察東北及遼寧遼陽講話精神，以東北振興座談會講話精神為原動力，找準(zhǔn)差距不足，堅持穩(wěn)中求進，強化黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實做好“城市基層黨建”這一核心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，著力在抓隊伍、建機制、強保障、轉(zhuǎn)作風(fēng)上狠下功夫，不斷推動基層黨建工作邁上新臺階。

（一）深入貫徹落實黨的十九大精神和東北振興座談會講話精神，帶頭履職盡責(zé)

始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置，提高政治站位，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛開展“解放思想大討論、履職技能大比武”。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，班子成員規(guī)范學(xué)，為全街廣大黨員干部起到示范引領(lǐng)作用。根據(jù)學(xué)習(xí)進展，適時開展測試、競賽等活動以檢驗學(xué)習(xí)成果。有效依托街道理論中心組、各支部三會一課活動、各社區(qū)孔子學(xué)校理論講壇等，開展各具特色且有成效的學(xué)習(xí)宣傳活動，真正發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。

（二）做實巡視整改工作，加強基層黨組織建設(shè)

一是進一步做好基層黨員干部培訓(xùn)、管理。以貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主線，創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式和內(nèi)容，組織多層次、多渠道的交流、學(xué)習(xí)、教育活動。做實做好基層黨支部書記培訓(xùn)工作，利用遠(yuǎn)程教育、三會一課及集中參觀培訓(xùn)等，提升支部書記理論水平，將中央、省市及區(qū)委精神貫徹傳達到基層，將黨員先鋒模范引領(lǐng)作用發(fā)揮到最前沿。

二是定期組織黨員交流學(xué)習(xí)，增強基層黨組織凝聚力和向心力。積極組織黨員群眾召開健康養(yǎng)生、家庭教育類貼近生活的座談會，將黨課內(nèi)容融入群眾生活，以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)群眾生活為最終目標(biāo)，發(fā)揮黨員在日常生活中的先鋒模范作用。積極謀劃街道黨群服務(wù)中心建設(shè)，以街道黨群服務(wù)中心為輻射，建好2個社區(qū)黨群服務(wù)中心，不斷拓展、建設(shè)黨員群眾活動場所，凝聚人心，打造綜合服務(wù)陣地。

（三）做好服務(wù)群眾工作，扎實開展城市基層黨建

實現(xiàn)由街道社區(qū)黨建向城市基層黨建的穩(wěn)步推進。以遼寧省委“1571”基層黨建總體工作思路為指導(dǎo)，推進全面從嚴(yán)治黨有效延伸至基層，夯實振興發(fā)展的組織基礎(chǔ)。從我街黨建工作格局中薄弱的非公黨建入手，多方入手、積極動員，逐步拓寬黨建格局。

（四）進一步落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，扎實推進反腐倡廉工作

一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”，強化六個紀(jì)律。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨工委主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，從落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任入手，以上率下、分級負(fù)責(zé)，確保黨工委主體責(zé)任履行到位。

二是支持紀(jì)工委履行職能，做到監(jiān)督權(quán)力到位，教育管理到位，執(zhí)行紀(jì)律到位，檢查問題到位，使全街反腐倡廉工作取得實效。

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