我辦在市委市政府的正確領導下，在廣大干部職工的全力配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，緊貼招標采購工作實際，不斷提高黨的思想、組織、作風和制度建設，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

一方面強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取多種形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中全會精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，督促廣大干部職工在正確領會精神實質，同時加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

另一方面創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。為了確保學習效果，我辦堅持堅持創(chuàng)新學習內容，積極創(chuàng)新學習形式，采取一把手帶頭學、專家輔導學、典型引導學、因人施教制度推動學的“五學”辦法，同時采取集中學習和自主學習相結合、業(yè)余學習和輔導學習相結合、普讀與精讀相結合、學習與討論相結合、理論與實際相結合的“五結合”措施，實現(xiàn)了工作學習兩不誤、兩促進。

二、加強制度建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、以簽訂責任狀明確黨建工作責任。辦黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐層分解，逐項落實，不定期地對辦黨組織開展活動具體情況經常檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。同時做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送了黨建信息稿件和調研文章，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

2、用完善的規(guī)章制度促進組織建設。一是加強對領導干部的民主集中制教育，不斷增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。堅持例會制度，領導班子堅持每周一次的碰頭會制度，定期召開黨務專題會議，重大問題在充分發(fā)表意見的基礎上，由集體研究討論決定，不搞一言堂。二是堅持請示報告制度，認真落實領導班子民主生活會制度，在適當范圍內通報民主生活會的有關情況，增強領導班子解決自身問題的能力。進一步完善黨的議事規(guī)則和決策機制。領導班子成員之間互相體諒、互相支持，遇事多商量、多通氣，不斷增強團結，增強帶領廣大黨員開拓進取的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在招標采購日常管理、財務收支等方面嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，凡屬重大事項，在決策前廣泛聽取了各方面意見，由集體討論決定，推進決策的科學化、民主化，做到縱向到底，橫向到邊。

3、按規(guī)定程序做好黨員發(fā)展工作。強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，聯(lián)系新的形勢和任務，結合我辦工作實際進行正確的引導，關心他們的工作、學習和生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，我辦今年新發(fā)展對象1名。同時做好黨費的收繳與管理工作，我辦現(xiàn)有黨員8人，黨費收繳做到按時交納、及時公布、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三、加強作風建設，提高管理水平和服務質量。

1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。辦黨組把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體，結合實際，認真規(guī)劃，嚴格要求，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是開展“黨性教育”活動。采取回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展“亮牌示范”活動。辦黨組要求每位黨員佩戴黨徽上崗，做好表率。同時樹立工程科科長楊美同志為黨員示范崗，該同志時刻以先進黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，受到上級有關部門的褒揚。三是開展“上門服務”活動。辦公室領導帶隊走訪各鎮(zhèn)、“三區(qū)十園”，了解沿海開發(fā)項目和經濟建設重點工程，提前介入項目，收集服務信息。四是開展“自評自糾”活動。我辦要求黨員對自己在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的思想狀況和工作情況進行自查自糾，然后召開支部大會，逐一匯報排查出的問題，由辦領導進行點評，幫助廣大黨員正確認識和對待挖掘出的問題，以便更好地開展工作。

2、開展廉政教育活動。黨風廉政建設是反腐敗斗爭的一項基礎工作，在招標采購部門顯得尤為重要，一年來，我辦不斷筑牢防腐拒變的思想防線，加強領導，精心組織，周密安排，一是認真組織學習《廉政準則》、兩個《規(guī)定》和兩個《解釋》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》及相關法律法規(guī)，不斷增強領導干部的黨性觀念和防腐拒變的能力；二是各班子成員與中層干部年初時簽訂了黨風廉政建設責任書，全體干部職工簽訂了廉潔從政承諾書，把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內，形成層層負責、人人有責的完整的責任網絡體系；三是通過適時開展廉情約談，“黨員評析日”活動、“510”自警教育活動、七一專題生活會、中層熱點崗位廉政教育、到市檢察院廉政教育基地參觀學習等一系列主題教育活動，對大家進行正確的權力觀、價值觀、世界觀教育，要求大家清清白白做人，踏踏實實做事，樹立執(zhí)政為民的思想，為開創(chuàng)招標采購工作新局面打下基礎。

3、落實民主生活會。領導班子是單位的核心，引導著整個單位不斷向前發(fā)展。班子是全體工作人員的表率，班子自身建設對單位發(fā)展起著至關重要的作用。我辦經過學習、調研、意見征集、談心、撰寫發(fā)言提綱等一系列精心準備，于9月16日召開了領導班子民主生活會。會上緊緊圍繞自身建設的主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真查找自身不足，深入剖析思想根源，共排查出四大類問題：創(chuàng)新破難的意識還有待于進一步加強；工作理念認識層次還需進一步提升；表率作用、榜樣的作用還要繼續(xù)充分發(fā)揮；學習的自覺性還需進一步加大。之后，我辦制定了切實有效的整改方案，明確了整改責任人，確保黨建工作取得實實在在的效果。

我單位在201*年的黨建工作中取得了一些成績，實現(xiàn)了黨務促政務的建設理念，但是與先進工作經驗相比、與市委對黨建工作的要求相比還有一定的差距，我們將繼續(xù)努力、不斷完善，以全新的工作思路和工作安排扎扎實實地完成好各項工作。

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