黨的實踐活動開展以來，山東營村黨支部認真組織學習，入戶走訪，征求意見，由包村工作隊組織先后3次召開村“三委”班子會議和黨員大會，村支部組織2次支部委員的思想交流會和黨員談心交流會，召開了3次三委班子談心談話會議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與群眾面對面的交流，與黨員心貼心地談話，認真查擺問題，剖析思想根源，并有針對性地提出整改措施，形成對照檢查材料如下：

一、存在的突出問題

（一）黨性意識方面

1、組織紀律松弛。鎮(zhèn)黨委政府組織的會議和學習不能按照要求及時參加，有時應該書記參加的會議安排會計等人代替，會議精神也是誰參加會議誰領會了，會后也很少組織學習傳達。對無故不參加村里會議和學習的黨員沒有采取相應的懲 罰措施，支部的凝聚力、向心力沒有得到充分發(fā)揮。對社會上流傳的一些錯誤思想和言論言行不做正面解釋，不敢正面斗爭，明知不對卻假裝看不見，有的還隨波助流、參與其中，忘了一名基層黨員干部應有的政治責任。

2、理想信念不堅定。忽視對黨員的理想信念教育，認為理想信念、方針政策只是講大道理，不實用，認為共產(chǎn)主義離現(xiàn)實太遙遠。比如，對全村28名黨員沒有組織過一次專門的學習，黨員對黨的認識不足，有的黨員對這次學習教育活動不甚了解，有的黨員只要權力不盡義務，一年幾元錢的黨費還不能及時繳納。

3、執(zhí)行八項規(guī)定不嚴格。村里每年只有3萬多元的轉移支付是收入，用于招待費、辦公費都不夠，但有時為了聯(lián)絡感情，為了混個臉熟好辦事，經(jīng)常以工作的名義請吃請喝，一年的招待費有時就近1萬元。辦公費用控制的不嚴格，缺少節(jié)約過緊日子的思想，有時圖省事把材料直接送到打字復印社，有數(shù)的錢沒能盡最大可能的利用到當處。干部有意見，群眾有想法。

（二）引領發(fā)展方面

1、引領發(fā)展能力不強。不能很好地引領村民充分利用資源優(yōu)勢，調整產(chǎn)業(yè)結構，促進農民增收。比如：全村耕地7890畝，其中水澆地2135畝，用來搞設施農業(yè)、特色種植的耕地不足600畝，大部分還在種植玉米等收入不高的農作物，致使人均收入偏低。

2、依賴思想嚴重。工作缺乏自力更生、自主創(chuàng)業(yè)的精神，要做一件事情，首先想到的就是爭取項目，而不自己想辦法。例如：在201*年膜下滴灌鞏固項目上，由于上級沒有支持資金，需要群眾自籌資金進行鞏固，感覺非常麻煩，不愿意費勁張羅，更沒有和群眾共同研究解決辦法，致使一些膜下滴灌項目沒有得到鞏固。說到底，是我們對工作不負責。

3、存在畏難情緒。例如：禁牧這一問題，上級一再說“圈養(yǎng)舍飼“，保持生態(tài)環(huán)境，可養(yǎng)羊戶始終亂撒亂放，村民意見很大，組長向村里反映，我們口口聲聲地答復一定要抓一抓，但說過去就拉倒，看到羊倌在山上放牧，怕得罪人，睜只眼，閉只眼，裝做沒看見。這個問題始終沒有解決，這是我們村干部工作不務實的表現(xiàn)。

4、工作落實形式化。工作中重安排，輕落實，例如：201*年，黨員一對一幫扶貧困戶工作，我們雖然開了會，做了安排，落實到“三委”班子的人頭，但沒有具體行動，沒有真正去幫他們，沒有讓貧困戶真正脫貧，沒有使貧困戶感受到黨的溫暖。這是工作流于形式的重要體現(xiàn)。

（三）服務群眾方面

1、深入群眾了解民情不多。201*年，對低保戶、貧困戶評定工作，單純交給各組去落實，有的人因為家族勢力小，或是人緣不好，即使符合條件也根本評不上，村里不深入研究，不走訪入戶，只聽各組的匯報，就做了決定，有些群眾找到跟前，也不聽他們的解釋。例如村民徐倫來找低保，村里根本沒進行入戶核實，認為低保都是村民代表評選的，沒評上就說明不符合條件，后來到村民家中了解情況，才知道這家確實很貧困，最后通過低保邊緣戶才解決了這個問題，這其實是不深入實際、不深入群眾的表現(xiàn)。

2、工作方法簡單粗暴。有事電話聯(lián)系的多，親自上門服務的少，有的人找村班子主要負責人反映情況，態(tài)度還不好，說話有時也欠考慮，例如：在貧困戶評定時，有的老百姓問問是咋評的，為啥自己沒有，村里也不做解釋，說就這樣了，都報政府了，哪找哪找吧，實際上就是工作方法簡單、粗暴，缺乏公仆意識，降低了村支部在群眾中的威信。

3、聯(lián)系服務群眾不到位。為民服務、為民解憂，說的多做的少，有前勁沒后勁，這一點在膜下滴灌項目上表現(xiàn)的尤為突出，爭取項目時為群眾承諾，一定要把旱地變水澆地，實際只種一年，第二年由于群眾對膜下滴灌項目認識不夠，投入大，增收不明顯，群眾就都放棄了。而我們干部也不給群眾講種植膜下滴灌具體抵御自然災害、促進增收等好處，只是怕麻煩不愿意組織種植，致使我村1000畝膜下滴灌沒有利用。今年大旱，正是種植膜下滴灌顯示其效果的時候，而我們村卻沒種，這即浪費了資源，又沒能讓群眾增加收益，很多群眾對這項工作不滿意，提出了很多置疑和意見，我們也深感自責，有負群眾的期望。

4、責任意識不強。比如村容村貌和街巷環(huán)境衛(wèi)生整治工作，上級有要求不說，現(xiàn)在各組的街道是非常糟糕，各家各戶是亂堆柴草，亂設糞坑，整的是街不象街，巷不象巷，既不美觀，也存在著安全隱患，旗里鎮(zhèn)里一再要求村里對街道進行治理，可我們總認為這事關千家萬戶的事，沒法解決，也沒下去做工作，只是哼哈答應著，到現(xiàn)在也沒整治，嚴重影響了村里的形象。對這個嚴重影響村里發(fā)展的老大難問題，村民多次前來反映，“三委”班子對此無動于衷，其實靜下心來想想，不是一點辦法沒有，主要還是責任心缺失。

（四）凝聚人心方面

1、組織生活會開展的少。農閑時組織生活會正常開展，農忙時基本不開展，甚至有時一年不開一次黨員大會，特別是今年，組織黨員開會的時間更是少，導致村級黨組織不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員沒有起到先鋒模范作用，甚至有的班子成員把自己混通于一般老百姓，隨便亂說亂講，損壞黨員形象，群眾對村支部失去信心，時常出現(xiàn)上訪事件，黨群干群關系比較緊張，缺乏和諧的民主環(huán)境。

2、黨員老化現(xiàn)象嚴重。全村共有黨員28名，60以上的就有12多名，黨員平均年齡在56歲以上，黨員隊伍年齡結構有斷層。這是在發(fā)展黨員時沒有注重年齡結構造成的。

3、黨員示范作用發(fā)揮不突出。年齡大的老黨員占了近一半，他們照顧自己都成問題，已經(jīng)沒有能力發(fā)揮帶動作用，有的黨員自己富起來了，卻沒有帶動其他黨員和群眾共同致富，造成群眾對黨員的認識有偏差，認為黨員和群眾沒什么區(qū)別。

（五）自我要求方面

1、制度執(zhí)行不嚴。在開展群眾路線教育實踐活動之前，“三委”班子在開展民生工作過程中，習慣于傳統(tǒng)模式，凡事總想捂著、掖著，刻意忽視群眾的知情權、監(jiān)督權，即使陽光村務出臺后，依然不公開、不透明，有名無實。對低保、煤補的評選沒有公開、公正、透明的進行，怕群眾互相攀比、提出異意，結果群眾反響很大。例如：201*年，煤補發(fā)放的過程中，沒有在各村民組進行公布，致使一些沒有得到煤補的村民不知道煤補都發(fā)給了誰，意見很大，個別村民找到鎮(zhèn)里�；叵肫鸫耸�，這是“三委”班子執(zhí)行制度不嚴的結果造成的。

2、工作安于現(xiàn)狀。經(jīng)過近些年來的努力，村里各項工作在鎮(zhèn)里都比較靠前，群眾生活在全鎮(zhèn)也相對富裕，因此有些沾沾自喜，滿足于過去的成績，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。例如：在設施農業(yè)方面，總覺得群眾工作不好做，一旦效益不好，還會落埋怨，干好了也沒有人說好，致使全村自2009年建成的42個日光溫室產(chǎn)業(yè)沒有做大做強，甚至個別棚在荒廢著，現(xiàn)在想想，這是對山東營子村經(jīng)濟發(fā)展不負責任的表現(xiàn)。

二、努力方向和整改措施

出現(xiàn)以上問題，主要是我們村“三委”班子黨性修養(yǎng)弱化、責任意識欠缺、是服務意識不強、宗旨意識淡化所致。針對以上缺點和問題，村黨支部有針對性的明確了具體的整改落實措施和努力方向。

（一）強化黨性教育，厲行勤儉節(jié)約。堅持“三會一課”制度，定期召開組織生活會，至少每個季度組織開一次組織生活會。不斷加強黨員思想政治素質教育，提高黨的思想政治覺悟，不斷提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺遵守中央“八項規(guī)定”，發(fā)揚艱苦奮斗，求真務實的工作作風，增強勤儉節(jié)約的意識，不鋪張，不浪費，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，不搞超標準接待，帶頭剎住吃喝風，帶頭抵制玩樂風。

（二）引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為民增收致富。立足實際編制發(fā)展規(guī)劃。到201*年末，具體做好3件事：1、打配機電井5眼，擴大水澆地面積2000畝。2、全村發(fā)展膜下滴灌5000畝，種植露地蔬菜1000畝，發(fā)展設施農業(yè)200畝。3、利用當?shù)仫暡萘系馁Y源，發(fā)展養(yǎng)羊大戶3戶、養(yǎng)豬大戶2戶、養(yǎng)雞大戶2戶。使全村村民人均收入9200元。

（三）完善基礎設施，改善人居環(huán)境。根據(jù)翁牛特旗“十個全覆蓋”工作安排意見，結合本村實際，具體做好以下幾件事：1、完成修山東營至三家村級公路7公里，使人們的出行和生產(chǎn)生活更便捷、更順暢；2、實施安全飲水工程，解決全村170戶、835口人吃水難的問題；3、建設文化活動室一處、草原書屋一個、文化娛樂廣場1處，購置健身器材，使村民學有書室、娛有場所。4、積極籌集資金，改善村莊“臟、亂、差”的格局。

（四）轉變工作作風，聯(lián)系服務群眾。實行村“三委”班子成員包片、包戶制度，黨支部成員每人包70戶，其他成員每人包30戶，負責收集社情民意，每半月立一次會，研究解決問題。同時，“三委”班子成員每季度至少寫民情日記一篇，反映民情和自己的思想狀況，切實做好為民服務工作。每年定期開展孝順兒媳、好人好事、致富能手、“星級文明戶”等評選表彰和知識競答、籃球賽、乒乓球賽等文體活動，通過這些載體來凈化社會風氣，凝聚向上發(fā)展的力量。

（五）完善工作制度，全力推動實施。1、健全學習制度，每周保證5個小時的學習時間，重點學習黨的理論、方針、政策和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的種養(yǎng)技術；2、健全發(fā)展黨員制度，每年至少發(fā)展1名有文化、有能力的、30周歲以下的黨員，為黨組織注入新鮮血液的同時，逐步緩解黨員隊伍老化問題。3、健全黨員培樹制度，抓好黨員示范帶頭人隊伍建設。年內培樹黨員產(chǎn)業(yè)示范帶頭人3名以上，充分發(fā)揮黨員的領富能力，帶動群眾共同致富。4、嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議三公開兩報告”制度，大力實施“陽光行動”工程，特別是糧補、煤補、扶貧款、救災款發(fā)放等群眾關心的問題，充分聽取大家的意見，群策群力把事情辦好、全面張榜公布，隨時接受群眾監(jiān)督。

（六）大力化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮人民調解員的作用，積極實施好矛盾糾紛初始段化解工作，切實維護社會穩(wěn)定。

中共梧桐花鎮(zhèn)山東營村支部委員會

201*年1月5日

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