201*年上半年來(lái)，我村新一屆班子在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在村民的大力支持下，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，恪盡職守、埋頭苦干，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為抓手，積極推進(jìn)“3+X”集中學(xué)習(xí)模式，著力加強(qiáng)黨員干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等教育培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提升了黨員干部隊(duì)伍的政治理論水平、強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等規(guī)章制度，積極開(kāi)展支部主題黨日、“黨員活動(dòng)日”、爭(zhēng)做合格黨員等活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、自我剖析與互相提醒相結(jié)合等方式，幫助黨員干部帶著問(wèn)題學(xué)、針對(duì)問(wèn)題改，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活，使黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提升，黨的基層組織堡壘作用得到鞏固。 

二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)黨建工作落地生根。始終把抓好黨建和抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)主體責(zé)任”作為首要職責(zé)。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，召開(kāi)黨建專題會(huì)2次，開(kāi)展書(shū)記講黨課3次，指導(dǎo)開(kāi)展黨員活動(dòng)。二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”運(yùn)行規(guī)則，重大問(wèn)題集體討論，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。三是加強(qiáng)村級(jí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，今年發(fā)展入黨積極分子1名李運(yùn)籌，預(yù)備黨員1名黃志，轉(zhuǎn)正黨員李沛。四是扎實(shí)推進(jìn)“微腐敗”專項(xiàng)治理工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)從嚴(yán)治黨向基層延伸。

三、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。一是開(kāi)展活動(dòng)，找出村兩委班子整體和個(gè)人存在的問(wèn)題，并建立問(wèn)題臺(tái)賬，制定整改方案，全部整改到位。二是常態(tài)化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用“三會(huì)一課”等機(jī)制，學(xué)習(xí)新《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，提高黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟。三是認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，收集廣大干部群眾對(duì)各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的思想反映，把握正確輿論導(dǎo)向，掌控意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，宣傳引導(dǎo)積極健康向上的主流思想。 

四、存在的問(wèn)題。一是缺乏較強(qiáng)的管黨治黨責(zé)任意識(shí)。黨員教育管理工作沒(méi)有真正落到實(shí)處，批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)有真正開(kāi)展起來(lái)。二是黨員學(xué)習(xí)不夠，黨員大會(huì)參會(huì)率低，缺乏對(duì)年青黨員的管理。黨員思想覺(jué)悟有待提高，以良好的黨風(fēng)帶民風(fēng)的社會(huì)氛圍還沒(méi)有形成。三是在黨建引領(lǐng)和促發(fā)展方面，個(gè)別黨員觀望思想嚴(yán)重，積極主動(dòng)性不強(qiáng)，走在群眾后面沒(méi)有起到帶頭作用，如農(nóng)村環(huán)境整治等方面。四是黨員后備力量不夠，黨員老齡化嚴(yán)重，年青黨員回不來(lái)、留不下，后備干部資源匱乏。

五、下一步工作思路。一是落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化教育管理。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善黨建工作機(jī)制，落實(shí)好黨建工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按制度辦事，強(qiáng)化黨員的教育管理。如：結(jié)合實(shí)際，講黨員同志看得見(jiàn)，摸得著的事例，教育黨員在和平年代怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員和如何起好先鋒模范作用。二是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)。做好“傳幫帶”工作，深度挖掘村上年輕優(yōu)秀人才，作為后備儲(chǔ)蓄干部進(jìn)行培養(yǎng)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，為圳下村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理，提供強(qiáng)有力的支撐和組織保障。

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