第一篇：財政局黨建工作總結

財政局黨建工作總結

二〇一四年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，以十七大，十七屆四中、五中全會精神為指導，以提高黨員干部隊伍素質為關鍵，以加強黨的組織建設為基礎，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強支部先進性建設和執(zhí)政能力建設，根據縣直機關工委《201*年黨建工作重點》和《機關工作委員會二〇一四年黨建工作目標管理責任書》的要求，扎實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經濟工作會議精神和本部門的中心工作任務，以加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和社會主義精神文明建設為重點，全面加強了支部建設，努力提高了黨員素質，切實整頓和改進了機關工作作風，保證和促進了各項財政工作任務的順利完成。

一、加強組織領導，及時完成工作任務

根據《機關工作委員會二〇一四年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據部門實際，及時制定了支部《財政局二〇一四年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學發(fā)展觀活動成果，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入學習十七大、十七屆五中全會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項學習內容；學習了縣委有關文件、工作通報和縣主要領導在黨代會、人代會、經濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。 1

保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每周2天的學習時間，通過學習和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員干部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政為民的服務水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、加強隊伍建設

認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質量、慎重發(fā)展的方針，把工作重點放在了考察、培養(yǎng)和教育上，把發(fā)展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了干部隊伍素質教育和思想教育。培養(yǎng)入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念；能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、毛澤東思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經過長時間的考察和教育，經黨支部會議通過2名積極分子前后加入了中共預備黨員，并及時上報縣直機關工委審批。狠抓了理論學習，使每個黨員干部正確應對市場經濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學發(fā)展觀和十七大會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵御各種腐敗思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎。

三、加強學習見實效

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學習，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨

員干部的公仆意識和為人民服務的思想。一是通過勤奮學習，刻苦鉆研，明確和認識了“三個代表”和十七大會議精神學習的重要性和緊迫性，使每個黨員干部的學習有章可循，學以致用，使學習成了工作中的一項制度，并能夠自覺遵守。二是扎實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了群眾監(jiān)督，促進了工作作風和生活作風的有效轉變，切實提高了工作效率。三是聯系群眾，深入群眾、關心群眾，以解決實際問題為目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯創(chuàng)”和“1+1≥3”培訓行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。

四、充分發(fā)揮部門職能、積極開展“結對共建”活動 xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當地群眾解決了出行難的問題；爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權建設；爭取資金xx萬元為鄉(xiāng)、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創(chuàng)建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。

總之，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學習和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，促進了單位工作學習氣氛的明顯提高和機關工作作風的有效轉變。

第二篇：財政局黨建工作總結

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業(yè)務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督；帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平；以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態(tài)度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次；通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監(jiān)督體系，在機關自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統(tǒng)計年報準確、及時、全面。

四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學習型機關

以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現黨員干部精神狀態(tài)大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創(chuàng)新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念；每月安排一次集中業(yè)務學習，由各業(yè)務科室負責人分別講授財政業(yè)務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執(zhí)行程度；通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平；通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執(zhí)法，強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監(jiān)督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制；在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制；在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

——進一步提高班子建設的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執(zhí)行領導干部民主生活會和領導干部報告?zhèn)�人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則，自我強化監(jiān)督約束，保證決策的科學、民主。

——進一步提高作風建設的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優(yōu)、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，積極開展機關創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的“中梗阻”、人為設置障礙干擾企業(yè)生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

——進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業(yè)務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優(yōu)化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環(huán)境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務工作，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

——進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執(zhí)法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。

第三篇：201*年財政局黨建工作總結

201*年支部工作總結

——市財政局黨支部

市財政局黨支部在201*年黨建工作中，重點抓了以下各項工作。

一、全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，按照市委的部署和要求，財政局黨支部認真研究，積極行動，全面完成集中創(chuàng)建年各項活動內容。

1、加強領導，認真部署，積極落實�；顒娱_始時，支部進行了認真的研究，并成立了以一把手為組長的活動領導小組，結合本局實際制定活動方案，及時召開動員大會，作出全面部署，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動有組織、有領導、有計劃地實施。

2、加強學習，提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。根據活動的內容安排，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關文件，活動的相關知識和相關政治理論學習為重點，制訂了學習計劃，保證學習活動有內容，有目標。

3、規(guī)劃目標，逐步推進。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始后，根據集中創(chuàng)建年、深化拓展年和鞏固提高年各階段推進表，將各階段活動目標，內容作出了清晰而細致的安排，以保證活動順利實施。

4、立足本職，抓住核心，務實求真。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實在具體工作中，抓住財政工作的中心任務，圍繞經濟、民生、穩(wěn)定等熱點問題，抓了財政收入和支出管理，努力提升財力，推動各項事業(yè)發(fā)展。

二是根據創(chuàng)建先進基層黨組織和爭做優(yōu)秀黨員的要求，黨支部和黨員結合崗位工作任務，分別作出鄭重承諾，努力提升形象和責任。

三是構建服務載體，規(guī)劃服務活動目標。在活動中認真落實領導肯談和社會調研活動，在調研中了解民情，選擇合適的載體，規(guī)劃了民生服務活動的內容，扎實推進服務活動落實。

二、抓黨建、建隊伍、強素質

1、堅持黨內生活制度。一是定期召開支委會，研究黨務工作和隊伍建設，部署各階段工作任務；二是堅持小組生活會制度，把思想教育活動貫穿到黨小組生活的全過程，不斷調動黨員活動的積極性；三是定期召開民主生活會，加強交流溝通，及時了解黨員學習、生活情況，維護和諧共進局面；四是堅持民主評議黨員制度，促進黨員素質教育。

2、抓黨的隊伍建設。一是抓積極分子隊伍建設，做到工作到位，措施到位，培養(yǎng)到位，建立積極分子檔案；二是堅持組織發(fā)展工作方針，及時做好新黨員的發(fā)展工作。

3、抓隊伍管理教育。堅持以黨員先進性教育為主線，把“三抓一樹”和“四型”機關建設活動強責任、樹形象、

做表率、促發(fā)展主題教育活動貫穿到具體工作中，做好同部署、同落實。

4、在建黨89周年來臨之際，組織支部黨員舉行宣誓活動，重溫入黨誓詞，提高黨員的黨性觀念和具體責任，鞭策黨員在各項工作和活動中發(fā)揮表率作用。

三、抓黨風廉政教育，完善懲防體系。

1、不斷完善懲防體系建設，201*年根據加強地方資金管理的工作要求，市財政部門認真開展自查，建立健全相關工作制度，保障地方財政資金的安全高效運轉。

2、落實干部法制教育。結合“五五”普法驗收年的要求，把落實廉政準則和財政干部法制教育作為廉政建設的重要內容，在學習資料和制度措施等方面認真加以落實。

3、落實黨風廉政建設責任制。針對分工不同，管理職責不同等情況，把領導干部和一般公布分成兩個不同的層次，分別簽訂廉政建設責任書，做到層次分明，責任清晰。

4、抓干部警示教育。采用錄像、板報專欄等形式，以機關法規(guī)、典型案例等位主要內容，開展警示教育。特別是聘請市檢察院同志來局做預防職務犯罪專題講座，組織黨員干部參觀職務犯罪警示展覽等，使黨員干部深受教育。

5、推進廉政工作基礎建設。根據近年來廉政建設活動情況，對各項制度工作措施及責任制等相關內容進行梳理修訂，編制成冊下發(fā)，促進黨員干部鞏固反腐倡廉基礎。

四、堅持落實政行風建設。

一是把政行風建設作為部門的長期工作來抓，貫徹到財

政的具體工作中，經常研究制定具體工作規(guī)劃，加強政行風工作領導，常抓不懈。

二是征求社會及服務對象中的意見和建議，及時做出公開服務承諾。

三是及時回復百姓熱線提出的問題，幫助困難群眾解決實際生活困難，體現人文關懷。

五、 開展形式多樣的活動，促進文明建設。

1、利用重大節(jié)日，組織職工開展體育競賽活動，緩解工作壓力，增進局內職工的凝聚力和向心力。

2、積極組織職工參加公益活動。一是定期走訪我局包保的貧困黨員，踴躍捐款，奉獻愛心；二是幫助困難學生，由團支部組員組成小組，定期看望慰問，解決其學習、生活困難；三是組織黨員干部參加“雙日捐”活動和抗洪救災捐款活動，年內共計各種捐款達19，200元。

3、發(fā)揮團支部的主觀能動性，堅持以警示教育、理論學習、精神文明建設為主要內容，定期開展宣傳教育活動。

二○一○年十二月十日

第四篇：財政局201*年上半年黨建工作總結

財政局201*年上半年

黨建工作總結

201*上半年以來，我局黨支部在城區(qū)黨委政府和城區(qū)直屬工委的大力指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設，為財政各項工作的落實提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成�，F將我局201*年上半年黨建工作總結如下：

一、加強理論學習，提高黨員干部政治思想素質

半年來，我局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展好各項理論學習活動。一是抓好局黨支部領導班子的學習，提高局支部委員的整體素質。局總支部按上級的要求認真制訂了的學習計劃，組織支委成員集中學習。二是抓好黨小組的學習，提升黨員的綜合素質。我局黨支部嚴格要求以黨小組為單位，結合每周五下午學習日制度，認真抓好黨小組的集中學習，努力提升黨員的綜合素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是抓好財政全體干部職工業(yè)務培訓工作，提高財政系統(tǒng)干部職工的政策執(zhí)行能力、業(yè)務操作能力和解決實際問題能力。對全局干部職工及鎮(zhèn)財政干部共組織開展預算管理、集中支付、鄉(xiāng)財縣管、農村“一事一議”、固定資產管理、會計人員后期教育等培訓15期，參加培訓1200余人/次，進一步提高了會計人員的業(yè)務素質，規(guī)范了會計核算行為，為切實提高辦事效率和依法理財水平、強化核算監(jiān)督服務職能、 1

以及城區(qū)經濟發(fā)展提供了保障。

二、加強組織建設，促進財政工作和諧持續(xù)發(fā)展

（一）落實黨建工作責任制。局一把手是黨建工作的第一責任人，負總責，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，帶頭重視黨建工作，定期召開黨支部會議，研究黨建工作，切實解決支部工作中碰到的問題，使黨建工作取得實實在在的效果。

（二）壯大黨員隊伍、做好黨費收繳工作。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針、以保證質量為前提，慎重選定入黨積極分子、發(fā)展新黨員，對發(fā)展對象進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范作用。并堅持按標準、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，及時上繳。

（三）豐富黨組織活動開展。為紀念中國共產黨成立90周年，局黨支部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“四個一”主題活動和一系列豐富黨員文化生活的活動。

活動之一：開展談心活動。局黨支部書記結合城區(qū)、鎮(zhèn)、村三級換屆工作同班子成員、黨員開展談心活動，了解了他們的思想動態(tài)，提高了他們的思想覺悟。

活動之二：開展“星級” 支部、黨員評比活動。落實城區(qū)黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要步驟“星級黨支部”和“星級黨員”評比活動，在機關黨組織和機關黨員中開展“評星定級、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，

活動之三：開展慰問活動。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)“結對共建”工作，局黨支部委員深入到我局的掛鉤聯系點劉圩鎮(zhèn)那度村看望慰問老黨員。二是為體現黨組織對離退休黨員的關懷，對離退休黨員進行上門慰問，了解他們生活中的困難和需要，并送上慰問金及慰問品，使離退休黨員黨員深刻體會到黨組織的關懷。

活動之四：開展“三服務”活動。為貫徹落實城區(qū)組織部《關于開展 “結對共建、先鋒同行”活動的通知》精神要求，我局黨支部緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和諧”為主題開展新一輪駐村工作。深入到結對社區(qū)黨組織中山街道中山社區(qū)、結對聯建的轄區(qū)單位黨支部邕江賓館黨支部、結對企業(yè)黨支部：南寧港昌房地產有限公司、廣西天昌投資有限公司聯合黨支部開展服務活動。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，全面提升了財政工作整體水平。

活動之五：開展主題黨日活動。積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu) ，全民動員，能幫就幫，敢做善成”，大力弘揚文明新風，組織動員在職黨員為生活困難黨員捐款捐物、排憂解難，使他們充分感受到黨組織的溫暖和關懷，提高黨員責任感、自信心和凝聚力。

三、加強制度建設，提高黨建工作水平

（一）抓好黨務公開制度建設。制定了《黨務公開工作實施方案》，建立黨務公開網站，重新布置黨務公開欄，并成立黨務公開監(jiān)督小組。積極拓展了黨員了解和參與黨內事務的渠道，進一步落實了黨員主體地位，保障了黨員民主權利，加強了黨內民主監(jiān)督，推進了黨內民主建設，提高了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快推動財政工作提供有力保證。

（二）抓好局內部管理制度建設。按照《廉政守則》、《廉政準則》進一步健全了監(jiān)督約束機制，并根據新形勢新任務的需要，分別制定了《會議制度》、《計算機維護制度》、《印章使用制度》、《經費管理制度》、《車輛管理制度》、《公文處理制度》、《節(jié)約制度》、《崗位責任考核制度》等八項制度，進一步加強了內部管理。

（三）抓好責任追究制度。為強化黨內監(jiān)督，進一步加強黨員特別是黨員領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持民主集中制、廉潔自律等方面的監(jiān)督，班子成員認真履行“四堅持”、“四帶頭”，“四堅持”即堅持民主集中制原則，重大問題都經過支部集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃喝送禮�！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務，自覺接受監(jiān)督；帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。真正做到凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部逐步成為一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。充分發(fā)揮局紀檢監(jiān)督的職能作用，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑，加強專題教育，開展警示教育，防止職務犯罪，嚴肅黨紀，促進反腐敗斗爭的深入開展，永葆黨員先進性。

四、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力 我局通過教管結合，切實提高干部自律意識。一是舉辦學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告會，組織干部認真學習貫徹《廉政準則》、“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”，并重點要求黨員干部結合學習，開展自查自糾，查擺

糾正自身存在的問題，進一步提高干部廉潔自律的意識。二是深化反腐倡廉制度建設，抓好重大事項民主決議、財務審批、公務車輛管理等各項制度的完善和落實，以制度來約束和規(guī)范干部的行為。三是在全局范圍內開展廉政風險點排查防控工作，在排查出風險點后，制訂好防控措施，確保職權安全運行。

我局在開展黨建工作活動中，認真按照上級部門的工作部署，認真抓好各項中心工作的落實，取得一定成效，但離上級和群眾的要求還存在一定的距離，主要存在：一是平時忙于日常的財政工作事務，對深入基層開展黨建活動較少；二是對創(chuàng)新黨建的方法上不夠豐富等。下半年，我局將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加大人、財、物的投入，進一步將開展黨建工作與財政各項業(yè)務活動融匯貫通，以抓好黨建工作推進我局各項工作更上新的臺階。

第五篇：縣財政局黨支部黨建工作經驗總結

xx縣財政局黨支部隸屬縣政府綜合系統(tǒng)黨委，現有黨員53名（其中退休干部黨員7名）。幾年來，黨支部在上級黨委的正確領導下，在全體黨員干部職工的共同努力下，嚴格按照上級黨委關于黨建創(chuàng)先的工作部署和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“機關黨建先進單位”為目標，全面落實機關黨建工作責任制和“一崗雙責”制，緊密結合財政工作，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，扎實推進黨建工作上新水平，確保機關黨建工作“走前頭”，有力地促進了全縣財政各項工作的落實，出色地完成了各項工作任務，為全縣經濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步作出了積極的貢獻，支部工作取得顯著的整體效應。從94年被評為縣“文明單位”起就榮譽不斷，先后6次榮獲省級、6次市級、17次縣級各種榮譽稱號，支部分別被系統(tǒng)黨委、縣直黨工委、縣委、市委授予“五好支部”、“五好先進達標黨支部”、“典型示范單位”、“黨建工作先進單位”、“先進基層黨組織”等光榮稱號。我們的做法和體會是：一、領導重視，齊抓共管，形成合力我局黃局長兼任黨支部書記，對黨建工作非常重視，親自部署，把黨建工作擺上財政一項重要工作內容，把通過黨建創(chuàng)先活動，調動和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作的有效落實，作為出發(fā)點和歸宿，把支部創(chuàng)“五好”、黨員爭“先進”的目標牢牢地在干部職工中扎下了根，形成了支部書記親自抓，班子成員協同抓，全體黨員人人參與黨建創(chuàng)先的工作格局。黨支部注重抓好支部班子建設，支部書記帶頭經常性地開展班子成員之間的談心交心活動，促進溝通和交流。班子成員認真厲行“四堅持”、“四帶頭”，真正做到凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部逐步成為一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體�！八膱猿帧奔磮猿置裰骷�中制原則，重大問題都經過支部集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮�！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督；帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨支部認真做好支委之間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作走上有人管有人理有人做的軌道，協調一致地帶領黨員踴躍投身于“三個文明”建設的大潮中。 二、黨務干部熟悉業(yè)務，注重平時，善于積累為搞好黨建工作，局黨支部配備了業(yè)務精干的專（兼）職黨務干部。老涂是多年老黨務干部，對黨務工作滿腔熱忱，厚愛有加，做到“五心”（即熱心、誠心、細心、耐心、恒心）。一是對黨務工作有熱心，他深感黨把自己培養(yǎng)成為一名國家干部，對黨有著深厚的感情，作為一名黨員，組織上分配給自己黨務工作，是對自己工作的勝任，他對黨務工作有高度的責任感；二是對黨務工作有誠心，就是誠心誠意做好黨務工作，不辜負組織上的信任，他認真學習有關黨務知識，業(yè)務熟悉，積極做好黨務工作；三是對黨務工作很細心，從會議記錄到完善黨建創(chuàng)先制度等各項工作都認真細致，從不馬虎應付；四是對黨務工作很耐心，黨務工作內容多、材料多，但他總是不厭其煩地收集、整理、忙碌著；五是對黨務工作有恒心，就是常抓不懈，注重平時，持之以恒，當天的會議當天記錄完整，各種材料分門別類，平時工作及時完成，工作有條不紊，善于聯系黨員、群眾，各項工作能較好地落實。 三、黨建工作與財政工作，有機結合，相互促進財政局作為縣政府的重要綜合部門，肩負著組織全縣財政收支、廣泛培植地方財源，深化財稅體制改革，管理監(jiān)督財政資金使用，協調調度全縣財政資金等重任。局黨支部根據財政工作特點，圍繞中心工作，找準黨建工作與財政工作最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。 在創(chuàng)先內容上，做到與精神文明建設、機關效能建設、行評工作相結合，豐富創(chuàng)先內涵(來源好范 文網Wm.taixiivf.com)。 在學習上，做到支部學習與干部學習相結合，并在學習后布置有關工作，較好地解決學習時間上的問題。 在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，較好解決單位經費緊張問題。在干部管理上，做到黨建管理與局務管理相結合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；切實做好黨員干部管理工作，健全各項規(guī)章制度，如黨建工作八項制度、爭優(yōu)創(chuàng)先活動措施、勤政廉政措施、轉變機關作風十條規(guī)定等制度，真正做到以制度管人，使支部的黨建得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。 在工作調研上，做到黨建工作與業(yè)務工作調研相結合，以股室為單位結合各自特點撰寫調研文章，既有黨建論文，也有業(yè)務論文，去年共撰寫調研文章11篇，其中獲市監(jiān)察學會優(yōu)秀調研論文三等獎1篇，被縣效能辦評為三等獎2篇，《瓷都財政堡壘堅》被縣直黨工委在網上登載。 加強黨建工作，有力促進財政各項工作的開展。幾年來，黨支部通過開展黨建創(chuàng)先活動，強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”創(chuàng)先爭優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示瓷都財政新形象。四、開展活動，豐富多彩，增強活力為確保黨建創(chuàng)先工作充滿生機和活力，黨支部堅持以各種形式的活動為載體，調動黨員參與創(chuàng)先活動的積極性，豐富黨員的文化生活。幾年來，支部先后開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大知識問答等專題學習；組織了法律法規(guī)、反腐倡廉等講座；開展了“七一”獻愛心、警民共建、無償獻血等活動；舉辦了“農稅杯”書法、藍球等比賽，參加“勞動杯”、“國土杯”、“建設杯”等競賽，獲得較好的成績；組織黨員參觀省委（坂里）舊址陳列館。豐富多彩的活動載體，切合實際的活動內容，增強了工作落實的形象性和有效性，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、服務發(fā)展，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)佳績幾年來，局黨支部以高度負責的精神，扎實開展黨建創(chuàng)先活動，抓黨建，促經濟，謀發(fā)展，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，圍繞縣委、縣政府的經濟建設中心，深化財稅改革，加強財源建設，狠抓節(jié)支，全面深化國企改革，加強財政監(jiān)督，圓滿完成財政各項工作任務，有力地促進我縣國民經濟持續(xù)、健康發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步。201*年全縣財政總收入完成40838萬元，比上年增長13.38%，連續(xù)九年實現財政收支平衡。抓好了黨建，促進了各項改革的推進和全縣經濟的發(fā)展，也帶動了精神文明建設和社會各項事業(yè)邁出了新的步伐�？h財政局連續(xù)獲得第六屆、第七屆、第八屆“福建省省級文明單位”榮譽稱號，被省財政廳評為93-98年度、201*年全省財政系統(tǒng)先進集體，被市財政局評為93-98年度全市財政系統(tǒng)先進集體，201*、201*年度行風評議先進單位。黨支部被縣直黨工委評為“五好”先進達標黨支部、“典型示范單位”，被縣委評為“黨建工作先進單位”、“農村‘三個代表’重要思想學習教育活動先進集體”，被市委評為“先進基層黨組織”。同時，在支部中涌現了一大批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進工作者和工作能手。

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