工商局黨總支黨建工作先進(jìn)材料廣**山縣工商局黨總支，下設(shè)7個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員130人，其中:正式黨員126人，預(yù)備黨員4人；在職黨員98人、占在職總?cè)藬?shù)的81.67%，離退休黨員32人。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，該黨總支以“三抓三促”為推手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。
抓學(xué)習(xí)教育，促黨員干部素質(zhì)提高
一是健全電化教育制度。每個(gè)黨支部都設(shè)置了黨員活動(dòng)室，配齊了黨員電教設(shè)備，有投影機(jī)或電視機(jī)、VCD以及《黨支部工作制度》和學(xué)習(xí)資料。二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。定期舉辦黨務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)工作中，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際，既強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)，又突出專業(yè)技能培訓(xùn)，本著“干什么、學(xué)什么、精什么”的原則，采取聘請專家授課、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、觀看電教片、知識(shí)競賽、外出參觀考察等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。把每星期的周四下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)。四是統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本。在學(xué)習(xí)過程中，每一個(gè)黨員用專門的學(xué)習(xí)記錄本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。五是撰寫學(xué)習(xí)心得。每一名黨員一年撰寫1篇以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，以總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升能力。
抓制度建設(shè)，促黨員隊(duì)伍管理規(guī)范
一是抓黨支部組織建設(shè)機(jī)制。健全“支部建在所上”的黨建工作制度，全縣5個(gè)工商所均設(shè)立了黨支部，確�；鶎庸ど坦ぷ魇冀K置于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)之下，切實(shí)做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有貫徹科學(xué)發(fā)展組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)與政務(wù)工作的統(tǒng)一、屬地管理與歸口管理的統(tǒng)一。二是抓責(zé)任目標(biāo)機(jī)制。為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，局黨組把工商所黨建工作作為全局整體工作的重要組成部分，通盤考慮，統(tǒng)籌安排。黨建工作實(shí)行黨組、黨總支、黨支部三級聯(lián)動(dòng)。由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨組書記負(fù)全責(zé),黨總支具體抓,黨支部抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制�？h局黨總支制定固本強(qiáng)基工作規(guī)劃，建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)，制定基層黨組織工作目標(biāo)任務(wù)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行目標(biāo)管理，層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，把黨建工作的具體任務(wù)落實(shí)到基層工商所黨支部，較好地處理了黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系。三是抓黨員監(jiān)督機(jī)制。黨支部具有教育管理和監(jiān)督黨員的職能，在權(quán)力監(jiān)督中有特殊的重要地位。結(jié)合各時(shí)期的教育活動(dòng)和固本強(qiáng)基工程，大力開展引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識(shí)，規(guī)范基層工商干部廉潔從政。針對基層工商所的特點(diǎn)，完善基層工商所管理制度，規(guī)范基層工商所的監(jiān)管執(zhí)法行為。對少數(shù)形象不好、群眾反映強(qiáng)烈的干部，及時(shí)采取組織處理措施；對基層工商所因監(jiān)管執(zhí)法不到位，人、財(cái)、物管理不善和黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題受到追究的，實(shí)行所長一票否決制。四是抓考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立黨建工作績效考核制度，將黨建工作具體細(xì)化成黨支部組織建設(shè)，黨支部思想、作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)，發(fā)展黨員工作，黨費(fèi)收繳，民主評議黨員，資料歸檔統(tǒng)計(jì)報(bào)送，調(diào)研信息工作八項(xiàng)指標(biāo)，重點(diǎn)考核黨支部圍繞中心開展工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，按年度定期考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的生動(dòng)局面。
抓黨建創(chuàng)新，促基層黨建活力激化
一是開展“一名黨員一面旗幟”，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。在全系統(tǒng)在職共產(chǎn)黨員中開展“一名黨員一面旗幟”，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。制定了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”工作實(shí)施方案，統(tǒng)一制作了“共產(chǎn)黨員先鋒崗牌”，在全系統(tǒng)各服務(wù)窗口設(shè)置“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，一名黨員就是一面旗，強(qiáng)化“黨員”意識(shí)教育，用先進(jìn)性體現(xiàn)窗口的服務(wù)水平。黨員干部們通過這些活動(dòng)規(guī)范了自己的言行，展示新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象，激發(fā)黨員珍惜共產(chǎn)黨員光榮稱號(hào)，努力為黨旗增光添彩。二是全面實(shí)施黨支部“六有”規(guī)范管理。為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)工商所黨支部規(guī)范管理，我局制定了《黨支部“六有”規(guī)范管理制度》，“六有”即是有工作計(jì)劃、有堅(jiān)持民主集中制、有嚴(yán)格的組織生活制度、有按規(guī)定收繳的公布黨費(fèi)、有入黨積極分子的培養(yǎng)和考察、有黨建工作檢查總結(jié)。通過實(shí)施“六有”管理規(guī)范，促進(jìn)了黨建工作有序開展。三是實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。工商所作為最基層的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，工作不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和上級滿意，更重要的是要得到監(jiān)管對象認(rèn)可和滿意。因此，我局在工商所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉制度，各工商所正副所長定期將自己履行監(jiān)管職能、服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、提高辦事效率、廉潔奉公執(zhí)法等情況，向轄區(qū)的個(gè)體私企業(yè)的代表、個(gè)協(xié)理事代表、當(dāng)?shù)攸h委政府代表作出匯報(bào)，同時(shí)征求他們的意見和建議。通過工商所黨員干部向監(jiān)管對象述職述廉等活動(dòng)，規(guī)范了工商行政管理工作，增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政意識(shí)。四是加強(qiáng)對其它組織的指導(dǎo)。工作中，局黨總支加強(qiáng)指導(dǎo)個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部、共青團(tuán)組織開展工作，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年和個(gè)私協(xié)黨員緊密地配合黨的中心工作，在工作中發(fā)揮生力軍和“助手”作用，收到了良好的效果，其中，在去年**個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部開展的組織生活創(chuàng)新探索活動(dòng)，在局黨組織、特別在**工商所黨支部的具體指導(dǎo)下，起到了較好的示范作用，得到了市委組織部的充分肯定。 黨總支，下設(shè)7個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員130人，其中:正式黨員126人，預(yù)備黨員4人；在職黨員98人、占在職總?cè)藬?shù)的81.67%，離退休黨員32人。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，該黨總支以“三抓三促”為推手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。
抓學(xué)習(xí)教育，促黨員干部素質(zhì)提高
一是健全電化教育制度。每個(gè)黨支部都設(shè)置了黨員活動(dòng)室，配齊了黨員電教設(shè)備，有投影機(jī)或電視機(jī)、VCD以及《黨支部工作制度》和學(xué)習(xí)資料。二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。定期舉辦黨務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)工作中，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際，既強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)，又突出專業(yè)技能培訓(xùn)，本著“干什么、學(xué)什么、精什么”的原則，采取聘請專家授課、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、觀看電教片、知識(shí)競賽、外出參觀考察等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。把每星期的周四下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)。四是統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本。在學(xué)習(xí)過程中，每一個(gè)黨員用專門的學(xué)習(xí)記錄本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。五是撰寫學(xué)習(xí)心得。每一名黨員一年撰寫1篇以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，以總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升能力。
抓制度建設(shè)，促黨員隊(duì)伍管理規(guī)范
一是抓黨支部組織建設(shè)機(jī)制。健全“支部建在所上”的黨建工作制度，全縣5個(gè)工商所均設(shè)立了黨支部，確保基層工商工作始終置于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)之下，切實(shí)做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有貫徹科學(xué)發(fā)展組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)與政務(wù)工作的統(tǒng)一、屬地管理與歸口管理的統(tǒng)一。二是抓責(zé)任目標(biāo)機(jī)制。為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，局黨組把工商所黨建工作作為全局整體工作的重要組成部分，通盤考慮，統(tǒng)籌安排。黨建工作實(shí)行黨組、黨總支、黨支部三級聯(lián)動(dòng)。由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨組書記負(fù)全責(zé),黨總支具體抓,黨支部抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。縣局黨總支制定固本強(qiáng)基工作規(guī)劃，建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)，制定基層黨組織工作目標(biāo)任務(wù)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行目標(biāo)管理，層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，把黨建工作的具體任務(wù)落實(shí)到基層工商所黨支部，較好地處理了黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系。三是抓黨員監(jiān)督機(jī)制。黨支部具有教育管理和監(jiān)督黨員的職能，在權(quán)力監(jiān)督中有特殊的重要地位。結(jié)合各時(shí)期的教育活動(dòng)和固本強(qiáng)基工程，大力開展引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識(shí)，規(guī)范基層工商干部廉潔從政。針對基層工商所的特點(diǎn)，完善基層工商所管理制度，規(guī)范基層工商所的監(jiān)管執(zhí)法行為。對少數(shù)形象不好、群眾反映強(qiáng)烈的干部，及時(shí)采取組織處理措施；對基層工商所因監(jiān)管執(zhí)法不到位，人、財(cái)、物管理不善和黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題受到追究的，實(shí)行所長一票否決制。四是抓考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立黨建工作績效考核制度，將黨建工作具體細(xì)化成黨支部組織建設(shè)，黨支部思想、作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)，發(fā)展黨員工作，黨費(fèi)收繳，民主評議黨員，資料歸檔統(tǒng)計(jì)報(bào)送，調(diào)研信息工作八項(xiàng)指標(biāo)，重點(diǎn)考核黨支部圍繞中心開展工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，按年度定期考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的生動(dòng)局面。
抓黨建創(chuàng)新，促基層黨建活力激化
一是開展“一名黨員一面旗幟”，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。在全系統(tǒng)在職共產(chǎn)黨員中開展“一名黨員一面旗幟”，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。制定了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”工作實(shí)施方案，統(tǒng)一制作了“共產(chǎn)黨員先鋒崗牌”，在全系統(tǒng)各服務(wù)窗口設(shè)置“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，一名黨員就是一面旗，強(qiáng)化“黨員”意識(shí)教育，用先進(jìn)性體現(xiàn)窗口的服務(wù)水平。黨員干部們通過這些活動(dòng)規(guī)范了自己的言行，展示新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象，激發(fā)黨員珍惜共產(chǎn)黨員光榮稱號(hào)，努力為黨旗增光添彩。二是全面實(shí)施黨支部“六有”規(guī)范管理。為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)工商所黨支部規(guī)范管理，我局制定了《黨支部“六有”規(guī)范管理制度》，“六有”即是有工作計(jì)劃、有堅(jiān)持民主集中制、有嚴(yán)格的組織生活制度、有按規(guī)定收繳的公布黨費(fèi)、有入黨積極分子的培養(yǎng)和考察、有黨建工作檢查總結(jié)。通過實(shí)施“六有”管理規(guī)范，促進(jìn)了黨建工作有序開展。三是實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。工商所作為最基層的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，工作不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和上級滿意，更重要的是要得到監(jiān)管對象認(rèn)可和滿意。因此，我局在工商所黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉制度，各工商所正副所長定期將自己履行監(jiān)管職能、服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、提高辦事效率、廉潔奉公執(zhí)法等情況，向轄區(qū)的個(gè)體私企業(yè)的代表、個(gè)協(xié)理事代表、當(dāng)?shù)攸h委政府代表作出匯報(bào)，同時(shí)征求他們的意見和建議。通過工商所黨員干部向監(jiān)管對象述職述廉等活動(dòng)，規(guī)范了工商行政管理工作，增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政意識(shí)。四是加強(qiáng)對其它組織的指導(dǎo)。工作中，局黨總支加強(qiáng)指導(dǎo)個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部、共青團(tuán)組織開展工作，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年和個(gè)私協(xié)黨員緊密地配合黨的中心工作，在工作中發(fā)揮生力軍和“助手”作用，收到了良好的效果，其中，在去年**個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部開展的組織生活創(chuàng)新探索活動(dòng)，在局黨組織、特別在**工商所黨支部的具體指導(dǎo)下，起到了較好的示范作用，得到了市委組織部的充分肯定。
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