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班主任工作培訓(xùn)讀本讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 03:53:11 | 移動(dòng)端:班主任工作培訓(xùn)讀本讀后感

  班主任工作培訓(xùn)讀本讀后感

  文/季小春

  有幸參加了班主任培訓(xùn),閱讀了《班主任工作培訓(xùn)讀本》,作為一名新教師,能夠參加這樣的培訓(xùn),我覺(jué)得是來(lái)之不易的,同時(shí)也能提高自己的專業(yè)水平,所以我認(rèn)認(rèn)真真地看了這本書(shū),感受頗深。

  這本書(shū),主要內(nèi)容包括六個(gè)專題:一、班主任工作基本規(guī)范;二、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo);三、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織;四、班級(jí)管理方法與創(chuàng)新;五、關(guān)注未成年人思想道德建設(shè);六、相關(guān)教育政策法規(guī)。我覺(jué)得看了專題四班級(jí)管理方法與創(chuàng)新收獲很大,更多的是被書(shū)中的事例感動(dòng),被書(shū)中的哲理所折服。對(duì)于一個(gè)新老師,雖然做過(guò)幾年班主任,但看到這樣的哲理和案例,也應(yīng)該以此作為起點(diǎn),從而更有效的來(lái)進(jìn)行自己的日常教學(xué)工作。

  作為科任老師,積極配合班主任做好班級(jí)班級(jí)管理工作是我們分內(nèi)的職責(zé)。無(wú)論是科任老師還是班主任,對(duì)班級(jí)進(jìn)行有效、創(chuàng)新的管理,都是每一位教育工作者的本職工作。所以我們要從“觀念更新”、“群體協(xié)調(diào)”、“師生溝通”等三個(gè)方面來(lái)滿足新課程改革提出的新要求。從“依法治班”、“人本引領(lǐng)”、“陽(yáng)光操作”來(lái)加強(qiáng)常規(guī)管理工作,從“自我超越”、“自覺(jué)提升”來(lái)實(shí)現(xiàn)自我提升。

  幾年的教學(xué)經(jīng)歷,我覺(jué)得在工作中最重要的是“師生溝通”,師生之間的溝通是“單向”還是“雙向”,其實(shí)更多的取決于教師對(duì)雙方之間地位和關(guān)系的設(shè)定。換位思考和傾聽(tīng)是解決此問(wèn)題的關(guān)鍵,換位思考是通過(guò)轉(zhuǎn)換角色、地位來(lái)思考問(wèn)題,增進(jìn)雙方彼此了解的一種思維方式。傾聽(tīng),是人們?cè)跍贤ā⒔煌鶗r(shí)表示對(duì)講者尊敬或重視的一種行為方式,也是聽(tīng)者對(duì)講者的一種評(píng)價(jià)態(tài)度。()身為一名一線工作者,你會(huì)不會(huì)“傾聽(tīng)”,能不能夠“傾聽(tīng)”,直接決定著你對(duì)學(xué)生的了解程度,直接決定著學(xué)生對(duì)你的反應(yīng),直接決定著教育引導(dǎo)的效果。

  剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候,我?guī)У氖侨昙?jí)的英語(yǔ),班上有56個(gè)同學(xué),一天,一個(gè)女生哭著向我告狀:“xx用書(shū)戳到我眼角,看,都腫了。”我本想嚴(yán)厲地對(duì)她說(shuō)你是不是招惹他了,但我還是自我克制了一下,深表同情和理解地跟她說(shuō):“老師知道你現(xiàn)在很傷心,因?yàn)槟銢](méi)招他、惹他,是嗎?”又真誠(chéng)地告訴她我會(huì)幫助她的,她的情緒就很快穩(wěn)定下來(lái)了。把周同學(xué)叫來(lái)后,我沒(méi)有先批評(píng),而是用誠(chéng)懇的語(yǔ)氣問(wèn):“你沒(méi)有向她道歉肯定有原因的,對(duì)嗎?咱們一起分析一下原因吧!”。他說(shuō):“我從地上撿到一本書(shū),是她的,我扔給她。我又沒(méi)錯(cuò),為什么向她道歉。”我說(shuō):“在你看來(lái),你在做一件好事,其實(shí),老師也像你這樣做過(guò),還人家書(shū)時(shí),覺(jué)得用手一扔挺瀟灑的,但是‘扔’這種行為不文明,還有危險(xiǎn)。老師對(duì)自己做的這種傻事感到很后悔,后來(lái)就改正了!”我說(shuō)到這,他插話:“老師,我應(yīng)該向她道歉。”其實(shí),事情只是學(xué)校生活中的一件小事,但如果我不和學(xué)生溝通,直接劈頭蓋臉的批評(píng)一通了事,可能在聲勢(shì)上壓制住了,但以后像這樣的事情肯定還會(huì)接連的發(fā)生,這樣和學(xué)生真誠(chéng)表達(dá)彼此的看法,同時(shí)又以自己的經(jīng)歷暗示學(xué)生,使學(xué)生感受到老師對(duì)自己的期待,收到了很好的效果。

  作為新時(shí)期的教師,必須在深入、全面領(lǐng)會(huì)新課程理念的過(guò)程中,提高自身思想素質(zhì),提高工作自覺(jué)性,從而更好的實(shí)踐新課程,使學(xué)生得到更好的發(fā)展。

  總之,新時(shí)期的班主任工作任重而道遠(yuǎn),就像赫赫有名的魏書(shū)生先生說(shuō)過(guò)的那樣:“一位班主任就是一部寫(xiě)不完的書(shū),書(shū)中有歡笑,有痛苦,但更多的,卻是一種叫做‘幸福’的物質(zhì)。”需要每一位班主任去好好地品讀。

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