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縣政府辦2018年查糾四風(fēng)情況的報告

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縣政府辦2018年查糾四風(fēng)情況的報告 本文簡介:

今年以來,縣政府辦公室持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實,結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,弛而不息查糾“四風(fēng)”,不斷推動作風(fēng)建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將情況報告如下! ∫、工作開展情況  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實工作責(zé)任。把查糾“四風(fēng)”問題和作風(fēng)建設(shè)年活動納入日常工作重要內(nèi)容,研究制定《縣政

縣政府辦2018年查糾四風(fēng)情況的報告 本文內(nèi)容:

  今年以來,縣政府辦公室持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實,結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,弛而不息查糾“四風(fēng)”,不斷推動作風(fēng)建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將情況報告如下。

  一、工作開展情況

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實工作責(zé)任。把查糾“四風(fēng)”問題和作風(fēng)建設(shè)年活動納入日常工作重要內(nèi)容,研究制定《縣政府辦公室貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法》《縣政府辦公室深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》,將查糾“四風(fēng)”作為作風(fēng)建設(shè)年活動的重點任務(wù),與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。成立以縣政府辦公室主任為組長,其他班子成員為副組長,各科室負責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,安排專人負責(zé)專項行動各項日常工作。

  (二)樹立問題意識,深入查找突出問題。強化問題導(dǎo)向,結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動,嚴肅查找“四風(fēng)”問題,堅持集中查找、個人自查、征求意見相結(jié)合,精準(zhǔn)對焦、深查細照,全方位、多渠道排查存在問題。一是集中查找。對照全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案列舉的問題,結(jié)合辦公室工作實際,一條一條對照檢查,一項一項梳理,舉一反三、及時比對,列出清單,做到問題對問題,清單對清單,見人見事見細節(jié)。共梳理查擺出六方面12類14個具體問題。二是個人自查。印發(fā)了《縣政府辦公室作風(fēng)建設(shè)年活動個人自查表》,全體干部職工結(jié)合自身實際,主動對照,開展自查“體檢”,切實把問題找準(zhǔn)、查清、摸透,對照集中查找的6類共性問題和6類個性問題,查擺出個人問題共76條。三是征求意見。堅持開門納諫,主動聽取各方意見,印發(fā)作風(fēng)建設(shè)年活動意見征求函,廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門意見建議。共征求到“進一步加強溝通協(xié)調(diào)、加強黨建規(guī)范化建設(shè)、精簡會議”等意見建議4條。對查找出的問題,認真研究、剖析根源,從嚴從實抓好整改落實。

  (三)狠抓問題整改,確保糾四風(fēng)見實效。對查找出的問題列出問題清單,逐條剖析原因,認真研究制定整改方案,確保問題整改抓實見效。一是認真制定整改臺賬。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作實際,將每一項問題整改任務(wù)分解落實到具體的責(zé)任人和責(zé)任科室,制定整改措施、靠實整改責(zé)任、明確整改目標(biāo),實行整改銷號制,整改一件、銷號一件,做到整改不到位不放過,確保每個問題、每件事情都能徹底得到解決。二是堅持邊查邊改。在整改過程中,堅持即知即改、邊整治邊規(guī)范,通過發(fā)現(xiàn)的問題,及時修訂先關(guān)制度,完善了財務(wù)管理、干部管理等方面的制度4項,進一步扎緊制度籠子,為持之以恒糾正“四風(fēng)”提供有力的制度保障,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。三是強化整改督促落實。定期對存在問題整改工作進行跟蹤落實,及時掌握整改過程中存在的制約瓶頸,反饋辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,對制約瓶頸合力攻堅、謀求突破,對落實不力及時提醒、強化督辦。

  二、存在的問題及原因分析

  經(jīng)過集中查找、個人自查、征求意見,辦公室“四風(fēng)”方面存在問題主要表現(xiàn)在,一是學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性,理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,理論聯(lián)系實際不足,導(dǎo)致學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)用脫節(jié)。二是督辦落實手段乏力,對政府工作報告、政府常務(wù)會、區(qū)長辦公會、信訪案件的跟蹤督辦手段比較單一,作用發(fā)揮不夠;對辦公室相關(guān)科室提要求、開會安排多,對黨員干部開展警示教育、監(jiān)督管理、檢查考核少,對防止“四風(fēng)”問題延伸變異的警惕性還不夠;三是對文件會議把關(guān)還不夠嚴格,有些會議講話偏長偏空,文件數(shù)量仍然較多,且實效性不強,文風(fēng)、會風(fēng)不實的問題仍然存在。四是調(diào)查研究不深入,習(xí)慣于向部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“打電話”“發(fā)約稿”,沒有真正掌握和了解基層實情,政府調(diào)研工作沒有對政府工作發(fā)揮提供基層實情、分析問題原因、提供決策參考的作用。

  分析辦公室存在的問題,雖表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但對存在問題的根源和危害性進行深刻反思和剖析,主要有四個方面的原因:一是學(xué)習(xí)教育抓得不緊,理論武裝有所松懈。放松了對理論的再學(xué)習(xí)、理想的再堅定,對理論學(xué)習(xí)的重要性、長期性認識不足,對黨在新的歷史條件下面臨的“四風(fēng)”問題缺乏高度警醒。二是紀(jì)律規(guī)定堅持的不夠到位,黨性鍛煉有所放松。標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低,紀(jì)律觀念的標(biāo)桿樹得還不高,從嚴從細、從高從緊的原則堅持得不夠到位,在工作中還存在打折扣、搞變通、選擇性執(zhí)行的問題。三是落實規(guī)章制度有所松勁,敬畏之心松懈。對反對形式主義相關(guān)條規(guī)禁令認識有偏差、執(zhí)行不堅決,對文來文往文山會海的問題不夠重視,相關(guān)監(jiān)管、約束機制落實不夠到位,致使對文件會議把關(guān)不嚴,以會議落實會議、以文件落實文件還有發(fā)生。四是堅持群眾路線的恒心不足,深入基層熱情減退。實事求是堅持不夠,求真務(wù)實的工作作風(fēng)有所降低,調(diào)查研究隔層紙,向群眾問計問策不多,沒有真正把握住客觀實際中的“實” 與“真”,“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位。

  三、下一步工作打算

  針對存在的問題,辦公室將聚焦問題,細化措施,明確責(zé)任,分類施策,立行立改,全面整改“四風(fēng)”方面存在的問題。

  一是強化理論武裝。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“關(guān)于糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指示精神,結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)省委林鐸書記“七破七立”工作要求和省政府省政府進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定精神,進一步增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,深刻認識“四風(fēng)”的危害性緊迫性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性艱巨性。通過“三會一課”、警示教育等,深化思想認識,提高落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動的思想自覺、行動自覺。

  二是強化督辦措施。嚴格落實限時辦結(jié)制,對政府工作報告、政府常務(wù)會、區(qū)長辦公會等確定的重點工作、重大項目進展情況和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理的事項,及時轉(zhuǎn)(交)辦相關(guān)單位,按照工作進度和時限要求,定期詢問督辦落實情況,提高工作效率;健全完善辦公室及各科室工作制度,加強問責(zé)的制度化和規(guī)范化,突出問責(zé)的實效性和可操作性,嚴肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,培養(yǎng)黨員干部高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,切實提高辦公室工作效能。

  三是強化紀(jì)律約束。嚴格執(zhí)行《中共甘肅省委關(guān)于進一步加強全省性會議管理的規(guī)定》等相關(guān)要求,進一步建立健全務(wù)實管用、便于操作的會議制度;按照辦公室《關(guān)于印發(fā)**縣人民政府全體會議常務(wù)會議區(qū)長辦公會議和專題會議制度的通知》要求,嚴格控制會議數(shù)量、時間、規(guī)模;簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù),切實增強講話的思想性、針對性、指導(dǎo)性和可操作性,杜絕長話、空話、套話;從嚴控制考察活動,嚴格實行外出考察學(xué)習(xí)報告、請假、備案制度。

  四是強化調(diào)查研究。改進調(diào)研方法,堅持調(diào)查研究必須接地氣,必須深入一線開展,帶著問題調(diào)研,采取邊調(diào)研、邊分析、邊研究的方式,主動傾聽群眾呼聲,多與群眾交流對話,聽取群眾的意見建議,力求掌握第一手資料,有針對性地解決發(fā)現(xiàn)的各類問題,做到查實情、辦實事;各科室結(jié)合各自工作實際,每年至少形成1篇高質(zhì)量、有價值的調(diào)研文章,切實發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

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