學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》心得體會 本文簡介：

《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的出臺有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。一定要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨組織請示報告的工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦�當。強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹

學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》心得體會 本文內(nèi)容：

　　《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的出臺有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。一定要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨組織請示報告的工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦�當。強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。

　　《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段;是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義�！稐l例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措，為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。

　　在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導溝通,以期得到領(lǐng)導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。要當好管理者,首先當好被管理者,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄不叫不到的被動做法,打破無事不登三寶殿的保守態(tài)度,在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c通過恰當?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導進行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。

　　請示報告是對上級領(lǐng)導負責的需要。對上負責,要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務(wù)。作為上級領(lǐng)導,肩負著單位整體發(fā)展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負責的態(tài)度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態(tài),與上級領(lǐng)導及時地溝通。通過溝通,了解領(lǐng)導對搞好這項工作的行為動機和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

　　一分部署，九分落實。通過中共中央印發(fā)《條例》，我們可以看出黨和國家加強請示匯報制度的決心。要想真正做到全黨上下都認真執(zhí)行請示匯報制度，我們一是要從自身做起，起到帶頭模范作用;二是要發(fā)揮日常宣傳作用，讓身邊的人都知道請示匯報制度的優(yōu)勢，讓大家自覺自愿執(zhí)行。

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