某區(qū)2019年黨建述職工作方案 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?????為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實區(qū)委“全面從嚴治黨深入推進年”工作要求，強化各級黨組織書記抓黨建主責主業(yè)意識，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，按照中央、市委有關要求，根據(jù)《XX區(qū)基層黨建考核評價實施辦法(試行)》，制定如下工作方案�！　∫�、述職范

某區(qū)2019年黨建述職工作方案 本文內容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實區(qū)委“全面從嚴治黨深入推進年”工作要求，強化各級黨組織書記抓黨建主責主業(yè)意識，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，按照中央、市委有關要求，根據(jù)《XX區(qū)基層黨建考核評價實施辦法(試行)》，制定如下工作方案。

　　一、述職范圍和組織形式

　　2019 年黨建述職工作由區(qū)委統(tǒng)籌領導，區(qū)委黨建領導小組辦公室牽頭負責，各工委、區(qū)委直屬黨委“以下簡稱各黨(工)委”和各基層黨組織分層分類組織實施。區(qū)級層面，述職范圍為各黨(工)委書記;基層層面，由各黨(工)委組織所轄基層黨組織書記開展述職工作。

　　繼續(xù)深化和拓寬述職領域，區(qū)直機關工委負責組織機關系統(tǒng)黨組織述職評議考核工作;區(qū)委教工委負責組織區(qū)屬中小學開展述職評議考核工作，組織規(guī)模較大民辦學校黨組織試點開展述職工作;區(qū)委農工委負責組織集體經濟組織黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)委城管工委負責組織城管系統(tǒng)黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)國資委黨委負責組織區(qū)屬國企黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)委園區(qū)工委負責組織規(guī)模較大的非公企業(yè)黨組織開展述職評議考核工作;區(qū)委社會工委負責組織社會組織黨組織繼續(xù)試點開展述職評議考核工作，指導區(qū)律協(xié)黨總支開展述職評議考核工作;區(qū)衛(wèi)計委黨組負責組織區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織開展述職評議考核工作。

　　所轄單位較多的，可采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式，分批多次開展現(xiàn)場述職，兩年內每個基層黨組織書記至少有1 次現(xiàn)場述職，當年未參加現(xiàn)場述職的采取書面述職(書記空缺或任職不滿半年的，以黨組織名義書面述職)。各黨(工)委要積極探索開展基層黨支部書記抓黨建述職工作，可結合實際適當簡化，以述職為主。社區(qū)黨組織書記要全面開展述職評議考核工作。

　　二、述職內容

　　2019 年度述職評議考核工作，重點圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，加強基層組織建設，特別是以提升組織力為重點，突出政治功能等要求，貫徹中央、市委、區(qū)委關于基層黨建工作部署要求，落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

　　(一)深入推進和落實黨建統(tǒng)領情況

　　主要是圍繞建設風清氣正的政治生態(tài)這一最重大的時代使命，始終堅持把黨建統(tǒng)領作為最大法寶、最大戰(zhàn)略、最大政績和最迫切任務，帶領班子推進黨建任務落實，履行好抓黨建第一責任人職責等有關情況。內容要涵蓋：①學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，嚴格落實市委“三個一”和“四個決不允許”的要求，以學習貫徹促工作促發(fā)展情況;②層層壓實主體責任情況。黨(工)委履行主體責任、黨委書記履行第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任情況;③黨的建設總體情況，結合本地區(qū)本系統(tǒng)(行業(yè))實際情況，圍繞我區(qū)在堅持黨建統(tǒng)領，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設以及深入推進反腐敗斗爭過程中，著力凈化黨內政治生態(tài)、持續(xù)加強精神家園建設、健全意識形態(tài)工作責任制、堅持好干部標準、深化干部實績檔案制度、貫徹民主集中“三部曲”、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”預防和懲治腐敗、落實主體責任八項制度和黨建責任清單制度、健全完善黨內制度和議事規(guī)則等情況;④發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在推動高端綠色發(fā)展、疏解整治促提升、全面深化改革等重難點任務中取得成效的情況。

　　(二)基層黨建工作進展情況

　　主要是圍繞落實基層黨建基本運行、基本制度、基本隊伍、基本保障等有關情況，具體包括：①推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實本年度基層黨建工作重點任務，推動學、做、改等情況;②加強黨支部規(guī)范化建設，完善日常運行制度，嚴肅黨內組織生活，落實“三會一課”基本制度，開展主題黨日活動等情況;③夯實“八有”支撐體系，加強基層基礎保障，推動基層黨建載體創(chuàng)新，整頓軟弱渙散基層黨組織，加強基層黨組織和黨員隊伍建設等情況。

　　(三)各行業(yè)領域的重點述職內容

?????? 主要是圍繞落實基層黨建重點任務的情況，突出相關領域特點，將以下內容納入述職：①各街道(魯谷社區(qū))黨工委要將發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領導核心作用、加強區(qū)域化黨建、加強和創(chuàng)新基層治理、推進“非公有制企業(yè)和社會組織黨建突破年”任務目標落實、強化基礎保障特別是社區(qū)黨建統(tǒng)領服務群眾經費使用等情況納入述職;②區(qū)直機關工委要將持續(xù)整治機關黨建“燈下黑”，提高組織生活質量和服務保障中心任務等情況納入述職;③區(qū)國資委黨委及區(qū)屬國企要將貫徹落實全國、全市國企黨建工作會議精神，對照中組部 30 項重點任務和市級、區(qū)級責任清單，抓好國企黨建重點任務落實等情況納入述職;④區(qū)教工委要將落實中小學和民辦學校黨建重點任務等情況納入述職;⑤其他行業(yè)黨工委、區(qū)委直屬黨委要將發(fā)揮基層黨組織和黨員作用推進事業(yè)發(fā)展等情況納入述職;⑥各基層黨支部要將開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓好基層黨建重點任務、加強黨支部規(guī)范化建設等情況納入述職。

　　(四)黨建工作存在的問題和下一步思路措施

　　認真對照黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新要求，對照全市、全區(qū)領導干部警示教育大會、市委三級聯(lián)創(chuàng)暨基層黨建重點任務檢查調研、黨風廉政責任制檢查、全面從嚴治黨突出問題專項整治等指出的各類問題，深入查擺當前工作存在的突出問題，深刻剖析原因，提出加強和改進工作的思路和舉措。查找問題要有深度，多用數(shù)字和事例列舉，分析原因要透徹，不能浮在面上、點到為止。

　　三、述職安排及方法步驟

　　述職評議考核工作從 2019 年 1 月啟動，全區(qū)自上而下、分層開展、壓茬進行。區(qū)級層面于 2 月底前結束，基層層面于 3 月下旬前結束，分批組織述職的單位要妥善合理安排時間，確保按時完成。區(qū)級層面述職評議考核工作具體安排如下：

　　(一)做好述前準備工作(2019 年 1 月至 2 月上旬)

　　1. 開展督查調研。參加述職的黨組織書記要對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點任務，深入開展調研，抓緊解決尚未整改落實到位的問題。區(qū)委結合全面從嚴治黨突出問題專項整治、領導班子和領導干部綜合考評等工作，對各黨(工)委抓黨建情況進行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實。

　　2. 撰寫述職報告。各黨(工)委書記要認真學習領會習近平總書記全面從嚴治黨重要思想，認真總結抓黨建工作情況，親自上手撰寫報告。述職報告要聚焦工作實際、突出自身特點、體現(xiàn)本人責任，回應上年度查擺的突出問題和區(qū)委督查、巡察反饋的問題，注重用事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛空飄”。報告篇幅嚴格控制在 3000 字以內：第一部分為“履職主要情況”，篇幅不超過 1500字;第二部分為“存在的主要問題”，篇幅不少于 1000 字;第三部分為“下一步工作思路”，篇幅 500 字左右。述職報告要在班子內部充分討論，廣泛聽取基層意見并修改完善。(報告格式要求見附件 1)

　　3. 按時上報材料。2019 年 1 月 25 日前，各黨(工)委要將述職報告電子版報區(qū)委組織部組織科郵箱，述職報告經區(qū)委組織部審核把關后，報區(qū)委主要領導審閱。同時著手準備 PPT 演示文稿(按述職 15 分鐘把握)，以備現(xiàn)場述職使用。

　　(二)開展述職評議考核(2019 年 2 月下旬)

　　1. 召開黨建述職評議考核會。區(qū)委召開常委擴大會，由區(qū)委常委和區(qū)委黨建工作領導小組成員聽取述職，邀請部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參會。按照市委要求和我區(qū)實際，各街道(魯谷社區(qū))黨工委和部分黨委(工委、黨組)書記進行現(xiàn)場述職(具體名單待區(qū)委決定后另行通知)，不參加現(xiàn)場述職的黨(工)委書記進行書面述職。

　　2. 設置提問環(huán)節(jié)。每名書記述職后，與會代表對需要進一步了解的問題進行提問，由述職的書記現(xiàn)場回答。堅持問題導向，現(xiàn)場提問多提存在的問題、少提亮點做法。

　　3. 開展點評和測評。每名書記述職后，區(qū)委主要領導同志逐一進行點評，點出存在問題，指明努力方向。區(qū)委常委會其他成員可結合分工進行點評。會上，對各黨(工)委書記進行民主測評。會后，對述職報告進行摘要公布，接受群眾監(jiān)督。(黨建述職測評指標見附件 2)

　　(三)從嚴考核并抓好整改(2019 年 3 月底前)

　　1. 形成綜合評價意見。根據(jù)述職評議和會上測評結果，結合年度綜合考評、平時督查調研等情況，采取定性與定量評價相結合的辦法，對各黨(工)委書記抓黨建工作情況形成綜合評價意見，突出履行抓黨建工作第一責任人職責、推動基層黨建工作、落實重點任務等內容，明確成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。

　　2. 強化結果運用。綜合評價意見經區(qū)委研究后，向本人進行反饋，在一定范圍內通報，并記入個人年度考核評價意見。區(qū)委把綜合評價意見作為研究領導干部年度考核等次的重要依據(jù)，作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要參考，對綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對綜合評價為“一般”“差”的，進行約談、限期整改，情況嚴重的，嚴肅問責。綜合評價為“好”“一般”和“差”的，均記入干部實績檔案。同時，各街道黨工委要把社區(qū)黨組織書記述職情況作為社區(qū)黨組織評星定級的重要參考。

　　3. 抓好整改落實。各黨(工)委要認真分析自己查擺、上級點評和群眾測評和綜合評價中指出的問題，列出清單、明確責任、研究措施，逐項抓好整改落實。區(qū)委將進一步強化督查，確保整改落到實處。同時，要認真組織所轄基層黨組織開展述職工作，對述職評議考核的開展情況、存在問題、意見建議和下一步計劃進行認真總結，形成專題報告，于 2019 年 3 月 20 日前報區(qū)委組織部。

　　四、加強組織領導和工作指導

　　各工委、區(qū)委直屬黨委要把黨建述職評議考核作為強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，作為堅持黨建統(tǒng)領、建設風清氣正政治生態(tài)的重要檢驗，高度重視、系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌安排、精心組織、扎實推進，堅決防止形式主義、走過場。各工委、區(qū)委直屬黨委書記要把這項工作緊緊抓在手上，認真履職盡責，做好所轄基層黨組織書記黨建述職評議考核工作。要比照區(qū)委安排，結合工作實際，研究制定具體可行的工作方案。要特別注意做好會前督促檢查、會上點評問題、會后反饋結果，各環(huán)節(jié)重點任務不能隨意簡化，工作方案要報區(qū)委組織部備案。組織開展基層黨建工作述職評議考核會前，要提前 10 天向區(qū)委組織部報送會議方案。

　　要主動邀請分管區(qū)領導參加本領域、本行業(yè)、本單位基層黨組織書記黨建述職評議考核會。區(qū)委組織部將適時派員參加基層黨組織述職評議考核會，加強工作指導。

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