民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

我以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代思想為主題，著重從文件規(guī)定的六個(gè)方面進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，并明確下一步努力的方向�，F(xiàn)匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、查擺出的主要問(wèn)題及其實(shí)際表現(xiàn)形式

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。在學(xué)習(xí)效果和貫徹運(yùn)用上還不盡如人意，主要問(wèn)題有：一是被動(dòng)接受多、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，能夠積極參加各類集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是自己靜下心來(lái)研讀、領(lǐng)悟的時(shí)間不多，因此有一知半解的情況存在。二是通過(guò)學(xué)習(xí)明白了原文原理，但對(duì)其中折射出的極具現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的辯證法運(yùn)用不多，通過(guò)辯證的思維和方法解決工作難題的能力有待提升。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組決議決定方面。在工作落實(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)上仍有不足，主要問(wèn)題有：一是在工作落實(shí)中，我對(duì)科室和干部職工的提醒督促太過(guò)于頻繁，目的是為了提升效率，但換位思考，這樣做一定程度上會(huì)起到反作用，反而過(guò)猶不及。二是對(duì)分管不久的政策法規(guī)和財(cái)務(wù)管理工作還不夠精通，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)度趕不上工作需求，不能精準(zhǔn)指導(dǎo)分管科室開(kāi)展工作。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)和溝通協(xié)調(diào)上需要加強(qiáng)，主要問(wèn)題有：一是未能將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺(jué)性和必要性全面灌輸?shù)礁刹柯毠ど砩�，在一定程度上存在著思想認(rèn)識(shí)不到位、監(jiān)督檢查乏力的現(xiàn)象。二是在有些工作上未能及時(shí)與其他班子成員溝通，或未能及時(shí)提醒、督促他們，致使個(gè)別工作出現(xiàn)了事前溝通不充分、事中協(xié)調(diào)不順暢、事后效果不顯著的現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在履行監(jiān)督責(zé)任上存在一些問(wèn)題，表現(xiàn)在：一是按部就班開(kāi)展黨建、黨廉工作，一定程度上只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，主動(dòng)監(jiān)督、創(chuàng)新形式監(jiān)督的方法和手段不多。二是對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面的條例條規(guī)還沒(méi)有完全掌握。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步，抓住主要矛盾，擺表現(xiàn)、找差距方面。在一些小的細(xì)節(jié)和個(gè)人工作作風(fēng)上仍有瑕疵，表現(xiàn)在：一是一是在工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作、主要事情，對(duì)自認(rèn)為是次要工作的環(huán)節(jié)重視不夠，調(diào)研不夠深入，督促?zèng)]有跟上。二是工作創(chuàng)新不夠，存在求穩(wěn)思想，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，精神狀態(tài)有時(shí)會(huì)有些懈怠。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面。作為副職領(lǐng)導(dǎo)，在廉潔自律工作的宣傳、引導(dǎo)、監(jiān)督上有待補(bǔ)足，沒(méi)有及時(shí)把紀(jì)檢業(yè)務(wù)方面的課補(bǔ)上，導(dǎo)致對(duì)分管科室的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作指導(dǎo)不夠，有時(shí)候在按制度辦事的方面還存在“失之于寬、失之于松”的現(xiàn)象，執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格。

二、存在問(wèn)題的原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題，本人從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)行了根源剖析。認(rèn)為有主觀方面的原因，還有復(fù)雜的思想根源等方面的原因，具體分析如下：

（一）理論學(xué)習(xí)時(shí)辯證思維學(xué)習(xí)不深入。深入學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)政治理論中折射的辯證思維和辯證法沒(méi)有充分掌握，導(dǎo)致工作中還存在因循守舊、墨守成規(guī)的弊病。同時(shí)，對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位，忽視了對(duì)政治理論細(xì)節(jié)方面的學(xué)習(xí)和深化。

（二）落實(shí)工作時(shí)輕重緩急把握不精確。這表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是沒(méi)有按照主次、輕重、緩急對(duì)工作進(jìn)行科學(xué)安排，導(dǎo)致在提醒督促時(shí)眉毛胡子一把抓，致使個(gè)別干部產(chǎn)生了不被信任感。二是沒(méi)有按照先后、難易、繁簡(jiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行周密安排，導(dǎo)致業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)度較為緩慢。

（三）協(xié)調(diào)督促對(duì)溝通技巧運(yùn)用不純熟。在帶領(lǐng)、督促、協(xié)助分管科室完成工作任務(wù)的時(shí)候，我一般都專注于工作本身，很少運(yùn)用靈活手段提升分管科室和人員的積極性。同時(shí)在與班子成員的溝通中，我也有你好我好、相互留余地的考慮和顧慮。

（四）黨建工作時(shí)工作職責(zé)落實(shí)不全面。對(duì)于從嚴(yán)治黨工作的重要性，我是有充分認(rèn)識(shí)的。但由于忙于業(yè)務(wù)工作，開(kāi)展和參與黨建工作時(shí)偶有應(yīng)付了事、蒙哄過(guò)關(guān)的心理，浮于表面，忽略實(shí)質(zhì)提升。同時(shí)在統(tǒng)籌部署工作時(shí)，我沒(méi)有把黨建是第一要?jiǎng)?wù)和最大政績(jī)的原則落到實(shí)處上，也是要深刻檢討的。

（五）開(kāi)展工作時(shí)創(chuàng)新措施應(yīng)對(duì)不及時(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，缺乏先創(chuàng)先干意識(shí)，并且對(duì)于新情況新問(wèn)題研究不夠，措施辦法不多。影響到工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，形成了常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問(wèn)題，使工作缺少前瞻性和創(chuàng)造性。

（六）開(kāi)展廉潔自律教育時(shí)重視不到位。基層縣局處于稅收征管一線，往往是“一根針、千條線”，日常工作十分繁雜，迫于組織收入任務(wù)和繁雜的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)，重收入、重稅收征管，輕監(jiān)督、輕思想政治工作的思想還是存在的。

三、整改方向和措施

（一）運(yùn)用辯證思維。要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代思想，提高自身理論素養(yǎng)，提升理論認(rèn)識(shí)水平，提升運(yùn)用辯證思維和辯證法解決實(shí)際工作難題的能力。自覺(jué)同黨中央保持一致，做到“家事國(guó)事天下事，事事關(guān)心”。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。在嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩中走在前、做表率，以更高的政治標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的能力水平、更好的工作作風(fēng)，做到始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治定力，做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。

（三）深化黨建工作。思想上的重視要體現(xiàn)在行動(dòng)上，要更加注重黨建工作質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)的質(zhì)量。履行黨員義務(wù)，奉行黨員權(quán)利，過(guò)好雙重組織生活，推動(dòng)縣局基層黨組織建設(shè)。積極做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課事宜，在黨建工作上積極配合，發(fā)揮示范帶頭作用。

（四）勇于擔(dān)當(dāng)作用。首先是抓學(xué)習(xí)，根據(jù)自己分管的工作，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的針對(duì)性學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)的深一點(diǎn)、學(xué)的透一點(diǎn)，不斷提升解決新矛盾、新問(wèn)題的能力。其次是抓協(xié)調(diào)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力，對(duì)分管科室的工作做出更好的指導(dǎo)，更好地調(diào)動(dòng)分管科室、分管人員及其他科室間的協(xié)調(diào)配合。

（五）敢于糾正“四風(fēng)”。大力秉持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的政治要求，緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松，全身心投入從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)工作。經(jīng)常性地對(duì)分管科室的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效防止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（六）強(qiáng)化廉潔自律。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)分管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行簽字背書，落實(shí)“一管三包”制度，對(duì)分管部門的本職業(yè)務(wù)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、廉政責(zé)任進(jìn)行“三包”。經(jīng)常性地運(yùn)用各種場(chǎng)合對(duì)分管科室和人員開(kāi)展廉潔自律教育。

我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，整改的措施也有不夠到位的地方，真誠(chéng)的希望每一位與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們能夠當(dāng)面提出，加以批評(píng)指正。謝謝大家。

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