今天,公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映:當(dāng)前基層重要緊急信息報送工作存在的問題及對策》范文,供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用!正文如下:
向中央和上級黨委報送緊急信息,是各級黨委及其辦公室的重要職責(zé),是黨委信息工作的重要組成部分。同時,少數(shù)地方和部門仍然對突發(fā)事件和重大問題反應(yīng)不敏感,信息處理不及時,報送渠道不暢通,存在著遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象,不利于黨委、政府及時、準確地了解和處置重要事件和重大問題,造成了工作上的被動,影響了領(lǐng)導(dǎo)的決策。
一、存在的問題
一是認識不到位。受傳統(tǒng)觀念的影響,有的領(lǐng)導(dǎo)同志錯誤地認為,報憂信息說明自己的工作沒做好,是“給自己臉上抹黑”,影響自己的政績和形象。突發(fā)性事件發(fā)生后,有的領(lǐng)導(dǎo)明確指示信息部門給同級黨委報,不要向上級領(lǐng)導(dǎo)報。還有的領(lǐng)導(dǎo)一定要等事態(tài)平息后,才允許信息人員上報,拖延了時間。
二是部分基層信息人員存在“報了闖禍”的憂慮。有的信息人員報送了帶有問題性的緊急信息后,不僅得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,反而受到批評和責(zé)備,甚至不公正的對待和處理。再加上突發(fā)性事件具有多變性、難以預(yù)測性,對事件性質(zhì)、發(fā)展方向把握較難,有的信息人員抱有“多一事不如少一事”的態(tài)度,直接影響到其報送緊急信息的積極性。
三是信息員隊伍網(wǎng)絡(luò)不健全。個別地區(qū)基層信息員隊伍網(wǎng)絡(luò)不健全。不少單位沒有明確信息工作負責(zé)人,一旦有事情,上級黨委信息部門經(jīng)常出現(xiàn)找不到基層明確的報送信息的責(zé)任人。
四是渠道不暢通。實際操作中緊急信息上報的渠道往往不暢通,延誤了上報時機。
二、對策建議
一要加強學(xué)習(xí),提高認識。各單位、各部門要從“講政治、講黨性、講大局”的高度認識緊急信息的報送工作,把做好緊急信息報送工作作為顧大局、守紀律的重要體現(xiàn)。廣大信息工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,堅決摒棄各種錯誤和模糊的認識,在報送緊急信息問題上做到立場堅定,態(tài)度鮮明。
二要加強領(lǐng)導(dǎo),著力在改善信息人員工作環(huán)境上下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)要為信息員搜集、報送緊急信息營造良好的輿論氛圍,提供寬松的工作環(huán)境。對遲報、漏報、瞞報信息的單位和領(lǐng)導(dǎo)堅決按照有關(guān)規(guī)定進行處理。主動關(guān)心、愛護信息工作人員。各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取信息部門的工作匯報,并根據(jù)工作需要,安排信息工作人員旁聽有關(guān)會議,閱讀工作需要的文件和資料,跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研,使信息部門及時了解黨委的決策意圖、工作思路和部署,以提高他們對突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)的研判能力。
三是加強考核,在建立健全獎懲激勵機制上下功夫。各級黨委要切實重視信息工作,加大信息工作考核力度,將信息考核列入年度考核中。建立健全信息工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,推動信息工作深入發(fā)展。要建立信息收集、整理、審批、報送、反饋、催辦等制度,特別是明確報送緊急信息的職責(zé),實行責(zé)任追究制度,實現(xiàn)信息工作制度化、規(guī)范化,保證信息工作正常、有序、高效運行,杜絕瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象。對發(fā)生遲報、漏報、瞞報緊急信息的,要對有關(guān)責(zé)任單位進行通報。對造成嚴重后果的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
四是健全網(wǎng)絡(luò),著重在信息員隊伍建設(shè)上下功夫;鶎痈鲉挝灰鞔_分管領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立專(兼)職信息員,確定任務(wù)職責(zé)。要保證信息員素質(zhì)。從事信息工作的人員必須政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀律上嚴,有較強的信息意識和綜合分析能力、文字表達能力、獨立工作能力。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過座談會、交流會,培訓(xùn)班等形式,增強基層信息員報送緊急信息的能力。
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