中共中村鄉(xiāng)委員會

（201*年12月）

201*年在縣委、縣委組織部的正確領(lǐng)導下，中村鄉(xiāng)黨委發(fā)揚團結(jié)拼搏，奮勇爭先，爭創(chuàng)一流的精神，認真履行抓黨建工作的主體責任，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，狠抓各項工作落實，工作取得了顯著的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）抓學習，夯基礎(chǔ)。堅持以“黨委理論中心組”、“兩學一做”學習研討、鄉(xiāng)機關(guān)干部微講堂、領(lǐng)導包村掛點講黨課等平臺，扎實抓好理論學習研討，夯實理論基礎(chǔ)，打牢發(fā)展根基。一年來，共開展黨委理論中心組學習8次，11名黨政領(lǐng)導班子成員交流學習心得88篇；開展“兩學一做學習研討”4次，研討交流發(fā)言44人次，為掛點村和分管聯(lián)系站所講授黨課24課時，組織鄉(xiāng)村干部專題學習黨的十九大精神及中紀委向黨的十九大所作的工作報告精神，用共同的理想信念凝聚人心、鼓舞斗志。舉辦鄉(xiāng)村干部綜合業(yè)務培訓1期，開展黨建、黨風廉政專題講座、農(nóng)村集體“三資”管理、社會治安綜合治理，黨的十九大精神宣講48場。在“學”和“做”上下功夫，扎實抓好組織學習、“比學趕超”及“三個一”主題實踐等重點工作落實。抓好學習和研討交流。以黨支部為單位制定學習計劃和專題研討計劃，進一步明確學習的內(nèi)容和重點，充分進行研討交流，確保學深學透。鄉(xiāng)機關(guān)黨支部全體黨員和干部利用“干部微講堂”每人作2個專題交流發(fā)言，每周一由2名黨員干部輪流上臺學習交流，講學習心得、講業(yè)務技能、講生活感悟，通過學習交流，進一步增強學習實效。深入開展“比學趕超”及“開設講壇搭建平臺培養(yǎng)標兵”主題實踐。鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于開展黨建工作示范創(chuàng)建深入推進“比學趕超”活動的實施意見》及機關(guān)、農(nóng)村、學校、“兩新”組織等4個類型黨組織示范創(chuàng)建的指導意見，在機關(guān)黨組織以“三問三講三爭做”、農(nóng)村黨組織以“四比四看”、學校黨組織以“紅心向黨、精心育人”、“兩新”組織黨組織以“三學三爭”為主題開展示范創(chuàng)建活動，進一步豐富“比學趕超”活動載體、豐富活動內(nèi)容、增強活動的吸引力及實效性，通過示范創(chuàng)建，著力引導黨組織和黨員“做”足功夫、做出示范，營造“比學趕超”的深厚氛圍。

創(chuàng)辦了“唯美中村”微信群，宣傳全鄉(xiāng)干部在“做”上的成效明顯；中村黨支部創(chuàng)辦了微信學習園，將黨的路線方針政策宣傳到廣大的黨員群眾中；嘰拉村黨總支、棠海村黨總支組織青年黨員抓住“主題黨日”活動，積極開展春耕助跟、人居環(huán)境提升、出行道路保通等活動，讓“主題黨日”活動從課堂內(nèi)走到課堂外，煥發(fā)出新的活力。

（二）抓發(fā)展，促和諧。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用，圍繞中心，服務大局，攻堅克難、奮力推進，狠抓各項經(jīng)濟社會發(fā)展指標和基礎(chǔ)設施建設，經(jīng)濟社會發(fā)展良好。201*年預計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值28673萬元，完成縣下達任務數(shù)28590萬元的100.3%；工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)24173萬元，完成任務數(shù)20000萬元的120.9%；固定資產(chǎn)投資34000萬元，完成縣下達任務數(shù)30000萬元的113.3%；實現(xiàn)招商引資36200萬元，完成任務數(shù)33000萬元的109.7%；一般公共預算收入1515萬元，完成縣下達任務數(shù)1500萬元的101%；農(nóng)村常住居民人均可支配收入達9737元，同比增長11.7%。金融機構(gòu)年末存貸款余額分別達2.05億元和7100萬元，分別增長7.9%和20.3%。

（三）抓重點，提檔次。一是加強整體謀劃，落實工作責任。圍繞201*年基層黨建工作評價指標體系，重點抓責任制簽訂、明確鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子、村黨組織書記、“兩新”組織黨組織書記抓黨建工作責任清單、抓書記、書記抓，高位推進，做到早計劃、早安排、早部署、早落實。分類層層簽訂目標責任書，制定了學校、機關(guān)、農(nóng)村三類黨組織行事歷，明確了月工作目標和任務，明確了9個行政村包村掛點聯(lián)系黨建工作組，每季度對黨建工作進行督查調(diào)研1次，做到以月保季，以季保年，常態(tài)長效整體推動工作落實。調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導小組，進一步細化成員單位工作職責，形成各履其責，各盡所能，統(tǒng)籌有力的工作機制，配備了組織員1名，強化黨務工作力量。

二是狠抓活動場所建設，提升服務能力。第一是迅速啟動活動場所建設。201*年縣委核定我鄉(xiāng)村民小組活動場所建設任務8個點，覆蓋村民小組23個、黨員210名、人口2798人。鄉(xiāng)黨委切實履行主體責任、政治責任，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的中村鄉(xiāng)村民小組活動場所建設工作領(lǐng)導小組及其辦公室，制發(fā)了《中村鄉(xiāng)村民小組活動場所建設實施方案》《中村鄉(xiāng)村民小組活動場所建設工作進度計劃表和立項督查表》，并于3月27日召開了由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員、有關(guān)站所長、涉及各村書記主任及村民小組長參加的村民小組活動場所建設工作會議，及時傳達學習了州、縣領(lǐng)導有關(guān)講話精神和工作部署，層層分解任務、層層壓實責任。第二是嚴格建中跟蹤問效。建設中，實行每周建設進度和電子臺賬錄入通報制度，嚴格工程管理，認真落實黨組織書記“第一責任人”責任，實行“清單制”“項目化”管理，堅持黨組織書記“四個親自抓”，村民小組活動場所建設平穩(wěn)有序推進。第三是抓好建后的管理使用。投入資金16萬余元對8個活動場所進行了“十有”規(guī)范化標準建設，做好工程項目資料收集歸檔，通過了縣級驗收。目前8個項目已全面投入使用，發(fā)揮作用。

三是狠抓村集體經(jīng)濟，實現(xiàn)集體經(jīng)濟強村。圍繞“三年翻番”規(guī)劃，以建設發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟強村為目標，在調(diào)查研究、外鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察學習的基礎(chǔ)上，3月23日，鄉(xiāng)黨委召開了中村鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作座談會，進一步理清了各村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟思路、計劃和措施，達到每個村新增1個項目，確定13個合作股份項目。同時鄉(xiāng)黨委政府拿出決心，投入資金6萬元為阿勒、棠海、嘰拉三個村提供扶持，村集體經(jīng)濟邁出了實質(zhì)性的步伐。目前阿勒水鄉(xiāng)榨油項目、棠海村龍閘壩水庫水產(chǎn)養(yǎng)殖、棠海工業(yè)辣椒種植、嘰拉休閑垂釣、峨山“三個”合作社入股分紅、峨山流轉(zhuǎn)核桃園等項目已正式啟動，并初步取得了一定的成效，9個村集體經(jīng)濟收入達50余萬元，其中：10萬元以上村2個，其余村均有新的提高，峨山建檔立卡貧困行政村實現(xiàn)4.93萬元。

四是狠抓示范創(chuàng)建，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。認真貫徹“基層黨建整縣提升”行動計劃，按照縣委“點上抓規(guī)范、片區(qū)抓示范、整縣抓提升”的思路及部署，研究制定整鄉(xiāng)推進的行動計劃，重點以黨總支、黨支部為“點”，抓好“十個規(guī)范”，以機關(guān)、農(nóng)村、 “兩新”組織等不同領(lǐng)域抓示范創(chuàng)建（鄉(xiāng)黨委已制定創(chuàng)建實施意見及指導意見），點片結(jié)合，促進全鄉(xiāng)基層黨建整體提升。目前傈園新村、中村鄉(xiāng)小學黨建示范點、嘰拉村黨總支示范點初步取得了一些成效。

五是強化效能建設，提升服務群眾質(zhì)量。一是在加大投入建設上著力。著力加強鄉(xiāng)村兩級為民服務站（點）規(guī)范化建設。投入資金10余萬元對鄉(xiāng)為民服務中心進行裝修，投入資金50萬元新建了七峰村為民服務站，投入資金12萬元新建了魯支村為民服務站，投入資金改造提升河西、嘰拉、棠海、阿勒、山前、峨山6個村級為民服務點，達到統(tǒng)一標牌標識、統(tǒng)一辦公等規(guī)范化。擬新建中村村為民服務站各項準備工作正有條不紊地推進中，效能鄉(xiāng)村辦公平臺打造將全面完成，服務質(zhì)量進一步得到提升。二是在提升服務水平上著力。統(tǒng)一制作了《 “唯美中村”為民服務站服務指南》，規(guī)范服務流程，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)的服務。一年來，各村黨組織的服務能力進一步提升，各黨組織不斷涌現(xiàn)出“比學習看誰思想政治素質(zhì)高，比發(fā)展看誰爭先進位步伐快，比服務看誰服務群眾效果好，比作為看誰干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)強”的“四比四看”先進工作者。慶祝建黨96周年活動中，我鄉(xiāng)對9個行政村中涌現(xiàn)出的36名學習之星、服務先鋒、發(fā)展標兵、創(chuàng)業(yè)能手，機關(guān)事業(yè)單位黨組織的4名學習之星、服務先鋒、發(fā)展標兵、業(yè)務能手和中小學校的8名教學示范崗、師德標兵、后勤服務示范崗、學習標兵示范崗進行了表揚。

六是黨建脫貧雙推進，黨建脫貧雙提升。以建檔立卡貧困行政村峨山村黨總支為重點，突出黨建引領(lǐng)作用，認真研究制定工作方案，以易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶持、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、“黨組織+電商富民”等為抓手，力爭年內(nèi)整村脫貧出列，黨總支達到“十個規(guī)范”，達到黨建扶貧雙推進、雙提升的目標。目前，易地搬遷3個集中安置點建設，核桃種植、土豬養(yǎng)殖、中草藥種植等產(chǎn)業(yè)扶持及發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目，電子商務進平臺、貧困村黨組織書記培訓，黨員致富帶頭人培養(yǎng)等工作正有序推進，黨建扶貧促脫貧的作用進一步顯現(xiàn)。

七是強化黨員教育管理，提升黨員素質(zhì)。加強對各黨總支、支部“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨員積分制管理等工作的督促指導，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員每季度一次到掛點聯(lián)系黨組織參與黨組織活動、指導幫助工作，鄉(xiāng)黨委每季度一次對各黨總支、支部工作開展情況進行調(diào)研督查，“兩新”組織黨建指導員每月一次參與聯(lián)系黨組織黨員固定學習日活動。研究制定了《中村鄉(xiāng)加強黨員發(fā)展工作四年規(guī)劃》，嚴格按照5個階段25個步驟發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員中堅持“三個不發(fā)展”方針，即：“政治意識不強的不發(fā)展、服務意識不強的不發(fā)展、培養(yǎng)不到位的發(fā)展”，堅持原則與注重質(zhì)量相結(jié)合，嚴把程序關(guān)和質(zhì)量關(guān)。加強“兩學一做”和“三會一課”計劃報備，落實計劃報備紀實制度，利用“三會一課”、冬春訓、遠程教育平臺，扎實開展黨員理想信念、黨性提升、宗旨觀念等教育，提升黨員隊伍的素質(zhì)。同時認真開展激勵關(guān)愛黨員工作，“七.一”建黨節(jié)期間，舉辦了中村鄉(xiāng)賽裝節(jié)和慶祝建黨96周年文藝晚會等“九個一”慶�；顒�，黨組織的凝聚力進一步體現(xiàn)，與人民的感情進一步增強。

八是健全組織體系，擴大組織覆蓋和工作覆蓋。第一是制定了中村鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系指導“兩新”組織黨組織工作機制，派出8名黨委委員、8名黨建工作指導員深入8個“兩新”組織黨組織“一對一”進行幫助指導；第二是制定了《 “兩新”組織黨組織書記抓黨建工作責任清單》，簽訂了《 “兩新”組織黨組織黨建目標考核責任制》，印發(fā)了《中村鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作責任制考核辦法（試行）》，增強考核評價工作的針對性、可操作性和實效性。第三是制定了《中村鄉(xiāng)“兩新”組織黨組織“三學三爭”示范創(chuàng)建指導意見》，在七一建黨節(jié)期間，對鄭福林等3名表現(xiàn)突出的生產(chǎn)模范、技術(shù)標兵、管理能手進行了表揚。投入2萬余元對祿豐玉豐農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部進行了示范打造，示范創(chuàng)建取得初步成效，黨支部引領(lǐng)發(fā)展，合作社帶動發(fā)展的作用日益突出。第四是加強黨組織書記培訓，提高業(yè)務能力。根據(jù)各基層黨組織書記的能力水平，有針對性地進行“三會一課”規(guī)范運行培訓，理清行業(yè)特點，有針對性地開展工作，得到社會各界的認可。例如：玉豐農(nóng)副產(chǎn)品種植專業(yè)合作社，黨支部充分發(fā)揮合作社優(yōu)勢，引導群眾利用烤煙地套種“粉桿青”蔬菜，群眾戶均增加經(jīng)濟收入3000余元，村集體經(jīng)濟創(chuàng)收2萬元。板栗產(chǎn)業(yè)營銷協(xié)會，結(jié)合行業(yè)特點，在扶持林果發(fā)展方面做文章，與峨山村結(jié)對子幫親，每年為峨山村核桃種植大戶送去林果專用化肥5000元，達到提質(zhì)增效目的，受到廣大果農(nóng)的歡迎。祿豐益康大藥房黨支部積極開展回報社會感恩行動，在每周六定時為困難群眾免費開展體檢和健康知識宣傳，節(jié)假日中還深入敬老院為孤寡老人送去慰問品，送上一份愛心，受到高度贊譽。

九是加強機關(guān)黨建工作，解決“燈下黑”“兩張皮”問題。圓滿順利地完成了機關(guān)黨支部的換屆，著力配齊配強班子，強化機關(guān)黨建工作領(lǐng)導，切實解決機關(guān)黨建寬松軟和“燈下黑”“兩張皮”問題。第一是根據(jù)機關(guān)黨建工作特點，制定切合實際的《黨建目標責任制》，提高機關(guān)黨建工作的實效性和可操作性。第二是如期舉行機關(guān)黨支部換屆，把有活力、能干事的同志選出來，強化干部隊伍建設。第三是開展“三學三問三爭做”標兵培樹活動。上半年共評選學習之星2名，服務先鋒2名，發(fā)展標兵2名，業(yè)務能手2名。第四是開展了“干部微講堂”，“唯美中村”學習活動。第五是組隊參加了中村鄉(xiāng)賽裝節(jié)和七一建黨節(jié)活動，獲得好成績。

十是堅持標準，抓農(nóng)村基層黨組織標準化建設。第一是明確各黨委委員督促農(nóng)村標準化建設工作的職責，整合大學生村官、新農(nóng)村工作隊及下鄉(xiāng)工作組力量，夯實農(nóng)村基層黨組織標準化建設力量。第二是統(tǒng)一標準，明確目標。圍繞“整鄉(xiāng)推進，百村示范、村組晉位”的思路，整體聯(lián)動，統(tǒng)籌推進，以《基層黨建基礎(chǔ)黨務臺賬清單》為基礎(chǔ)，分門別類，完善檔案痕跡資料，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一檔案，統(tǒng)一時間完成創(chuàng)建工作。

（四）抓作風，強保障。一年來，鄉(xiāng)黨委扛實主體責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導，共召開黨委會議研究黨風廉政建設工作和違紀干部處理問題等議題16項，召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作會議和工作推進會4次，召開黨委理論學習中心組會議安排黨風廉政專題學習3次，鄉(xiāng)黨委書記與黨政班子成員10人、17名機關(guān)事業(yè)單位負責人、27名村“三職”干部開展了廉政提醒談話，鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長與4名副鄉(xiāng)長、17名機關(guān)事業(yè)單位負責人、27名村“三職”干部開展了廉政提醒談話，黨政班子成員分別與分管的站所負責人、聯(lián)系的村黨總支書記、主任開展了廉政提醒談話。

圍繞脫貧攻堅、森林防火工作紀律、“三公開”工作、干部紀律作風、值班值守執(zhí)行情況等開展專項紀律檢查和督查，對存在問題及時進行反饋并督查整改落實。今年以來，共對脫貧攻堅政策落實情況抽查12次，抽查貧困行政村12次，貧困戶24戶。嚴肅整治干部“走讀”行為，加強對值班值守規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，實行上班期間早晚應急指紋打卡簽到制度，對指紋打卡情況實行每周一通報。共發(fā)出《中村鄉(xiāng)打卡簽到情況通報單》36份，對違反工作紀律的干部職工進行了通報，并對相關(guān)責任人開展責任主體提醒談話。實踐運用“四種形態(tài)”。進一步把紀律防線前移，充分運用“四項談話”，對黨員干部身上存在的問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，共開展“四項談話”10人次。從嚴強化紀律審查，把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”態(tài)度正風肅紀，強執(zhí)紀、強監(jiān)督、強問責。今年以來，共受理信訪舉報6件，全鄉(xiāng)共立案調(diào)查違紀黨員干部3人，給予黨紀處分2人，行政處分1人；實施行政問責2人。

（五）抓自身建設，促活力。嚴格執(zhí)行《中共中村鄉(xiāng)委員會工作規(guī)則》《中共中村鄉(xiāng)委員會黨委會議事決策規(guī)則》《中村鄉(xiāng)“三重一大”事項決策實施意見》，對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用，均按照程序由集體討論決定，并嚴格遵守主要領(lǐng)導末位表態(tài)制；同時，實行黨政領(lǐng)導班子成員參與監(jiān)督所分管聯(lián)系站所、村委會“三重一大”事項決策過程、決策內(nèi)容和執(zhí)行情況，保障權(quán)力規(guī)范運行。強化干部選人用人工作。嚴格執(zhí)行股所級干部選拔任用辦法，干部任免堅持集體討論決定，嚴格執(zhí)行研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制。堅持任前廉政談話，作出廉政承諾。年共任免股所級干部8人（任職5人、免職3人），簽訂廉政承諾12份。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、民族宗教、統(tǒng)一戰(zhàn)線、老干部領(lǐng)域人士的參政議政職能，組織代表視察公路、旅游文化、民族團結(jié)示范村基礎(chǔ)設施建設2次，及時通報中村鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，充分聽取各界代表的意見建議，取得各界人士的廣泛支持。制定下發(fā)了《中村鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導干部“八小時以外”活動監(jiān)督工作方案》，開展黨員領(lǐng)導干部“八小時以外”活動監(jiān)督試點工作，把黨政班子成員、鄉(xiāng)紀委委員、站所負責人、村委會書記主任共計56人納入監(jiān)督范圍，規(guī)范黨員領(lǐng)導干部“八小時以外”的社交圈、生活圈、休閑圈。制定下發(fā)《中村鄉(xiāng)關(guān)于加強紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督工作方案》，開展紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督試點工作，落實3項監(jiān)督制度，抓實10種監(jiān)督方式，推進主體責任落實。制定下發(fā)《中村鄉(xiāng)領(lǐng)導班子“一把手”監(jiān)督工作方案》，開展領(lǐng)導班子“一把手”監(jiān)督試點工作，對鄉(xiāng)黨政“一把手”實行“一把手”“約法三章”，并落實10項措施，強化“一把手”監(jiān)督。

二、存在問題及不足

一是基礎(chǔ)黨務臺賬規(guī)范化稍顯滯后，對農(nóng)村黨組織的指導有待加強，“兩學一做”常態(tài)化制度化、“三會一課”制度執(zhí)行等方面有待提高。二是發(fā)展黨員基礎(chǔ)業(yè)務不夠規(guī)范。三是部分基礎(chǔ)業(yè)務工作落實不到位，存在記錄不規(guī)范、質(zhì)量不高的情況。部分村黨總支在黨員固定活動日內(nèi)容與推進“三會一課”的聯(lián)系上不夠緊密，活動的質(zhì)上還需下功夫。四是痕跡材料收集歸檔不及時，有的工作開展了，痕跡材料歸檔得少。五是典型示范的整理、挖掘還不到位。例如：傈園新村黨建示范點創(chuàng)建已初具成效，但宣傳不到位，黨建品牌效應不突出。六是基層黨務工作者隊伍建設與工作需要不相適應，制約著黨建工作的發(fā)展提升。主要表現(xiàn)在3個方面：第一是農(nóng)村黨務干部待遇普遍偏低，村級黨組織吸引能人難、留住能人難的問題突出，長期以來多數(shù)農(nóng)村黨務干部年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次偏低、思想觀念陳舊等不良現(xiàn)象一時難以轉(zhuǎn)變；第二是黨務干部缺乏系統(tǒng)性、長期性的業(yè)務培訓，對黨務干部多數(shù)是以會代訓、以干代訓，且培訓方式單一，多數(shù)是灌輸式的課堂教學，缺乏示范教學和實踐鍛煉，黨務干部思維不新、業(yè)務不專的現(xiàn)象不同程度存在；第三是黨務干部兼職的多、專職的少，不論是農(nóng)村、機關(guān)還是企事業(yè)單位，黨務干部或多或少承擔著其他工作業(yè)務，導致抓黨建工作業(yè)務的時間、精力投入不足。

三、201*年工作計劃

一是認真宣傳學習貫徹黨的十九大精神。加強黨的十九大精神的學習宣傳貫徹， 既整體把握、全面系統(tǒng)，又突出重點、抓住關(guān)鍵，把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領(lǐng)導集體上，聚焦到習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領(lǐng)袖上，推動黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進進機關(guān)、進校園，深入邊遠、民族地區(qū)的村村寨寨、家家戶戶，扎根黨員干部和各族群眾心中。

第一要切實抓好學習培訓。緊密結(jié)合黨中央即將開展的“不忘初心、 牢記使命”主題教育，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大精神。全鄉(xiāng)各黨組織要帶頭學習、以上率下，切實做到學懂弄通做實。要以黨委理論學習中心組為載體，以科級以上領(lǐng)導干部為重點，推動專題學習黨的十九大精神的全覆蓋。要堅持把黨的十九大精神作為干部教育培訓的首要任務，集中一段時間對全鄉(xiāng)村級以上黨員干部進行集中輪訓，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓。要認真抓好廣大黨員群眾的學習， 結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨支部為單位，采取多種形式開展學習，抓好流動黨員、離退休人員的學習，做到全覆蓋�；鶎狱h組織要結(jié)合各自實際建設一批“學習園地”，建立群眾“家門口”常態(tài)化講堂。要把學習黨的十九大精神作為必修課，推動黨的十九大精神進進課堂、進頭腦。要運用好《黨的十九大報告輔導讀本》和《黨的十九大報告學習輔導百問》等輔導材料，運用好《將改革進行到底》、《 法治中國》、《大國外交》、《巡視利劍》、《輝煌中國》、《強軍》、《 不忘初心、繼續(xù)前進》等電視專題片。

第二是集中開展宣講活動。組建宣講團，選調(diào)政治素質(zhì)強、理論政策水平高的領(lǐng)導干部、理論工作者和實際工作部門的同志，堅持面向基層、面向群眾，深入企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、校園進行宣講。堅持領(lǐng)導率先垂范，黨政主要負責同志要帶頭到后進村、掛點村進行宣講，把領(lǐng)導講與群眾講相結(jié)合，講理論與講故事相結(jié)合，以實際行動帶動廣大干部群眾的學習。開展面向黨外人士的宣講工作，增進黨外人士對黨的十九大精神的認知認 同。要充分發(fā)揮駐村扶貧工作隊員和基層宣傳文化工作者的作用開展好宣講。要充分用好網(wǎng)絡手段，通過微博、微信、QQ等形式，擴大正面輿論宣傳的影響。要著力增強宣講的針對性、生動性、思想性，聯(lián)系馬克思主義中國化歷史進程，聯(lián)系黨的十八大成就和歷史性變革，聯(lián)系廣大干部群眾思想和工作實際，聯(lián)系百姓身邊發(fā)生的變化，聯(lián)系群眾普遍關(guān)注的問題，深入淺出地把黨的十九大精神講清楚、講明白，講出真情實感，讓老百姓能聽懂、能領(lǐng)會、可落實，讓黨的十九大精神在全鄉(xiāng)家喻戶曉、深入人心、落地生根。在少數(shù)民族聚居地區(qū)，采取用民族干部宣講、用民族語言講解、用民族文字闡釋、用民族節(jié)慶展示、用民族文化體現(xiàn)的方式開展宣講，宣傳全鄉(xiāng)各族人民對黨的領(lǐng)袖習近平總書記的愛戴之情、對以習近平同志為核心的黨中央的衷心擁護，宣傳全鄉(xiāng)各族人民聽黨話、跟黨走、感黨恩的堅定信念，宣傳全鄉(xiāng)各族人民在黨的十九大精神指引下，民族團結(jié)一家親，對決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、譜寫好中華民族偉大復興中國夢祿豐新篇章的堅定信心。

第三是精心組織宣傳報道。要利用新聞、簡報、板報、會議、理論文章、歌舞等多媒體、多形式、全方位對十九大精神進行宣傳報道， 重點從鄉(xiāng)內(nèi)各部門學習貫徹的具體舉措和實際行動，宣傳基層干部群眾學習貫徹的典型事跡和良好風貌，迅速形成規(guī)模，形成聲勢。

二是認真落實主體責任，全面從嚴治黨。要以“三會一課”、“兩學一做”、“主題黨日”、“黨員固定活動日”為契機，落實好“三會一課” “兩學一做”“三定一報備一紀實”制度，扎實將“不忘初心、繼續(xù)前行”、“自強、誠信、感恩”主題教育活動落到實處。完善黨建、黨風廉政、社會治安綜合治理一季度一督查工作督查機制，牢牢把全面從嚴治黨抓在日常，嚴在經(jīng)常。

三是主動謀劃，全面抓協(xié)調(diào)發(fā)展。要充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導作用，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。要扎實抓好嘰拉土地整形、縣第二自來水廠建設、滇中飲水工程、昆楚大復線棠海段征地等重點工程項目建設，用實際行動提升發(fā)展質(zhì)量。

四是決戰(zhàn)脫貧攻堅，回應群眾期盼。緊緊圍繞“兩不愁、三保障”扶貧總體目標，按照貧困戶退出“6有”、貧困村退出“10有”標準，實施“五個一批”工程，進一步精準脫貧措施。突出產(chǎn)業(yè)扶貧，用活產(chǎn)業(yè)扶持資金，一村一品，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高貧困戶家庭經(jīng)濟收入；突出基礎(chǔ)設施建設，繼續(xù)抓好峨山村整村推進項目，加快推進易地扶貧搬遷項目建設，完成全鄉(xiāng)易地扶貧搬遷三年行動計劃任務；整合資金，把專項扶貧、行業(yè)扶貧、定點扶貧、社會扶貧協(xié)作有機結(jié)合起來，形成強勢推進的大扶貧格局。繼續(xù)抓實“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，嚴格落實扶貧責任，嚴肅考核問責，以抓鐵有痕、踏石留印的舉措把脫貧攻堅落到實處。確保258戶997名貧困人口脫貧出列。

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