市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

201*年工作要點(diǎn)上半年落實(shí)情況

市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開后，各單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)新部署新要求，全面落實(shí)自治區(qū)黨委和市委的決策部署，推進(jìn)我市全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨的建設(shè)取得了新進(jìn)展新成效�，F(xiàn)將我市落實(shí)市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組201*年工作要點(diǎn)上半年落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、狠抓政治建設(shè)，鞏固和提高黨的執(zhí)政地位

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆、十九屆歷次全會的精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“三會一課”制度，召開全體黨員干部大會、黨小組會議等，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和中央、自治區(qū)、市委的決策部署，把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行，把它體現(xiàn)在實(shí)際行動中，落實(shí)到工作的各方面，充分發(fā)揮黨員干部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。把學(xué)習(xí)黨章作為黨員干部的經(jīng)常性要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合“不忘初心再揚(yáng)帆”解放思想大討論活動，充分利用“三會一課”、主題黨日活動等采，定期和不定期開展學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對《黨章》、黨規(guī)、十九大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)。積極引導(dǎo)廣大黨員干部更加充分認(rèn)識共產(chǎn)黨人堅(jiān)定的理想信念，弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力，深刻感悟堅(jiān)定信念、艱苦奮斗的共產(chǎn)黨員精神，以更加奮發(fā)有為的精神投入到黨和國家的事業(yè)以及欽州的發(fā)展中去。為增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，市委組織部及時對接市委黨校和各辦班單位，并積極幫助聯(lián)系市外各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在課程設(shè)計(jì)上更加突出黨性教育，更加貼近主題和實(shí)際需要。今年以來，按計(jì)劃舉辦了縣處級進(jìn)修班、招商引資與大產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題研討班、港口物流產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展專題研討班、新錄用公務(wù)員（選調(diào)生）初任培訓(xùn)班等主體班7期，共794人參加培訓(xùn)；舉辦委托班2期，共90人參加培訓(xùn)；舉辦市直單位辦班14期，共約1403人參加培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督考核，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把嚴(yán)格貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和自治區(qū)黨委、市委相關(guān)制度規(guī)定，納入主體責(zé)任清單重要內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)《欽州市全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制度的實(shí)施意見》貫徹落實(shí)情況，上升為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，督促各級各部門黨組織落實(shí)好“以單定責(zé)、照單履責(zé)、跟單考責(zé)、按單問責(zé)”四個環(huán)節(jié)，層層壓實(shí)主體責(zé)任。今年2月，市委啟動跟單考責(zé)工作，由市委常委帶隊(duì)組成5個檢查考核組，重點(diǎn)檢查考核4個縣區(qū)和18個市直單位，開展述職述廉報(bào)告22場，1423人接受民主測評，個別談話475人次，梳理檢查發(fā)現(xiàn)問題82個，向市委組織部門移送選人用人程序不規(guī)范、執(zhí)行“三重一大”制度不到位等問題線索6條，目前正在調(diào)查核實(shí)中。

（三）加強(qiáng)政治巡察，建立健全巡察機(jī)制

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于深化政治巡察的部署要求，先后印發(fā)《五屆市委第四輪、縣（區(qū)）黨委第三輪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委試點(diǎn)推行巡察行政村（社區(qū)）“三級聯(lián)動”巡察工作方案》《關(guān)于做好當(dāng)前幾項(xiàng)巡察重點(diǎn)工作的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委巡視辦《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)市縣巡察監(jiān)督內(nèi)容的通知》，對“九大方面”加強(qiáng)巡察監(jiān)督。二是深化“三同巡察法”，構(gòu)建上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。緊扣“六個圍繞、一個加強(qiáng)”，深化創(chuàng)新市縣同步、對象同巡、信息同享“三同巡察法”，深入貫徹扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、化解防范重大風(fēng)險(xiǎn)工作部署。今年以來共組織巡察市直黨組織8個、縣（區(qū)）直單位黨組織31個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委15個，全市總體巡察覆蓋率36.7%，目前正在緊張有序開展巡察中，初步統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)“三大問題”644個。三是開展“三級聯(lián)動”巡察，扎實(shí)推進(jìn)村級巡察。市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三級聯(lián)動”巡察行政村（社區(qū)）黨組織，探索開展市委提級巡察、創(chuàng)新實(shí)踐縣（區(qū)）黨委“巡鎮(zhèn)延村”巡察法、試點(diǎn)開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委巡察”，今年以來，全市共巡察行政村（社區(qū)）黨組織 87個，覆蓋率12.72%，初步統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)“三大問題”92個。四是實(shí)行“三評一定”機(jī)制。通過組織被巡察黨組織自我評估、派駐（出）機(jī)構(gòu)監(jiān)督評價(jià)、市委督查組督查評判“三評”，壓實(shí)巡察整改政治責(zé)任，確保巡察反饋意見件件有著落、事事有回音；召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、書記專題會議和市委常委會議審定，提高巡察整改政治站位，確保被巡察單位黨組織聚焦政治建設(shè)抓整改；建立“1+X”巡察協(xié)作配合機(jī)制，強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用，突出加強(qiáng)政治建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)被巡察單位黨組織建設(shè)，推動改革、促進(jìn)發(fā)展。自巡察工作開展以來，巡察反饋問題1522個，已完成整改1405個，整改率92.3%。五是建立健全巡察制度，保障巡察監(jiān)督規(guī)范高效開展。按照職責(zé)具體化、工作流程化、專項(xiàng)專題化“三化”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全巡察制度體系，組織修訂完善了市、縣（區(qū)）巡察工作五年規(guī)劃，制定了市委巡察工作研究機(jī)制和巡察成果運(yùn)用辦法，以及領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦和巡察組工作規(guī)則，明確和細(xì)化了巡察監(jiān)督工作分工；制定了巡察工作流程，從7個階段52項(xiàng)，規(guī)范巡察監(jiān)督全過程，高效開展巡察監(jiān)督；針對巡察重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，制定了巡察協(xié)作配合、巡察事項(xiàng)移交等專項(xiàng)工作制度，明晰了巡察監(jiān)督工作中的疑點(diǎn)，保障巡察監(jiān)督依法依規(guī)開展，有效提高了巡察工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。六是“三個同步”規(guī)范設(shè)置，扎實(shí)做好巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)。市委按照市縣（區(qū)）“一體謀劃、同步推進(jìn)”的工作思路，同步完善提升市縣（區(qū)）黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、同步規(guī)范市縣（區(qū)）黨委巡察工作辦公室設(shè)置方式、同步提出市縣（區(qū)）黨委巡察組設(shè)置方式。

二、狠抓思想建黨，加強(qiáng)思想理論武裝

（一）深入學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神，加強(qiáng)干部理論武裝。一是抓好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。舉辦第一季度和第二季度市委理論中心組學(xué)習(xí)，市四家班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真組織好各級黨委黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。二是發(fā)揮好理論工作“四大平臺”作用。舉辦欽州 201*年思想政治研究會征文，征集有關(guān)學(xué)術(shù)論文150余篇；穩(wěn)步推進(jìn)部校共建馬克思主義學(xué)院順利開展，201*年部校共建經(jīng)費(fèi)30萬元已經(jīng)撥付，按照部校共建五年計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施，研究開發(fā)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等系列精品課程。201*年6月11日在欽州學(xué)院市委宣傳部、欽州學(xué)院、《廣西社會科學(xué)》雜志社在欽州學(xué)院聯(lián)合舉辦紀(jì)念馬克思誕辰200周年、紀(jì)念“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”大討論40周年研討會，研討會收到學(xué)術(shù)論文投稿136篇，評選出15篇獲獎文章，印發(fā)研討會優(yōu)秀論文集；市委宣傳部指導(dǎo)欽州日報(bào)理論版建設(shè)，幫助其擴(kuò)大稿源，按照《使用文字作品支付報(bào)酬辦法》等規(guī)定提升稿酬，按照政治家辦報(bào)的理念，進(jìn)一步提升欽州日報(bào)理論版質(zhì)量，201*年欽州日報(bào)理論版已刊發(fā)36期。三是做好理論宣講工作。市委理論學(xué)習(xí)中心組成員和各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志深入基層到自己的掛點(diǎn)單位和扶貧村等，通過報(bào)告會、調(diào)研座談等多種形式，宣講宣傳十九大精神900多場（次），成功舉辦自治區(qū)宣講團(tuán)黨的十九大精神報(bào)告會（欽州專場），組建市宣講團(tuán)、廣西定向選調(diào)生宣講團(tuán)和市選調(diào)生宣講團(tuán)三大宣講團(tuán)等集中宣講集中宣講84場。201*年5月20日以來，組建欽州市學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣講團(tuán)開展宣講工作，已開展宣講45場。四是做好理論培訓(xùn)和基層理論大眾化宣傳。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的首要政治任務(wù)和中心內(nèi)容，作為市縣黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院主課，全面納入教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)布局，在市委黨校舉辦的各類班次中均安排了相應(yīng)的專題課，做到了期期有安排，課課有落實(shí)。201*年以來，市委組織部、市委宣傳部、市委黨校、市直機(jī)關(guān)工委、市教育局等單位舉辦了各類培訓(xùn)班，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為干部教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容，按照分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，重點(diǎn)抓好，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)街道，黨政正職全員培訓(xùn)輪訓(xùn)，抓好科級干部或中層管理人員集中學(xué)習(xí)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，舉辦各類培訓(xùn)班34場，受訓(xùn)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)街道黨政正職干部，科級干部或中層管理人員5200余人次。同時，為加強(qiáng)理論闡釋解讀和基層理論大眾化宣傳，打造我市理論宣傳品牌，市委宣傳部結(jié)合自治區(qū)有關(guān)文件精神，征求多方意見，草擬《以創(chuàng)建“新時代講習(xí)所”為平臺 推進(jìn)欽州市理論大眾化品牌建設(shè)工程工作方案》并按程序報(bào)市委審核。五是做好理論書籍的發(fā)行和學(xué)習(xí)工作。扎實(shí)做好《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷及中宣部《新時代面對面》等理論讀物的發(fā)行和學(xué)習(xí)工作，《習(xí)近平談治國理政》做到理論學(xué)習(xí)中心組成員人手一冊，處級領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊；列為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重點(diǎn)讀本，做到黨員干部人手一冊。截止目前，已發(fā)行有關(guān)書籍9800余本。六是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取傳達(dá)學(xué)習(xí)會、“三會一課”等多種形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大文件和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，打造“指尖上的黨建陣地”，利用遠(yuǎn)程教育平臺、“欽州智慧黨建”手機(jī)APP平臺、黨建網(wǎng)、微信公眾號、手機(jī)短信平臺，及時播（發(fā)）中央、自治區(qū)黨委、欽州市委重大活動部署要求，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

（二）認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，主動掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。在自治區(qū)黨委宣傳部的指導(dǎo)下，按縣區(qū)黨工委、市委各部委和市級單位三大類形成具有工作指導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任書，今年，市委已同各級黨委（黨組）簽訂201*年欽州市意識形態(tài)工作責(zé)任書。市委宣傳部起草《201*年欽州市意識形態(tài)領(lǐng)域形勢的通報(bào)》呈報(bào)市委。市委常委會上半年召開2次意識形態(tài)工作專題會，傳達(dá)全區(qū)宣傳部長會議精神和學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的新聞輿論工作意見》，市委宣傳部部長韓流同志牽頭召開201*年欽州市意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，傳達(dá)201*年以來中央、自治區(qū)召開涉及意識形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作的有關(guān)會議精神，研究研判全市意識形態(tài)工作。預(yù)計(jì)7月上旬組織201*年欽州市全市意識形態(tài)工作專項(xiàng)督查，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制由“軟約束”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。

三、狠抓組織建設(shè)，提升黨建工作水平

（一）做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔工作。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅(jiān)持干部工作落在日常，結(jié)合干部工作“大數(shù)據(jù)”，對市直單位98個班子、2家市直屬企業(yè)和2縣4區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，根據(jù)分析結(jié)果，提出干部優(yōu)化配備和干部隊(duì)伍建設(shè)建議，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供決策依據(jù)。二是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)動調(diào)整。為貫徹進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見、《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法（試行）》及上級關(guān)于脫貧工作期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的意見精神，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整交流工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，推動脫貧攻堅(jiān)等中心任務(wù)的落實(shí)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委關(guān)于機(jī)構(gòu)改革期間的干部人事紀(jì)律要求，牽頭起草我市《關(guān)于嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革期間有關(guān)干部人事紀(jì)律的通知》報(bào)市委審核同意印發(fā)。一方面積極做好優(yōu)秀“四類”干部推薦工作，向自治區(qū)黨委組織部推薦上報(bào)34名優(yōu)秀年輕干部、12名優(yōu)秀年輕女干部、9名優(yōu)秀年輕少數(shù)名族干部和3名優(yōu)秀年輕黨外干部。另一方面抓好“四類”干部培養(yǎng)重點(diǎn)班次的學(xué)員推薦和選派。積極向自治區(qū)黨委組織部推薦優(yōu)秀處、科級年輕干部參加自治區(qū)重點(diǎn)班次學(xué)習(xí)，今年以來，物色推薦了3名處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別參加自治區(qū)中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族干部進(jìn)修班和縣處級女干部進(jìn)修班，擇優(yōu)選派60名年輕干部參加市中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。四是協(xié)助做好群團(tuán)單位換屆。根據(jù)群團(tuán)單位換屆工作安排，今年以來，市委組織部協(xié)助市委選配了新一屆工會、團(tuán)委、科協(xié)、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。五是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部。堅(jiān)持把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一位要求，在醞釀提名、推薦干部時嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，注重選拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，�?yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，前移審核關(guān)口，動議即審、該審早審，對政治上不合格的“一票否決”。樹立正確選人用人導(dǎo)向，優(yōu)先從脫貧攻堅(jiān)、基層一線選拔干部，今年以來，我市選拔1名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記充實(shí)到團(tuán)市委班子。

（二）強(qiáng)化專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是根據(jù)《201*年全市干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》和《201*年市級干部教育培訓(xùn)辦班計(jì)劃》，對年度培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)一步分解細(xì)化，列出時間表，逐項(xiàng)抓好干部培訓(xùn)。二是組織開展201*年全市“六個一批”干部掛職，在新一輪的掛職中，著重圍繞貫徹落實(shí)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的要求，將有較大培養(yǎng)潛力的年輕干部放在基層一線實(shí)行“墩苗階梯式”培養(yǎng)，將有較強(qiáng)專業(yè)背景的基層干部放在市直綜合業(yè)務(wù)部門實(shí)行“回流循環(huán)式”培養(yǎng)，繼續(xù)推行脫崗掛職和兼崗掛職模式，促進(jìn)干部多崗位歷練成長和單位工作互動交流，共確定選派62名干部（企事業(yè)人員）分別參與從市直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到市直部門、年輕干部到群團(tuán)組織、市直部門與中直區(qū)直駐欽單位互派、市直部門與自治區(qū)（市）屬企業(yè)互派等前五個批次的掛職鍛煉，于5月28日召開了欽州市201*年“六個一批”干部掛職工作動員會，至目前各批次掛職干部已完成報(bào)到工作。

（三）積極改進(jìn)干部考核方式。一是完善市委管理干部年度考核測評要素。在保持201*年增設(shè)“是否勝任現(xiàn)職”測評項(xiàng)的基礎(chǔ)上，參考自治區(qū)黨委組織部的做法和結(jié)合今年干部工作重點(diǎn)及我市實(shí)際，增加了“德的評價(jià)”“工作實(shí)績評價(jià)”“專業(yè)能力評價(jià)”三個測評要素。二是探索實(shí)施年度考核差異化測評。認(rèn)真研究思考，設(shè)計(jì)《縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)及市直黨政綜合部門領(lǐng)導(dǎo)班子201*年度綜合評價(jià)測評表》，在201*年市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和市委管理干部年度考核工作中，除開展單位年度考核測評會測評外，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和部門開展綜合評價(jià)測評，在評價(jià)主體上體現(xiàn)多層次、多渠道，在評價(jià)指標(biāo)上區(qū)別年度考核測評指標(biāo)，側(cè)重征求評價(jià)對象對領(lǐng)導(dǎo)班子履行本單位職能職責(zé)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度兩大方面的直觀評價(jià)意見，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要參考依據(jù)。三是注重年度考核測評情況綜合分析運(yùn)用。加強(qiáng)年度考核測評情況分析比對，形成有關(guān)考核測評分析報(bào)告，結(jié)合組織上平時考核了解掌握的情況和干部一貫表現(xiàn)，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備、推動領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”提供重要參考依據(jù)。同時，在年度考核談心談話中注重了解單位表現(xiàn)突出的專業(yè)干部和科級干部，了解掌握一批專業(yè)能力強(qiáng)、培養(yǎng)潛力較大的優(yōu)秀年輕干部。四是實(shí)施“一時+一貫、單位+社區(qū)、干部+群眾、同事+家屬”的“4+”干部考察法�？疾旄刹考瓤丛诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)，也看日常表現(xiàn)，考察范圍由“工作圈”向“生活圈”“社交圈”“親屬圈”延伸，深入考察對象配偶、子女及子女配偶所在單位、家庭及街坊鄰里等重點(diǎn)場所，與考察對象的家屬、親友、鄰居等關(guān)聯(lián)度較高的知情人談話，側(cè)面了解干部家庭鄰里關(guān)系、道德準(zhǔn)則、責(zé)任意識等一貫情況，相互補(bǔ)充和多方印證干部在“德”“廉”方面的表現(xiàn)，綜合分析研判干部的家庭美德和思想品德建設(shè)情況，做到陽光選任、精準(zhǔn)識別干部。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。為切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，市委組織部起草完善黨員干部異常行為預(yù)警干預(yù)辦法，堅(jiān)決執(zhí)行干部管理監(jiān)督各項(xiàng)機(jī)制。二是開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項(xiàng)清理工作。我市參與承包經(jīng)營農(nóng)村土地的領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員共154人，全市總承包面積12317.4畝，總承包金額468.99萬元。三是開展“帶病提拔”倒查廉政意見征求工作，防止和杜絕用人上的不正之風(fēng)。根據(jù)自治區(qū)工作要求，市委組織部與紀(jì)檢監(jiān)察部門對201*度受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的領(lǐng)導(dǎo)干部及時啟動倒查程序進(jìn)行全面排查，共有4人屬倒查對象，目前已形成201*年度“帶病提拔”的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程倒查工作的情況報(bào)告報(bào)區(qū)組織部。在縣（區(qū)）、市直單位在對人事部門有進(jìn)行調(diào)整或者提拔等相關(guān)程序時，都要求進(jìn)行廉政意見征求工作。

（五）進(jìn)一步調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是貫徹落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，堅(jiān)持在公務(wù)員法的框架下，保持原有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升通道不變，增加職級晉升的通道，并進(jìn)一步完善公務(wù)員的工資制度，充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。該項(xiàng)工作已于201*年6月前完成集中審批，目前，我市縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度工作已轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理，我市各縣（區(qū)）共有2433人完成晉升職級審批程序。二是積極優(yōu)化補(bǔ)充干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)來源。切實(shí)抓好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生招錄工作、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作。今年我市選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃34人、計(jì)劃招錄343名公務(wù)員（含參公）、71個事業(yè)單位公開招聘人員233人，各項(xiàng)招錄工作正在逐項(xiàng)開展。三是推動落實(shí)村級組織各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。開展村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，督促落實(shí)好村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬和辦公經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制，督促縣（區(qū)）落實(shí)好村干部報(bào)酬待遇不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均可支配收入兩倍標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好正常離任村干部生活補(bǔ)貼，擬從原來15元/年提高到18元/年；落實(shí)好村級組織辦公經(jīng)費(fèi)不低于每年2萬元，落實(shí)好村黨組織活動經(jīng)費(fèi)不低于平均每名黨員100元/年，并建立村黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。四是建立健全因公犧牲黨員黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制。從201*年起，每年按照每戶0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，對因公犧牲黨員家屬形成關(guān)愛幫扶長效機(jī)制。

（六）進(jìn)一步利用改革發(fā)展吸引人才強(qiáng)市。一是通過研究制定人才新政策吸引人才強(qiáng)市。對我市現(xiàn)有政策的空白點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)進(jìn)行分析梳理，研究起草了《引進(jìn)高層次人才的若干政策措施》《加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作實(shí)施方案》《人才公寓管理辦法（試行）》等一批政策制度，進(jìn)一步完善人才政策體系，編制《欽州市201*年高層次人才引進(jìn)需求目錄》，指導(dǎo)和規(guī)劃全年引才工作。二是通過持續(xù)實(shí)施201*年“招才引智高校行”集中招聘、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”、“南向領(lǐng)雁”計(jì)劃等重點(diǎn)人才工程，吸納各類高校畢業(yè)生到我市就業(yè)、博士后來欽掛職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入欽啟動等助推我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革。三是通過平臺建設(shè)推進(jìn)人才發(fā)展，進(jìn)一步做好人才小高地、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、“千人計(jì)劃”工作站、自治區(qū)級“雙創(chuàng)平臺”欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心等平臺的建設(shè)。利用自治區(qū)級的廣西坭興陶產(chǎn)業(yè)人才小高地建設(shè)，積極推動大師帶徒授藝和技藝培訓(xùn)，第一批48名陶藝大師共收徒弟128名，選送27名陶藝大師到清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院進(jìn)修。目前啟動第四批市級人才小高地申報(bào)和遴選工作。四是統(tǒng)籌抓好各類人才培育，落實(shí)上級相關(guān)人才項(xiàng)目政策，抓好“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)，督促各人才主管部門按計(jì)劃推進(jìn)相關(guān)人才培訓(xùn)工作。五是扎實(shí)做好人才服務(wù)保障。組織開展黨委聯(lián)系服務(wù)專家和走訪慰問人才活動，市領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)走訪慰問35名優(yōu)秀人才代表。兌現(xiàn)高層次人才201*年補(bǔ)貼。對224名高層次人才發(fā)放住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)補(bǔ)貼366.36萬元。積極協(xié)調(diào)做好高層次人才子女入學(xué)、配偶安置、住房保障等其他服務(wù)保障工作，積極營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。

（七）加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力。按照全國、全區(qū)組織部長會議和全市組織工作會議部署要求，聚焦201*年全國基層黨建工作十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，緊緊圍繞提升基層黨組織組織力，強(qiáng)化政治功能。一是深入實(shí)施農(nóng)村基層黨建聚才強(qiáng)隊(duì)伍、聚力強(qiáng)管理、聚心強(qiáng)服務(wù)“三聚三強(qiáng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍、貧困村黨組織第一書記，培養(yǎng)儲備村級后備干部加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，推進(jìn)基層黨組織“星級化”管理，鞏固提升“兩站一中心”建設(shè)和大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，推動農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。二是在城市社區(qū)實(shí)施抓黨建促發(fā)展、抓治理促和諧、抓服務(wù)促民生“三抓三促”工程，力促城市基層黨建全面進(jìn)步。構(gòu)建市、區(qū)（縣）、街道、社區(qū)黨組織四級聯(lián)動體系，成立區(qū)（縣）、街道城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推行街道“大工委”制和社區(qū)“大黨委”制，建立完善城市基層黨建三級聯(lián)席會議制度，發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。目前，全市12個街道已100%組建 “大工委”，選任“兼職委員”50多人。40個城市社區(qū)已100%組建“大黨委”，選任“兼職委員”210多人。推進(jìn)共駐共建共享，廣泛開展共建活動，深入開展“雙向服務(wù)”活動，集中城區(qū)、街道、社區(qū)和駐社區(qū)院校、單位、企業(yè)的優(yōu)勢資源，簽訂設(shè)施場所共享協(xié)議。推動工作力量下沉，以“主題黨日”為抓手，開展“進(jìn)基層、辦實(shí)事、解民憂”活動，通過簽訂服務(wù)協(xié)議，實(shí)行契約式管理，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。三是在市直機(jī)關(guān)繼續(xù)開展以七大行動為主要內(nèi)容的“欽州黨旗紅·機(jī)關(guān)走前頭”工程，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化“提檔升級”。四是積極推進(jìn)“臨港園區(qū)黨建示范帶”建設(shè)。出臺《關(guān)于創(chuàng)建臨港園區(qū)黨建示范帶的實(shí)施方案》，高起點(diǎn)打造欽州保稅港區(qū)、中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)、欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三個國家級工業(yè)園區(qū)聯(lián)動發(fā)展“臨港園區(qū)黨建示范帶”，目前，完成了天恒石化公司、濱海醫(yī)院等16個兩新組織黨建示范點(diǎn)建設(shè)。6月13日-15日，市兩新組織黨工委組成工作組對臨港園區(qū)黨建示范帶及其他縣（區(qū)）共67個示范點(diǎn)進(jìn)行了考核驗(yàn)收。五是強(qiáng)化“關(guān)注黨員成長·激發(fā)組織活力”大培訓(xùn)，制定印發(fā)《關(guān)于持續(xù)開展“關(guān)注黨員成長·激發(fā)組織活力”大培訓(xùn)的實(shí)施方案》，按照全員培訓(xùn)的要求，采取分級、分領(lǐng)域、分類別培訓(xùn)的方式，把培訓(xùn)任務(wù)分解到各縣（區(qū)）和相關(guān)市直部門。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市上半年共舉辦培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)2280人次，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)21.316萬元。

（八）增強(qiáng)黨員教育管理的針對性和有效性。一是科學(xué)制定201*年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神和全市組織工作會議要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員，重點(diǎn)吸納優(yōu)秀教師、醫(yī)務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人才加入黨組織。堅(jiān)持“三上三下”工作方法，充分征求基層黨組織意見，將總量計(jì)劃和結(jié)構(gòu)性傾斜計(jì)劃逐級精細(xì)分解到基層。今年5月，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)201*年欽州市發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》，通過細(xì)化工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，層級分解任務(wù)，確保發(fā)展黨員工作健康有序推進(jìn)。二是開展整理農(nóng)村黨員入黨材料專項(xiàng)工作。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治審查關(guān)和程序關(guān)，強(qiáng)化發(fā)展黨員流程管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。2月7日召開全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作專題會議，對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并組織在全市范圍開展整理農(nóng)村黨員入黨材料專項(xiàng)工作，整理工作分為核查準(zhǔn)備、摸底自查、整理核實(shí)、材料歸檔四個階段。對整理入黨材料工作進(jìn)行全面總結(jié)梳理，研究處理發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題，建立有效工作制度，防止和糾正在發(fā)展黨員問題上近親繁殖、人情繁殖等違規(guī)違紀(jì)問題。三是扎實(shí)開展組織生活會和民主評議黨員。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于召開201*年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，扎實(shí)做好對各縣（區(qū)）及市直部門黨組（黨委）召開201*年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的指導(dǎo)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共有4858個黨支部嚴(yán)格按要求召開201*年度組織生活會和開展民主評議黨員，參加民主評議黨員人數(shù)共11.64萬人。全市各基層黨組織查擺問題24290個，各黨支部平均查擺問題5個，黨支部書記平均查擺問題4個，黨支部書記平均收到批評意見5條。

四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（一）進(jìn)一步加大“四風(fēng)”問題整治力度。緊盯元旦、春節(jié)、清明、壯族三月三等重要節(jié)點(diǎn)，通過推送廉政短信、通報(bào)典型案例、開展警示教育、廉政談話提醒等方式，督促各級黨員干部廉潔過節(jié)。春節(jié)前，深入剖析、用好用足靈山縣縣委原書記莫東培嚴(yán)重違紀(jì)違法案例，通過市委民主生活會帶頭剖析、市紀(jì)委全會學(xué)習(xí)剖析懺悔書、召開干部大會宣布處分決定等開展警示教育。成立多個聯(lián)動交叉明察暗訪組，集中排查機(jī)關(guān)單位、服務(wù)窗口形式主義、官僚主義問題，發(fā)現(xiàn)問題48個，發(fā)出整改通知6份。今年以來共立案查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題62起，其中科級干部19人，科級以下干部32人，其他人員21人，通報(bào)曝光典型案例6批次13個次。

（二）創(chuàng)新工作方法，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾工作方法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層一線開展調(diào)查研究，完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪等制度，著實(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活中面臨的難題。一是認(rèn)真開展“雙報(bào)到雙服務(wù)”活動。建立抓基層黨建促問題解決層級聯(lián)動機(jī)制，走訪聯(lián)系社區(qū)困難群眾，送去慰問品，為結(jié)對社區(qū)群眾完成微心愿，引導(dǎo)廣大黨員服務(wù)基層做貢獻(xiàn)，今年1－5月份，全市以“市－縣－鎮(zhèn)－站（村）”層級聯(lián)動解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題3632個。二是助力精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，把脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)十分重要的工作來抓，幫扶干部經(jīng)常性深入扶貧聯(lián)系戶走訪慰問，與困難群眾、村委和扶貧工作隊(duì)共同商量脫貧大計(jì)，幫助群眾脫貧致富。三是深化“聯(lián)鎮(zhèn)包村”機(jī)制。出臺《關(guān)于印發(fā)“十三五”時期我市聯(lián)系幫扶貧困村和201*－2020年“聯(lián)鎮(zhèn)包村”活動安排及工作職責(zé)的通知》《欽州市市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困村工作職責(zé)》，37名市領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入聯(lián)系點(diǎn)抓黨建、抓發(fā)展、抓維穩(wěn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動性密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入群眾，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以上率下示范引領(lǐng)市縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工齊心協(xié)力助推脫貧攻堅(jiān)工作。四是開展“欽州黨旗紅·機(jī)關(guān)走前頭”服務(wù)活動，深入農(nóng)村、深入社區(qū)，收集民意、掌握市情、鍛煉隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)，通過生動活潑的支部活動，拉近黨群關(guān)系，充分發(fā)揮“黨建帶群建，群建服務(wù)黨建”的積極作用。五是推進(jìn)市總工會、團(tuán)市委、婦聯(lián)、科協(xié)、僑聯(lián)、貿(mào)促會、殘聯(lián)等群團(tuán)改革進(jìn)程，指導(dǎo)督促各級群團(tuán)改革工作，為新時期做好群眾工作注入動力、激發(fā)活力。

五、狠抓紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面

（一）聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。開展對學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部把思想行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助市委加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，督促貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法修正案、監(jiān)察法，動態(tài)把握我市政治生態(tài)“樹木”與“森林”狀況。充分利用靈山縣委原書記莫東培嚴(yán)重違紀(jì)違法案、“2·14”專案開展警示教育。嚴(yán)肅查處市人大常委會原秘書長黃壽貴、市第二人民醫(yī)院原院長周欽、市開投房地產(chǎn)公司原總經(jīng)理葉欣、市司法局副調(diào)研員黃琳等一批嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件，著力提高查辦案件的政治效果、法紀(jì)效果和社會效果。對落實(shí)管黨治黨不力問題實(shí)施“一案雙查”。健全并發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案庫，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)形象關(guān)，對1029人次作出黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，1人不予通過廉政審查。嚴(yán)格執(zhí)行個人事項(xiàng)報(bào)告制度。市委組織部1月份下發(fā)《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》，組織全市應(yīng)報(bào)告人數(shù)834人，實(shí)際報(bào)告人數(shù)833人，報(bào)告率為99.88%。今年上半年，結(jié)合市委開展的巡察檢查共對巡察單位的121名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了核查，隨機(jī)抽查85人。

（二）積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，一以貫之全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理念，市委出臺運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實(shí)施辦法，推動各級黨組織加強(qiáng)對黨員干部日常教育管理監(jiān)督。今年以來，全市運(yùn)用“四種形態(tài)”共處置846人次，其中第一至第四種形態(tài)分別處置553、234、44、15人次，分別占處置總?cè)藬?shù)的65.4%、27.6%、5.2%、1.8%，對處級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒50多人次。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律教育，充分利用本地查處的典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人，發(fā)揮查辦案件治本功能。市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、宣傳部聯(lián)合印發(fā)《201*年欽州市勤廉榜樣選樹宣傳活動方案》，按要求逐步開展選樹宣傳工作。目前，共收到各縣（區(qū)）各單位上報(bào)勤廉榜樣推薦人選30人。經(jīng)初步比較分析，擬選拍4名在市級重點(diǎn)宣傳并作為上報(bào)自治區(qū)人選，擬選拍6名在市級及所在縣區(qū)和系統(tǒng)宣傳。印發(fā)《欽州市警示教育進(jìn)“千村萬屯”活動實(shí)施方案》，推動反腐倡廉教育延伸到最基層，為扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作營造濃厚宣傳教育氛圍。今年以來，全市共開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)614場次，受教育3.9萬多人；上廉政教育課848場次，受教育8萬多人次；開展警示教育談心談話4497人次；開展大接訪90場次、收集群眾反映問題914條；通報(bào)典型案例72批次，點(diǎn)名道姓360人次；召開組織生活會通報(bào)剖析典型案例69場次，受教育1400多人次。

六、狠抓制度建設(shè)，建章立制構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督體系

（一）以學(xué)習(xí)宣傳貫徹憲法修正案和監(jiān)察法為契機(jī)，推動國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作向縱深發(fā)展，構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，深入學(xué)習(xí)貫徹憲法修正案和監(jiān)察法，推動國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作。今年2月中旬，市縣兩級監(jiān)委全部完成組建掛牌后，著力推動機(jī)構(gòu)、職能和人員全面融合。堅(jiān)持抓全員培訓(xùn)，采取以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、每月一講等方式，有效提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和履職能力。堅(jiān)持抓制度建設(shè)，聚焦監(jiān)委各項(xiàng)職能履行中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定出臺《市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作辦法（試行）》等6項(xiàng)紀(jì)法銜接制度，協(xié)調(diào)市政法機(jī)關(guān)制定出臺支持配合國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作的法法銜接制度9項(xiàng)。堅(jiān)持抓審查調(diào)查，目前，市縣兩級監(jiān)委共立案38件（市本級13件、靈山縣10件、浦北縣5件、欽南區(qū)3件、欽北區(qū)7件），采取留置措施11件，移送司法機(jī)關(guān)6人，改革試點(diǎn)工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。

（二）加強(qiáng)對民主集中制的學(xué)習(xí)貫徹。新形勢下加強(qiáng)對各級黨委成員的要求，加強(qiáng)民主集中制的學(xué)習(xí)，盡快掌握其科學(xué)內(nèi)涵，懂得民主集中制的基本要求、基本動作、基本要領(lǐng)，做到對民主集中制的有關(guān)內(nèi)容，能夠記得住、說得清、會運(yùn)用、能具體操作，學(xué)以致用。各級黨委認(rèn)真落實(shí)在職黨員干部的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活會、干部輪訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)等形式，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部接受民主集中制教育。結(jié)合各級黨委開展民主生活會、專題教育學(xué)習(xí)活動等有利時機(jī)，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的問題進(jìn)行深人剖析整改，對民主集中制建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真加以糾正，使學(xué)習(xí)效果充分體現(xiàn)在工作中。我市嚴(yán)格落實(shí)中央、自治區(qū)黨委有關(guān)文件精神，推動市委常委會在決策過程中密切聯(lián)系群眾，提高黨內(nèi)民主質(zhì)量，發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用，在市委常委會研究涉及本市改革發(fā)展大局、關(guān)系群眾切身利益的有關(guān)事項(xiàng)或討論重大決策、重大項(xiàng)目安排等重要事項(xiàng)時，每年有計(jì)劃安排市級黨代表列席市委常委會會議，參與討論，發(fā)表意見，目前市級黨代表已列席市委五屆三次全會、五屆四次全會等有關(guān)會議。

（三）進(jìn)一步跟蹤落實(shí)黨的建設(shè)制度改革。起草《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實(shí)施辦法》《欽州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》開展征求意見工作�！稓J州市引進(jìn)高層次（緊缺）人才若干政策措施》已呈市政府專題會議審議，擬進(jìn)一步修改完善。起草《欽州市城市基層黨建“三抓三促”工程實(shí)施方案》，現(xiàn)已完征求意見工作，待市委組織部部務(wù)會審議通過后報(bào)市委常委會審議�！敦瀼匦聲r代黨的建設(shè)總要求進(jìn)一步加強(qiáng)兩新組織黨建工作的意見》正在起草中。《貫徹落實(shí)<中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例>實(shí)施細(xì)則》《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定的實(shí)施辦法》上級尚未出臺，待上級出臺后再根據(jù)文件精神制定我市的具體實(shí)施方案。

（四）加強(qiáng)制度執(zhí)行，著力推動黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)到位。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署，組織實(shí)施《中共欽州市委員會關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的實(shí)施意見》，扎實(shí)推進(jìn)黨的工作和黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，深刻領(lǐng)會新時代黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)新任務(wù)新要求。將重要黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件作為市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，納入黨校、行政學(xué)院和干部培訓(xùn)必修課程。運(yùn)用“欽州智慧黨建”手機(jī)APP平臺、微信公眾號等媒體平臺，多形式多渠道推動廣大黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。二是制定配套文件，加快完善全市黨內(nèi)法規(guī)制度體系。對上級黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件明確要求制定配套文件的，及時制定細(xì)化具體、針對性和可操作性強(qiáng)的規(guī)范性文件。認(rèn)真落實(shí)法理機(jī)制，制定黨內(nèi)規(guī)范性文件的同時，即時清理不適用于實(shí)踐發(fā)展的文件。三是狠抓執(zhí)行落實(shí)，強(qiáng)化督促檢查。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件貫徹執(zhí)行制度，把黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件實(shí)施情況作為督促檢查重要內(nèi)容，著力提升黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件執(zhí)行效果，加大監(jiān)督檢查力度，不讓黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件成為“紙老虎”，用監(jiān)督傳導(dǎo)壓力，用壓力推動落實(shí)。201*年，市委督查室對相關(guān)單位貫徹落實(shí)規(guī)范性文件情況進(jìn)行了全面督查，及時了解存在問題，提出建議和辦法，指導(dǎo)推進(jìn)工作。四是強(qiáng)化考核問責(zé)，增強(qiáng)制度執(zhí)行約束力。市紀(jì)委認(rèn)真總結(jié)《欽州市全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制度的實(shí)施意見》上升為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，督促各級各部門黨組織落實(shí)好“以單定責(zé)、照單履責(zé)、跟單考責(zé)、按單問責(zé)”四個環(huán)節(jié)，層層壓實(shí)主體責(zé)任。今年2月，啟動跟單考責(zé)工作，組成5個檢查考核組，重點(diǎn)檢查考核4個縣區(qū)和18個市直單位，1－5月，對履行主體責(zé)任不力的14個單位、88人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，其中立案審查76人，其他處理12人。

七、持續(xù)深化標(biāo)本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利

（一）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。始終把好“三個堅(jiān)持”，整合資源，握緊拳頭，實(shí)行“紀(jì)檢監(jiān)察室+派駐紀(jì)檢組”分區(qū)協(xié)作模式和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委+黨建和廉潔工作站”分片協(xié)作模式，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力解決機(jī)關(guān)和基層執(zhí)紀(jì)審查工作不平衡不充分問題，實(shí)現(xiàn)改革效應(yīng)和治理效能最大化。今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受信訪舉報(bào)722件次，同比上升23.2%；處置問題線索981件，同比上升34%；立案607件，結(jié)案299件，處分296人。全市66個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有64個實(shí)現(xiàn)年內(nèi)執(zhí)紀(jì)審查全覆蓋，其中有63個實(shí)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)審查全覆蓋。

（二）堅(jiān)決懲治發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問責(zé)專項(xiàng)治理。整治扶貧領(lǐng)域職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部失職問題。查處縣（區(qū)）直扶貧領(lǐng)域職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部失職問題16件，已給予黨政紀(jì)處分3人，其中查處縣處級干部1人，科級干部5人，科級以下干部10人。整治脫貧攻堅(jiān)工作中作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題。查處脫貧攻堅(jiān)工作中作風(fēng)不實(shí)問題10件，已給予黨政紀(jì)處分3人，其中查處科級干部1人，科級以下干部9人。整治基層站辦所和村（社區(qū)）“兩委”干部在協(xié)助基層政府推進(jìn)低保、危改、五保等扶貧工作過程中失職問題。查處基層站辦所和村（社區(qū)）“兩委”干部在協(xié)助基層政府推進(jìn)低保、危改、五保等扶貧工作過程中失職問題42件，已給予黨政紀(jì)處分13人。堅(jiān)決查處涉黑腐敗，堅(jiān)決懲治放縱、包庇黑惡勢力甚至充當(dāng)“保護(hù)傘”的黨員干部。今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到涉黑涉惡信訪舉報(bào)件22條（重復(fù)件4條），排查問題線索47條，初核25條，目前轉(zhuǎn)立案1件，嚴(yán)肅查處了靈山縣三海街道三海村村務(wù)監(jiān)督委員會委員潘欽因在三海村委會村民代表大會上，以恐嚇、煽動、喧鬧等手段迫使村民代表離開選舉會場導(dǎo)致選舉大會無法順利召開問題。創(chuàng)新基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，助推脫貧攻堅(jiān)工作。201*年以來，全市黨建和廉潔工作站開展監(jiān)督檢查2125次，廉政提醒談話527次，下發(fā)廉情預(yù)警通知書245份，收到群眾舉報(bào)68條，排查問題線索399條，初核222條，轉(zhuǎn)立案134件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分78人，其他處理9人，其中收到扶貧領(lǐng)域群眾舉報(bào)34條，排查問題線索274條，初核109條，轉(zhuǎn)立案71件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分28人，其他處理4人。

八、狠抓責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

（一）進(jìn)一步壓實(shí)基層黨建責(zé)任。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。因有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)因工作問題調(diào)離本市，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員人數(shù)空缺，目前已將領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整情況報(bào)市委審定，確保領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)功能健全，作用發(fā)揮明顯。二是制定工作要點(diǎn)。結(jié)合年度工作重點(diǎn)和市直部門職能，制定下發(fā)《欽州市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組201*年工作要點(diǎn)》，對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，明確牽頭部門和責(zé)任單位年度職責(zé)。三是層層壓力傳導(dǎo)。下發(fā)《201*年度黨建工作清單及進(jìn)展情況》到全市各級黨組及市委管理黨工委，明確年度重點(diǎn)任務(wù)、工作內(nèi)容及進(jìn)展情況，推動各級黨組織跟蹤落實(shí)做好年度節(jié)點(diǎn)工作。針對201*年度落實(shí)主體責(zé)任述職評議考核工作，采取定性與定量評價(jià)相結(jié)合的辦法，結(jié)合平時調(diào)研了解、督查檢查和述職評議會上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，對縣（區(qū)）黨委書記和13個市委管理黨（工）委書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見。綜合評價(jià)意見寫入個人年度考核評價(jià)意見，并把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。四是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。根據(jù)自治區(qū)述職評議會上指出的存在問題形成《全區(qū)201*年度抓基層黨建述職指出存在問題整改清單》和《全市201*年度抓基層黨建述職指出存在問題整改清單》，要求各縣區(qū)各單位主動認(rèn)領(lǐng)問題、提出整改措施，并以季度上報(bào)的形式跟蹤落實(shí)整改進(jìn)展情況，在日�；鶎狱h建工作督導(dǎo)中對述職評議指出的存在問題落實(shí)情況加以考核。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大理論和實(shí)踐問題研究。緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，靈活采取綜合調(diào)研、專題調(diào)研、實(shí)地調(diào)研、座談討論、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，深入開展“提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量研究”等重點(diǎn)課題的調(diào)查研究工作，切實(shí)提高理論研究的戰(zhàn)略性、前瞻性、可操作性。積極做好全區(qū)組織工作重點(diǎn)課題的選項(xiàng)、定題等工作，根據(jù)關(guān)聯(lián)程度和地方特色，“按需”給縣（區(qū)）分配課題任務(wù)。全市組織系統(tǒng)共開展14項(xiàng)重點(diǎn)課題研究，其中中組部重點(diǎn)課題4個、自治區(qū)黨委組織部重點(diǎn)課題10個。目前，已經(jīng)完成中組部的“提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量研究”重點(diǎn)課題1個，其他課題已經(jīng)形成課題調(diào)研方案和提綱。

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