第一篇：201*電力民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料

今年以來，我在局黨政一把手的正確領(lǐng)導和幫助下，在班子同仁的鼎力支持下，所分管的營銷工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展：電費回收多措并舉，繼續(xù)保持月清月結(jié)；增供擴銷工作再度突破，截止到9月末售電量完成271572萬千瓦時；營銷管理工作扎實開展，管理水平逐步提升；營銷現(xiàn)代化建設(shè)取得實質(zhì)性成果；降損增效工作穩(wěn)步推進；用電管理實現(xiàn)安全穩(wěn)定；依法治企活動全面開展；優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量明顯提升；“三節(jié)約”活動成效顯著。特別是近一個時期以來，按照國網(wǎng)公司黨組、省公司黨組和我局黨委的部署，通過認真學習黨的十七大報告、十七屆三中、四中、五中全會精神、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤總書記的重要講話和指示等內(nèi)容，使自己在政治意識、大局意識、責任意識等方面又有了一定的提高。下面，我談談自己的學習體會、存在的不足以及今后努力的方向：

一、學習體會

“十二五”期間是國家全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。今年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我局建設(shè)堅強智能電網(wǎng)的推進年，更是營銷工作繼往開來、實現(xiàn)快速發(fā)展的重要一年。時刻謹記以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深刻貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學 1

習胡錦濤總書記的重要講話和指示，對我們今后開展各項工作有著十分重要的指導作用。

首先，要把健全決策機制作為落實以人為本、執(zhí)政為民的根本。胡錦濤總書記在講話中強調(diào)，應著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，做決策、定決策必須充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策。這就要求我們領(lǐng)導班子和黨員干部要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的決策(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)Wm.taixiivf.com)理念，堅持把職工擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為決策的根本依據(jù)和衡量決策正確與否的根本標準，各級領(lǐng)導干部決策時要切記不能脫離實際，不顧職工利益，亂鋪攤子、亂上項目，大搞“形象工程”和“政績工程”。領(lǐng)導班子要把握好決策的時機、力度和節(jié)奏，對于一些長遠看來符合企業(yè)發(fā)展方向和職工根本利益，而職工又一時不能理解的決策，領(lǐng)導干部應該主動將實際情況和工作設(shè)想向職工講清楚，做好職工的思想工作，爭取職工的大力支持。對上級決策執(zhí)行不到位、違背決策本意、損害群眾利益的行為要堅決制止，用我們真誠的服務獲得廣大群眾的支持，從而實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

其次，要把變革科學的發(fā)展方式作為實現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的基礎(chǔ)。從“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境來看，當前和今后一個時期，世情、國情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征。綜合判斷國際國內(nèi)形勢，我國發(fā)展

仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)。我們營銷各級領(lǐng)導干部要將改革創(chuàng)新精神貫徹到工作的各個環(huán)節(jié)中，加快營銷管理模式向現(xiàn)代化、智能化、科學化轉(zhuǎn)變的步伐。利用需求側(cè)管理系統(tǒng)對重點用戶電量變化情況進行分析，及時掌握電力市場發(fā)展趨勢；應用電能信息采集系統(tǒng)與網(wǎng)損日管理系統(tǒng)，加強高損臺區(qū)的治理工作，實現(xiàn)降損增效的目標；通過電費回收分次劃撥制度、智能電能表費控功能、負控預購電功能、手機短信催費等方式降低用戶欠費率，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險，堅持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。電力行業(yè)是關(guān)系到國計民生的基礎(chǔ)行業(yè)，只有企業(yè)不斷加強自身的科技建設(shè)和服務水平，才能為人民群眾提供更安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的電能，為我國全面建設(shè)小康社會貢獻力量。

第三，要把推進反腐倡廉作為落實以人為本、執(zhí)政為民的保障。反腐倡廉建設(shè)是黨的工作的重要組成部分，也是人民群眾始終高度關(guān)注的重點問題。只有始終做到以人為本、執(zhí)政為民，才能不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，我們黨才能順乎民意、取得民心。以人為本、執(zhí)政為民是加強反腐倡廉建設(shè)必須遵循的基本原則，是推進反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新的必然要求，是衡量反腐倡廉建設(shè)成效的重要標準。領(lǐng)導干部間要大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題，認真落實中央有關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定。大力弘揚批評和自我批評的優(yōu)良作風，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、互相

吹捧等庸俗作風，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。我們營銷各級領(lǐng)導干部要積極向楊善洲同志學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。要學習他堅定信念、對黨忠誠的政治品格，學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，學習他鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，學習他大公無私、淡泊名利的奉獻精神，自覺實踐共產(chǎn)黨人的人生價值和精神追求。堅持深入基層、深入群眾、深入客戶，千方百計地幫助他們解決實際困難，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、存在的不足

通過認真的學習，并對照中央、省、市紀委，組織部文件內(nèi)容和企業(yè)發(fā)展的要求，就自己今年以來在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、方法舉措、制度機制等方面進行剖析，感覺存在以下幾方面不足：

一是政治理論學習的時間相對不夠，對黨的理論的學習鉆研程度相對不深。今年以來，自己分管的營銷各項經(jīng)營指標大幅提升，但是電費收繳、增供擴銷等項工作任務艱巨、形勢嚴峻，工作壓力較大，并在專業(yè)管理投入了很大的精力。雖然，也不斷的學習鉆研，特別是在工作之余，閱讀了大量的理論書籍，但大多停留在表面的學習上，學習的深度不夠，對理論文章的鉆研相對不深，消化理解的程度不是很高。

二是自身建設(shè)還有待進一步提高。因企業(yè)經(jīng)營的需要，企業(yè)

利益為重的小集體主義思想還在頭腦中存在，在個別工作中按照省公司黨組和市委的要求，還沒有完全到位。說明自己對各級黨委的有關(guān)規(guī)定，還理解的不深不透，還沒有完全地落實到工作中，自身建設(shè)還應進一步加強，特別是在今后的工作中要以楊善洲同志為榜樣，以他的事跡為座右銘，時刻提醒自己工作中要堅持原則，努力做職工、群眾滿意的好黨員、好干部。

三是工作作風還存在不扎實現(xiàn)象，深入基層的時間相對不足。由于自己整日忙于日常營銷工作的管理，到一線檢查指導工作較少，對基層工作存在的深層問題和困難還不能完全及時的掌握。雖然，今年到基層單位進行了數(shù)次檢查，并到重點客戶走訪調(diào)研，幫助解決實際困難，但與更高的工作要求相比，還存在一定的差距。

三、今后的努力方向

雖然，我局前一時期營銷各項工作取得了一定的進展，但今后的營銷工作依然任務艱巨，將面臨更加嚴峻的考驗。在今后的工作和生活中，我一定努力克服存在的不足，并在以下幾方面著重加強建設(shè)：

一要深化營銷現(xiàn)代化系統(tǒng)應用。繼續(xù)推進sg186營銷業(yè)務系統(tǒng)的實用化應用，加大營銷稽查監(jiān)控系統(tǒng)的使用力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題數(shù)據(jù)并及時處理，全面提高我局“營銷基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可用率”水平，從而提高同業(yè)對標考核成績；加快營銷稽查監(jiān)控中心的建設(shè)與規(guī)范管理，充分發(fā)揮其職能作用，使其能夠全面擔負起系統(tǒng)

運行的監(jiān)管職能。二要深入開展“營銷大普查”工作。繼續(xù)加強對各單位電價執(zhí)行情況的檢查力度；繼續(xù)對有欠費風險的用電客戶全面實行電費預警機制；加大對高�？蛻綦[患的排查力度；繼續(xù)加強客戶受電工程“三指定”自查整改工作；重點對供用電合同中的用電安全責任、違約責任、特別約定等條款進行檢查，供電工程等涉外的協(xié)議重新排查。三要進一步加強理論學習。今后，要深入系統(tǒng)地再學習：學習黨的十七大報告、十七屆三中、四中、五中全會精神、學習胡錦濤同志重要講話和指示，堅決克服學習走過場、斷章取義、淺嘗輒止，滿足于一知半解，要科學準確地把握理論實質(zhì)，不斷實現(xiàn)思想認識上的提高。四要進一步加強廉潔自律建設(shè)。在認真學習上級有關(guān)廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上，嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，不以惡小而為之，不以善小而不為。并注重管好自己身邊的人，以典型事例加強他們在廉潔自律方面的教育，提高個人素質(zhì)。養(yǎng)成艱苦樸素、不圖安逸、行為檢點的生活習慣。樹立良好的形象，進而影響帶動周圍的同志，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。五要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要克服事務為重、狹隘工作為重等錯誤意識，堅持深入基層，深入一線，深入站所，努力了解第一手資料和職工群眾的思想動態(tài)以及存在的問題，及時改正，保證企業(yè)的經(jīng)營工作健康發(fā)展。

以上是我學習體會和自查以及今后的努力方向，請各位領(lǐng)導評議，以便在今后的工作中進一步提高自己。

第二篇：電力民主生活會個人剖析材料

電力民主生活會個人剖析材料

各位領(lǐng)導、同志們：

自去年3月份開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，自己充分認識到學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，在**縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和**總公司的統(tǒng)一安排下，自己以積極的態(tài)度和飽滿的熱情自覺主動地投身到活動中去。在遵守關(guān)于學習實踐活動的各項規(guī)章制度，按時參加和組織集體學習活動的同時，認真學習了有關(guān)科學發(fā)展觀一系列的精神。結(jié)合我分公司下發(fā)的文件精神及胡總書記《在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話》（201*年4月6日），我認真進行了學習并結(jié)合工作實際，撰寫了讀書筆記，使我對科學發(fā)展觀有了進一步的認識：

1、科學發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進一步理解；

2、對在全黨開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；這次開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想，加強黨的建設(shè)的重要舉措，是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。

3、按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合自身的工作實際進行認真地分析檢查。自己經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高，堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導工作的意識有了進一步增強。

二、存在的突出問題

通過檢查分析并從自己內(nèi)心深處反思，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點突出問題：

1、理論學習方面還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學習深度、廣度不夠，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。

2、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。

3、理論知識與實際工作不完全適應。而在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在基層的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對基層單位同志提出的問題了解的不夠深入。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

4、與職工交心不夠廣泛。由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與職工交心談的機會

較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

三、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的業(yè)務知識，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內(nèi)容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，沒時間學習。

2、工作過于強調(diào)忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽 視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是重指導，輕調(diào)研。

3、以人為本的思想貫徹得不夠到位�？茖W發(fā)展觀要求始終把最廣大人民群眾的根本利益放在首位，但在實際工作中，有時考慮自己的事情比考慮群眾的事情多一些。遇到難辦的事情會出現(xiàn)畏難情緒。以上這些問題需引起高度重視和，我會在以后的工作中盡量避免出現(xiàn)。

三、整改措施及努力方向

通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

1、加強理論學習，革新自我。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。

2、落實科學發(fā)展觀堅持以人為本將服務對象的利益放在首位的同時，及時調(diào)整科室職能，適應實際工作需要，更好的為用戶服務，服好務。

3、分清主次，樹立大局意識，統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致。

以上就是我個人存在的一些問題、整改措施及努力方向，不妥之處，請批評指正。

第三篇：安徽達馳電力建設(shè)有限公司民主生活會

達馳公司民主生活會有感

201*年6月21日，達馳公司組織一次別開生面的企業(yè)民主生活會，參會人員有公司總經(jīng)理、各職能部門負責人、一線員工，針對就公司近期學習的《什么叫執(zhí)行力》等三篇文章，各抒己見，一針見血找問題，不折不扣的解剖自己工作中存在的不足，如何改進等等，《什么叫執(zhí)行力》講的是：作為一名員工如何保質(zhì)、保量、按時的出色完成領(lǐng)導交代的工作任務。

看后，有以下啟發(fā)：

1、 人的一生要時刻提醒自己，要不斷加強業(yè)務技能的學習，

逐步提高自己的業(yè)務技能和解決問題的實際能力。

2、 在執(zhí)行任務時，要勇于面對困難、挫折、要想盡一切辦

法解決。不能遇到困難就退縮。

3、 要提高對問題的認識力度，如不完成任務對公司會造成

的影響和后果。

4、 做事要認真、踏實、誠實、有信，要踏踏實實做事，實

實在在做人。

公司通過本次民主生活會，收效很大，大部分同志勇于發(fā)言，不留情面的進行批評和自我批評，找問題，想辦法，表達決心。會議召開得很成功，領(lǐng)導要求要常抓不懈，時刻“照鏡子、正衣冠”，不斷進步，把每人的工作做細、做好。

安徽達馳電力建設(shè)有限公司總經(jīng)辦 黃勇

201*年6月26日

第四篇：安徽達馳電力建設(shè)有限公司民主生活會感想

企業(yè)文化和民主生活會學習心得

201*年6月21日下午，在公司總經(jīng)辦的組織下，安徽達馳電力建設(shè)有限公司舉行了首屆企業(yè)文化學習和民主生活會。在公司領(lǐng)導王衛(wèi)紅帶領(lǐng)下，我們共同學習了三篇文章：《有多少員工懂得與老板共進退》、《寧愿公司倒閉也要辭退負面員工》、《什么叫執(zhí)行力》。

通過這三篇文章的學習讓我明白了一個員工要想做好工作，要想在公司有一個好的發(fā)展必須做好以下幾點：1、理解老板與老板共進退。2、不斷地學習提高自己的各方面的工作能力。3、積極主動、克服懶惰，以高度的執(zhí)行力保質(zhì)保量的完成公司的各項工作任務。

本次民主生活會的召開，領(lǐng)導與員工面對面的開誠布公的談論公司經(jīng)營管理中存在的問題，并且提出了改進措施。這種工作和交流的方式不但能切實解決存在的問題，而且能消除各個部門之間的矛盾，解決相互推諉的問題，同時增加了員工之間的團結(jié)。應該作為常規(guī)活動舉辦下去。

安徽達馳電力建設(shè)有限公司總經(jīng)辦卞永干201*年6月26日

第五篇：電力總會計師民主生活會發(fā)言材料

按照會議安排，下面我做交流發(fā)言。開展黨的群眾路線教育實踐活動是中央、國網(wǎng)公司黨組、省公司黨組和公司黨委切實反“四風”，引導公司系統(tǒng)黨員、干部堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率，牢固樹立“用心管理”理念，踐行國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化，自覺把為民務實清廉的價值追求根植于思想和行動中的重要舉措。也是個人不斷加強馬克思主義群眾觀點，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，不斷提升黨性修養(yǎng)，進而提高思想認識，全面轉(zhuǎn)變工作作風的攀升過程。作為一名基層領(lǐng)導干部黨員，我全身心的投入活動和工作實踐中，身體力行的落實教育實踐活動的各項要求。一是帶頭加強學習。只有理論知識雄厚了，具體工作實踐才能有方向；只有思想認識到位了，具體工作實踐才能有成效。嚴格執(zhí)行中心組學習計劃，凡是要求中層管理人員和黨員學習的都研讀原著率先學，領(lǐng)會實質(zhì)深入學；凡是要求中層管理人員和黨員掌握的都體會深一層、思考深一層。切實帶著問題學習、帶著反思學習，達到了入腦入心、學以致用的學習目的。同時，深入指導基層黨支部中心組理論學習，解析政策，解讀精髓，幫助基層黨員加深理解，提高認識。二是帶頭調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨人掌民情，解民憂不可或缺的重要載體。按照公司教育實踐活動領(lǐng)導小組的安排，深入縣供電企業(yè)和基層單位調(diào)研，通過召開座談會和春檢現(xiàn)場檢查走訪，確實掌握了解基層實情和員工合理訴求，落實邊學邊查邊改工作要求，現(xiàn)場解決分管業(yè)務范圍內(nèi)的困難和問題。三是帶頭對照檢查。教育實踐活動的

總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，核心是反“四風”，認真解決“四風”方面存在的突出問題�；顒右潦�，就嚴格對照標準，認真查找自身存在具體問題，深入查找問題形成的思想根源，為下一步整改奠定了基礎(chǔ)。四是帶頭實踐落實。結(jié)合教育實踐活動和分管工作，有效踐行，邊查邊改。注重解決依法治企問題，梳理匯總歷年整改問題，在源頭上想辦法，舉一反三，杜絕同類問題的再次發(fā)生；注重提升審計力度，不斷提升審計工作標準化進程，以“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一制度辦法、統(tǒng)一業(yè)務流程、統(tǒng)一處理原則、統(tǒng)一整改要求）為原則，加大審計力度，重點開展任期經(jīng)濟責任審計。進行電力營銷、預算管理、成本管理、資產(chǎn)管理、合同管理等方面的專項審計。抓好工程投資審計等，注重審計結(jié)果應用。注重厲行節(jié)約，完善財務管理制度，有效控制費用開支，合理壓降成本預算。注重人才培養(yǎng)，公司財經(jīng)人員短缺，面對公司高速持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀，公司審計、財務專業(yè)人員出現(xiàn)斷層，為此，我們加大專業(yè)人員的培養(yǎng)力度，通過老師傅的傳幫帶、專項培訓、財經(jīng)人員普考等舉措，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。

以上發(fā)言，不妥之處，請批評指正！

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