第一篇：縣總工會201*年黨建工作總結(jié)

抓黨建促發(fā)展轉(zhuǎn)作風樹形象

努力提高服務職工能力

為了全面落實縣委縣政府工作會議精神和縣委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的安排部署，進一步加強工會黨組織和黨員隊伍建設(shè)，加快推進工會重點工作進程，確保全年工作任務順利完成，不斷提升工會工作水平，按照《榆中縣二○一二年機關(guān)工委黨建工作目標責任書》相關(guān)要求，今年以來，縣總工會高度重視機關(guān)黨建工作，以開展“基層組織建設(shè)年”活動為主線，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，全面落實工會“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將縣總工會黨建工作匯報如下：

一、制定計劃，統(tǒng)籌安排

今年年初，縣總工會黨組召開專題會議，統(tǒng)籌安排了本年度在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面的主要工作；對黨建目標層層分解，責任到人，并制定了季度督查機制，要求在每季度結(jié)束時，對年初制定的工作是否得以落實及工作中出現(xiàn)的問題進行督查，及時整改。完善了黨組中心組學習制度和“三會一課”制度，堅持每周一的集中學習制度，切實做到了黨建工作“年初有安排、季度有督查、半年有檢查、年終有總結(jié)”的有關(guān)要求。

二、強化措施，大力提升工會機關(guān)形象

在機關(guān)效能建設(shè)中，縣總工會黨組把基層組織建設(shè)年活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合起來，大力實施“機關(guān)形象提 - 1 -

升行動”。以縣委萬名干部下基層幫扶活動和工會系統(tǒng)“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動為契機，不斷建立健全機關(guān)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾制度，按照黨工共建的要求，通過廣泛開展摸底調(diào)研，幫助基層不斷加強組織建設(shè)。深化開展“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，組織機關(guān)干部走基層、到一線，訪實情、辦實事，在服務基層、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實做到了黨性在基層錘煉、作風在基層轉(zhuǎn)變、難題在基層破解、工作在基層推動。通過各項活動的開展使縣總工會干部職工服務意識明顯增強、服務能力明顯提升，真正使機關(guān)黨組織和黨員“走在前、作表率”。

三、結(jié)合工作實際，深入開展為民富民活動

縣總工會在開展下基層幫扶活動中，緊密結(jié)合自身工作實際，將為民富民活動與工會困難職工幫扶工作相結(jié)合，通過組織干部職工不斷深入基層調(diào)查摸底，在幫住聯(lián)系村、聯(lián)系戶脫貧致富的同時進一步擴大了困難職工的幫扶面，使這兩項利民工程相互促進，健康發(fā)展。今年春耕時節(jié)，縣總工會為聯(lián)系村5個社每社提供了一臺鋪膜機，為6戶聯(lián)系家庭每戶提供500元現(xiàn)金，以幫助他們順利完成了春耕�！拔逡弧逼陂g縣總工會為70個困難職工家庭發(fā)放慰問金3.5萬元，為他們送去了黨和政府的溫暖。

四、積極開展“創(chuàng)爭”活動，開拓黨建工作新局面

今年以來，工會黨組在工作中更加注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力，以各種方式激勵，進一步調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)新性，為黨建工作提出了許多新的思路及做法。在工會機關(guān)中深入開展“三比三創(chuàng)”正風氣、促績效活動，即通過“股室比發(fā)展，黨員比奉獻，干部比服務；支部創(chuàng)五好，干部創(chuàng)優(yōu)秀，股室創(chuàng)先進”樹立“為民、務實、清廉、高效”

的工會機關(guān)新形象，努力爭創(chuàng)一流服務質(zhì)量、一流行政效能、一流干部作風。通過“三比三創(chuàng)”活動的開展，促進工會黨建工作全面發(fā)展。

五、堅持以教育、監(jiān)督為重點，著力加強反腐倡廉建設(shè)

（一）穩(wěn)步推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。完善機關(guān)黨內(nèi)民主議事決策機制，暢通黨員與黨組織、黨員領(lǐng)導干部信息互通渠道，拓寬黨員參與民主決策途徑，“三會一課”制度得到全面落實�？h總工會黨組及時把握最新動態(tài)，關(guān)注省、市、縣有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)會議，不斷健全完善各項相關(guān)制度，如民主生活會制度、黨組中心組學習制度等，讓黨員干部對照制度找差錯，不斷開展批評與自我批評，對出現(xiàn)的問題幾十整改，從而不斷提高自身素質(zhì)。按照有關(guān)要求，貫徹落實《廉政準則》，我會領(lǐng)導班子成員對照《廉政準則》在學風、思想作風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風等方面進行了深入的自我剖析，有力推進了黨內(nèi)民主建設(shè)。

（二）加強反腐倡廉教育。一是組織黨員干部深入學習中央及省市縣廉政工作會議精神，使黨員干部進一步領(lǐng)會了反腐倡廉建設(shè)的指導思想、主要任務和基本要求，增強了做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感。二是加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育。引導黨員干部自覺樹立“為民、務實、清廉”意識，以黨章、黨內(nèi)法規(guī)為主要內(nèi)容，深入開展黨的政治紀律教育，促使黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責任意識和憂患意識。深入開展《廉政準則》學習宣傳教育系列活動，通過集中學習、自學等方式，深入開展以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗為內(nèi)容教育活動，引導黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到“講黨性、重品行、做表率”。

通過黨建工作的開展，縣總工會全體干部職工的精神面貌有了較大的 改變，克服了過去存在的一些松懈現(xiàn)象和不足之處，工作熱情高漲，集體戰(zhàn)斗力明顯增強，長效機制進一步完善，但也存在著一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：一是工會機關(guān)服務基層、指導基層的力度與基層工會的實際需要還有一定差距；二是工會干部的自身素質(zhì)和業(yè)務能力還有待于進一步提高。

六、今后的打算

一是加強政治學習,提高服務水平。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,不斷更新觀念。并將在實踐中忠實履行“三個代表”重要思想。運用科學發(fā)展的觀念指導日常工作，保證工作決策的

科學性和前瞻性。認真學習專業(yè)理論知識,學習工會工作規(guī)范的新理論、新法規(guī)，并運用于工作實踐，提高整體水平。

二是增強服務意識，改進服務態(tài)度。要以職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大職工群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力提高服務職工的能力。

三是嚴守規(guī)章制度,搞好廉政建設(shè)。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。要切實增強政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。全會人員將始終遵守各項規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,上班時不串崗、不閑聊。密切聯(lián)系群眾， 在搞好自身廉政建設(shè)的同時，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)。利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強黨員干部的警示教育，防微杜漸。

四是進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度。調(diào)整工作思路，強化各項基礎(chǔ)管理，完善各項規(guī)章制度，進一步改進機關(guān)作風建設(shè)，提高辦事效率。使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務水平明顯提高、組織紀律有明顯增強、工作作風有明顯變化，營造出集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強自身為職工服務的精神，為全面完成各項工作任務提供強有力的證。

第二篇：201*年高陵縣總工會黨建工作總結(jié)

高陵縣總工會201*年黨建工作總結(jié)

今年,縣總工會黨支部在縣委縣政府的領(lǐng)導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工會工作實際，開展黨務工作，進一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆五中全會會議精神及縣委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領(lǐng)導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極參加各種培訓；開展了觀看廉政警示教育專題片活動。

二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關(guān)黨建工作責任制。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具 1

體抓，逐項抓落實，情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。制訂和完善了本局各項機關(guān)管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣總工會以貼近工作實際為原則，以促進社會和諧、服務廣大職工為目標，立足實際，通過八項措施全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是抓學習，提素質(zhì)堅持圍繞發(fā)展抓學習，抓好學習促發(fā)展，建立工作學習化、學習工作化機制，倡導終身學習理念，不斷提高自身綜合素質(zhì)。二是抓組建，強根基。在抓基層工會組織建設(shè)中，進一步解放思想，創(chuàng)新工會組建的方式方法，截止9月底，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）總工會10個，組建基層工會93個，發(fā)展會員9934人，超額完成全年任務。三是抓維權(quán)，保權(quán)益。職工維權(quán)是工會工作的重中之重�？h總工會通過送清涼、送安全、送健康的三送活動，使職工的合法權(quán)益得到保障，維護了職工隊伍穩(wěn)定。四是抓幫扶，解民困。通過開展雙節(jié)送溫暖、金秋助學、就業(yè)培訓、結(jié)對幫扶等活動對困難勞模、農(nóng)民工、下崗職工等實行幫扶救助，全年幫扶救助困難職工260余人、困難勞模20人，共發(fā)放救助金21萬余元。五是抓典型，樹新風。“五一”前夕，我縣通遠鎮(zhèn)何村支部書記史安民同志榮獲全國勞模稱號，并赴京受表彰。同年9月份，方元能源工程有限公司總經(jīng)理倪林軍等16人和姬家管委會獲市級勞模和先進集體稱號，并赴

市受表彰。通過勞模評選表彰和管理服務工作，全面展示勞動模范、先進人物的杰出精神風貌和突出貢獻，為全縣廣大職工樹立了學習的榜樣和楷模。六是抓和諧，促發(fā)展。我們以創(chuàng)建和諧企業(yè)為重點，以規(guī)范企業(yè)勞動用工為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，在企業(yè)中開展籃球賽、象棋賽、青年聯(lián)誼會等豐富多彩的文化娛樂活動，扎實推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作，以企業(yè)的和諧促進社會的和諧。七是抓規(guī)范，強基礎(chǔ)。深入開展 “省級百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”、“工人先鋒號”、“四星級職代會”創(chuàng)建等活動，使基層工會規(guī)范化建設(shè)不斷提升，為工會工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系工會工作的實際進行正面引導，關(guān)心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員3名；黨費收繳做到按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三、抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。 1、部署落實到位。一年來，縣工會終把黨風廉政建設(shè)與本單位的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是要求機關(guān)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

2、宣傳教育到位。注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平。

3、制度保障到位�？h工會制定《黨風廉政建設(shè)責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

4、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，形成團結(jié)、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。

四、強化領(lǐng)導班子建設(shè)形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策。二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使班子成員全面了解單位各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；三是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開專題民主生活會，通過班子民主生活會以及班子成員之間談心活動，

交流思想，相互勉勵，共同促進；四是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在單位上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

高陵縣總工會

201*年12月1日

第三篇：總工會黨支部黨建工作總結(jié)

，市總工會黨支部按照市直機關(guān)工委的總體部署，緊緊圍繞市委“一抓四融合”、“科學跨越、富民強市”和建設(shè)“敦煌文化城”、“國際明星城”的工作大局，以實施“飛天先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設(shè)的活動為載體，以實施“五個年”活動為內(nèi)容，以開展“繼續(xù)解放思想，樹立擔當意識，實現(xiàn)跨越發(fā)展”和“效能風暴”行動為思想保證，組織全體黨員

干部扎實開展了各項工作，為總工會全面完成市委和上級業(yè)務部門的各項工作目標任務，提供了堅強有力的組織保證。

一、抓學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)。

堅持了“三會一課”制度，狠抓了三個方面的學習，創(chuàng)新了黨課的講授內(nèi)容，講清了三個方面的問題。

常言說：“有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習”。在現(xiàn)實工作中，有些同志把學習看著是一種苦差事，一種累贅，針對這種現(xiàn)象，黨支部采用多種形式的學習方式，引導全體黨員干部把學習作為一種良好習慣融入自己的生活之中。要求每一位同志在學習中要從自身特點和實際需要出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點，做到基本理論篤學，本職業(yè)務深學，修身知識勤學，急需知識先學，從而增強學習的針對性和實效性。同時，還要求同志們讀好無字之書，把社會當作最大的課堂，把人民群眾看著是最好的老師，把向書本學習和向?qū)嵺`學習結(jié)合起來，運用、檢驗、深化自己所學的知識，讓干部的素質(zhì)在學習中提高，讓工會的工作在學習中推進。今年以來，黨支部把組織全體黨員干部注重了三個方面的學習；一是認真學習了黨的十七屆六中全會、十八大精神和省十二次黨代會精神、《黨章》以及黨的一系列路線、方針、政策，用黨的政治理論武裝了頭腦，堅定了理想信念；二是認真學習了省、酒泉市和我市各種工作會議“人代會”精神和酒泉市工會工作會議精神，讓黨員干部明確了市委的工作大局，讓廣大黨員干部明確了思路，堅定了信心，不斷增強服務黨的中心工作的使命感、責任感；三是認真學習了與工作相關(guān)的法律法規(guī)和各項業(yè)務知識，同時要求黨員干部登錄《酒泉市干部在線學習中心》網(wǎng)站自覺學習，組織干部按時參加市委舉辦的周末大講堂等各種學習活動，讓廣大黨員干部掌握了靈活的工作方法，提高了工作效率，今年以來，在省級以上媒體發(fā)表稿件11篇，在酒泉市級媒體發(fā)表稿件6篇，在市級媒體發(fā)表稿件37篇。

為了讓廣大黨員干部全面了解省情，加深對市情的認識，增強在挑戰(zhàn)中尋找發(fā)展機遇的信心，結(jié)合支部黨課活動，重點進行了三個講清：一是講清省情、市情讓黨員干部進一步明確我們面臨的形勢，理清工作思路。二是講清全市的工作大局和目標任務，引導黨員干部進一步解放思想，樹立擔當意識。三是講清項目建設(shè)和招商引資形勢，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。

二、抓活動，突出圍繞中心服務大局增強組織凝聚力

黨支部始終把黨建工作與總工會的業(yè)務工作同安排、同部署具體做到了三個結(jié)合，增強了“三種能力”。

一是將“基層組織建設(shè)年”活動與實施“飛天先鋒”工程行動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、打造“敦煌文化城、國際明星城”的目標相結(jié)合，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。組織制定了總工會“實施飛天先鋒工程”的實施方案，要求全體黨員干部要緊緊圍繞“精、強、大、美、實”（做精一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做大三產(chǎn)、做美城市、做實民生）五大主攻重點和“五個年”活動，以開展“1+5”先鋒（富民先鋒、創(chuàng)業(yè)先鋒、服務先鋒、和諧先鋒、育才先鋒）爭創(chuàng)系列活動為重點，在各自的工作崗位上創(chuàng)新實干，奮勇爭先，在推進全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展進程中當先鋒、樹標桿、比貢獻。五一期間在全市范圍內(nèi)表彰了一批在各行各業(yè)涌現(xiàn)出的“飛天工人先鋒號”和“五一勞動獎章、獎狀”；職工俱樂部舉辦了為期三天的工會文藝專干培訓班，組織全市基層工會組織五一期間舉辦了“慶五一”廣場文藝演出活動；按照組織發(fā)展的原則和程序，對三名入黨積極分子進行了認真的培養(yǎng)和嚴格的考察，在今年七一前夕納新為預備黨員。七一期間，結(jié)合慶祝建黨91周年組織總工會在職和退休全體黨員干部參觀了光伏發(fā)電園區(qū)等全市重點項目建設(shè)情況，新老黨員共同舉辦了“慶七一、話發(fā)展”座談會和歌唱黨、歌唱祖國聯(lián)誼活動，增強了全體黨員參與和支持我市各項事業(yè)建設(shè)的信心。在總工會的總體工作上，按照圍繞中心、服務大局的工會工作定位，圍繞“兩個普遍”的工作方針，堅持黨建帶工建，黨工共建的工作方式，在各類非公經(jīng)濟組織中新建基層工會組織10個，發(fā)展會員820人。開展了給困難職工“送溫暖”活動。一年來，共救助困難職工668人，共計發(fā)放救助金43.3萬元，為他們送去了黨和政府的溫暖。

二是將加強黨風廉政建設(shè)、“作風轉(zhuǎn)變年”和“效能風暴”建設(shè)相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，增強了防腐拒變，廉潔從政，服務群眾的能力。

認真落實了“黨風廉政建設(shè)年”和啟動“廉政風暴提升效能建設(shè)”活動的各項工作任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，深入開展《中國共產(chǎn)黨

紀律處分條例》、《52條禁令》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習教育活動和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育活動，抓好黨風廉政建設(shè)。

一是按照啟動“效能風暴”行動的要求，要求全體黨員干部在提速、提效、提能、提勁上下功夫，破除“庸、懶、散、慢”的思想，以開拓創(chuàng)新取代循規(guī)蹈矩，以敢冒風險取代不思進取，切實形成敢闖敢試、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍

，全面完成各項工作任務。

二是繼續(xù)健全干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度。認真落實新出臺的失職追究、離崗告示、ab崗工作、限時辦結(jié)、一次性告知、首問負責、服務承諾、崗位責任的“八項制度”，堅持重大事項報告制和公示制度，嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于市黨員領(lǐng)導干部“十不準”規(guī)定》、《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。開展樹立正確權(quán)利觀主題教育活動，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強干部遵紀守法和廉潔自律意識。圍繞“作風轉(zhuǎn)變年”活動的開展，造就“服務一流、群眾滿意、作風過硬”的好機關(guān)和“心系群眾、無私奉獻、辦事公道”的好干部。

三是加強制度建設(shè)，強化責任意識。加強制度建設(shè)是總工會各項工作任務順利完成的根本保證，1、按照市委民主決策規(guī)定，完善了總工會黨支部民主決策議事制度，按規(guī)定組織召開了黨員領(lǐng)導干部民主生活會。2、與全體黨員簽訂了黨建目標（黨風廉政、精神文明）考核責任書，在年底按照責任書的考核要求進行了嚴格考核。3、按照市委加強領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的總體要求，將市委下達的黨風廉政建設(shè)的具體內(nèi)容以責任狀的形式分解給了每個領(lǐng)導干部，要求全體黨員干部，以制度為鏡規(guī)范自己的行為，要求黨員干部結(jié)合工會工作實際，制定和完善深入基層、聯(lián)系群眾、提高工作效率、樹立良好形象的規(guī)章制度，嚴格落實首問責任制、限時辦理制、服務承諾制等切實做好轉(zhuǎn)變作風的表率。4、開展了總工會黨員干部深入基層聯(lián)系群眾的“八個一”、“五個不”實踐活動�！鞍藗�一”即：聯(lián)系一個基層工會、聯(lián)系一個困難企業(yè)、聯(lián)系一名困難職工、為特困職工辦一件實事、為下崗失業(yè)職工介紹一份工作、提一件合理化意見建議、寫一篇調(diào)研報告”�！拔鍌�不”即：不讓來辦事的職工不在我這里受到冷遇；不讓工作事項因我而延誤積壓；不讓工作差錯在我身上發(fā)生；不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)；不讓總工會的形象因我而受到損害。增強了“人人都是工會形象，人人都是發(fā)展環(huán)境的意識”。

三是將“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和省總工會開展的“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動相結(jié)合，增強了全力為群眾辦實事、做好事的能力。

圍繞“聯(lián)村聯(lián)戶”和“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，按照市委和上級工會的要求，制定了總工會全面實施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”、“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動的實施方案，成立了領(lǐng)導小組，明確了工作制度，在聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動中，總工會領(lǐng)導深入月牙泉鎮(zhèn)鳴山村一組的八戶聯(lián)系戶家中，拉家常，交朋友，和他們共同制定脫貧致富的計劃，并為幫扶戶送去了化肥等農(nóng)用物資，通過引導增加種植了葡萄5畝，棗樹3畝，并聯(lián)系提供了葡萄、棗樹苗木600余株，幫助鳴山村購買了殺蟲燈10盞，投資3000元改善了辦公條件，協(xié)調(diào)調(diào)解處理了“龍行天下”項目建設(shè)征地過程中出現(xiàn)的合同糾紛案三宗、各類民事糾紛12件，沒有發(fā)生任何上訪事件。在工會開展的“進訪辦促”活動中，按照上級工會組織統(tǒng)一的要求，將困難企業(yè)和困難職工的幫扶任務明確到了每個領(lǐng)導和干部名下，按照“五必進”、“五必訪”和五個結(jié)合的要求，為職工辦實事、辦好事。在大走訪活動中，配合省、市工會組織走訪企業(yè)10家，走訪慰問困難職工50多人，共發(fā)放慰問金2萬余元。

三、抓黨建，提供堅強有力的組織保證。

為了給總工會全面完成各項工作任務提供堅強有力的組織保證，黨支部始終注重發(fā)揮“三個機器”的作用，即：武裝頭腦的“充電機”、促進工作的“加油機”、消化矛盾的“滅火機”。一是通過學習型黨組織的創(chuàng)建，進一步完善了學習考核制度，經(jīng)常性地對領(lǐng)導和黨員干部學習情況進行檢查和考核，圍繞宣傳貫徹黨的方針政策、市委的重大決策和業(yè)務工作所需的知識及時充電，增強了學習效果；二是圍繞總工會工作內(nèi)容，規(guī)章制度，檢查督促黨員干部在既定工作目標落實的落實情況，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正解決，及時提出了公平、公正、合理的工作建議，并對集體決定的事項堅決組織實施，有效地促進了各項工作的開展；三是熱情接待每一位上訪群眾，經(jīng)常性開展和職工的談心活動，及時地交流工作方法，提出工作中存在的問題，對于職工在工作中出現(xiàn)的誤解及時進行協(xié)調(diào)解決。針對一段時間職工俱樂部由于經(jīng)費緊張，不能按時發(fā)放退休人員補助費和在職人員工資，造成內(nèi)部人員上訪的問題，黨支部一方面建議總工會盡快理順工會與俱樂部的工作關(guān)系，籌措資金對俱樂部的遺留問題進行了化解。一方面對上訪人員做耐心細致的解釋工作，幫助俱樂部積極想辦法完善合同對退休職工的補助工資進行了解決。通過以上工作，增進了團結(jié)，達到全面提高職工隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的，營造了一個風正、氣順、勁足的氛圍，確確實實把黨支部建設(shè)成為貫徹黨的方針政策的堅強堡壘，凝聚干群力量的大本營，總工會推動各項工作的開路先鋒。

四、存在的問題和改進措施

一年來，總工會黨支部機關(guān)工委的領(lǐng)導下，開展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成績，但是，對照上級的要求檢查，還存在以下問題：一是“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”和“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動的任務還很艱巨，制定的“富民計劃”還沒有全部落實到位；二是爭取項目和資金的力度不夠，任務落實的差距還很大；三是職工俱樂部的遺留問題沒有得到徹底處理；四是黨員活動的方式不多，組織黨員開展的活動少，只局限于室內(nèi)學習，對退休的老領(lǐng)導、老黨員關(guān)心的不夠，對關(guān)心老領(lǐng)導，老黨員沒有形成一種機制。

針對以上問題，黨支部決心在的工作中，繼續(xù)按照機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和支部的工作計劃，對照黨建目標責任書確定工作任務，認真查缺補漏，總結(jié)經(jīng)驗，努力做好各項工作；一要認真做好黨建基礎(chǔ)工作。組織黨員干部深入開展十八大精神的學習，堅持“三會一課”等組織生活制度，抓好黨支部各項規(guī)章制度的落實；二要全面落實好“效能風暴”的各項制度，努力在提速、提效、提能、提勁上下功夫，在治理“庸、懶、散、慢”上做文章，樹立一個廉潔高效的工會形象；三要深入基層開展調(diào)查研究，扎實落實好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”，“進訪辦促”各項工作任務，以實施“飛天先鋒”工程推動各項工作任務的全面完成；四要認真處理好群眾來信來訪案件，對于群眾的訴求進行認真梳理排查，理出解決俱樂部遺留問題新思路、新方法。

市總工會黨支部

11月28日

第四篇：縣總工會201*年上半年黨建工作總結(jié)

縣總工會201*年上半年黨建工作總結(jié)

201*年是黨的十八大召開的關(guān)鍵之年。今年以來，縣總工會緊緊圍繞縣委中心工作，結(jié)合工會實際，把機關(guān)黨建工作有機融入中心工作，教育和引導廣大黨員立足崗位，服務職工，發(fā)揮先鋒模范作用，以實際工作成效體現(xiàn)自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產(chǎn)黨員模范形象，黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)扎實推進，有力地促進了工會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、推進學習型黨組織建設(shè)，加強政治理論武裝

一是積極引導黨員干部深入學習貫徹省市縣會議精神和關(guān)于嚴肅換屆紀律的文件精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關(guān)心的熱點難點問題和黨員干部的思想動態(tài)，精心確定了黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、工會工作熱點等年度學習主題，認真開展學習活動。引導廣大黨員干部進一步振奮精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委和省總、市總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會，組織黨員干部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和省、市、縣關(guān)于嚴肅換屆紀律的文件精神，認真學習了近期查處的有關(guān)違反換屆紀律的典型警示案例，增強了黨 1

員干部執(zhí)行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。

二是扎實推進學習型黨組織建設(shè)。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員干部的經(jīng)常性教育，采取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武，以縣總機關(guān)“黨工之家”、“職工書屋”為主陣地，開展普通黨員講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，使黨員干部不斷提升學習力，激發(fā)了創(chuàng)造力，增強了凝聚力。

三是開展“閱讀、責任、創(chuàng)新”主題讀書活動。繼續(xù)深化機關(guān)讀書活動，結(jié)合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員干部落實好讀書活動“四個一”（堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得）要求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動等主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員主體作用，努力在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中展現(xiàn)黨員干部新作為。

一是扎實開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動。以“大評議、大整改、大提高”為主線，以“四個優(yōu)化、一個突出”為重點，發(fā)動黨員廣泛參與，上下聯(lián)動、層層開展活動。結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎�務職工在基層”活動，開展“大走

訪”活動，分成六個工作小組，由班子成員帶隊，深入困難企業(yè)、困難職工中進行大走訪，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，聽取職工群眾意見和建議。在“大走訪”的基礎(chǔ)上開展“大評議”活動，通過發(fā)放調(diào)查問卷和召開評議會，廣泛發(fā)動職工群眾，找準了工會組織在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，并精心制定了整改方案。

二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎�務職工在基層”活動為載體，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，改進服務方式，提升服務質(zhì)量，創(chuàng)新服務舉措，變辦公室服務為下基層上門服務，變“被動服務”為“主動服務”。嚴格落實干部“干事檔案”有關(guān)規(guī)定，干部職工全部按要求認真填寫了干部“干事檔案”，有效激發(fā)了干部職工工作積極性和主動性。

三是抓好機關(guān)黨建示范點建設(shè)。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求，鼓勵和引導黨支部創(chuàng)建先進組織，黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力營造全員參與、廣泛動員、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

三、加強組織建設(shè)，黨組織生機和活力不斷增強

以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，不斷加強組織建設(shè)，增強黨組織的生機和活力。

一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設(shè)的有關(guān)文件精神。組織干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層

組織工作條例》，進一步認識和明確機關(guān)基層黨組織的性質(zhì)、地位、基本任務、職能和作用，增強做好機關(guān)黨的建設(shè)工作的自覺性和堅定性。精心制定了《縣總工會黨總支關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確�；鶎狱h組織建設(shè)年活動有序推進。

二是認真開展機關(guān)干部“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動。根據(jù)縣委《關(guān)于開展領(lǐng)導干部大下鄉(xiāng)活動實施方案》的安排，縣總工會結(jié)合工作實際，精心組織、周密安排，由班子成員帶隊分六組深入基層主動對接聯(lián)系單位，摸清了聯(lián)系企業(yè)的基本情況，了解掌握了聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并對各聯(lián)系企業(yè)目前存在的困難和問題進行了初步收集整理，為下一步到聯(lián)系企業(yè)開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三是開展“三化”黨支部創(chuàng)建活動�？h總工會黨支部開展了以制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)為重點的“三化”創(chuàng)建活動，從支部活動、規(guī)章制度、黨員信息數(shù)據(jù)庫、硬件設(shè)施、基層黨組織聯(lián)動工作機制等基礎(chǔ)性工作進行規(guī)范化建設(shè)。全面推行黨務公開。進一步規(guī)范基層黨組織黨務公開的內(nèi)容，嚴格程序，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務公開與政務公開有機結(jié)合，推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創(chuàng)新。繼續(xù)深化創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌活動，開展機關(guān)黨建創(chuàng)新工作評選，從理論武裝、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會管理創(chuàng)新、結(jié)對幫扶、服務群眾及黨內(nèi)關(guān)懷激勵等方面

進行實踐創(chuàng)新，打造特色黨建品牌，不斷提升機關(guān)黨建科學化水平，大力營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。

四、主動融入社會管理，更好服務基層服務職工群眾

堅持把黨建工作和工會業(yè)務工作有機地統(tǒng)一起來，組織和引導黨員提高對加強和創(chuàng)新社會管理的認識，堅持開展以生活救助、醫(yī)療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業(yè)援助為主要內(nèi)容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進社會管理的改善。

一是幫扶工作走向常態(tài)化。在全縣深入開展送溫暖活動。組織全縣各級工會組織共籌措資金，慰問困難職工、困難勞模等，慰問農(nóng)民工。開展困難職工大病救助。在全縣范圍內(nèi)開展了工會職工互助互濟保障。二是維護職工隊伍穩(wěn)定。制定《關(guān)于工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權(quán)益的實施意見》，建立維護職工權(quán)益和維護職工隊伍穩(wěn)定的長效機制。編制了《職工法律援助案例匯編》，積極配合相關(guān)部門做好農(nóng)民工工資清欠工作。

五、健全完善懲防體系，推進反腐倡廉建設(shè)

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每周學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員干部認真學習，深刻領(lǐng)會和準確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設(shè)的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想(請繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫：Wm.taixiivf.com)上緊繃警惕之弦。以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若

干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規(guī)專題學習.通過學習，切實提高黨員干部的廉政意識，教育引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀。

二是進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確�？h委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領(lǐng)導干部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，結(jié)合領(lǐng)導班子民主生活會、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境大評議等活動，認真征求對縣總工會和領(lǐng)導班子在服務全縣大局、服務職工群眾、工作作風、工作方式、加強自身建設(shè)等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領(lǐng)導干部自覺接受機關(guān)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。

三是落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強廉政風險點防范工作，加強執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查，積極推進廉政文化進機關(guān)活動，教育引導黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣。加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步樹立為民、務實、清廉的機關(guān)形象。

六、開展文明實踐活動，發(fā)揮黨員干部在三優(yōu)文明城建設(shè)中的先鋒模范作用

一是開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動。深入開

展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。以大力弘揚社會主義核心價值觀為主題，加強對干部職工的教育，努力把社會主義核心價值體系內(nèi)化為機關(guān)黨員干部職工的思想信念。激勵廣大黨員干部職工立足本職，以實際行動弘揚和踐行嫩江精神。二是大力開展職工宣傳教育和職工文體活動。各級基層工會組織積極開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的文化生活。三是深入開展“講文明樹新風”等志愿服務活動。組織職工群眾積極參與三優(yōu)文明城創(chuàng)建活動。組織“工人先鋒號”職工開展了學雷鋒志愿者活動，樹立富裕、文明、秀美、和諧新嫩江形象。

嫩江縣總工會總支部201*年7月10日

第五篇：蒙山縣總工會201*年度非公有制經(jīng)濟組織黨建工作總結(jié)

蒙山縣總工會

非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織工建工作總結(jié)

縣總工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 以拓展工會組織覆蓋面，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動黨的建設(shè)科學化為要求，堅持解放思想，與時俱進，不斷深化非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）工建工作。使工會的工作覆蓋面得到進一步擴大，工會組織在非公有制經(jīng)濟組織中的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步的提高。

今年以來，縣總工會進一步加大了“兩新”組織工建工作的力度，一手抓工會組織的組建，不斷擴大工會的工作的覆蓋面，一手抓工會組織和會員作用的發(fā)揮，進一步增強工會的工作的影響力，并通過開展創(chuàng)建非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建示范點活動等方式，有力地促進了非公有制經(jīng)濟工會的建設(shè)。

一、加強領(lǐng)導，落實責任。

縣總工會把“兩新”組織工建工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨組織建設(shè)年”活動的總體安排中，及時成立領(lǐng)導小組，黨組書記陳日邦任組長，把該項工作作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展重要抓手，明確責任，狠抓落實。一是根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展情況和工建工作的現(xiàn)狀，按照“屬地管理為主，兼顧行業(yè)屬性”的原則，組織進行摸底排查，摸清“兩新”組織的分布（在工作中確實做到“三個摸清”：一是摸清組織數(shù)量，實際規(guī)模、經(jīng)營狀況、

工人數(shù)和具體單位名稱；二是摸清組織中建黨組織數(shù)，黨組織班子現(xiàn)狀等；三是摸清業(yè)主對建立工會組織的態(tài)度 ，實際規(guī)模、發(fā)展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，建立詳細的黨建工作臺帳，制定明確的工作目標。二是明確“兩新”組織工建工作責任�？h總工會領(lǐng)導親自抓，重點聯(lián)系 “兩新”組織，深入調(diào)研指導，加強對業(yè)主教育引導，幫助解決實際困難，定期交流情況，總結(jié)交流經(jīng)驗。

二、狠抓落實，夯實基礎(chǔ)。

縣總工會堅持從實際出發(fā)，按照“成熟一個，發(fā)展一個；成立一個，規(guī)范一個；鞏固一個，活躍一個”的思路，因企制宜、因勢利導、進一步加大“兩新”組織工會組織組建力度，通過單位組建等方式，組建工會組織。所有具備條件的都要建立工會組織，暫時不具備條件的要采取非常措施，千方百計創(chuàng)造條件組建工會組織，加強組建。截至11月份，共有五家非公有企業(yè)成立了工會。在開展工作中充分發(fā)揮黨組織的作用，通過開展宣傳發(fā)動工作，為建立工會組織創(chuàng)造條件，在“兩新”組織中廣泛開展黨建帶工建建設(shè)工作，進一步夯實基礎(chǔ)。

三、鞏固提高，整體推進。

非公有制經(jīng)濟組織是黨的工作的一個重要陣地，非公有制經(jīng)濟黨組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶動群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標的戰(zhàn)斗堡壘。在開展工作中創(chuàng)新方法，整體推進,全面提升了非公有制工建工作水平。按照黨的十七屆五中全會的要求，積

極探索“兩新”組織工會組織在圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進健康發(fā)展等職能發(fā)揮作用的途徑和方法，充分發(fā)揮工會組織在非公有制經(jīng)濟組織中的作用，加強工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

縱觀過去，展望未來，我們雖然在“兩新”組織工會建設(shè)方面做了大量的工作,但與現(xiàn)有的非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢相比,非公有制經(jīng)濟組織工會建設(shè)工作還是相對滯后的。新的時期，我們要站在鞏固黨的執(zhí)政地位和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，增強政治責任感和時代緊迫感，增強做好“兩新”組織工建工作的重要性和緊迫感，完善組織功能，發(fā)揮組織作用，擴大覆蓋面，增強影響力和滲透力，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方式，使工會建設(shè)真正發(fā)揮促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的作用，從而進一步提高非“兩新”組織黨的建設(shè)水平。

蒙山縣總工會

二○一○年十二月六日

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