2019年民主生活會對照檢查材料

自學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動開展以來，在認真學習規(guī)定學習篇目的基礎(chǔ)上，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，通過深入基層、深入群眾、與分管科室工作人員談心交流等多種形式，聯(lián)系自己的思想、工作實際，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝”，圍繞“樹牢四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護”等方面，廣泛征求意見和建議，進行深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）思想政治方面

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入。雖在學懂、弄通、做實上下了功天，但是在學習中還存在著一些不足之處。一是在思想上不夠重視，把學習當做一種任務(wù)，缺乏主動學習的激情，僅僅停留在文字表面。二是學習不夠細致。對于自身業(yè)務(wù)方面的知識的學習還有待加強，學習內(nèi)容還不夠全面，還沒有將理論應(yīng)用到工作實踐中，沒有進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。三是學習心得撰寫少。雖然緊跟黨工委學習計劃，完成日常學習書籍的閱讀，但是閱讀過程中批注少，心得體會少，學習效果欠佳。

2.“四個意識”還有待加強。政治敏銳性和洞察力還有待加強，對問題的分析還不夠透徹，對社會上的一些不好的思潮，警惕性不夠高，對于社會上流傳的消極言論或小道消息，還沒有做到及時的制止、反駁、批評。

3.落實決策部署的執(zhí)行能力有待加強。中央、省市區(qū)巡視巡察問題整改雖已完成，本人分管范圍內(nèi)的問題整改也已層層傳達、落實到位，但在整改過程中也出現(xiàn)對上級精神、要求領(lǐng)會不到位，整改時限過長、效果欠佳的問題。問題整改“回頭看”機制還未完全建立，整改效果還沒有做到舉一反三。

（二）精神狀態(tài)方面

1.工作方法創(chuàng)新不足。雖然目前本人已積極響應(yīng)辦公智能化、自動化要求，安裝好手機辦公軟件，學習文檔操作系統(tǒng)，但日常工作中，對自動化辦公軟件的使用率還不足，工作使用老經(jīng)驗、老辦法解決問題居多，在一定程度上造成資源浪費。

2.服務(wù)群眾意識不強。與群眾面對面交流時間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對幫包村的群眾關(guān)心、關(guān)注不夠，只停留在情感上的同情，對困難戶的真實情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。

（三）工作作風方面

1.形式主義方面。存在“一崗雙責”擔當履行還不夠充分的問題。一是求真務(wù)實的精神不夠，在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是缺少動力，局限于上級部署什么做什么，滿足于完成任務(wù)，不出問題，積極性、主動性不夠。自我要求的標準有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。三是主動擔當意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔當?shù)哪芰�和素質(zhì)有待提高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，主觀能動性發(fā)揮不夠。四是在一定程度上還存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結(jié)構(gòu)單一。工作學習的深度不夠，往往是滿足于學了、知道了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗。

2.官僚主義方面。一是缺乏吃苦奉獻的精神。在一定程度上還存在懶惰思想，對出彩的工作熱情高、有興趣，對任務(wù)重、難度大的工作有時還畏難發(fā)愁，怕責怕?lián)�當，履職盡責意識有待加強。二是勤儉節(jié)儉意識有待加強。對勤儉節(jié)約意識較為淡薄，缺少吃苦耐勞的精神，缺少精打細算勤儉節(jié)約的作風。不能真正做到節(jié)約一滴水、一度電、-張紙，浪費資源現(xiàn)象嚴重。比如，有時候下班走的匆忙，忘記關(guān)電腦、空調(diào)、飲水機等現(xiàn)象還是有發(fā)生。

3.遵紀守規(guī)、廉潔自律方面。廉潔自律意識還不夠強，雖然重大節(jié)日節(jié)點做到每次進行廉潔過節(jié)的提醒，但在日常工作中，對黨的艱苦樸素的精神傳統(tǒng)發(fā)揚還不夠，平常在用電用水、辦公耗材等細節(jié)方面，節(jié)約意識還不夠強，對分管科室工作人員的廉潔教育還不夠深入，沒有將黨的優(yōu)良作風貫穿到工作各個環(huán)節(jié)。

（四）其他方面

1.落實意識形態(tài)工作責任情況。一是思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，對習總書記關(guān)于意識形態(tài)的講話精神學習還不夠深入。二是分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作機制建立不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務(wù)交辦不夠明確，責任目標夠不清晰。三是陣地建設(shè)有待進一步加強。自己分管范圍內(nèi)和新聞媒體的聯(lián)系運用還不夠充分，宣傳教育、引導群眾的作用不能充分發(fā)揮。

2.利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查自糾情況。已開展自查自糾，無此類現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）理論武裝還遠遠不夠

一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導。

（二）黨性鍛煉有所松懈

總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

（三）宗旨觀念不夠牢固

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

（四）抓思想教育不夠重視

一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開辦公室會議也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；有時與班子成員、單位科室負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

三、今后努力方向及整改措施

1、進一步強化政治學習，堅定理想信念。學政治理論、學業(yè)務(wù)知識、學工作方法,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從思想上改變自己，從行動上改變自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，空固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，切實提高思想理論水平。

2、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務(wù)實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。

3、增強拒腐防變能力，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持人民的利益第一，堅持黨的事業(yè)第一，堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益�？思悍罟�，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權(quán)力，保持思想道德的純潔性、先進性。解放思想，實事求是。

4、轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)意識。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，講團結(jié)，講奉獻，傳遞正能量，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

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