第一篇：學習制度

學習制度

一、現(xiàn)代遠程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進行教育的一種先進手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠程教育學習。

二、要根據(jù)本村需要，利用遠程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學習政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。

三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠程教育學習日制度，黨員干部參學率要達到90％以上，要認真做好學習筆記，觀看教材后要積極撰寫心得體會。

四、學員要勤于思考，對于不懂的問題要進行相互溝通學習，反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學習討論，共同提高遠程教育的質量。

五、注意選擇適當?shù)臅r間學習，做到學習和勞動工作兩不誤、兩促進。

第二篇：學習制度

城管執(zhí)法中隊政治業(yè)務學習制度

1、政治業(yè)務學習采取自學與集中學習相結合的方法，每周五下午14點至16點為統(tǒng)一學習時間，16點至16點40為分組討論學習時間，由城管執(zhí)法中隊具體組織安排。因工作需要無法組織集中學習的，須擇日補課。每位執(zhí)法隊員要積極利用業(yè)余時間進行自學。

2、中隊根據(jù)上級領導的的統(tǒng)一部署，結合實際制定出切實可行的學習方案，對政治理論、行政執(zhí)法業(yè)務學習做出詳細安排，每周學習做到有記錄，有重點。學員每周交不少于600字心得體會一篇。心得體會書寫應規(guī)范，得分情況納入年底綜合測評。

3、集中學習內容主要是《市城市管理相對集中行政處罰法法律匯編》，主要包括全國以及省市相關法律法規(guī)，市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市規(guī)劃管理、城市綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、公安交通管理、文化市場管理、工商行政管理等方面。

4、堅持邊學邊議、學以致用的方法，針對性地解決執(zhí)法隊員思想、作風、紀律以及工作中存在的問題，積極鼓勵執(zhí)法隊員結合工作實際撰寫學習心得、調研文章，并踴躍向新聞媒體投稿。

第三篇：學習制度

學習制度

一、圍繞建設學習型機關，機關干部要把學習擺上重要位置，努力學習政治、法律、科技、市場經(jīng)濟和專業(yè)知識，不斷提高政治素質、理論水平和業(yè)務技能。

二、堅持局黨組中心組每月學習制度。每月最后一周周五下午，組織黨組中心組成員集中學習，做到時間、地點、人員、內容“四落實”。學習內容根據(jù)上級要求和工作實際具體確定，并有詳實、完整的工作記錄。

三、堅持機關干部每周二學習日制度。每周二組織全局機關干部開展集中學習活動，集中學習由辦公室牽頭組織，學習內容由局黨組根據(jù)工作需要確定，并明確學習活動主持人和主講人。

四、堅持開展科室分散學習制度。各科室根據(jù)工作實際，制定科室學習計劃，上報辦公室按照學習計劃認真組織所屬人員學習和做好學習記錄。

五、扎實開展“六個一”讀書學習活動，即每天讀一小時的書，每周記一篇讀書筆記，每月寫一篇心得體會，每季度讀一本好書，每半年寫一篇高質量的調研報告，每年寫一篇個人學習總結。

六、嚴格執(zhí)行學習考勤制度。集中學習實行點名制度，參加人員不得遲到或早退，不得讓他人捎假帶假；無故不參加學習者，按曠工處理。確因特殊原因不能參加學習者，應事先向分管領導請假。連續(xù)三次無故不參加學習者，給予通報批評、取消年終評先資格。辦公室定期組織檢查心得體會、學習筆記。對未完成學(公文素材庫：m.taixiivf.com)習筆記的，按未參加學習活動處理。

第四篇：學習制度

1、每周星期三下午以科室為單位集中學習。學習要有階段性計劃，學習形式靈活多樣，內容豐富多彩，政治學習與業(yè)務學習相結合。

2、每周星期五下午辦公室全體人員集中學習，由秘書室負責組織，進行點名，搞好學習內容記錄。

3、各科室可結合各自的業(yè)務特點及每個時期的工作中心，安排學習內容和工作交流。

4、辦公室全體人員要發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，執(zhí)行學習計劃，建立學習筆記，保證學習時間和學習效果。

5、對學習進行考勤和考核。

第五篇：學習制度

學習制度

為了進一步加強指揮部隊伍建設，切實提高全體工作人員的政治素質和業(yè)務水平，結合本部實際，特制定本制度。

一、根據(jù)上級部署和指揮部工作實際，根據(jù)階段工作任務制定階段性學習安排，確定學習重點。

二、政治學習由支部負責人主持，每月不少于一次，學習形式可以是全體黨員集中組織學習，也可以是黨支部或科室學習，要把學習著力點放在理論聯(lián)系實際上，學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一上。

三、業(yè)務學習采取指揮部集中安排和各科室安排相結合的辦法進行。指揮部集中學習，可根據(jù)階段性工作任務，由分管領導負責召集；各科室業(yè)務學習，由科室負責人根據(jù)階段工作情況主持召集。

四、學習以個人自學為主，并采取專題教育、集中學習、電視、電話教育和走出去、請進來等多種形式進行。全體工作人員既要積極參加集中學習，又要自覺抓好自學。同時，要妥善解決工學矛盾，保證學習計劃的完成，每年寫不少于一篇的學習體會。

五、建立必要的學習激勵和約束制度。指揮部全體工作人員必須參加學習活動，認真記錄學習內容，寫好學習體會。辦公室負責做好學習會議記錄，黨支部學習會議則由支部指定黨員負責記錄。年終由辦公室根據(jù)記錄情況進行綜合，每位同志參加學習情況作為年度考核內容之一。

六、積極參加交通廳、省公司和上級指揮部對本部的各項政治和業(yè)務培訓。入黨積極分子和中層以上干部的培訓根據(jù)上級黨委和指揮部的統(tǒng)一安排，另行組織。

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