事故分析處理制度
一、事故追查分析由發(fā)生事故班組的當(dāng)班班長負(fù)責(zé)組織人員進行追查，班后組織當(dāng)班下井班長、事故責(zé)任人按“四不放過”的原則進行分析。
二、事故追查分析要有記錄，并將處理結(jié)果上事故臺帳。
三、對事故發(fā)生的直接責(zé)任者要按有關(guān)規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要停工學(xué)習(xí)。
四、通過對事故的追查、分析和處理結(jié)果通報全科室，使廣大職工從中吸取教訓(xùn)，防止同類事故的發(fā)生。
五、事故發(fā)生后要及時匯報，隱瞞不報者扣責(zé)任人50—100元。
六、對發(fā)生人身事故，嚴(yán)重非傷亡及其以上事故，要及時匯報調(diào)度室、安全科。
七、上述規(guī)定由值班人員負(fù)責(zé)，否則每次扣值班人員50元。
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