點擊查看更多：2020年武裝工作匯報

第一篇：基層武裝工作分析匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

近年來，我鄉(xiāng)武裝部在上級軍事部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時籌劃、同時開展工作、同步考核，對武裝工作進(jìn)行了規(guī)范化管理，做到職責(zé)明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊伍的整體優(yōu)勢，積極參與社會各項活動，有力地推動了“和諧平安墨鐙”的創(chuàng)建進(jìn)程，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來被縣委、縣政府和縣(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)m.taixiivf.com)人武部評為武裝工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我現(xiàn)任 縣墨鐙鄉(xiāng)武裝部部長。在這里首先感謝市縣領(lǐng)導(dǎo)給我這次武裝工作學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。下面就現(xiàn)階段我對武裝工作中存在的一些發(fā)展問題進(jìn)行剖析，就自己的一些粗淺認(rèn)識向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，如有不妥之處請當(dāng)面指正，以便進(jìn)一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題：一是基層民兵干部問題；二是武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題；三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成建制用兵作為問題；四基層武裝部硬件配置不完善問題；五是專武干部服裝問題。

基層民兵干部問題：

民兵干部既是民兵訓(xùn)練的組織者，又是帶領(lǐng)民兵遂行任務(wù)的指揮者，加強(qiáng)民兵干部的管理，是加強(qiáng)基層民兵建設(shè)，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務(wù)的關(guān)鍵，是組織民兵開展“三個文明”建設(shè)的實施者。

現(xiàn)在民兵干部隊伍建設(shè)相對滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡偏大占多數(shù)，專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個方面問題：一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是：解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動作用明顯。缺點是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強(qiáng)，選擇范圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是：選擇范圍較廣，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點是：干部待遇難落實，在群眾中威信不高，號召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是：一是忠誠于黨并熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質(zhì)好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應(yīng)為：一是鼓勵熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。（擴(kuò)大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問題）三對選入村支兩委的預(yù)提對象（軍事干部）進(jìn)行集中培訓(xùn)（解決業(yè)務(wù)問題），根據(jù)培訓(xùn)綜合考察結(jié)果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據(jù)民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（民兵營黨委）研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，政治教導(dǎo)員簽署命令任命，并報縣軍事機(jī)關(guān)備案（任用程序合法問題）。四是任職期限一般應(yīng)于村民委員會一樣三年一屆（解決干部發(fā)展與更新問題）。

民兵干部主要負(fù)責(zé)本民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動態(tài)和靜態(tài)管理，隨時作好完成各種急難險重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實。（明確責(zé)任問題）

政治指導(dǎo)員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報指導(dǎo)員人選，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負(fù)責(zé)民兵連的政治工作和思想教育工作，指導(dǎo)和配合連長狠抓軍事訓(xùn)練、日常管理、組織整頓和干部調(diào)整配備，總結(jié)表彰先進(jìn)，并隨時做好戰(zhàn)備應(yīng)急工作。

武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題：

基層人民武裝部開支主要有七項：一是基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是按上軍事機(jī)關(guān)要求對裝備器材的更新與補(bǔ)充；三是軍事訓(xùn)練；四是應(yīng)急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務(wù)補(bǔ)助；七是對基層民兵連隊和個人進(jìn)行表彰使用。現(xiàn)將昨天在網(wǎng)上搜索到武聯(lián)〔xx年〕6號《陜縣人民政府陜縣人民武裝部關(guān)于做好基層武裝工作專項經(jīng)費(fèi)保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部：

為進(jìn)一步做好基層武裝工作，扎實推進(jìn)反“xx”軍事斗爭準(zhǔn)備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記高戰(zhàn)榮、縣長牛蘭英帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到縣人武部現(xiàn)場辦公。針對基層武裝工作經(jīng)費(fèi)緊缺實際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財政每年分別為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經(jīng)費(fèi)（具體金額見附表）。為切實做好基層武裝工作經(jīng)費(fèi)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

（一）每年年初，縣財政把基層武裝工作經(jīng)費(fèi)劃撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直工委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣直工委負(fù)責(zé)管理，基層武裝部使用。部長為第一責(zé)任人。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，劃撥經(jīng)費(fèi)必須專項用于年度民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵等工作和基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何單位和個人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴(yán)肅處理。

（三）每年年底前，縣人武部將會同縣財政局對基層武裝工作經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行審計。對發(fā)現(xiàn)問題，要通報全縣，不合理開支從下年度專項經(jīng)費(fèi)中扣除，確保有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效能。附件：陜縣基層武裝工作專項經(jīng)費(fèi)分配表

陜縣人民政府 陜縣人民武裝部 xx年九月三日。

兄弟市縣對武裝工作經(jīng)費(fèi)有了專項經(jīng)費(fèi)保障，但沒有形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的正常增長機(jī)制。我縣于xx年年下發(fā)縣委26號文件對武裝工作經(jīng)費(fèi)保障進(jìn)行了規(guī)范，但不是很具體，需要基層武裝部長與地進(jìn)黨委政府進(jìn)行協(xié)調(diào)與爭取，經(jīng)費(fèi)用多用少在于武裝部長與地方黨委政府的協(xié)調(diào)成度決定。經(jīng)費(fèi)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)費(fèi)上列支，不是專項經(jīng)費(fèi)。

三是成建制用兵作為：

用兵、練兵、強(qiáng)兵統(tǒng)一起來，實現(xiàn)了社會效益和軍事效益相得益彰。是民兵工作的目標(biāo)之一，如何成建制用兵為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定作貢獻(xiàn)應(yīng)成為一種用兵導(dǎo)向�，F(xiàn)階段用兵僅是一種基層武裝部倡議，基層連隊作文章現(xiàn)狀，真正實現(xiàn)成建制用仍然局限于森林防火、應(yīng)急處突使用、大型活動安全保衛(wèi)執(zhí)勤業(yè)務(wù)上。缺乏實質(zhì)性的東西。

基層武裝部配置；基層武裝部應(yīng)有辦公室、裝備器材室、會議室和資料室，并按要求配備電腦、打印機(jī)、電話、文件柜等辦公設(shè)施。而目前大多數(shù)基層武裝部沒達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)。

五是專武干部服裝問題。隨著軍隊新式服裝的配發(fā)，專武干部的服裝沒有明確的規(guī)定，導(dǎo)致一種不倫不類的感覺。就我個人而言舊式軍服和紅軍服裝概念是一樣的，專武干部需要適合自身專業(yè)特點的服裝。各位領(lǐng)導(dǎo)我的匯報完畢，謝謝！

第二篇：武裝部基層武裝工作分析匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

近年來，我鄉(xiāng)武裝部在上級軍事部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時籌劃、同時開展工作、同步考核，對武裝工作進(jìn)行了規(guī)范化管理，做到職責(zé)明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊伍的整體優(yōu)勢，積極參與社會各項活動，有力地推動了“和諧平安xx”的創(chuàng)建進(jìn)程，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來被縣委、縣政府和縣人武部評為武裝工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我現(xiàn)任縣xx鄉(xiāng)武裝部部長。在這里首先感謝市縣領(lǐng)導(dǎo)給我這次武裝工作學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。下面就現(xiàn)階段我對武裝工作中存在的一些發(fā)展問題進(jìn)行剖析，就自己的一些粗淺認(rèn)識向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，如有不妥之處請當(dāng)面指正，以便進(jìn)一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題：一是基層民兵干部問題；二是武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題；三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成建制用兵作為問題；四基層武裝部硬件配置不完善問題；五是專武干部服裝問題。

基層民兵干部問題：

民兵干部既是民兵訓(xùn)練的組織者，又是帶領(lǐng)民兵遂行任務(wù)的指揮者，加強(qiáng)民兵干部的管理，是加強(qiáng)基層民兵建設(shè)，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務(wù)的關(guān)鍵，是組織民兵開展“三個文明”建設(shè)的實施者。

現(xiàn)在民兵干部隊伍建設(shè)相對滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡偏大占多數(shù)，專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個方面問題：一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是：解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動作用明顯。缺點是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強(qiáng)，選擇范圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是：選擇范圍較廣，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點是：干部待遇難落實，在群眾中威信不高，號召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是：一是忠誠于黨并熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質(zhì)好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應(yīng)為：一是鼓勵熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。（擴(kuò)大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問題）三對選入村支兩委的預(yù)提對象（軍事干部）進(jìn)行集中培訓(xùn)（解決業(yè)務(wù)問題），根據(jù)培訓(xùn)綜合考察結(jié)果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據(jù)民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（民兵營黨委）研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，政治教導(dǎo)員簽署命令任命，并報縣軍事機(jī)關(guān)備案（任用程序合法問題）。四是任職期限一般應(yīng)于村民委員會一樣三年一屆（解決干部發(fā)展與更新問題）。

民兵干部主要負(fù)責(zé)本民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動態(tài)和靜態(tài)管理，隨時作好完成各種急難險重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實。（明確責(zé)任問題）

政治指導(dǎo)員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報指導(dǎo)員人選，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負(fù)責(zé)民兵連的政治工作和思想教育工作，指導(dǎo)和配合連長狠抓軍事訓(xùn)練、日常管理、組織整頓和干部調(diào)整配備，總結(jié)表彰先進(jìn)，并隨時做好戰(zhàn)備應(yīng)急工作。

武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題：

基層人民武裝部開支主要有七項：一是基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是按上軍事機(jī)關(guān)要求對裝備器材的更新與補(bǔ)充；三是軍事訓(xùn)練；四是應(yīng)急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務(wù)補(bǔ)助；七是對基層民兵連隊和個人進(jìn)行表彰使用�，F(xiàn)將昨天在網(wǎng)上搜索到武聯(lián)〔201*〕6號《xx縣人民政府xx縣人民武裝部關(guān)于做好基層武裝工作專項經(jīng)費(fèi)保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部：

為進(jìn)一步做好基層武裝工作，扎實推進(jìn)反“某組織”軍事斗爭準(zhǔn)備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記xx、縣長xx帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到縣人武部現(xiàn)場辦公。針對基層武裝工作經(jīng)費(fèi)緊缺實際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財政每年分別為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經(jīng)費(fèi)（具體金額見附表）。為切實做好基層武裝工作經(jīng)費(fèi)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

（一）每年年初，縣財政把基層武裝工作經(jīng)費(fèi)劃撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直工委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣直工委負(fù)責(zé)管理，基層武裝部使用。部長為第一責(zé)任人。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，劃撥經(jīng)費(fèi)必須專項用于年度民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵等工作和基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何單位和個人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴(yán)肅處理。

（三）每年年底前，縣人武部將會同縣財政局對基層武裝工作經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行審計。對發(fā)現(xiàn)問題，要通報全縣，不合理開支從下年度專項經(jīng)費(fèi)中扣除，確保有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效能。

附件：xx縣基層武裝工作專項經(jīng)費(fèi)分配表

xx縣人民政府xx縣人民武裝

部二〇一四年九月三日。

 

兄弟市縣對武裝工作經(jīng)費(fèi)有了專項經(jīng)費(fèi)保障，但沒有形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的正常增長機(jī)制。我縣于201*年下發(fā)縣委26號文件對武裝工作經(jīng)費(fèi)保障進(jìn)行了規(guī)范，但不是很具體，需要基層武裝部長與地進(jìn)黨委政府進(jìn)行協(xié)調(diào)與爭取，經(jīng)費(fèi)用多用少在于武裝部長與地方黨委政府的協(xié)調(diào)成度決定。經(jīng)費(fèi)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)費(fèi)上列支，不是專項經(jīng)費(fèi)。

三是成建制用兵作為：

用兵、練兵、強(qiáng)兵統(tǒng)一起來，實現(xiàn)了社會效益和軍事效益相得益彰。是民兵工作的目標(biāo)之一，如何成建制用兵為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定作貢獻(xiàn)應(yīng)成為一種用兵導(dǎo)向�，F(xiàn)階段用兵僅是一種基層武裝部倡議，基層連隊作文章現(xiàn)狀，真正實現(xiàn)成建制用仍然局限于森林防火、應(yīng)急處突使用、大型活動安全保衛(wèi)執(zhí)勤業(yè)務(wù)上。缺乏實質(zhì)性的東西。

基層武裝部配置；基層武裝部應(yīng)有辦公室、裝備器材室、會議室和資料室，并按要求配備電腦、打印機(jī)、電話、文件柜等辦公設(shè)施。而目前大多數(shù)基層武裝部沒達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)。

五是專武干部服裝問題。隨著軍隊新式服裝的配發(fā)，專武干部的服裝沒有明確的規(guī)定，導(dǎo)致一種不倫不類的感覺。就我個人而言舊式軍服和紅軍服裝概念是一樣的，

專武干部需要適合自身專業(yè)特點的服裝。各位領(lǐng)導(dǎo)我的匯報完畢，謝謝！公文素材庫范文網(wǎng)()

 

第三篇：基層武裝工作匯報材料

互貿(mào)區(qū)基層武裝工作匯報材料

尊敬的各位首長、同志們：

你們好！首先我代表互貿(mào)區(qū)黨委、管委會對各位首長們的到來表示熱烈的歡迎，感謝各位首長對我區(qū)基層武裝工作的關(guān)心和支持。根據(jù)市人武部的要求，現(xiàn)就我區(qū)的基層武裝工作情況匯報如下，不足之處請首長和同志們批評指正：

一、 基本情況

滿洲里中俄互市貿(mào)易區(qū)是1992年國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首家跨國界的國家級開發(fā)區(qū)，轄區(qū)總面積138.8平方公里，人口

5.6萬人，共有2個辦事處，6個社區(qū)。全區(qū)設(shè)武裝部1個，通過今年的整組，組建了民兵應(yīng)急分隊一個，共有民兵28人。互市貿(mào)易區(qū)現(xiàn)已成為滿洲里市提升對外開放格局的重要區(qū)域。其功能主要以邊民貿(mào)易、金融服務(wù)、旅游觀光購物、餐飲娛樂為主。

二、武裝工作情況

今年以來，在黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人武部的關(guān)懷指導(dǎo)下，遵照各項工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真落實了基層武裝工作正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，同時緊密結(jié)合了我區(qū)特點，以促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以加強(qiáng)民兵基本建設(shè)為重點，認(rèn)真貫徹落實上級各項指示精神，進(jìn)一步提高民兵預(yù)備役人員素質(zhì)，強(qiáng)化民兵作用，努力探索做好區(qū)武裝工作的新途徑，較

好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了基層武裝工作再上新臺階。

1、基層武裝部建設(shè)規(guī)范化

今年年初我區(qū)武裝部按照市武裝部議軍會議要求，根據(jù)區(qū)黨委、管委會工作部署，針對我區(qū)武裝部建設(shè)和發(fā)展實際需要，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)特色的工作作風(fēng)加強(qiáng)了應(yīng)急分隊建設(shè)，制定了各種方案和預(yù)防措施，全部資料從新整理、歸類，實現(xiàn)了檔案資料規(guī)范化、內(nèi)容系統(tǒng)化、保管細(xì)致化、民兵活動整體化。

2、及時整組、精干隊伍

按照市武裝部通知精神和上級關(guān)于做好新時期民兵組織建設(shè)有關(guān)要求，區(qū)武裝部按照今年的工作部署，完成了民兵整組工作，按照市武裝部的要求組建了一個民兵應(yīng)急分隊，下設(shè)三個班，通過政治審查，圓滿完成了出入轉(zhuǎn)隊工作，整組后對民兵進(jìn)行了系統(tǒng)的教育，主要傳達(dá)了上級文件內(nèi)容和精神，學(xué)習(xí)了《國防法》、《兵役法》和預(yù)備役義務(wù)的有關(guān)知識，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，達(dá)到了官兵相識，實現(xiàn)了布局合理，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

3、軍事訓(xùn)練

7月—8月中旬，根據(jù)年初制定的訓(xùn)練計劃和要求，民兵連分組織了為期16天的體能、盾牌操的訓(xùn)練，出動民兵28人次使全體民兵提高了處理突發(fā)事件的能力。另外我區(qū)專武

干部參加了呼倫貝爾軍分區(qū)組織的基層專武干部集訓(xùn)，通過這次集訓(xùn)提高了我區(qū)專武干部的業(yè)務(wù)水平，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

4、政治教育

貫徹各級黨委部署的《公民道德實施綱要》的學(xué)習(xí)，結(jié)合四課教育、華北民兵內(nèi)容為主體，在全體民兵、預(yù)備役人員及機(jī)關(guān)全體職工中，開展了全民國防教育為主題網(wǎng)絡(luò)知識競賽，有效的提高了他們的政治素質(zhì)與思想覺悟，增強(qiáng)了國防觀念。

5、參見工作及生態(tài)環(huán)境建設(shè)

發(fā)揮民兵組織的職能，體現(xiàn)預(yù)備役性質(zhì)，根據(jù)市武裝部指示精神和我區(qū)國防動員委員會要求，及時成立了以預(yù)備役、民兵為骨干的搶險救災(zāi)、維護(hù)穩(wěn)定、義務(wù)消防隊，按照我轄區(qū)不同時期的中心任務(wù)，制定了參建工作方案，提出了具體的參建工作內(nèi)容和要求。

6、雙擁工作

按照黨委管委會部署，我區(qū)武裝部、群工部承擔(dān)全區(qū)雙擁工作的組織任務(wù)，鞏固全區(qū)雙擁共建單位的共建關(guān)系，制定了軍警民共建公約，根據(jù)轄區(qū)軍政建設(shè)需要，八一期間我區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)的邊防部隊、邊防檢查站、消防隊等14家駐區(qū)部隊進(jìn)行了熱情的慰問，帶去了我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)對子弟兵的關(guān)心與支持，有利地激發(fā)了全體指戰(zhàn)員的戍邊固

防熱情，同時也圓滿完成了市武裝部、市雙擁辦規(guī)定的雙擁任務(wù)。

在以后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在上級軍事機(jī)關(guān)和區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住問題實質(zhì)，有針對性地開展好武裝工作，使我區(qū)的基層武裝工作繼續(xù)走在全市的前列。

滿洲里市中俄互市貿(mào)易區(qū)武裝部

二〇一四年九月十七日

第四篇：201*.05.18武裝工作分析會匯報

武裝工作形式分析會

時間：201*.05.18地點：縣武裝部六樓會議室 參會人員：梁政委、鐘副部長、聶志明科長、姚沉香參謀、黃木水參謀、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武干部、縣部職工

主持人：鐘副部長

議程：

一、鐘副部長講話

1.通報今年換屆各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武干部變動情況、縣部職工分工情況。

2.講評今年的民兵整組工作，并安排下一階段工作。

（1）計劃6月1日——10日舉行全縣民兵干部集訓(xùn)。

（2）士官直招工作

（3）學(xué)習(xí)省軍區(qū)的安全隱患調(diào)查報告

二、政工科聶科長講話

1.黨管武裝工作的考評辦法

（1）國防教育學(xué)習(xí)落實要中心組學(xué)習(xí)記錄、兩委干部會議記錄中同時體現(xiàn)。

（2）結(jié)合（整組、訓(xùn)練、兵役登記、征兵）每個季度一次議軍會議。

（3）今年新老班子交換要有移交記錄。

（4）到年終鄉(xiāng)黨委要書面對武裝工作做出評價。

2.民兵政治教育

做好政治教育記錄，一季度一次；落實好民兵干部請銷假制度；專武干部離開建寧向縣部請銷假制度。

3.宣傳報道工作

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意收集民兵突出素材，搶災(zāi)和好人好事。

三、梁政委指示

1.爭取對待

少計較、多感恩；少應(yīng)酬、多學(xué)習(xí)；少抱怨，多作為。有為才有位。

2.弘揚(yáng)正氣

待人以誠去其詐，待人以寬去其隘；高一步立身，退一步處事；團(tuán)結(jié)是一種能源，團(tuán)結(jié)是一種品格。

3.狠抓落實

吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官。

工作一分部署，九分落實，抓具體、抓重點、選好切入點，花開要有果、制度要有繩。善于布置，善于跟蹤。

應(yīng)急分隊建設(shè)，汛期防汛抗災(zāi)。

第五篇：如何搞好基層武裝工作

如何搞好基層武裝工作

作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談?wù)勛约旱膸�點看法。

要管方向，狠抓思想政治建設(shè)。要把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨的基本路線、國防觀念、職能使命、愛國主義和形勢政策教育，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預(yù)備役人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)政治堅定性；要管決策，狠抓各項制度建設(shè)。要堅持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)�；�；管使用，狠抓專武干部隊伍建設(shè)。要按照“用、練、養(yǎng)”相結(jié)合的思路，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，不斷加強(qiáng)專武干部隊伍的規(guī)范化建設(shè)。 武裝工作是基層工作的一個重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應(yīng)從以下四個方面努力。 一是勤學(xué)，不松懈。

作為一名基層武裝干部，應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實事求是這個理論精髓，聯(lián)系基層武裝工作的實際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學(xué)基層武裝工作業(yè)務(wù)知識，不當(dāng)門外漢。重點熟悉本級民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)，做好預(yù)備人員的核對統(tǒng)計、

資料上報，搞好國防教育、國防動員潛力調(diào)查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實”，通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和實用技術(shù)。作為一名武裝干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶嵱眉夹g(shù)。 二是多思，不糊涂。

在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護(hù)國家安全領(lǐng)土完整，社會穩(wěn)定的大事。從我國的周邊環(huán)境來看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應(yīng)該在頭腦中時常有國家觀念、全局觀念，時常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區(qū)情況千差萬別，往往在工作中會出現(xiàn)一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復(fù)做思想工作，幫助其轉(zhuǎn)變觀念；要思考干部群眾反映強(qiáng)烈的“熱點”問題，這些問題處理不好，就會嚴(yán)重影響黨群干部關(guān)系，阻礙工作的開展。三是務(wù)實，不空談。

具體應(yīng)突出以下三個方面：一是講實際，明實情。根據(jù)這些實際情況，制定工作方案，并認(rèn)真組織實施。二是講實干，求實效。把有限的人、財、物用于職責(zé)范圍內(nèi)，解決急需難以解決的問題。把自己的遠(yuǎn)大志向和人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)。三是講創(chuàng)新，求突破。在工作中要克服求穩(wěn)怕亂的思想，打破常規(guī)思維方式，敢想敢干；

注重把上級精神與本地實際情況結(jié)合起來，開創(chuàng)工作的新局面。 四是守廉，不貪求。

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵”。一是要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、以德養(yǎng)廉意識，堅持黨的宗旨不動搖，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和全心全意為人民服務(wù)的人生觀，時刻保持思想上不“垮堤”。二是要經(jīng)常對照黨紀(jì)政紀(jì)要求，積極擁護(hù)黨和國家在廉政守紀(jì)建設(shè)方面的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，堅持從小事做起，管住小節(jié)，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，奉公守法，以實際行動取得人民群眾的依賴和擁護(hù)。

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