第一篇：街道工委黨建帶工建經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

抓黨建帶工建 聚人心促和諧——中共區(qū)委街工作委員會(huì)

近年來(lái)，街工委深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持以“創(chuàng)建宜居宜業(yè)服務(wù)型示范街道”為目標(biāo)，積極探索新形勢(shì)下“黨建帶工建”工作新路子，轉(zhuǎn)變觀念，健全組織，強(qiáng)化服務(wù)，完善制度，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，初步形成了黨建、工建同促進(jìn)、同發(fā)展、同提高的新格局。街道先后被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、市“文明街道”、市“平安街道”、市“五好”示范基層黨組織、區(qū)“績(jī)效目標(biāo)先進(jìn)街道”、區(qū)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、 把好“引和導(dǎo)”，保證工作不“偏軌”

街工委堅(jiān)持做好“導(dǎo)”和“引”的工作，幫助工會(huì)理清工作思路，明確努力方向，使工會(huì)有為有位，做到“三個(gè)到位”：

一是工作指導(dǎo)到位。街工委把工會(huì)作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入黨工委年度績(jī)效目標(biāo)管理，做到

“五個(gè)同時(shí)”。即同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲。工委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取工會(huì)工作匯報(bào)，并就重點(diǎn)工作專題研究。每個(gè)班子成員都分片聯(lián)系非公企業(yè)工會(huì)工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，為基層排憂解難。

二是活動(dòng)參與到位。在工會(huì)組織大型活動(dòng)時(shí)，街工委統(tǒng)籌安排，動(dòng)員力量抓好突擊工作，并帶頭參加。如近兩年工會(huì)開展的非公企業(yè)工會(huì)組建、轄區(qū)企業(yè)調(diào)查、工資集體協(xié)商等，全街干部齊上陣，配合工會(huì)按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。今年九月份區(qū)組織的“感恩祖國(guó)，祝�！甭毠と�健排舞大賽活動(dòng)中，街黨政“一把手”身體力行、全程參與，帶領(lǐng)大家放棄休息時(shí)間，勤學(xué)苦練，取得了最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)，展示了人的風(fēng)采。

三是(本站推薦m.taixiivf.com)經(jīng)費(fèi)保障到位。在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上，街道嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定，充分保障工會(huì)合理的工作經(jīng)費(fèi)，每年在上級(jí)下?lián)軜?biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，專門劃撥�？钭鳛楣�會(huì)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立會(huì)計(jì)人員具體負(fù)責(zé)�？顚Ｓ茫�支持并協(xié)助工會(huì)依法獨(dú)立管好用好經(jīng)費(fèi)。從財(cái)力和物力上支持工會(huì)開展職工休養(yǎng)、體檢、幫困送溫暖、醫(yī)療互助保障和文娛體育等各方面工作。

二、 注重“幫和建”，不斷擴(kuò)大覆蓋面

近年來(lái)，兩新組織不斷涌現(xiàn)，目前已超過(guò)500多家企業(yè)在街道登記。為了適應(yīng)街道經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)和工會(huì)組織建設(shè)的新要求，在加強(qiáng)街道企業(yè)黨組織建設(shè)的同時(shí)，同步推進(jìn)工會(huì)組織的建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。

一是統(tǒng)籌安排，同步發(fā)展。街工委始終把工會(huì)建會(huì)的工作納入黨工委全盤工作之中，高度重視工會(huì)干部的選配和培養(yǎng)，切實(shí)把思想素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)并富有實(shí)干精神的干部用到工會(huì)位置上來(lái)。今年初，我們專門把從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的具有良好素質(zhì)的團(tuán)職干部選配到工會(huì)崗位上，通過(guò)采取交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求等多種形式，提高工會(huì)干部的思想業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的能力，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成熟悉各種情況的企業(yè)通，善于幫助職工解難題的多面手，深受職工歡迎的知心人。

二是廣泛宣傳，積極建會(huì)。一抓宣傳。印發(fā)宣傳材料和職工維權(quán)手冊(cè)3000余份，制作橫幅、標(biāo)語(yǔ)，懸掛、張貼到轄區(qū)的大街小巷。印制了《企業(yè)組建工會(huì)指南》等余份，全部發(fā)放到企業(yè)。同時(shí)，街道工委通過(guò)企業(yè)建會(huì)咨詢座談會(huì)、下企業(yè)走訪等多種形式，宣傳《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)建會(huì)法規(guī)文件，提高了對(duì)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。二抓調(diào)查。全街200多人次突擊行動(dòng)，分工負(fù)責(zé)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、職工、收入等情況進(jìn)行全面調(diào)查，為建會(huì)和職工入會(huì)提供第一手資料。三抓重點(diǎn)。重點(diǎn)做好企業(yè)，尤其是企業(yè)主的思想工作，消除企業(yè)主對(duì)建會(huì)的抵觸情緒。到今年底，轄區(qū)已建立各類工會(huì)組織368家，發(fā)展會(huì)員7600多人，其中農(nóng)民工800余人，女會(huì)員4000余人，建會(huì)率和職工入會(huì)率均達(dá)95%以上。特別是我街武展社區(qū)“紅馬甲、扁擔(dān)哥”農(nóng)民工工會(huì)的管理方法，受到了上級(jí)的肯定，武漢電視臺(tái)、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)、楚天都市報(bào)等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。

三是提高效率，強(qiáng)化服務(wù)。我們按照“規(guī)范、高效、便捷”的理念，堅(jiān)持把各組織成員統(tǒng)一納入培訓(xùn)計(jì)劃，為企業(yè)建會(huì)提供全方位的服務(wù)和培訓(xùn)。近幾年來(lái)，我們先后在世貿(mào)大廈、福星大廈、元辰國(guó)際等以樓宇為單位組織黨員職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》培訓(xùn)，人數(shù)達(dá)600余人次。組織企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)主席到天佳集團(tuán)基地等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了其素質(zhì)，為搞好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、增強(qiáng)“合與力”，共謀大發(fā)展

街工委把健全工會(huì)組織，構(gòu)建維權(quán)平臺(tái)，保證工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作，作為支持工會(huì)實(shí)施創(chuàng)新工程，打造一流街道工會(huì)的重點(diǎn)和第一要求。

一是在抓規(guī)范化建設(shè)上形成合力。街工委指導(dǎo)工會(huì)堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，健全各類軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施。經(jīng)過(guò)近幾年的努力，街道和各社區(qū)工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化“六個(gè)一”要求，轄區(qū)所有工會(huì)組織全部達(dá)到“四冊(cè)五簿六檔”要求，使街道工會(huì)在全區(qū)率先走上了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。

二是在職工權(quán)益保護(hù)上形成合力。街工委把工會(huì)維權(quán)作為工作重點(diǎn)，積極配合工會(huì)開展集體合同、工資協(xié)商和其它事關(guān)職工切身利益的工作，支持工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。目前，街道各級(jí)工會(huì)都建立有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，集體合同、平等協(xié)商監(jiān)督檢查小組。注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛，為社區(qū)聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，解決各種糾紛50余起，保護(hù)了職工的合法權(quán)益。

三是在建設(shè)“職工之家”上形成合力。 街道黨工委支持工會(huì)抓好“職工之家”建設(shè)，開展形式多樣、職工群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，陶冶職工情操，愉悅職工身心。投資20萬(wàn)多元，建起了“街道職工文化站”，為搞好職工教育和組織開展各種活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。社區(qū)工會(huì)利用轄區(qū)資源，建立了多個(gè)會(huì)員活動(dòng)室，組建了職工藝術(shù)隊(duì)，成為宣傳職工、教育職工、服務(wù)社區(qū)的重要力量。近年來(lái)，先后組織開展了“街深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果匯報(bào)演出”、“宜居宜業(yè)，和諧—社區(qū)嘉年華”、“花樣毽子比賽”、“青松紅歌新唱”、“機(jī)場(chǎng)社區(qū)藝術(shù)節(jié)”、“街道職工羽毛球比賽”等文娛活動(dòng)，極大豐富了職工們的業(yè)余生活。今年4月份，在區(qū)組織的“東亞協(xié)稅杯”羽毛球比賽中獲得街道第一的好成績(jī)。

四、堅(jiān)持“創(chuàng)和新”，共譜和諧歌

街工委把維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，作為黨工共建的根本要求，既推動(dòng)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，又促進(jìn)了工委各項(xiàng)工作的落實(shí)和社區(qū)的和諧進(jìn)步。

一是通過(guò)黨工共建促進(jìn)社會(huì)和諧。在轄區(qū)共同開展以“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)、民需我做”為主題的“談心直通車”活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)不同情況的居民和困難職工生活問(wèn)題，街工委領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)干部一起到每個(gè)職工家中走訪慰問(wèn)，宣傳黨的政策，及時(shí)解決他們的一些實(shí)際困難，改善了黨委政府與困難職工的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定和社會(huì)和諧。

二是通過(guò)完善勞動(dòng)關(guān)系促和諧。針對(duì)職工關(guān)注的勞動(dòng)時(shí)間和工資報(bào)酬等問(wèn)題，積極開展集體協(xié)商、維權(quán)活動(dòng)。到目前為止，我們轄區(qū)（區(qū)域性）集體合同簽訂工作進(jìn)展順利，有39家獨(dú)立建會(huì)企業(yè)和14個(gè)社區(qū)聯(lián)合基層工會(huì)簽訂了集體合同、區(qū)域性集體合同以及相專項(xiàng)關(guān)協(xié)議，覆蓋各類企業(yè)368家，簽訂率達(dá)95%以上，為維護(hù)非公企業(yè)職工的合法權(quán)益，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是通過(guò)實(shí)施愛心幫扶促和諧。建立健全了困難職工檔案資料，將全社區(qū)困難職工困難家庭全部納入街工委和工會(huì)幫扶視野。街道工會(huì)同辦事處共同組建了下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)中心，專門騰出房間，抽出責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的機(jī)關(guān)干部，專職做下崗失業(yè)人員的就業(yè)和服務(wù)保障工作。幾年中，700余名下崗失業(yè)人員進(jìn)校培訓(xùn)，

400多名重新走上了工作崗位。我們還與區(qū)勞動(dòng)培訓(xùn)中心簽訂了長(zhǎng)期為下崗職工提供技能培訓(xùn)和提供實(shí)踐基地的協(xié)議。每逢佳節(jié)黨工委和工會(huì)定期上門看望困難職工和困難家庭，對(duì)突遭天災(zāi)人禍的職工及時(shí)給予幫助。近年來(lái)，我們資助困難職工余名，發(fā)放慰問(wèn)金及物資累計(jì)

12萬(wàn)余元。

我們?cè)趯?shí)踐中體會(huì)到，開展“黨建帶工建”活動(dòng)，是加強(qiáng)以工委為核心的基層組織建設(shè)的一條有效途徑，對(duì)街道建設(shè)具有培根固本的作用。實(shí)施“黨建帶工建”以來(lái)，街道出現(xiàn)明顯的變化：廣大職工的組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng)，人與人之間的關(guān)系更加融洽，精神面貌更加昂揚(yáng)，工會(huì)干部素質(zhì)明顯提高，街道的全面建設(shè)水平明顯進(jìn)步。今后，我們將繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)街道持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：鎮(zhèn)工會(huì)黨建帶工建匯報(bào)材料

鎮(zhèn)工會(huì)黨建帶工建匯報(bào)材料

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（201*年8月30日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。工會(huì)作為黨的在重要組成部分，堅(jiān)持黨建帶工建，在工會(huì)隊(duì)伍中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這既是黨對(duì)工會(huì)的重要工作要求，又是工會(huì)加強(qiáng)自身組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)內(nèi)整體活力的重大契機(jī)，也是以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和胡錦濤總書記“七一”講話精神的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，創(chuàng)新社會(huì)管理，組織動(dòng)員全市廣大職工積極投身“建設(shè)和諧甸陽(yáng)”的偉大實(shí)踐，通過(guò)黨建帶工建、工建促黨建，形成齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面，推動(dòng)甸陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

根據(jù)保山市總工會(huì)《關(guān)于在工會(huì)組織中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨工共建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》保工創(chuàng)先〔201*〕1號(hào)文件精神。圍繞我鎮(zhèn)中心工作和工會(huì)重點(diǎn)工作，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了階段性成效�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、及時(shí)部署，科學(xué)組織，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

（一）及時(shí)部署，科學(xué)組織

在縣工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署大會(huì)召開后，我鎮(zhèn)黨委便第一時(shí)間召開了班子會(huì)議，在充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及文件的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，并就如何開展我鎮(zhèn)工會(huì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了專題研究。同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)各基層黨組織和全體黨員積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“三查三看”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“學(xué)習(xí)楊善洲”等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、步調(diào)一致。鎮(zhèn)黨委高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為確保創(chuàng)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，成立了以鎮(zhèn)總工會(huì)主席xxx同志為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記xxx同志為副組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，形成了組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管的工作格局；健全落實(shí)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任聯(lián)系點(diǎn)和督查制度，從而確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，為深入開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)，公開承諾，督查指導(dǎo)

按照保山市工會(huì)工作委員會(huì)統(tǒng)一的部署，我工會(huì)組織開展“五項(xiàng)活動(dòng)”：一是“亮牌示范”活動(dòng)；二是“聯(lián)村入戶”活動(dòng)“；三是組織創(chuàng)新”活動(dòng)；四是“黨性教育”活動(dòng)；五是“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。并按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求，結(jié)合主要工作目標(biāo)任務(wù)的完成，各支部和廣大干部職工公開承諾開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的工作目標(biāo)和具體打算。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)建文明單位、先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各基層部門創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、公開承諾等情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，并將督查結(jié)果公開通報(bào)。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效

（一）豐富職工的業(yè)余文化生活，積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

一是制作了多幅書法作品，在機(jī)關(guān)各個(gè)辦公室、小會(huì)議室、大會(huì)議室、走道進(jìn)行安裝。其內(nèi)容皆為鮮為人知的廉政格言、警句。作品倡廉、育廉之風(fēng)已日漸形成，廉政文化建設(shè)的品位得到了提升，積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)組織開展豐富多彩，群眾喜聞樂見，健康向上的活動(dòng)。二是組織職工參加縣上舉辦的籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶祝改革開放30年歌詠大賽”、民俗節(jié)烹飪大賽和自行車賽、“慶三八”歌詠比賽，在各工會(huì)內(nèi)部組織開展乒乓球、象棋、拔河比賽，家庭才藝表演，女子健身比賽，開展各種知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，共開展各活動(dòng)35次。通過(guò)各種活動(dòng)的開展，豐富了全鎮(zhèn)職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力，促進(jìn)了精神文明健身。

（二）發(fā)揮表率帶動(dòng)，樹立文明的嶄新形象。

我鎮(zhèn)工會(huì)把干部職工的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在工作中，由黨員帶頭著重抓好以下五個(gè)形象的塑造工作：一是樹立著裝規(guī)范，用語(yǔ)文明的形象；二是樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹的形象；三是樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的形象；四是樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象；五是樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，使廣大黨員在工作當(dāng)中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成了在工作中“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為工作中的骨干。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)征管和組織收入中的作用。在此帶動(dòng)下，我鎮(zhèn)工作不斷得到加強(qiáng)，節(jié)節(jié)攀升。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

一是在系統(tǒng)內(nèi)開展了以忠誠(chéng)教育為核心的“七個(gè)一”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真開展了楊善洲老書記等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，廣大職工的思路有了新拓展，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華和體現(xiàn)，進(jìn)一步提干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。面對(duì)去年百年不遇的特大旱災(zāi)，我鎮(zhèn)的干部職工積極為掛鉤村捐款、送飲用水、找水源、抓生產(chǎn)、解難題，共組織抗旱捐款14200元。為201*至201*學(xué)年度的5名“三好學(xué)生”頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和15000元的獎(jiǎng)學(xué)金，在“送溫暖”活動(dòng)中，共慰問(wèn)了各行業(yè)特困職工27人次，對(duì)5名特困職工子女進(jìn)行了“金秋助學(xué)”行動(dòng)，對(duì)3大病的職工、1名受火災(zāi)的職工進(jìn)行了資助。慰問(wèn)一線職工10人次，支出送溫暖基金3.08萬(wàn)元。慰問(wèn)全國(guó)勞模1人次，獎(jiǎng)金201*.00元。二是抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。共組織政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期。另外，還積極組織人員參加省市級(jí)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。共有28人參加了市以上單位組織的學(xué)習(xí)。其中有5人參加了縣級(jí)組織的省外考察學(xué)習(xí)，有8人參加了省政府組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是在職工內(nèi)開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)職工書屋訂購(gòu)了價(jià)值16000多元的書籍，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并撰寫不少于兩篇的學(xué)習(xí)心得，同時(shí)將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得選送參加市局組織的讀書征文活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍，促進(jìn)職工知識(shí)的不斷更新，為更好地履行職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

（四）發(fā)展和壯大工會(huì)隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

鎮(zhèn)工會(huì)以宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，積極推進(jìn)自身改革和建設(shè)，取得了一定的成績(jī)。一是新建企業(yè)工會(huì)組建工作有了新的突破性發(fā)展。我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)的有關(guān)文件精神，明確了任務(wù)，狠抓建會(huì)工作，在全鎮(zhèn)16個(gè)基層工會(huì)中，有13個(gè)企業(yè)建立了工會(huì)組織。二是大力實(shí)施素質(zhì)工程。鎮(zhèn)工會(huì)多次舉辦各種知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)使廣大工會(huì)干部明確了工會(huì)所肩負(fù)的使命，提高素質(zhì)，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。鎮(zhèn)工會(huì)曾在201*年度被省總工會(huì)評(píng)為“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”，省、市工會(huì)均給予了獎(jiǎng)勵(lì)和關(guān)心。三是創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)持續(xù)展開，取得了可喜成果。到目前為止，全鎮(zhèn)已創(chuàng)建合格職工之家 14個(gè)，職工小家 1個(gè)，其中，縣級(jí)先進(jìn)職工之家 5個(gè)，市級(jí)先進(jìn)職工之家 4個(gè)，省級(jí)模范職工之家 3個(gè)。四是女工工作不斷得到加強(qiáng)，為廣大女職工做了實(shí)事。如調(diào)解家庭糾紛、對(duì)女職工進(jìn)行健康體檢、組織愛心保健知識(shí)講座等。

（五）以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，為職工辦實(shí)事取得良好成效

鎮(zhèn)工會(huì)在這方面主要做了一下工作：一是元旦、春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)富有實(shí)效。我鎮(zhèn)工會(huì)共組織慰問(wèn)了各行業(yè)特困職工1371人次，慰問(wèn)省部級(jí)以上勞模和困難勞模27人次，慰問(wèn)一線職工210人次，支出送溫暖基金25.08萬(wàn)元。金秋助學(xué)共資助困難職工子女5人，救助資金25000.00元，慰問(wèn)全國(guó)勞模1人次，獎(jiǎng)金5000.00元。二是協(xié)助和督促城市居民最低生活保障政策的落實(shí)。截止201*底，全鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的離退休人員1673人，共發(fā)放離退休金600萬(wàn)元，確保了離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放；累計(jì)進(jìn)入城市居民最低生活保障35639人次，發(fā)放保障金308.21萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡�！保瑑冬F(xiàn)了縣委、縣人民政府的承諾。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1149冊(cè)。2473人享受失業(yè)救濟(jì)金585.74萬(wàn)元。三是關(guān)心下崗職工，抓好技能培訓(xùn)，實(shí)施再就業(yè)工程。鎮(zhèn)工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)起了為下崗企業(yè)職工排憂解難的責(zé)任，盡力幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。鎮(zhèn)工會(huì)一方面向下崗職工宣傳黨的政策，幫助他們認(rèn)清形勢(shì)，正確對(duì)待下崗，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自強(qiáng)自力，自主創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)再就業(yè)的信心和勇氣。另一方面，我們積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)606人次，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)251人，涌現(xiàn)出了一批下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，打開了下崗職工創(chuàng)業(yè)的良好局面。四是建立特困職工幫扶機(jī)制。建立健全了特困職工幫扶機(jī)制，使該項(xiàng)工作制度化。對(duì)5名特困職工子女進(jìn)行了“寒窗助學(xué)”行動(dòng)，對(duì)3名大病的職工、1名受火災(zāi)的職工進(jìn)行了資助。五是加強(qiáng)勞模管理，積極落實(shí)勞模待遇。為加強(qiáng)勞模管理，對(duì)縣以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，進(jìn)行建檔造冊(cè)集中管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞模的規(guī)范管理和服務(wù)工作。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還積極配合相關(guān)部門對(duì)勞模待遇進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，使退休的勞模全部享受到了勞模榮譽(yù)津貼，為有特殊困難的勞動(dòng)模范積極爭(zhēng)取資金，為他們排憂解難。

（六）加大依法維護(hù)力度，促進(jìn)建會(huì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展

鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，加大了依法維護(hù)力度。一是推動(dòng)企業(yè)的簽訂集體合同，使企業(yè)勞資雙方關(guān)系得到了進(jìn)一步明確和改善，得到了企業(yè)和職工的一致好評(píng)，受到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。二是加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和職工信訪工作。目前全鎮(zhèn)已有19個(gè)單位建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，工會(huì)配合人事勞動(dòng)局仲裁了勞動(dòng)合同糾紛案3件，傷殘福利糾紛案15件，女職工產(chǎn)假克扣津貼糾紛案1起，進(jìn)行勞動(dòng)鑒定49人。接待群眾來(lái)信來(lái)訪20余次，基本做到件件有答復(fù)，事事有落實(shí)。三是認(rèn)真組織和配合開展勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督。特別是圍繞使用童工、職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)等項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)地專項(xiàng)治理，使鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)依法管理水平有了明顯的提高。

三、存在的問(wèn)題

雖然開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了一定成績(jī)，但是還存在一些問(wèn)題和不足，需要我們?cè)诮窈蟮幕顒?dòng)開展中加以改進(jìn)和完善。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是與中心工作結(jié)合不緊的問(wèn)題。有的工會(huì)分會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合不緊密，造成“兩張皮”現(xiàn)象。二是資料收集存在的問(wèn)題。一部分工會(huì)組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)資料缺失、凌亂，未能及時(shí)匯總分類、整理保存，下一步要加大力氣改進(jìn)。

四、今后的工作任務(wù)

一是充分提高對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的積極氛圍，確保活動(dòng)取得預(yù)期效果。

二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求實(shí)效。在堅(jiān)持中央關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基本要求的前提下，緊緊圍繞中心工作，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，妥善處理好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與中心工作的關(guān)系。利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡、開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)際效果，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中見實(shí)效。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)給工會(huì)工作提供了廣闊的空間，我們要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)深化和推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高各級(jí)黨組織和工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最有效地把廣大職工群眾動(dòng)員組織起來(lái)，為推動(dòng)甸陽(yáng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧進(jìn)步做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第三篇：黨建帶工建工作經(jīng)驗(yàn)交流

黨建帶工建工作經(jīng)驗(yàn)交流

近年來(lái)，我們立足實(shí)際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶，組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動(dòng)同步考慮、陣地同步建設(shè)。建立和完善了“黨建帶工建”五項(xiàng)制度，即市委常委會(huì)每年定期研究會(huì)辦制度、市

委每年一次例會(huì)制度、市委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、相關(guān)部門每半年一次會(huì)商協(xié)調(diào)制度和職能部門每年一次督查考核制度，緊緊圍繞全市工作大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問(wèn)題，有力推動(dòng)了“黨建帶工建”工作的深入開展。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“黨建帶工建”的組織保障

“黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會(huì)工作的工會(huì)干部隊(duì)伍。省委201*年工會(huì)工作會(huì)議以后，市委迅速召開全市工會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。 一是在工會(huì)干部的配備上堅(jiān)持高素質(zhì)。堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實(shí)績(jī)，講公認(rèn)，靠制度，堅(jiān)持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀工會(huì)干部選好用好，不把工會(huì)作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。市委組織部、市編辦、市總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步落實(shí)省委、市委關(guān)于工會(huì)主席由同級(jí)副職擔(dān)任的要求。原來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部大多數(shù)由組織委員或其他中層干部兼任，通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)，目前全市138個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中配有專職工會(huì)干部101人，其中100人按同級(jí)黨政副職配備，9個(gè)縣（市、區(qū)）工會(huì)主席中已有4人由按副縣級(jí)配備，市直15個(gè)工委中按同級(jí)副職配備已達(dá)13個(gè)。 二是在選任過(guò)程中注重公認(rèn)。認(rèn)真按照干部選拔任用條例的要求，對(duì)擬提拔的人選全部經(jīng)過(guò)民主推薦程序�？紤]到工會(huì)工作特點(diǎn)，市委經(jīng)過(guò)慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會(huì)民

主推薦測(cè)評(píng)”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴(yán)格把關(guān)，提請(qǐng)市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。

三是在工會(huì)班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。既重視從熟悉經(jīng)濟(jì)工作、全局工作的其它領(lǐng)域干部中選配，又重視從熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、善于做職工群眾工作的工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動(dòng)其他年齡段同志的積極性。努力優(yōu)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把大家的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，聚焦到工作上。

二、推進(jìn)基層民主，夯實(shí)“黨建帶工建”的群眾基礎(chǔ)

我們從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)入手，積極維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。

一是大力推進(jìn)組織建設(shè)。按照胡錦濤總書記“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，我們把黨組織和工會(huì)組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務(wù)進(jìn)行布置和落實(shí)。經(jīng)過(guò)努力，目前，在非公有制企業(yè)中，共建立黨組織3417個(gè)，黨組織組建率達(dá)100；共建立獨(dú)立工會(huì)組織4296個(gè)，工會(huì)組織組建率達(dá)95以上。對(duì)一些職工人數(shù)較少、建會(huì)難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務(wù)，幫助企業(yè)開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會(huì)。近年來(lái)，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)黨委把工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)部門、責(zé)任到具體人員，共選派黨建工作指導(dǎo)員7102名，保證了建會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開。在國(guó)有、集體企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)改制和非公企業(yè)蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，把廠務(wù)公開的內(nèi)容從以國(guó)有、集體企業(yè)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，向以非公企業(yè)突出維護(hù)職工權(quán)益為主轉(zhuǎn)移。市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組出臺(tái)了《各類企事業(yè)單位公開內(nèi)容》、《廠務(wù)公開考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》等6項(xiàng)制度，同時(shí)對(duì)非公企業(yè)廠務(wù)公開工作提出了“六個(gè)必須”的要求，即凡是涉及職工勞動(dòng)權(quán)

利和其它合法權(quán)益的事項(xiàng)必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納情況必須公開，凡是勞動(dòng)保護(hù)情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。最近對(duì)全市定報(bào)企業(yè)“家家訪”調(diào)研結(jié)果顯示，目前95.4％的企業(yè)已建立了廠務(wù)公開制度。

三是積極推進(jìn)工資協(xié)商。市委、市政府對(duì)推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商工作非常重視，專門召開了全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，明確在原有401家單位工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達(dá)到1350家。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各級(jí)黨、工組織認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動(dòng)這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。經(jīng)過(guò)努力，目前全市9個(gè)縣（市、區(qū)）中已有8家專門下發(fā)了文件，有7家召開了推進(jìn)會(huì)。前不久，省總工會(huì)在我市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)召開了蘇北工資協(xié)商觀摩推進(jìn)會(huì)，重點(diǎn)介紹了龍岡4個(gè)行業(yè)和市機(jī)床有限公司以勞動(dòng)工時(shí)定額、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為突破口的工資協(xié)商做法。

四是積極探索“黨群民主議事會(huì)”制度。黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人以及職工代表定期對(duì)職工的思想狀況、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、生活中的困難進(jìn)行交流分析，提出解決的

辦法和措施，努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。大豐市大中鎮(zhèn)由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、基層工會(huì)主席參加的聯(lián)席會(huì)議制度，為有效解決工會(huì)組織建設(shè)過(guò)程中的各種難題發(fā)揮了積極作用。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高“黨建帶工建”的整體水平

“黨建帶工建”,關(guān)鍵在選好班子，基礎(chǔ)在建好組織，活力在搞好活動(dòng)。為此，我們堅(jiān)持圍繞“企業(yè)得發(fā)展、職工得利益、國(guó)家增稅收、工作得加強(qiáng)”的總體目標(biāo)，以企業(yè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)建有效載體，形成黨建工建工作的帶促互動(dòng)和整體推進(jìn)。

一是載體上整體聯(lián)動(dòng)。我們?cè)谄髽I(yè)開展了黨建工建兩個(gè)“雙爭(zhēng)”

活動(dòng)，即黨建工作開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨組織”、爭(zhēng)當(dāng)“四好業(yè)主”，工會(huì)工作開展?fàn)幃?dāng)“關(guān)愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家”、爭(zhēng)當(dāng)“熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”，堅(jiān)持統(tǒng)籌布置、聯(lián)手考核、聯(lián)合表彰。截止目前，我們共評(píng)選表彰“五好”黨組織1710個(gè)、“四好”業(yè)主489名、愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家258名、愛企業(yè)的員工5639名。 二是實(shí)施中聯(lián)合督查。最近，市委組織部、市總工會(huì)及市有關(guān)部門，共抽調(diào)80多人，用10天時(shí)間對(duì)全市定報(bào)企業(yè)黨建帶工建、廠務(wù)公開情況進(jìn)行了“家家訪”調(diào)研。情況表明，絕大多數(shù)定報(bào)企業(yè)做到了黨建工建組織同步建立、陣地同步落實(shí)、活動(dòng)同步開展、經(jīng)費(fèi)同步保障。

三是活動(dòng)中同步深化。在開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中，各地因地制宜，積極創(chuàng)新，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”相結(jié)合，把建立“黨員示范崗”和工會(huì)開展職工技能比賽相結(jié)合，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員和爭(zhēng)當(dāng)文明職工相結(jié)合，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍相結(jié)合，達(dá)到了“黨工工作同推進(jìn)，黨員職工同進(jìn)步”的良好效果。建湖縣開展了“黨員先鋒崗、團(tuán)員示范崗、職工模范崗、黨員示范責(zé)任區(qū)”的“三崗一區(qū)”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)黨員、職工立足崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)明確要求企業(yè)員工入黨必須由工會(huì)組織負(fù)責(zé)推薦和協(xié)助培養(yǎng)，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，提高了“黨建帶工建”的成效。近年來(lái)，全市共建成“黨員示范崗”5147個(gè)，由工會(huì)組織推薦入黨的企業(yè)員工達(dá)522人。

四、開展親情聯(lián)動(dòng)，讓職工共享“黨建帶工建”的成果

衡量“黨建帶工建”工作的成效，關(guān)鍵要看職工得到了多少實(shí)惠。幾年來(lái)，我們?cè)谌�市黨員中開展了“親情聯(lián)動(dòng)、情暖萬(wàn)家”活動(dòng)，組織全市各級(jí)黨員干部通過(guò)各種形式與困難群眾“結(jié)窮親”，明確了5條目標(biāo)：一是確保幫扶的特困對(duì)象家庭基本生活有著落，健全市、縣、街道“愛心超市網(wǎng)絡(luò)”，向特困職工和居民發(fā)放援助卡，確保全年每戶幫扶資金不少于1000元；二是確保幫扶對(duì)象家庭子女不因貧困而輟學(xué)，幫助上中學(xué)、大學(xué)的困難家庭子女完成學(xué)業(yè)；三是對(duì)幫扶對(duì)象家庭中有危重病人

的，實(shí)行醫(yī)療扶助，優(yōu)先列入“市區(qū)特困居民醫(yī)療保障”，并在幫扶資金上予以傾斜；四是幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的困難群眾實(shí)現(xiàn)當(dāng)年就業(yè)或自謀職業(yè)；五是幫扶對(duì)象有住房特殊困難的能得到妥善解決。同時(shí)，堅(jiān)持“三符合、一確認(rèn)”考核制度，即幫扶資金與《結(jié)對(duì)幫扶手冊(cè)》相符合，幫扶資金與“五助”資金相符合，幫扶實(shí)物與“五助”實(shí)物相符合，經(jīng)社區(qū)蓋章，下派社區(qū)干部簽字確認(rèn)，考核結(jié)果在鹽阜大眾報(bào)上公示。未完成幫扶任務(wù)的單位，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“親情聯(lián)動(dòng)，情暖萬(wàn)家”活動(dòng)開展以來(lái)，全市黨員干部共幫扶和慰問(wèn)了75952戶貧困戶，捐款1916萬(wàn)元，捐實(shí)物折幣897萬(wàn)元，解決職工群眾子女入學(xué)、疾病就醫(yī)、房屋修繕、自來(lái)水安裝等生產(chǎn)生活難題2.6萬(wàn)多個(gè)，幫助7800多戶貧困家庭落實(shí)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

二是全力做好工會(huì)組建工作。按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，把組建工作做為工會(huì)工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)來(lái)抓，尤其是規(guī)模大、人數(shù)多的非公有制企業(yè)和各社區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、個(gè)體工商戶，本著邊組建、邊規(guī)范的原則，下大力氣抓好組建工作。今年，市委對(duì)工會(huì)建會(huì)工作十分重視，市委副書記翟彥君多次聽取建會(huì)工作匯報(bào)，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入實(shí)施黨建帶工建黨工共建聯(lián)創(chuàng)工作的通知》，并將工會(huì)組建工作納入黨建工作考核目標(biāo)。我市經(jīng)貿(mào)局黨委率先在全市實(shí)行黨建帶工建的工作格局，把工會(huì)工作納入黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，同黨建工作一同部署、一同檢查，極大地促進(jìn)了工會(huì)工作順利開展。至目前，我市累計(jì)有工會(huì)組織285個(gè)，其中：行政機(jī)關(guān)49個(gè)，事業(yè)單位76個(gè)，企業(yè)單位100個(gè)，職工23346人，會(huì)員22897人。 201*年凈增工會(huì)78家，會(huì)員凈增7335人，完成了區(qū)、市

總工會(huì)下達(dá)的新建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員任務(wù)的126%和248%。有41個(gè)基層工會(huì)按照《工會(huì)法》要求及時(shí)進(jìn)行了換屆，占應(yīng)換屆基層工會(huì)的95.3%。

第四篇：黨建帶工建工作經(jīng)驗(yàn)交流

文章標(biāo)題：黨建帶工建工作經(jīng)驗(yàn)交流

近年來(lái)，我們立足實(shí)際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶，組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動(dòng)同步考慮、陣地同步建設(shè)。建立和完善了“黨建帶工建”五項(xiàng)制度，即市委常委會(huì)每年定期研究會(huì)辦制度、市委每年一次例會(huì)制度、

市委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、相關(guān)部門每半年一次會(huì)商協(xié)調(diào)制度和職能部門每年一次督查考核制度，緊緊圍繞全市工作大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問(wèn)題，有力推動(dòng)了“黨建帶工建”工作的深入開展。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“黨建帶工建”的組織保障

“黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會(huì)工作的工會(huì)干部隊(duì)伍。省委201*年工會(huì)工作會(huì)議以后，市委迅速召開全市工會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。

一是在工會(huì)干部的配備上堅(jiān)持高素質(zhì)。堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實(shí)績(jī)，講公認(rèn)，靠制度，堅(jiān)持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀工會(huì)干部選好用好，不把工會(huì)作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。市委組織部、市編辦、市總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步落實(shí)省委、市委關(guān)于工會(huì)主席由同級(jí)副職擔(dān)任的要求。原來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部大多數(shù)由組織委員或其他中層干部兼任，通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)，目前全市138個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中配有專職工會(huì)干部101人，其中100人按同級(jí)黨政副職配備，9個(gè)縣（市、區(qū)）工會(huì)主席中已有4人由按副縣級(jí)配備，市直15個(gè)工委中按同級(jí)副職配備已達(dá)13個(gè)。

二是在選任過(guò)程中注重公認(rèn)。認(rèn)真按照干部選拔任用條例的要求，對(duì)擬提拔的人選全部經(jīng)過(guò)民主推薦程序�？紤]到工會(huì)工作特點(diǎn)，市委經(jīng)過(guò)慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會(huì)民主推薦測(cè)評(píng)”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴(yán)格把關(guān)，提請(qǐng)市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。

三是在工會(huì)班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。既重視從熟悉經(jīng)濟(jì)工作、全局工作的其它領(lǐng)域干部中選配，又重視從熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、善于做職工群眾工作的工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動(dòng)其他年齡段同志的積極性。努力優(yōu)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把大家的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，聚焦到工作上。

二、推進(jìn)基層民主，夯實(shí)“黨建帶工建”的群眾基礎(chǔ)

我們從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)入手，積極維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。

一是大力推進(jìn)組織建設(shè)。按照胡錦濤總書記“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，我們把黨組織和工會(huì)組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務(wù)進(jìn)行布置和落實(shí)。經(jīng)過(guò)努力，目前，在非公有制企業(yè)中，共建立黨組織3417個(gè)，黨組織組建率達(dá)100；共建立獨(dú)立工會(huì)組織4296個(gè)，工會(huì)組織組建率達(dá)95以上。對(duì)一些職工人數(shù)較少、建會(huì)難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務(wù)，幫助企業(yè)開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會(huì)。近年來(lái)，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)黨委把工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)部門、責(zé)任到具體人員，共選派黨建工作指導(dǎo)員7102名，保證了建會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開。在國(guó)有、集體企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)改制和非公企業(yè)蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，把廠務(wù)公開的內(nèi)容從以國(guó)有、集體企業(yè)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，向以非公企業(yè)突出維護(hù)職工權(quán)益為主轉(zhuǎn)移。市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組出臺(tái)了《各類企事業(yè)單位公開內(nèi)容》、《廠務(wù)公開考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》等6項(xiàng)制度，同時(shí)對(duì)非公企業(yè)廠務(wù)公開工作提出了“六個(gè)必須”的要求，即凡是涉及職工勞動(dòng)權(quán)利和其它合法權(quán)益的事項(xiàng)必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納情況必須公開，凡是勞動(dòng)保護(hù)情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。最近對(duì)全市定報(bào)企業(yè)“家家訪”調(diào)研結(jié)果顯示，目前95.4％的企業(yè)已建立了廠務(wù)公開制度。

三是積極推進(jìn)工資協(xié)商。市委、市政府對(duì)推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商工作非常重視，專門召開了全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，明確在原有401家單位工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達(dá)到1350家。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各級(jí)黨、工組織認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動(dòng)這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。經(jīng)過(guò)努力，目前全市9個(gè)縣（市、區(qū)）中已有8家專門下發(fā)了文件，有7家召開了推進(jìn)會(huì)

。前不久，省總工會(huì)在我市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)召開了蘇北工資協(xié)商觀摩推進(jìn)會(huì)，重點(diǎn)介紹了龍岡4個(gè)行業(yè)和市機(jī)床有限公司以勞動(dòng)工時(shí)定額、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為突破口的工資協(xié)商做法。

四是積極探索“黨群民主議事會(huì)”制度。黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人以及職工代表定期對(duì)職工的思想狀況、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、生活中的困難進(jìn)行交流分析，提出解決的辦法和措施，努力為職工

辦實(shí)事、解難事、做好事。大豐市大中鎮(zhèn)由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)總工會(huì)主席、基層工會(huì)主席參加的聯(lián)席會(huì)議制度，為有效解決工會(huì)組織建設(shè)過(guò)程中的各種難題發(fā)揮了積極作用。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高“黨建帶工建”的整體水平

“黨建帶工建”,關(guān)鍵在選好班子，基礎(chǔ)在建好組織，活力在搞好活動(dòng)。為此，我們堅(jiān)持圍繞“企業(yè)得發(fā)展、職工得利益、國(guó)家增稅收、工作得加強(qiáng)”的總體目標(biāo)，以企業(yè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)建有效載體，形成黨建工建工作的帶促互動(dòng)和整體推進(jìn)。

一是載體上整體聯(lián)動(dòng)。我們?cè)谄髽I(yè)開展了黨建工建兩個(gè)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，即黨建工作開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨組織”、爭(zhēng)當(dāng)“四好業(yè)主”，工會(huì)工作開展?fàn)幃?dāng)“關(guān)愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家”、爭(zhēng)當(dāng)“熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”，堅(jiān)持統(tǒng)籌布置、聯(lián)手考核、聯(lián)合表彰。截止目前，我們共評(píng)選表彰“五好”黨組織1710個(gè)、“四好”業(yè)主489名、愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家258名、愛企業(yè)的員工5639名。

二是實(shí)施中聯(lián)合督查。最近，市委組織部、市總工會(huì)及市有關(guān)部門，共抽調(diào)80多人，用10天時(shí)間對(duì)全市定報(bào)企業(yè)黨建帶工建、廠務(wù)公開情況進(jìn)行了“家家訪”調(diào)研。情況表明，絕大多數(shù)定報(bào)企業(yè)做到了黨建工建組織同步建立、陣地同步落實(shí)、活動(dòng)同步開展、經(jīng)費(fèi)同步保障。

三是活動(dòng)中同步深化。在開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中，各地因地制宜，積極創(chuàng)新，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和工會(huì)創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”相結(jié)合，把建立“黨員示范崗”和工會(huì)開展職工技能比賽相結(jié)合，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員和爭(zhēng)當(dāng)文明職工相結(jié)合，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍相結(jié)合，達(dá)到了“黨工工作同推進(jìn)，黨員職工同進(jìn)步”的良好效果。建湖縣開展了“黨員先鋒崗、團(tuán)員示范崗、職工模范崗、黨員示范責(zé)任區(qū)”的“三崗一區(qū)”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)黨員、職工立足崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)明確要求企業(yè)員工入黨必須由工會(huì)組織負(fù)責(zé)推薦和協(xié)助培養(yǎng)，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，提高了“黨建帶工建”的成效。近年來(lái)，全市共建成“黨員示范崗”5147個(gè)，由工會(huì)組織推薦入黨的企業(yè)員工達(dá)522人。

四、開展親情聯(lián)動(dòng)，讓職工共享“黨建帶工建”的成果

衡量“黨建帶工建”工作的成效，關(guān)鍵要看職工得到了多少實(shí)惠。幾年來(lái)，我們?cè)谌�市黨員中開展了“親情聯(lián)動(dòng)、情暖萬(wàn)家”活動(dòng)，組織全市各級(jí)黨員干部通過(guò)各種形式與困難群眾“結(jié)窮親”，明確了5條目標(biāo)：一是確保幫扶的特困對(duì)象家庭基本生活有著落，健全市、縣、街道“愛心超市網(wǎng)絡(luò)”，向特困職工和居民發(fā)放援助卡，確保全年每戶幫扶資金不少于1000元；二是確保幫扶對(duì)象家庭子女不因貧困而輟學(xué)，幫助上中學(xué)、大學(xué)的困難家庭子女完成學(xué)業(yè)；三是對(duì)幫扶對(duì)象家庭中有危重病人的，實(shí)行醫(yī)療扶助，優(yōu)先列入“市區(qū)特困居民醫(yī)療保障”，并在幫扶資金上予以傾斜；四是幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的困難群眾實(shí)現(xiàn)當(dāng)年就業(yè)或自謀職業(yè)；五是幫扶對(duì)象有住房特殊困難的能得到妥善解決。同時(shí)，堅(jiān)持“三符合、一確認(rèn)”考核制度，即幫扶資金與《結(jié)對(duì)幫扶手冊(cè)》相符合，幫扶資金與“五助”資金相符合，幫扶實(shí)物與“五助”實(shí)物相符合，經(jīng)社區(qū)蓋章，下派社區(qū)干部簽字確認(rèn)，考核結(jié)果在鹽阜大眾報(bào)上公示。未完成幫扶任務(wù)的單位，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“親情聯(lián)動(dòng)，情暖萬(wàn)家”活動(dòng)開展以來(lái)，全市黨員干部共幫扶和慰問(wèn)了75952戶貧困戶，捐款1916萬(wàn)元，捐實(shí)物折幣897萬(wàn)元，解決職工群眾子女入學(xué)、疾病就醫(yī)、房屋修繕、自來(lái)水安裝等生產(chǎn)生活難題2.6萬(wàn)多個(gè)，幫助7800多戶貧困家庭落實(shí)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

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第五篇：縣總工會(huì)“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”經(jīng)驗(yàn)材料

xx年4月以來(lái)，**縣總工會(huì)創(chuàng)新工會(huì)工作模式，提出了“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”目標(biāo)，著手開展村級(jí)工會(huì)組建工作。該工作從調(diào)研到試點(diǎn)，從試點(diǎn)至全面鋪開，歷時(shí)10個(gè)月。這期間農(nóng)民工要求加入工會(huì)組織的愿望由冷轉(zhuǎn)熱，村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)也由當(dāng)初的無(wú)章可循到現(xiàn)在的逐步規(guī)范。全縣248個(gè)村村村成立工會(huì)，會(huì)員人數(shù)為126816人，入會(huì)積極分子達(dá)1389人。**縣開展村級(jí)工會(huì)組建工作的主要做法有以下四點(diǎn)：

一是通過(guò)“一調(diào)（研）二借（助）三提高”的方式，擴(kuò)大工會(huì)新職能知曉率,提高廣大農(nóng)民工對(duì)建立村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

“一調(diào)二借三提高”，即深入農(nóng)村調(diào)研，了解農(nóng)民工家庭情況。借助媒體、借助各種會(huì)議平臺(tái)進(jìn)行村級(jí)工會(huì)組建宣傳，達(dá)到提高工會(huì)知名度，提高對(duì)“黨工共建”重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，提高基層工會(huì)服務(wù)農(nóng)民工，為農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)的意識(shí)。

**縣是一個(gè)典型的少數(shù)民族聚居、資源匱乏的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，全縣外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)20多萬(wàn)人次。長(zhǎng)期外出務(wù)工人員有8萬(wàn)多人。外出務(wù)工人員收入已成為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

xx年4月，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)**縣農(nóng)民工的有效管理和服務(wù)，按照xx關(guān)于“擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力”的重要指示及“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”以及“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，我縣著手開展了村級(jí)工會(huì)的組建工作�？h總工會(huì)以“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”為調(diào)研課題，以組建村級(jí)工會(huì)為目的，深入各村進(jìn)行調(diào)研，了解到當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)正處于一個(gè)新的歷史時(shí)期，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展是最為顯著的特點(diǎn)。建立村級(jí)工會(huì)，切實(shí)維護(hù)這一弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)有序發(fā)展，是促進(jìn)城鄉(xiāng)繁榮、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的形勢(shì)所需；擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支部聯(lián)系農(nóng)民工的橋梁和紐帶作用，是打造“平安**”、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。因此，我們借助了《勞動(dòng)時(shí)報(bào)》、《黔東南日?qǐng)?bào)》、《且蘭**》及有關(guān)電視媒體、網(wǎng)站，借助機(jī)關(guān)、部門召開的一些會(huì)議有意識(shí)地向與會(huì)者宣傳“黨工共建”的意義，在全縣營(yíng)造濃厚的村級(jí)工會(huì)組建工作氛圍。這不僅提高了工會(huì)組織在農(nóng)民工心中的知名度，同時(shí)還提高了廣大干部職工和人民群眾對(duì)組建村級(jí)工會(huì)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，提高了工會(huì)服務(wù)農(nóng)民工，為農(nóng)民工維權(quán)以及農(nóng)民工結(jié)合自身特點(diǎn)自我維權(quán)的意識(shí)，從而為下一步開展組建村級(jí)工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是運(yùn)用“一試（點(diǎn)）二依（靠）三促進(jìn)”的辦法，推動(dòng)村級(jí)工會(huì)組建工作的開展

“一試二依三促進(jìn)”，即開展試點(diǎn)工作；依靠各級(jí)黨組織，依靠工會(huì)法律法規(guī)抓好組建工作；在試點(diǎn)取得成功的基礎(chǔ)上，促進(jìn)村級(jí)工會(huì)各項(xiàng)制度的建立健全，促進(jìn)村級(jí)工會(huì)組建后各項(xiàng)工作的順利開展，促進(jìn)全縣248個(gè)村工會(huì)的迅速成立。

在組建村級(jí)工會(huì)時(shí)，縣總工會(huì)打破常規(guī)工作模式，堅(jiān)持“簡(jiǎn)化手續(xù)先建會(huì)，補(bǔ)充程序后報(bào)批，穩(wěn)步推進(jìn)再規(guī)范”的思路，積極務(wù)實(shí)地開展了組建工作。按照**縣委《關(guān)于認(rèn)真組織農(nóng)民工加入工會(huì)的通知》和《關(guān)于農(nóng)民工加入工會(huì)實(shí)施辦法》的文件精神，我們首先在農(nóng)民工聚集地、群眾覺悟高、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的12個(gè)村，通過(guò)推薦和選舉方式，成立由農(nóng)民工代表組成的村工會(huì)委員會(huì)，又根據(jù)不同工作性質(zhì)組建工會(huì)小組，補(bǔ)充完善了村工會(huì)的組織建設(shè)。其次，以工會(huì)小組為單位進(jìn)行農(nóng)民工入會(huì)的宣傳動(dòng)員和登記工作。使農(nóng)民工明白工會(huì)是為他們服務(wù)的組織，拉近了工會(huì)與農(nóng)民工的距離，增強(qiáng)了組建人員與農(nóng)民工的親和力，有力地促進(jìn)了組建工作的順利開展。第三，由村黨支部以書面文件形式，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)上報(bào)成立村工會(huì)的報(bào)告，再由縣總工會(huì)批復(fù)同意成立村工會(huì)委員會(huì)，予以正式審批設(shè)立。這樣做既增強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)的合法性、程序性，也體現(xiàn)了“依法建會(huì)”的原則。

針對(duì)村級(jí)工會(huì)的組建和組織農(nóng)民工入會(huì)是工會(huì)工作新領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)情況，縣總工會(huì)積極介入村工會(huì)工作，規(guī)定在組建村級(jí)工會(huì)中必須絕對(duì)服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠各級(jí)黨組織，借助工會(huì)法律法規(guī)和隨時(shí)接受縣總工會(huì)的工作指導(dǎo),明確縣總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記具體負(fù)責(zé)聯(lián)系村工會(huì)組建工作，明確村工會(huì)主席一般由村支書或副支書擔(dān)任。

村級(jí)工會(huì)組建工作試點(diǎn)并取得成功后，縣委決定在全縣248個(gè)村推廣這一做法。與此同時(shí)，縣總工會(huì)針對(duì)不同的問(wèn)題和困難，先后召開了5次村級(jí)工會(huì)組建工作研討會(huì)。齊心協(xié)力想辦法解決困難，群策群力出點(diǎn)子消化問(wèn)題。諸如：“弱勢(shì)群體維權(quán)路，選擇工會(huì)好去處”等宣傳詞語(yǔ)都是研討會(huì)上大家智慧的體現(xiàn)。xx年12月，全縣248個(gè)村都完成了工會(huì)組建任務(wù)。

村級(jí)工會(huì)組建后，我們將制度建設(shè)作為“穩(wěn)步推進(jìn)再規(guī)范”的重要環(huán)節(jié)來(lái)落實(shí)。從不同村工會(huì)的實(shí)際出發(fā)，先后制定了《工會(huì)職責(zé)》、《工會(huì)主席職責(zé)》、《工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)》、《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》等。從而使村級(jí)工會(huì)的日常工作趨于正�；�、規(guī)范化，逐步實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)步推進(jìn)再規(guī)范”的目的。

村級(jí)工會(huì)組建后，絕大多數(shù)村黨支部加強(qiáng)了對(duì)村工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，幫助工會(huì)建章立制，支持工會(huì)組織活動(dòng)。在201*年初黔東南州遭遇罕見雪凝災(zāi)害期間，**縣248個(gè)村（社區(qū)）工會(huì)充分發(fā)揮了與人民群眾貼得近、拉得攏、溝通快、人數(shù)多、力量大的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮了農(nóng)民工特別能吃苦、特別能勞動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)廣大農(nóng)民工會(huì)員義務(wù)投工投勞，奮戰(zhàn)在抗災(zāi)搶險(xiǎn)第一線。在災(zāi)后重建工作中，各級(jí)工會(huì)特別是村級(jí)工會(huì)迅速投入到重建家園工作中去，為交通、電力、通訊的及時(shí)恢復(fù)發(fā)揮了一定的作用。

三是采取“一征（文）二聯(lián)（合）三實(shí)干”的措施，努力使村級(jí)工會(huì)工作取得成效

“一征二聯(lián)三實(shí)干”，即舉辦“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”征文比賽；聯(lián)合部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓培訓(xùn)；把會(huì)干事、能干事、干成事的同志選進(jìn)工會(huì)班子，通過(guò)實(shí)干的精神，實(shí)實(shí)在在地把工會(huì)工作抓出成效。

為打牢“黨工共建”基礎(chǔ)，依托黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，推動(dòng)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”工作方針的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，使工會(huì)工作更好地為黨建服務(wù)。通過(guò)與縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)黨工委共同舉辦了“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”征文比賽活動(dòng)，評(píng)選出24篇文章獲一、二、三等獎(jiǎng)。本次活動(dòng)還列入xx年黨建工作目標(biāo)的考核內(nèi)容，收到了很好的社會(huì)效果。為充分發(fā)揮工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)，從去年以來(lái)，縣總工會(huì)還聯(lián)合縣文體廣局和縣信用聯(lián)社舉辦了全縣“迎奧運(yùn)”男女籃球賽；聯(lián)合縣老干局等單位舉辦了“重陽(yáng)節(jié)”歌舞比賽，與此同時(shí)，縣總工會(huì)還利用“重陽(yáng)節(jié)”，召開了**縣解放以來(lái)國(guó)家、省、州、縣各級(jí)勞模代表首次座談會(huì)，傾聽他們的心聲，為下一步做好勞模工作奠定了基礎(chǔ)。特別是今年4月份以來(lái)，為配合抓好全縣黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，縣總工會(huì)聯(lián)合縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣黨建辦、縣新農(nóng)村辦、縣司法局、縣人事勞動(dòng)局、縣民政局等單位組成宣傳隊(duì)，分赴寨碧、草蘆坪、白齋等村開展黨的方針政策、農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)、新農(nóng)村建設(shè)政策等各類法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、時(shí)事政治的宣傳,采取先培訓(xùn)，后出題搶答，答對(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)的形式，開展豐富多彩的活動(dòng)，為“黨工共建”活動(dòng)營(yíng)造了良好的宣傳氛圍，為密切黨同人民群眾的聯(lián)系架起了一道溝通橋梁，從而促進(jìn)了村級(jí)工會(huì)工作的順利開展。

在行政村中建立工會(huì)是新生事物，村工會(huì)成立后工作怎么開展？沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)借鑒，這又是一個(gè)新問(wèn)題。村工會(huì)的任務(wù)和目的是什么？我們認(rèn)為，除了維權(quán)就是發(fā)展，工會(huì)會(huì)員外出務(wù)工或者在家鄉(xiāng)從事二、三產(chǎn)業(yè)同樣重要。工會(huì)如何幫助農(nóng)民工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能，這是一件迫在眉睫的大事，為此，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)、各村工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，不拘形式舉辦各種技能培訓(xùn)，特別是利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，確保每位農(nóng)民工都有一技之長(zhǎng)。到去年底，**縣依托村級(jí)工會(huì)這個(gè)陣地，利用遠(yuǎn)程教育為農(nóng)民工舉辦“電工”、“建筑”、“一戶一技能”等培訓(xùn)班220多期，2萬(wàn)多人（次）參加了培訓(xùn)。

抓村級(jí)工會(huì)組建，選配工會(huì)班子成員是關(guān)鍵。xx年是村兩委換屆選舉之年，我們利用這個(gè)時(shí)機(jī)，及時(shí)向縣委匯報(bào)，請(qǐng)求通過(guò)本次換屆，把那些能干事、會(huì)干事、干成事、群眾基礎(chǔ)好、有一定號(hào)召力和影響力的農(nóng)民工及時(shí)選配到村工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。實(shí)踐證明，通過(guò)上述做法，我縣村級(jí)工會(huì)絕大部分村實(shí)現(xiàn)了“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”的目標(biāo)；完成了村工會(huì)在“支部領(lǐng)導(dǎo)、村委支持、群團(tuán)協(xié)作”的工作格局下開展工作；達(dá)到了“弱勢(shì)群體維權(quán)路、選擇工會(huì)好去處”的目的。

加速“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”長(zhǎng)效機(jī)制的建立健全，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的關(guān)鍵。自去年以來(lái)，**縣委圍繞“黨工共建”總體目標(biāo)，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入各級(jí)黨委的重要議事日程，建立健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)，部門配合的新機(jī)制；千方百計(jì)得到各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，建立健全了工會(huì)指導(dǎo)、上下監(jiān)督的新機(jī)制；建立健全了典型引導(dǎo)、整體推進(jìn)的新機(jī)制。這三項(xiàng)新機(jī)制的建立健全，有力地推進(jìn)了**縣村級(jí)工會(huì)工作向前發(fā)展的速度。我們有四點(diǎn)體會(huì)：一是村級(jí)工會(huì)的主體是工會(huì)會(huì)員；二是村級(jí)工會(huì)的潛力在全體會(huì)員；三是村級(jí)工會(huì)的水平看工會(huì)干部；四是村級(jí)工會(huì)的開展靠村黨支部。

四是收到一喜（悅）二怨（言）三思考的結(jié)果，鞭策工會(huì)工作者加倍努力做好本職工作

村級(jí)工會(huì)的組建，“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”新工作模式的推行，在廣大人民群眾中引起了極大的反響。工會(huì)組織的維權(quán)服務(wù)和矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)集團(tuán)化的運(yùn)作所產(chǎn)生的效果，深深地感化了農(nóng)民工，使他們深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)就是自己的組織�；�于這個(gè)認(rèn)識(shí)，農(nóng)民工要求加入工會(huì)的熱情高漲讓人喜悅。截止201*年4月，全縣入會(huì)積極分子達(dá)1389人；其中打電話申請(qǐng)加入工會(huì)的人員達(dá)869人。

隨著社會(huì)的發(fā)展，工會(huì)工作不僅僅局限在“吹拉彈唱，打球照像”和“干活不累，吃喝收費(fèi)”上，它要求我們每位工會(huì)干部必須與時(shí)俱進(jìn)，從開拓創(chuàng)新上下功夫。我們?cè)诖寮?jí)工會(huì)的組建與吸收農(nóng)民工入會(huì)的復(fù)雜工作中經(jīng)常不被人理解：一是在家里有怨言，妻子小孩不理解，“咋搞的？工會(huì)會(huì)那么忙嗎，早出晚歸跑村入寨是不是有病？”二是在單位里有怨言，職工不理解“縣總工會(huì)成立到現(xiàn)在快60年了，沒見過(guò)在農(nóng)民工中發(fā)展會(huì)員。職工福利不考慮不說(shuō)，還欠28萬(wàn)元花在既不能收費(fèi)又無(wú)提成的村級(jí)工會(huì)上。何苦呢�！�

為統(tǒng)一職工、家屬的思想，化解他們的怨言，縣總工會(huì)及時(shí)召開懇談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委石宗源書記關(guān)于“全面提高工會(huì)干部素質(zhì)，帶著深厚的群眾感情做好工會(huì)工作”的指示和省總工會(huì)林明達(dá)主席關(guān)于“想抓是責(zé)任所托，善抓是能力所現(xiàn)，真抓是務(wù)實(shí)所需”的論述，重溫了州總工會(huì)莫章海主席關(guān)于“創(chuàng)新就是要樹立一種奮發(fā)有為的精神，求真務(wù)實(shí)的精神，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，把村級(jí)工會(huì)這盤棋激活”的講話精神，大家推心置腹，溝通了思想，達(dá)成了共識(shí)：新形勢(shì)下工會(huì)工作就是要最大限度地吸收農(nóng)民工入會(huì)。對(duì)農(nóng)民工要真情關(guān)心，真心相助，真誠(chéng)維護(hù)。為千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)民工本人及其空巢老人、留守兒童做點(diǎn)事服點(diǎn)務(wù)，苦點(diǎn)累點(diǎn)值得也應(yīng)該！

搞了近13個(gè)月的村級(jí)工會(huì)組建工作，教訓(xùn)多于經(jīng)驗(yàn)。至今還有三點(diǎn)思考仍在探索中：一是村級(jí)工會(huì)會(huì)費(fèi)如何收繳，如何使用？二是村級(jí)工會(huì)組織的作用如何發(fā)揮？三是村級(jí)工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn)如何總結(jié)和推廣？

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