園林局黨總支部黨建工作述職報告

201*年，市園林局黨總支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以全面推進依法治國、全面落實從嚴治黨為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、作風建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進各項工作取得了明顯成效。

一、強化黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　 局黨總支部把轉(zhuǎn)變工作作風、提高隊伍素質(zhì)作為推進工作的重要抓手，把加強警示教育作為黨風廉政建設的關(guān)鍵舉措，切實為園林綠化事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

(一)嚴肅政治紀律，落實民主集中制下的團結(jié)統(tǒng)一。認真學習宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，把嚴格執(zhí)行黨的政治紀律作為頭等大事來抓，在思想上與上級黨中央保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格實行集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，班子成員之間互相信任、密切配合，形成了民主、團結(jié)、和諧的良好風氣。一年來，班子成員講大局，講紀律，講付出，講實干，做到了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

(二)強化約束機制，不斷推動各項規(guī)章制度落實。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正�；�、經(jīng)�；�。一是始終堅持理論中心組學習制度，不斷提高領(lǐng)導班子成員的政治理論水平，增強黨建工作的責任意識。積極做好黨務公開，健全各項制度，提高黨務工作透明度。二是按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。

（三）提高隊伍自身素質(zhì)，大力強化作風建設。組織廣大黨員干部職工認真學習《濰坊市黨政領(lǐng)導干部問責辦法》和《濰坊市機關(guān)工作人員問責辦法》及《責任追究辦法》，認真開展“不作為、亂作為”專項整治活動，通過學習和整治活動的開展，推進了重點工作，規(guī)范了辦事流程，完善了相關(guān)制度，使全體干部職工的大局意識、責任意識、服務意識有了明顯增強，機關(guān)效能建設進一步加強。

二、強化干部監(jiān)督，落實黨風廉政建設領(lǐng)導責任制，扎實推進懲防體系建設

認真貫徹落實黨中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，把反腐倡廉建設放在更加突出的重要位置，列入重要議事日程，將黨風廉政建設和園林業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。構(gòu)建起了主要負責人親自抓，班子成員履行一崗雙責、齊抓共管，形成了層層有目標、人人有責任的工作格局。

（一）以學習教育為手段，提高反腐倡廉意識。組織黨員開展了《廉潔自律》專題教育活動，從思想源頭上提高對廉政建設的認識，從行為上規(guī)范廉潔從政的意識；同時通過黨政一把手講廉政黨課的形式，進一步增強職工法制觀念和紀律意識，從源頭上防治腐敗。

（二）以制度建設為基礎(chǔ)，筑牢廉政防線。根據(jù)黨風廉政建設責任制年度目標，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格履行“一崗雙責”，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進目標責任考核制度。做到廉政責任層層落實，違紀必究。與全體干部職工簽訂了《遵守中央八項規(guī)定承諾書》。對綠化工程、養(yǎng)護管理招標、工程進展、質(zhì)量驗收做到全程跟蹤監(jiān)督，力爭使每個項目建成廉政工程。

（三）以黨務、事務公開為平臺，轉(zhuǎn)變園林工作作風。定期召開黨總支部委員會，對人事任免等大事要事進行集體商討，實行民主決策。廣泛征求職工的意見和建議，切切實實將職工的主人翁地位落到實處。

（四）以廉政規(guī)定為依據(jù)，健全監(jiān)督約束機制。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，研究制定了《市園林局廉政風險防控管理實施方案》和與之相對應的配套制度。繪制了風險防控一覽表和防控流程圖，局領(lǐng)導圍繞抓班子帶隊伍，當好廉潔從政的表率。嚴格民主程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題,堅決糾正損害群眾利益的行為。本年度，我局黨員干部未發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象，也沒有發(fā)生腐敗案件。

三、加強精神文明建設工作的領(lǐng)導，確保文明創(chuàng)建工作扎實深入開展

（一）創(chuàng)建全員學習、終身學習的良好風尚。我局不斷加強園林職工的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風教育的學習引導和業(yè)務技能培訓，努力提高干部職工業(yè)務能力。年初就制定職工年度學習計劃，不斷加強對職工學習的指導。通過全方位、多渠道的學習培訓，提高職工的綜合素質(zhì)和文明程度。

（二）多種形式學習宣傳四德教育。以創(chuàng)建省級文明單位為契機，在干部職工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，設立善行義舉“四德榜”，立足“四德建設”以點帶面，整體推進，進一步形成濃厚的敬老、愛老、養(yǎng)老的社會風氣，使“四德”工程建設真正覆蓋到每個干部職工，轉(zhuǎn)化為自覺行動，振奮精神，共建風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻、文明和諧的園林新形象。

（三）加強行業(yè)作風建設。一是單位各項管理制度健全，服務承諾上墻進行社會公示；二是設立舉報箱、公布投拆電話、行風在線，主動接受社會各界的監(jiān)督，解決綠化工作中存在的熱點難點問題，促進園林綠化事業(yè)良性發(fā)展。三是開展“慈心一日捐”活動，成立了“園林綠化志愿服務隊”，義務為社會各界進行綠化業(yè)務指導服務。

四、認真做好“三聯(lián)三促”幫扶共建及精準扶貧工作。

我局聯(lián)系邵莊鎮(zhèn)南文登村和譚坊鎮(zhèn)西鄭村，為第一書記村南文登村制定統(tǒng)一的美化、綠化方案。投資10萬余元，在村中心街栽植連翹、月季6000余平方米，修復建設排水溝、路面，綠化美化效果明顯提升。落實精準扶貧措施，籌措資金3萬余元購置煤炭、米油等走訪慰問建檔立卡困難群眾，把黨的溫暖送到群眾心中。為示范村西鄭村投資10萬余元采購銀杏、雪松、大葉女貞、碧桃、北美海棠等高大規(guī)格景觀苗木，用于村莊游園綠化。組織干部職工開展慈心一日捐活動，共捐款4500元；“九.九”重陽節(jié)為青州市中心敬老院送去400桶油。

五、科學規(guī)劃，精心管理，擴量增綠創(chuàng)佳績

通過黨建這個載體，局黨總支把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合起來，極大地促進了園林事業(yè)的健康的發(fā)展。一是新建北陽河、城區(qū)主干道導流島、峱山工業(yè)園三條路、實驗中學南北路及二中西街綠化工程等13條新建道路綠化工程；提升旗城路、瓜市路等12條道路綠化工程；二是積極推進新建益王府鐵路立交橋兩側(cè)綠地、鎮(zhèn)武廟公園綠地配套設施、圣水祠等公園綠地項目建設。三是積極推進新城、泰華城轉(zhuǎn)盤、廣福寺院內(nèi)、后寺路、海軍路、口齊路等臨時追加工程項目建設、各類新建、補植工程。共栽植各類喬灌木3.3萬余株，地被模紋圖案16.5萬平方米，完成投資3600萬元。

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一定的差距，個別黨員干部在學習中存在重業(yè)務學習而輕政治學習的傾向、政治學習雖然做到了制度化，但個人學習不夠系統(tǒng)化、組織集中學習少等。在明年的工作中，我們將進一步加強機關(guān)效能、廉政建設，改進機關(guān)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實為群眾辦實事、辦好事，讓群眾得實惠。繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，將我局黨建工作推上新的更高的臺階。

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