村黨總支書記抓黨建工作發(fā)言材料 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會尊敬的各位領(lǐng)導：　　大家好，根據(jù)會議要求，現(xiàn)就我村一年來的黨建工作會匯報如下：　　新河村下設(shè)3個黨支部，共有黨員75人，其中女黨員10名，35歲以下黨員15名。　　一、主要工作　　一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一

村黨總支書記抓黨建工作發(fā)言材料 本文內(nèi)容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好，根據(jù)會議要求，現(xiàn)就我村一年來的黨建工作會匯報如下：

　　新河村下設(shè)3個黨支部，共有黨員 75人，其中女黨員10名，35歲以下黨員15名。

　　一、主要工作

　　一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”的工作思路,組織和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署。

　　履職盡責，全面落實黨建責任制 ,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,一是結(jié)合各種會議及學習要求,自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近1萬字，為全村黨員上黨課3次，二是認真組織黨員和村兩委成員開展各類學習，落實科學發(fā)展觀，提高黨員干部的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。三是加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，先后對換屆后的兩委成員、支部書記、村民小組長進行各種培訓3次 。

　　基層黨建工作穩(wěn)步推進。在全村黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育,認真貫徹落實開展“三會一課”,理清思路，奮力夯實黨建基礎(chǔ)。一是加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作,開展了“亮身份、亮承諾、亮成績”三亮工程等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮;二是加強作風建設(shè)。黨員干部帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,落實群眾監(jiān)督機制，促使我村黨風廉政建設(shè)活動收到了良好的效果，黨員干部組織紀律觀念有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強,年內(nèi)我村接受了縣審計局對我三年任期經(jīng)濟責任審計,審計結(jié)果客觀公正、實事求是,審計促進了我村全面工作、幫助了我個人茁壯成長;三是加強對后備干部和入黨積極分子的選拔和培養(yǎng),按照發(fā)展黨員“十六字”方針,在七一期間按標準納新黨員2名，按期轉(zhuǎn)正2名, 四是找準問題，集中整治軟弱渙散黨組織,今年我村被定格為軟弱渙散黨總支,針對我村實際,制定了切實可行的整改方案,找準病因,對存在的問題進行集中會診，建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,強化提升，強基固本。五是強化各個平臺的管理利用;六是強化黨務(wù)村務(wù)公開，年內(nèi)進行黨務(wù)村務(wù)公開2次，公開內(nèi)容真實具體,接受群眾監(jiān)督。七是健全黨員信息臺賬、黨員管理臺賬、黨員教育臺賬、流動黨員臺賬、“三會一課”臺賬、黨費收繳臺賬等黨務(wù)臺帳。八是抓黨建促脫貧攻堅工作有序開展，年內(nèi)對全村困難老黨員進行慰問走訪3次，發(fā)放慰問金5280元,扎實開展貧困對象動態(tài)管理工作，通過多次召開會議，逐一張榜公示,最終確定我村納入貧困對象動態(tài)管理26戶88人，了解貧困原因，制定幫扶計劃，確保在2019年內(nèi)實現(xiàn)基本脫貧。

　　基礎(chǔ)建設(shè)工作大力夯實。為使黨支部作用發(fā)揮更明顯。充分發(fā)揮下設(shè)支部的作用，我村建立支部書記責任制，明確支部書記職責，建立健全下設(shè)支部的考核制度，強化基層組織保障。

　　從嚴從實管理黨員,認真開展黨員組織關(guān)系集中排查，黨員身份信息核查等工作，按照“不漏一個支部，不漏一名黨員”的工作要求認真開展核查,經(jīng)核查我村長期在外流動黨員6人，短期外出務(wù)工10人。

　　基層基礎(chǔ)得到保障。我村黨建工作人員配備齊全,陣地建設(shè)得到加強,年內(nèi)我村分別在小青樹、者家寨兩個片區(qū)新建黨員活動室兩個, 目前建設(shè)已全面結(jié)束,在十九大精神傳達期間已正式投入使用,為切實解決群眾出入難、上學就醫(yī)難、交通運輸難,年內(nèi)分別在大爛壩、三岔河實施道路改擴建沙石路建設(shè)5公里,目前路基開挖已全面結(jié)束,沙石鋪筑正在進行,田園鎮(zhèn)達仁村至我村委會路面硬化得以實施,現(xiàn)路基開挖已全面結(jié)束。

　　黨建引領(lǐng)一切,優(yōu)化結(jié)構(gòu)推進創(chuàng)新性工作。強化基層黨建建設(shè)，帶動我村新形勢下新發(fā)展，充分利用我村古樹茶資源，打造“一村一品”，結(jié)合我村實際，充分發(fā)揮我村<茗馨古樹茶> 專業(yè)合作社的帶動作用，健全合作社相關(guān)制度和操作流程，目前已順利通過了市級示范社的申報驗收，有望創(chuàng)出屬于自己的品牌;在掛包單位縣供銷社和黨委政府的關(guān)心支持下,新建村集體經(jīng)濟農(nóng)資服務(wù)部兩格60平方米,以于6月底正式開業(yè)經(jīng)營,為壯大村集體經(jīng)濟服務(wù)三農(nóng)奠定了基礎(chǔ); 在張家寨支部創(chuàng)建黨員“高優(yōu)茶園”示范點，黨員包片掛戶，帶頭建立黨員示范茶園，比管理、比質(zhì)量、比經(jīng)濟效益。從而帶動群眾創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

　　二、主要存在問題

　　 一是組織學習不夠，黨員集中學習時間少;

? ?二是黨員分布零散,學習活動困難;

? ?三是因我村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，每年外出務(wù)工黨員人數(shù)越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發(fā)揮等困難和問題。

? ?四是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴格不規(guī)范,部分支部和黨小組組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位,黨員結(jié)構(gòu)不優(yōu)化，全村呈現(xiàn)出年齡偏大文化偏低的劣勢現(xiàn)象。

? ?五是黨建引領(lǐng)亮點不明顯、不突出,全村產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出說啥有啥,要啥沒啥的弱勢現(xiàn)象。

? ?六是班子成員思路不清,方向不明,導致全村發(fā)展慢、效益差。

　　三、下步工作打算

　　一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。

? ?二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平,探索創(chuàng)新服務(wù)載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉(zhuǎn)型、作風轉(zhuǎn)變、能力提升、服務(wù)提質(zhì)，扎實認真開展“三會一課”。

? ?三是抓隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實加強黨務(wù)工作力量,做好黨員發(fā)展工作，加強流動黨員“動態(tài)化”管理。四是抓責任追究，健全責任追究機制,五是創(chuàng)新思路，謀劃發(fā)展，促使全村各項工作健康發(fā)展有序推進。

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