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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-04-08 14:56:35 | 移動(dòng)端:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介:

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會(huì)?????根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2019年度民主生活會(huì)(組織生活會(huì))暨“兩轉(zhuǎn)一提”專題民主生活會(huì)的通知》文件精神,縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子在深入討論、廣泛征求意見、開展交心談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨章《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容:

  ?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會(huì)

????? 根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2019年度民主生活會(huì)(組織生活會(huì))暨“兩轉(zhuǎn)一提”專題民主生活會(huì)的通知》文件精神,縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子在深入討論、廣泛征求意見、開展交心談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨章《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)要求,緊密結(jié)合實(shí)際,著重從七個(gè)方面查找存在的突出問題,深刻分析思想根源,明確努力方向,形成班子對(duì)照檢查材料如下:

  一、存在的主要問題

  (一)政治站位方面

  一是政治敏銳性不強(qiáng),把上級(jí)精神與地方實(shí)際結(jié)合不夠。有的班子成員對(duì)黨的十九大對(duì)司法工作提出的新任務(wù)、新要求,司法改革面臨的新形勢(shì)、承擔(dān)的新任務(wù)、人民群眾的新期待,認(rèn)識(shí)不深、不全,統(tǒng)籌思考把握全局的能力偏弱,結(jié)合審判職能推出的重大創(chuàng)新性舉措還不多,作用不明顯,司法調(diào)研、司法建議、服務(wù)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)等舉措受慣性思維影響,針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。如為解決企業(yè)實(shí)際困難,縣委、縣政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施了“一企一策”政策,但法院在發(fā)揮自身職能作用為企業(yè)提供法律幫助、抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提示等方面做得不夠,主動(dòng)作為不強(qiáng)。二是政治責(zé)任感不強(qiáng)。有的班子成員面對(duì)一些消極的言論見慣不怪,例如,個(gè)別干警認(rèn)為司法調(diào)研、司法建議、服務(wù)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)等舉措是在審判工作之外無端新增的工作量,認(rèn)為這些工作會(huì)影響審判工作的正常開展,存在排斥的言論和行為,沒有站在政治和全局的高度認(rèn)識(shí)問題,沒有深刻認(rèn)識(shí)到這些工作是審判工作的有效延伸,是法院擁護(hù)黨的方針政策,用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)保障大局的必要舉措,明顯體現(xiàn)出政治責(zé)任感弱化、政治觀念不強(qiáng)。

  (二)執(zhí)行上級(jí)決議方面

  一是貫徹落實(shí)不充分。有的班子成員在貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署前期準(zhǔn)備不足、醞釀不夠,向黨組提交討論的報(bào)告、方案簡(jiǎn)單粗糙,導(dǎo)致部分任務(wù)安排部署不細(xì)致、不周密,降低了決策質(zhì)量。二是執(zhí)行不到位。有的班子成員把工作安排完就放手不管,沒有跟蹤督導(dǎo)、跟蹤問效、跟蹤問責(zé),深入一線抓到底的力度不夠,存在著前期陣仗大、后期跟進(jìn)差的情況,推一推、動(dòng)一動(dòng),逼一逼、抓一抓,領(lǐng)導(dǎo)不過問不匯報(bào),上級(jí)不檢查不完成,沒有做到每項(xiàng)工作都善始善終、善做善成。

  (三)對(duì)黨忠誠(chéng)方面

  一是工作不求真不務(wù)實(shí)。有的班子成員存在抓工作重形式、輕實(shí)質(zhì)的現(xiàn)象,對(duì)分管工作了解不全面、不深入,心中“無數(shù)”,憑想象辦事,缺乏真抓實(shí)干的精神。二是參與民主決策的主動(dòng)性不夠。有的班子成員只關(guān)心自己分管的工作,在集體研究全局性工作時(shí),發(fā)表個(gè)人見解和意見時(shí)隨大流,服從多數(shù)的一般表態(tài)多,影響民主決策的質(zhì)量。

  (四)擔(dān)當(dāng)作為方面

  一是安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取。在 “四個(gè)米易” 建設(shè)過程中,思路不寬,用司法手段服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。例如,在實(shí)際工作中,強(qiáng)調(diào)人力物力等客觀困難比較多,較少?gòu)闹饔^上找問題,不求有功、但求無過。二是不敢逗硬碰真。班子中存在“不生事、不惹事”“寧讓規(guī)矩破個(gè)洞,不愿感情裂條縫”的“好人主義”思想。有的班子成員對(duì)分管部門干警思想上的偏差和行為上的失范,或視而不見,粉飾太平;或輕描淡寫,點(diǎn)到為止;或避重就輕,高高舉起輕輕落下。

  (五)糾正“四風(fēng)”方面

  一是片面追求顯績(jī)。熱衷于抓見效快、各方關(guān)注的工作,對(duì)人才隊(duì)伍和基層建設(shè)等成效緩慢的“隱績(jī)”工作缺乏“一張藍(lán)圖繪到底”“一鼓作氣抓落實(shí)”的勁頭和動(dòng)力,思考少、辦法少。例如,對(duì)法院工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型也缺少發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳意識(shí),沒有樹立有分量、有影響力的先進(jìn)典型。二是群眾感情淡化。有的班子成員群眾觀念樹立得不夠牢固,對(duì)十九大關(guān)于民生問題的重要論述理解的不深不透,落實(shí)各項(xiàng)司法為民舉措還有差距,群眾表達(dá)訴求渠道不夠暢通。例如,網(wǎng)上立案平臺(tái)的宣傳力度不夠,群眾知曉度不高,導(dǎo)致該平臺(tái)便利群眾、減輕群眾訴累的作用未能充分體現(xiàn);關(guān)心干警不到位,司法改革后,針對(duì)員額法官的責(zé)任壓力,司法輔助人員和行政人員的待遇落差,年輕干警的發(fā)展空間等問題,班子成員與干警交心談心不夠,沒有及時(shí)做好思想上鼓勵(lì)和疏導(dǎo),疏遠(yuǎn)了與干警間的距離。

  (六)推動(dòng)“兩轉(zhuǎn)一提”方面

  一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中缺乏自我提升的動(dòng)力和創(chuàng)新意識(shí),“等靠要”觀念嚴(yán)重,思維封閉,習(xí)慣于照搬照抄老規(guī)矩、老辦法,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勁頭不足,出經(jīng)驗(yàn)、出成績(jī)的意識(shí)不強(qiáng)。二是專業(yè)精神專業(yè)能力不足。隨著社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,社會(huì)主要矛盾已然發(fā)生變化,一些班子成員還不能準(zhǔn)確把握社會(huì)主要矛盾變化對(duì)法院工作提出的新要求,采取的工作方式方法,還不能完全適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需求;提供的司法服務(wù)和司法舉措還不能充分保障人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。

  (七)廉潔自律方面

  一是“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)較軟。有的班子成員存在重業(yè)務(wù)、輕監(jiān)管,重安排部署、輕督促落實(shí)的現(xiàn)象,在工作中滿足于提原則性要求,警示不嚴(yán)厲、要求不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。二是監(jiān)查力度較弱。審務(wù)督查對(duì)干警業(yè)內(nèi)、業(yè)外的作風(fēng)督查力度落實(shí)不夠。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  (一)精神松懈,理想信念不穩(wěn)

  有些同志自認(rèn)為理想信念很堅(jiān)定,不會(huì)犯政治上的錯(cuò)誤。但隨著工作日益繁忙,忽視了政治敏銳性的經(jīng)常性培養(yǎng),放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造。身心主要上陷入了繁雜的日常事務(wù)之中,對(duì)有計(jì)劃地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)缺乏足夠的認(rèn)識(shí),擠時(shí)間學(xué),下功夫?qū)W的精神不強(qiáng),沒有認(rèn)識(shí)到,如果不全面地理解和把握民主與法制建設(shè)的精神實(shí)質(zhì),不系統(tǒng)理解在新形勢(shì)下依法治國(guó)的理論,不牢牢把握在新的歷史時(shí)期司法為民、公正司法的工作主題,就不可能科學(xué)地認(rèn)識(shí)和分析各種錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象,也不可能有的放矢地抓好審判工作,更會(huì)忘記共產(chǎn)黨人的歷史使命,就可能在各種利益矛盾沖突面前,沖昏頭腦,迷失方向。

  (二)疏離群眾,宗旨意識(shí)淡化

  有些同志認(rèn)為自己一直從事審判執(zhí)行工作,面對(duì)的都是人民群眾,從事的都是群眾工作,不可能也不會(huì)脫離群眾,忽視 “我是誰、為了誰、依靠誰”,以工作繁忙為理由,深入基層調(diào)研少,接觸基層少,群眾的呼聲也聽得少,群眾的疾苦也就了解得少。究其原因,還是對(duì)“司法為民”的理解和把握不深入、不透徹,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化,忘記了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以黨的事業(yè)至上、人民群眾的利益至上。

  (三)忽視主觀世界改造,黨性修養(yǎng)弱化

  有些同志自認(rèn)為黨的事業(yè)付出了精力,工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退,個(gè)人放松了對(duì)主觀世界的改造,致使銳意進(jìn)取的精神不足,干事顧慮過多,為求安穩(wěn),不敢冒風(fēng)險(xiǎn),“好人主義”、“太平官”思想滋生,總覺得多一事不如少一事,干好干壞一個(gè)樣,黨性修養(yǎng)弱化,沒能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用。

  三、今后努力方向

  (一)抓教育見思想,擰緊“總開關(guān)”

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到維護(hù)核心、絕對(duì)忠誠(chéng)、聽黨指揮、勇于擔(dān)當(dāng),不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”。堅(jiān)定社會(huì)主義法治信仰,確保法院工作正確政治方向。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“公正為民、求實(shí)奮進(jìn)”的四川法院精神和“掘進(jìn)、陽光、致遠(yuǎn)、攀高”的攀枝花法院精神,緊跟縣委決策部署,研究服務(wù)保障措施,主動(dòng)融入“四個(gè)米易”建設(shè)工作大局。激勵(lì)、教育和引導(dǎo)全院干警永葆公正之心、立下公正之志、踐行公正之為,為人民群眾提供最優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)。

  (二)補(bǔ)短板促提升,練好“硬功夫”

  按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”和“五個(gè)過硬”的總體要求,深化“兩學(xué)一做”“兩轉(zhuǎn)一提”,圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”狠下功夫,不斷推進(jìn)法院隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”“火車頭”作用,帶頭干實(shí)事、抓執(zhí)行、提效率,準(zhǔn)確把握人民群眾的新要求、新期待,推動(dòng)科技與司法服務(wù)融合,抓好線上線下訴訟服務(wù),減少群眾訴累。著眼訴權(quán)保護(hù)和權(quán)利兌現(xiàn),妥善處理民生案件,增強(qiáng)群眾司法獲得感。廣泛開展好崗位練兵、技能比武、庭審觀摩、裁判文書點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),加大全院干警全員培訓(xùn)力度,著力提升司法責(zé)任制下廣大干警維護(hù)社會(huì)公平正義的能力和水平。

  (三)強(qiáng)作風(fēng)守廉潔,筑牢“防火線”。堅(jiān)持把法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置,著力構(gòu)建和不斷完善高效嚴(yán)密的內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制,做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步。班子成員身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”、任職回避、防止領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)等制度規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)審判執(zhí)行工作中高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的常態(tài)化教育、管理和監(jiān)督,確保依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì),以零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治司法腐敗。

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