##黨委黨建工作成績(jī)和亮點(diǎn)

201*年，在##黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國(guó)家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實(shí)，為藏木水電工程尾工結(jié)算和電廠運(yùn)行管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。

一是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)管理，完善組織建設(shè)。及時(shí)安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術(shù)骨干擔(dān)任支部書(shū)記，促進(jìn)黨建融入中心工作，選拔素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴(yán)格落實(shí)公司把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才平臺(tái)的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)、貢獻(xiàn)大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗力。

二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，抓好支部學(xué)習(xí)。在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，各支部嚴(yán)格履行“三會(huì)一課”制度，將“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和履職能力。

三是深化民主管理，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。201*年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴(yán)格遵循規(guī)定的工作程序，認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，修訂《“三重一大”事項(xiàng)決策管理實(shí)施細(xì)則》，明確黨委會(huì)前置審議事項(xiàng)，切實(shí)履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強(qiáng)紀(jì)委書(shū)記，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，積極配合各項(xiàng)巡視檢查工作，及時(shí)安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作，開(kāi)展廉政講座，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，防止“四風(fēng)”反彈。

五是加強(qiáng)宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設(shè)。組織開(kāi)展喜迎十九大征文活動(dòng)、慶祝十九大勝利召開(kāi)道德講堂活動(dòng)，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作實(shí)現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽(tīng)員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻(xiàn)不計(jì)得失”和“擘畫(huà)雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開(kāi)展慰問(wèn)幫扶、捐款活動(dòng)積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)華能“三色”文化，有力地推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作。

六是健全服務(wù)職工工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開(kāi)職工大會(huì)選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務(wù)公開(kāi)清單，建立職工之家活動(dòng)室，健全服務(wù)職工體系。定期聽(tīng)取工會(huì)和團(tuán)青工作匯報(bào)，適時(shí)組織研究工會(huì)和共青團(tuán)重要事項(xiàng)，聯(lián)合工會(huì)、黨支部和團(tuán)委舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

二、存在的主要問(wèn)題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)有待提高。

（二）思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。

（三）黨建人員業(yè)務(wù)水平有待提高。

（四）團(tuán)青工作重視程度不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮團(tuán)員青年的后力軍的作用。

（五）沒(méi)有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系，對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

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