第一篇：中小學黨建匯報材料

xxx教育局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組

關(guān)于全市中小學黨建工作的情況匯報

根據(jù)《關(guān)于進一步加強黨建工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》精

神，我局黨委認真開展了全市中小學黨建工作的調(diào)研摸底和促建工

作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、促建工作開展前全市中小學黨建基本情況

1.中小學黨組織覆蓋率基本情況。全市直屬和兩區(qū)五縣現(xiàn)有中

小學所，其中市直所，縣直所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學所，完全小學

所，村小及教學點所。市直和縣直中小學黨建覆蓋率為黨建覆蓋

率為100﹪，3人以上黨員的中小學和黨員空白校黨建覆蓋率為100

﹪。中小學平均黨建覆蓋率最高為縣，黨建覆蓋率為 ﹪，最低

為縣，黨建覆蓋率為 ﹪。

2．全市黨建覆蓋率工作目標。按照省市組織部門的要求，今

年七一前要完成全市農(nóng)村中學黨組織覆蓋率要實現(xiàn)全覆蓋（已完

成），小學黨組織組建率年底前要達到60﹪ 的黨建目標。

二、全市中小學平均黨建覆蓋率低，進展緩慢的原因

1.管理體制不順，責權(quán)不明是影響農(nóng)村中小學黨建發(fā)展的主要

原因。由于辦學的分級管理和黨建的屬地管理造成部分縣區(qū)的一些

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期以來把黨建重點放在村支部和鄉(xiāng)直機構(gòu)上，主管上忽視學

校黨建工作，客觀上教育工作的特殊性使鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法有效組織實施對

中小學的管理。

2.縣區(qū)教育行政部門與組織部門銜接聯(lián)系不夠是制約農(nóng)村中

小學黨建發(fā)展的重要客觀因素。過去在分級辦學教育管理體制下，農(nóng)村中小學校的黨建是塊管、條不管，對黨建指導的針對性不強，實效性不夠�！笆�一五”以來的以縣為主的教育管理體制，加劇了農(nóng)村中小學黨建 “兩管兩不管”的局面。

3．部分縣區(qū)教育考核“政實黨虛”的現(xiàn)象長期存在也是導致

農(nóng)村中小學學校黨建發(fā)展的一大因素。教育部門對學校的的考核一般只注重教育教學業(yè)績考核，業(yè)務考核有指標有任務，目標責任管理有安排有檢查，件件落到實處，但對黨建往往是走過場，走形式。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級黨組織推優(yōu)入黨工作滯后，許多學校為黨員空白

校，以及教學點分散等也是影響黨組織組建率低的重要原因。

三、促建工作開展后的黨建進展情況

自今年五月開展促建工作以來，按照市委的統(tǒng)一部署，各縣區(qū)

委組織部具體負責，教育部門配合，全市中小學黨組織覆蓋率已大

幅度提高，中學黨組織覆蓋率已達100﹪，小學已由﹪提高到﹪。我們還于6月10日召開了全市教育系統(tǒng)社會組織黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，與各縣區(qū)和有關(guān)社會組織簽訂了《黨建目標責任書》，靠實了黨建任務，社會組織和民辦中小學3人以上黨員黨組織組建率要達到100﹪。

各縣區(qū)都創(chuàng)新機制，靠實責任，大力提升黨建覆蓋率。例如武

山縣就改變過去單一的黨組織設置模式，積極探索“學區(qū)建總支、學校建支部”的做法，先后將7個黨員人數(shù)在50人以上的學區(qū)黨

支部升格為黨總支，在農(nóng)村初中單獨建立黨支部19個，在黨員人數(shù)較多的中心小學、九年制學校、村小學建立黨支部31個，并將黨員人數(shù)不足3名的小學和教學點，按照地域相近原則，全部掛靠到了附近的學校黨支部，有效提高了農(nóng)村中小學黨組織的覆蓋面。

四、今后的工作打算：

按照市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關(guān)于進一步加強黨建工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》精神，我們今后將積極配合組織部門，協(xié)調(diào)縣區(qū)教育部門開展擴大中小學黨建覆蓋率工作，全力完成中小學黨建覆蓋任務。具體抓好以下幾方面工作：

一是抓組織領導，進一步完善中小學黨建工作機制。后半年，我們將會同市委組織部對各學校貫徹落實市委《關(guān)于進一步加強中小學黨建工作的實施意見》的情況進行專項督查，指導各學校黨組織落實好各項黨建目標責任、工作措施和制度的落實；進一步探索建立與當前中小學管理體制和現(xiàn)代學校制度相適應的領導體制和工作模式，切實完成農(nóng)村中小學黨組織組建任務的硬指標。同時，把學校黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、政風行風與教學工作融為一體，在黨建工作制度的落實、工作資料的積累、活動陣地的規(guī)范建設、黨員教育管理和創(chuàng)新新工作上虛工實做，不斷提升黨建工作的規(guī)范化和科學化水平。

二是抓示范帶動，切實加強中小學黨組織和黨員隊伍建設。從今年開始，我們將組織開展全市教育系統(tǒng)“黨建示范點”創(chuàng)建活動，每年評選40個縣區(qū)級示范點，20個市級示范點行列，力求通過三

年時間的努力致使80%以上的學校黨組織達到示范點標準，有效輻射和帶動中小學黨建工作上水平；探索建立城市學校與農(nóng)村學校、公辦學校與民辦學校黨組織結(jié)對幫扶、互助共建、均衡發(fā)展的工作機制，推進城鄉(xiāng)學校黨建工作協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)“有學校的地方就有黨組織，有黨組織的地方就要有黨的生活，有學生和老師的地方就有黨的工作”的基本目標。

三是抓推優(yōu)入黨，加強黨建薄弱校黨員隊伍建設�？h區(qū)將把黨員空白校和鄉(xiāng)村教學點積極分子推優(yōu)入黨工作作為黨建考核的重要內(nèi)容。同時要通過深化人事制度改革和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教師資源配置，創(chuàng)造條件選拔一批優(yōu)秀黨員教師到黨員空白學校擔任領導職務，推進學校黨組織負責人“公推直選”工作，從教學科研和管理骨干中選拔優(yōu)秀黨員擔任黨的基層組織負責人，促使黨務干部不僅在黨務上有能力，也在教學上有影響、師生中有口碑。

四是抓黨建指導，落實領導聯(lián)系點制度。建立委成員包縣區(qū)，各縣區(qū)教體局黨組織負責人包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣區(qū)教體局業(yè)務科室負責人包學校的責任制，簽訂責任書，將黨建覆蓋率低于全市平均水平的縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校的組建率指標靠實到具體的領導成員身上，確保年內(nèi)完成黨建工作任務。

目前，我市個別縣區(qū)還存在一定數(shù)量的黨員空白校，很大程度上影響了全市中小學黨建覆蓋率，近期盡管我們在省市有關(guān)部門的指導下針對黨組織組建問題做了一些工作，擴大了黨建覆蓋率，但離省市要求還有距離，我們將克服困難，加大力度，以完成黨建覆

蓋率為突破口，全力抓好后半年中小學黨建工作。

第二篇：xx社區(qū)黨建匯報材料201*

黨建領航 管理創(chuàng)新 服務提升

爭創(chuàng)和諧發(fā)展先鋒基層黨組織

城東街道xx社區(qū)地處孝婦河以東，轄區(qū)面積0.45平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有居民樓49棟，居民2120戶5435人，黨員100人，社區(qū)設黨總支，“兩委”成員6人。近年來，社區(qū)黨總支扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足實際，開拓創(chuàng)新，社區(qū)各項事業(yè)實現(xiàn)健康有序發(fā)展，先后被省、市、區(qū)授予“社區(qū)服務先進單位”、“市級衛(wèi)生先進小區(qū)”、“平安淄博先進集體”、“文明社區(qū)”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

一、夯實基層基礎性工作，加強社區(qū)自身建設

我們按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，切實加強基層組織建設，帶動了社區(qū)黨建工作再上新臺階。

一是干部隊伍建設扎實有效。社區(qū)“兩委”班子成員堅持把學習作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高社區(qū)工作能力的首要措施常抓不懈。社區(qū)班子團結(jié)，分工協(xié)作，工作安排到位、落實有效。建立健全了在職黨員管理機制，通過建立雙向聯(lián)系、雙向反饋等機制，發(fā)揮了他們在聯(lián)系群眾、服務群眾和共駐共建方面的“帶動”作用。

二是社區(qū)基礎設施建設規(guī)范有力。立足于有人辦事，強化社區(qū)班子建設。通過“兩委”換屆選舉，配齊配強了社區(qū)“兩委”班子。制定了理論中心組、“兩委”成員以及社區(qū)黨員的多項學習制度，通過系統(tǒng)、扎實的學習，黨員干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提升。立足于有錢辦事，建立經(jīng)費保證機制。把社區(qū)黨建

經(jīng)費、干部生活補貼全部納入社區(qū)財務預算，按規(guī)定辦理了五險，解除了社區(qū)干部的后顧之憂，切實保證了社區(qū)各項工作的正常開展；立足于有場所議事，加強辦公場所建設。201*年以來，籌資4萬余元，修建面積200余平方米的辦公場所，為更好地服務黨員和群眾奠定了基礎。

三是制度化建設規(guī)范有序。社區(qū)黨總支每月召開一次會議，研究部署黨建工作，制定了社區(qū)三年規(guī)劃和年度計劃。健全完善了總支工作制度共12項規(guī)范社區(qū)工作，落實黨務公開辦法，完善了社區(qū)黨務公開制度、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度、民主生活會制度、黨內(nèi)重大事務集體決策等制度。

二、探索“小社區(qū)大社會”思路，推進社區(qū)事務屬地化網(wǎng)格化管理

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，社區(qū)跳出了原有以條為主的舊模式，推行社區(qū)事務屬地化網(wǎng)格化管理，構(gòu)筑起以社區(qū)為主體，以社區(qū)單位為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。

一是構(gòu)建領導有力各方協(xié)調(diào)的工作格局。社區(qū)在廣泛征求轄區(qū)單位、群眾意見的基礎上，制定了xx社區(qū)推行社區(qū)事務屬地化網(wǎng)格化管理實施方案，成立了領導小組，并充分調(diào)動駐社區(qū)單位聯(lián)系人、居民小組長、社區(qū)片警、樓棟長、志愿者和物業(yè)管理等人員參與到管理工作當中，協(xié)調(diào)8個成員單位納入工作主體，實現(xiàn)社區(qū)事務服務管理的全面動員、多方參與。

二是構(gòu)建社區(qū)各類單位“全覆蓋”的服務格局。為確保管理

的“全覆蓋、無死角”，對轄區(qū)內(nèi)各類所有制企業(yè)、個體工商戶、

居民小區(qū)、居住人口、以單位名義所建樓、院以及破產(chǎn)企業(yè)生活區(qū)、新建生活區(qū)，無不論級別高低、規(guī)模大小，是否辦理交接手續(xù)，均納入“網(wǎng)格化”管理，通過簽訂目標責任書、雙向管理服務協(xié)議、代管協(xié)議、移交協(xié)議等正式方式將相關(guān)實現(xiàn)納入社區(qū)屬地化管理。

三是構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)格“單元化”的管理格局。社區(qū)根據(jù)人口、面積、房屋等實際情況，將社區(qū)合理劃分為5個網(wǎng)格、配齊了各網(wǎng)格責任人。同時以單元網(wǎng)格為載體，推行標準化管理，將xx社區(qū)所轄樓宇、人員、企業(yè)等地圖、信息、數(shù)據(jù)全部納入電子檔案，保證了數(shù)據(jù)資料的及時性、準確性、便捷性，為社會管理提供詳實和準確的基礎數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了服務管理的“規(guī)范化”、“信息化”。

三、秉持“服務為先”理念，提升能力創(chuàng)新品牌

始終把社區(qū)服務作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。通過創(chuàng)新活動，不斷提升社區(qū)服務能力。

一是開展“雙亮雙爭”活動。在社區(qū)的服務窗口及非公有制經(jīng)濟組織中，設立了“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”和“黨員示范店”，要求黨員掛牌上崗，活動充分發(fā)揮了黨員在誠信經(jīng)營、服務群眾、幫貧扶困、回報社會中的先鋒模范作用。

二是推行“一辦一中心”模式。立足提升社區(qū)資源整合利用率，積極優(yōu)化機構(gòu)設置，按照上級要求將工作機構(gòu)改為了“一辦一中心”模式，促進了社區(qū)的規(guī)范化建設。在選優(yōu)配強社區(qū)工作人員隊伍的同時，籌資4萬余元，改造和擴建了辦公設施，修訂完善了“一辦一中心”的工作職責和業(yè)務流程，規(guī)范了辦事程序，人員分工更加清晰，工作效率進一步提高。社區(qū)以此為契機，努力

提升工作標準，徹底改變了原有社區(qū)事務頭緒亂、效率低的工作面貌，工作開展更加科學合理、更加高效便民，受到了群眾的廣泛贊許。

三是深化樓宇“五彩星”評比活動。結(jié)合“網(wǎng)格化”管理工作，11個樓宇黨小組分別認領了所轄樓宇的管理服務、文教娛樂、文明道德、環(huán)境衛(wèi)生、和諧平安等工作，并以“紅、橙、黃、綠、藍”五種顏色的五角星作為標識。活動采取“五彩星”標識牌上墻、每季度“掛星”自主申報 “摘、掛星”相結(jié)合的方式，建立了社區(qū)考核、工作臺帳、年底總結(jié)表彰等活動制度，為社區(qū)黨員參與社區(qū)建設搭建了有效的平臺。

四是開展“三問一訪一幫扶”活動。開展 “三問”。包居領導、駐社區(qū)指導員、社區(qū)“兩委”成員，采取座談、約談調(diào)研等多種形式大量征求領導干部、黨員、基層群眾和各類技術(shù)人才的意見建議，深入了解掌握基層黨員干部群眾的所盼所想�！耙辉L”幫困。社區(qū)“兩委”與駐社區(qū)指導員深入到貧困家庭當中，面對面的促膝交談，詳細地了解貧困家庭人口、收入、生產(chǎn)等方面的基本情況。結(jié)對幫扶。在“三問一訪”的基礎上，每名干部幫扶一戶貧困戶，按照“一戶一策”的解決方式，協(xié)調(diào)社區(qū)幫助申請城市低保、廉租房、經(jīng)濟適用房等，申請社會救助崗位，建立困難家庭幫扶的長效機制。

第三篇：201*村黨建匯報材料

一、基本情況

涌泉村地處德陽市旌陽區(qū)孝泉鎮(zhèn)以南，德茂公路穿境而過，距德陽市區(qū)15公里，幅員面積4.5平方公里，耕地面積2593畝，轄10個經(jīng)濟合作社，總戶數(shù)771戶，總?cè)丝?303人，黨小組9個，黨員71名。

近年來，我村以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全村黨建工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設共同發(fā)展。xx年我村被列為市級小康建設示范村，xx年被市政府授予先進黨支部、蔬菜專業(yè)村稱號，被列為德陽市新農(nóng)村建設示范村，xx年被區(qū)委授予“先進基層黨組織”、“平安示范單位”、市級“巾幗文明示范村”、“新農(nóng)村規(guī)劃和建設工作先進村”、“農(nóng)村專業(yè)合作先進集體”稱號，xx年4月被區(qū)委授予“廉政文化建設示范點”稱號，xx年被授予“市級文明村”稱號。

二、工作開展情況

（一）加強黨員管理，整合集體功能

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全村黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。xx年對入黨積極分子進行全面的考察，xx年發(fā)展黨員4名，今年發(fā)展黨員3名。

2、積極開展各類黨員活動。以每年的“七一”為契機，開展各類黨員活動，創(chuàng)新黨員活動載體。建立貧困黨員幫扶工作機制，了解貧困老黨員的實際困難，每年對其進行慰問幫扶，并定期組織志愿者上門服務，加強對他們的關(guān)心。依托災后農(nóng)房聚居點建設，在外觀設計上有效運用孝文化元素，將“一門三孝”的故事結(jié)合傳統(tǒng)文化，打造獨具特色的川西民居村落，寓教于孝，使孝廉文化入眼、入心。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。堅持和完善民主評議黨員制度，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動黨員、無職黨員的黨組織隸屬關(guān)系。完善激勵、管理、監(jiān)督機制，建立健全民主評議和檢查考核制度。同時，積極開展農(nóng)村無職黨員設崗定責工作，在涌泉村六社聚居點，率先推行無職黨員入戶幫扶制度，積極引導有服務能力的無職黨員在推進災后重建及新農(nóng)村建設方面積極貢獻力量，彰顯先進性。

（二）實施素質(zhì)提升工程，著力提高黨員干部整體素質(zhì)

1、強化干部培訓，提高管理水平和“雙帶能力”。鎮(zhèn)村兩級積極組織村社干部參加學歷教育，加強政策法規(guī)、民主管理、市場經(jīng)濟及農(nóng)業(yè)技術(shù)知識培訓。目前，村社干部中，1人取得大專學歷，3人取得中專學歷，1人獲省科技廳頒發(fā)的科普惠農(nóng)技術(shù)員證書，1人獲蔬菜助理技師等級證書，每位村干部均掌握了一至二門實用技術(shù)，成為了技術(shù)骨干。同時緊扣“科學發(fā)展觀”這個主題，狠抓“培訓、討論、服務”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聯(lián)系災后重建實際，牢固樹立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識。組織黨員干部開展實踐科學發(fā)展觀大討論，完善改革發(fā)展思路，組織黨員入農(nóng)戶、聽意見、辦實事，建立黨員服務和聯(lián)系群眾工作體系，著力推進“雙帶”深度，真正為群眾訴民情、解民意、辦民事。

2、強化協(xié)會作用，大力培養(yǎng)種植能手。一方面通過蔬菜協(xié)會引進新品種和新技術(shù)，切實搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務；另一方面利用蔬菜協(xié)會培養(yǎng)種植能手，全村涌現(xiàn)出了一大批蔬菜種植的“土秀才”、“田專家”。在蔬菜協(xié)會的牽頭和帶動下，我村的蔬菜種植規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟效益日益明顯；三是強化企業(yè)示范，做大做強蔬菜產(chǎn)業(yè)。涌泉村已向東升農(nóng)場集團輸出蔬菜種植能手260余人。在村黨支部的精心組織下，我村43名農(nóng)民赴廣東學習蔬菜加工技術(shù)，培訓有力推動了我村及周邊優(yōu)質(zhì)蔬菜的生產(chǎn)發(fā)展，有效帶動了黨員群眾致富；四是強化技能培訓，促進勞動力轉(zhuǎn)移。鎮(zhèn)村兩級尤其重視農(nóng)民工實用技能培訓，每年均組織多期培訓班幫助提高務工人員素質(zhì)，想方設法幫助其就業(yè)，勞務經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

（三）充分利用村“兩委”換屆工作契機，選好配強村“兩委”班子 xx年順利完成村民委員會換屆選舉工作，真正把黨性強、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強、協(xié)調(diào)服務能力強和善于做新形勢下群眾工作的“五強”能人選拔到村兩委的領導崗位上來。目前，村兩委成員4人，均實現(xiàn)交叉任職，班子中35歲以下1人，40歲以上2人，年齡配置合理，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強了村級班子的整體服務功能。

第四篇：201*年上半年黨建匯報材料

201*年上半年黨建匯報材料

二○一三年是飛鶴旅游客運分公司保持既有規(guī)模，實現(xiàn)車輛全面更新?lián)Q代的一年。飛鶴旅游客運分公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十八大精神，深入開展“怎么看、怎么想、怎么辦”活動，在進一步加強黨的基層組織建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內(nèi)涵，提高黨建工作水平。 具體的工作情況匯報如下：

一、切實加強干部隊伍建設，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)。

1．加強干部理論學習，進一步規(guī)范中心組理論學習活動，完善學習計劃，落實學習內(nèi)容，重點學習“黨風廉政建設責任制的規(guī)定”、201*年集團黨建規(guī)劃等內(nèi)容。確定理論學習授課人，及時記錄學習情況，增強干部學習的自覺性和實效性，努力做到學以致用，定期組織分公司中層以上管理人員進行理論學習，不斷提高中層干部的政治思想素質(zhì)理論養(yǎng)和管理能力。

2．進一步加強黨風廉政建設。不斷完善廉政建設責任制，組織黨員干部深入學習十八大會議報告，繼續(xù)學習兩個條例，觀看反腐電教片，節(jié)日期間及時組織學習廉潔自律建設情況，深入開展行風建設，積極推行廠務公開工作，按照廠務方案，通過公示欄，辦公會等渠道，全方位及時公開財務，評優(yōu)先等各項工作，組織開好民主生活會。

3．把握“黨管干部”的原則，組織做好領導班子及部門負責同志

的民主測評工作，及時反饋測評意見和結(jié)果，落實干部談話制度，對分公司中層干部全年談話至少安排兩次，了解其思想，聽聽有什么困難，幫助其調(diào)整心態(tài)，積極工作，及時做好談話書面記錄，落實對后備干部“一對一”培養(yǎng)制度，幫助其盡快成熟，挑起分公司工作重擔。

二、切實加強職工隊伍建設，提升職工的綜合素質(zhì)。

1．加強管理人員的政治學習，按計劃做到內(nèi)容、人員、時間三落實，重點學習政策理論、法律法規(guī)、旅游知識、財務管理、營銷策略等內(nèi)容。創(chuàng)新學習的方法和形式，通過自學為主結(jié)合專家講課，努力提高學習的生動性和實效性。及時做好學習情況的記載。實行考學制度，年底對管理人員學習情況進行考核。組織開展“學習型企業(yè)”創(chuàng)新工作，形成濃厚的學習氛圍，優(yōu)化管理隊伍，提升管理人員綜合競爭力。

2．以創(chuàng)“黨員示范車”為載體，切實加強駕駛員、導游員隊伍建設。

以“黨員示范車”為標榜，以爭創(chuàng)“黨員示范崗”為載體，激發(fā)員工牢固樹立“全心全意為旅客服務”的思想，從旅客的難處想起，從旅客的(一篇好范文帶來更多輕松m.taixiivf.com)需要入手，要從小事做起，從細節(jié)做起，親情服務體現(xiàn)在一點一滴中，在服務中不斷學習不斷提高，教育全體員工宣傳飛鶴旅游文明形象為已任。

3．深入群眾，落實“黨員干部聯(lián)系群眾”工作，關(guān)心群眾，多和群眾交流，了解群眾的困難和要求，在引導群眾樹立競爭意識的同時，幫助其心理排除，促使其以積極的心態(tài)去完成分公司的各項工作。分公司場地在使用3年以后，已經(jīng)出現(xiàn)多處坑洼，大客車的行駛非常顛

簸，為此，今年上半年，分公司向集團公司申請重新整修一段水泥地，通過招投標，選擇了有資質(zhì)有聲譽的施工方，先工期基本完成，已到了后期的保養(yǎng)階段。道路的整修在駕駛員隊伍中得到了一致的贊許，都說在為大家辦好事、辦實事。

三、切實加強黨組織建設，保持黨組織的戰(zhàn)斗力，黨員的先進性。

1．加強對黨員的教育。按“三會一課”的要求，落實安排黨員上黨課，組織黨支部每月一次的學習活動，重點學習黨的理論知識，每季度組織黨員觀看一次電教片，年末對黨員進行一次考學。組織黨員大討論活動一次，通過這些學習活動，對黨有更正確認識，進一步堅定自己的信仰。

2．以“黨員示范車”、“黨員示范崗”評選活動為載體，進一步凸現(xiàn)黨員的先進性。強化一名黨員即一面旗幟的理念；發(fā)揮與時俱進、不斷進取、追求卓越的創(chuàng)新精神；嚴守制度、執(zhí)行決定、勇挑重擔的全局精神；愛崗敬業(yè)、樂于助人、不求名利的奉賢精神，推出黨員與困難家庭結(jié)對幫困活動，推出黨員強項展示活動，發(fā)揮黨員同志在企業(yè)發(fā)展中的引領工作。

3．加強組織發(fā)展工作。加強對申請入黨同志的教育培訓，每季度至少集中給其上黨課一次，要求其至少每季度交一篇思想?yún)R報，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，今年上半年兩名預備黨員已順利通過考察成為正式黨員，同時也發(fā)展了四名積極分子參加了交通系統(tǒng)的黨課培訓，同時，新進的兩名大學生的黨組織關(guān)系調(diào)入，駕駛員隊伍中也有1名黨員的黨組織關(guān)系從戶籍所在地調(diào)入了我分公司黨支部。這一年，在分公司黨支部的響應號召下，分公司的黨員隊伍迅速增長，從前年

的7名發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有12名黨員。

4．進一步加強黨建宣傳陣地建設。落實一名黨建工作信息員及時報道分公司黨建工作，組織黨員同志撰寫學習心得學術(shù)論文，將優(yōu)秀作品推薦給集團公司黨委。及時宣傳分公司的黨建工作新舉措、新成效，積極宣揚發(fā)生在黨員隊伍中的好人好事。

飛鶴旅游客運分公司黨支部

201*年6月15日

第五篇：黨建匯報材料

不等不靠自我加壓

全力打造黨的基層組織建設示范鄉(xiāng)

中共四莊鄉(xiāng)委員會

我鄉(xiāng)地處通城縣東北部，距縣城16公里。因境內(nèi)有魏家莊、李家莊、 皮家莊和上莊而得名，古名“四莊牌”。全鄉(xiāng)版圖面積160平方公里，人口3.2萬。鄉(xiāng)黨委轄24個黨支部，黨員863人，其中，村支部13個，農(nóng)村黨員623人。

自市、縣黨的基層組織創(chuàng)建工作動員會以來，鄉(xiāng)黨委不等不靠，自我加壓，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，以“夯實基礎，增強活力”為重點，以“五個基本”、“七個體系”、“二十個一”為主線，以爭當全省基層黨的組織建設示范鄉(xiāng)為目標來進行，堅持基礎工作抓鞏固，重點工作抓突破，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提高，全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設和經(jīng)濟社會發(fā)展取得了較好的成績。目前，全鄉(xiāng)15個基層黨組織高標準完成了規(guī)范化軟硬件工作，我們的主要作法是：

一、整體聯(lián)動，夯實三個基礎

“五個基本”建設思想是先導，經(jīng)濟投入是保障，標準規(guī)范是要求，因此，我們著力在“三抓”上下功夫。

1、思想認識抓統(tǒng)一。針對少數(shù)村和干部對創(chuàng)建工作存在錯 1

誤認識，我們采取“開會講精神、討論辨道理、考察開眼界”等辦法統(tǒng)一黨員群眾思想。一是抓宣傳。利用宣傳欄、宣傳資料、培訓會、電教等形式對黨員干部進行“五個基本”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳教育培訓。經(jīng)過層層宣傳活動，全鄉(xiāng)上下充分認識到創(chuàng)建工作是自上而下抓基層黨建戰(zhàn)略之舉，是推動經(jīng)濟更好更快發(fā)展的有力保證，是提高支部維穩(wěn)促和諧能力的現(xiàn)實所需。二是通過分析各支部的現(xiàn)狀來統(tǒng)一思想。通過分析，我們認為 “五個基本”建設基礎薄弱的，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮就不強，村情就不穩(wěn)。前段少數(shù)村惡性案件事故頻發(fā)就是例證，通過現(xiàn)實事例來統(tǒng)一黨員干部思想。三是各村通過召開黨員、村民代表聯(lián)席會議，把“五個基本”的要求交由黨員、群眾代表討論，贏得他們的支持和擁護，從思想源頭上激發(fā)各支部抓好黨建的熱情和決心。四是鼓勵基層黨組織發(fā)揚“跳起摘桃子”的精神，樹立要抓好黨建，同時，也能抓好黨建的信心。使全鄉(xiāng)上下充分認識到創(chuàng)建工作的必要性和重要性，把黨建真正建在黨員群眾的心坎上，把思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展上來。

2、破解難題抓投入�！拔鍌�基本”建設難就難在投入。

我們采取“五個一點”的方式來破解這一難題，即轉(zhuǎn)移支付列支一點，縣、鄉(xiāng)以獎代補補助一點，盤活固定資產(chǎn)籌措一點，爭取縣直幫扶單位幫扶一點，動員社會賢達捐助一點。全鄉(xiāng)13

個村支部按照“二十個一”的標準需要資金180萬元，基本有了著落。

3、工作落實抓規(guī)范。對照“二十個一”的要求，我們強調(diào)做到標準統(tǒng)一，時間進度統(tǒng)一，考核驗收統(tǒng)一，確定了“規(guī)范起點高、建設質(zhì)量高、管理水平高、使用效益高、群眾評價高”等“五高”創(chuàng)建目標。一是科學制訂創(chuàng)建規(guī)范。分村審定“異地搬遷、原址新建、改擴建”等建設模式。二是嚴格督辦建設質(zhì)量。施工中，由鄉(xiāng)、村干部，黨員群眾代表監(jiān)督，保證資金安全和建設質(zhì)量。三是綜合考慮建設重點。首先突出黨員群眾服務中心的功能，同時，統(tǒng)籌配套組織、紀檢、計劃生育、綜治維穩(wěn)、民兵、青年、婦聯(lián)等辦公活動場所。四是強化管理發(fā)揮作用。健全各類規(guī)章制度，統(tǒng)一制作上墻，督促各村嚴格按制度辦事，為村民提供辦事、說事、文娛、遠教等各類服務。完善和美化說事室、活動室、閱覽室、醫(yī)務室、綜合服務社、專業(yè)合作社和“雙帶”基地，置辦齊廣播、旗桿、黨務村務公開欄。四是完善和規(guī)范檔案和臺帳。鄉(xiāng)按照驗收標準制訂了四莊鄉(xiāng)檔案臺賬，規(guī)范標準，并以上坪、新聯(lián)、寺背、清水、向家等村以點帶面把高標準的軟件臺賬建設推向全鄉(xiāng)。

通過“三抓”來破解難題，夯實我鄉(xiāng)黨建工作的基礎。

二、加強領導，落實工作責任

1、落實人員，組建三支隊伍。一是成立了四莊鄉(xiāng)黨的基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組；二是組建由鄉(xiāng)黨委成員為組長的七個督辦組；三是組建以包保住村干部為骨干和另抽調(diào)7名同志成立業(yè)務指導小組。領導小組、督辦小組、業(yè)務指導組共41人的三支隊伍專抓此項工作，從人力上對開展此項工作提供了保障。

2、落實督辦，建立三項制度。為了確保任務圓滿完成，我們建立了三項制度，確保督辦工作到位。一是匯報制度。每星期一上午專題召開“五個基本”建設工作匯報會，由各村的支部書記匯報上一星期的進展情況，工作中存在的共性問題，以便集中研究解決。通過匯報，共解決工作中各種問題72個。二是檢查制度。每十天由督辦組牽頭，進行交叉檢查，達到交流經(jīng)驗，促進工作的目的。三是通報制度。由鄉(xiāng)“三級爭創(chuàng)”領導小組辦公室匯總檢查情況，對各村完成工作進展情況進行通報。已編發(fā)通報三期。

3、落實責任，嚴格三級獎懲。為了落實責任，我們出臺了責任追究辦法，凡未完成黨的基層組織建設任務的村，對聯(lián)系督辦、業(yè)務指導的相關(guān)人員予以責任追究。黨委委員亮黃牌；工作指導組成員工作警告，并在年終工作獎中分別拿出201*元、1000元與此項工作掛鉤；對村支部書記實行誡勉談話，

限期完成任務，在全年工資中拿出500元與此項工作掛鉤。未完成任務的村，在評先表模中均實行“一票否決”。按時完成任務被縣評為先進單位的村和個人的，分別獎201*元、500元。

三、創(chuàng)新機制，推進創(chuàng)爭活動深化

“五個基本”建設的目的歸根到底在于發(fā)展經(jīng)濟、促進和諧，其生命力在于創(chuàng)新機制，讓“五個基本”建設真正開花結(jié)果。我們著力在三個方面創(chuàng)新機制，推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動的深化。

一是建立四個機制。在提高干部隊伍素養(yǎng)上創(chuàng)新，我們著重建立四個機制，即每周一次集中學習，每月一次總結(jié)交流，每季度一次檢查考評，每半年一次民主生活會，以此強化對黨員干部的教育培訓。二是建立“五型”班子增效能。以創(chuàng)“學習型、實干型、團結(jié)型、和諧型、創(chuàng)新型”班子為載體，在鄉(xiāng)黨政班子成員中推行廉潔從政、用心干事、誠懇待人；在村級班子中推行辦事公道、服從領導、服務群眾。在黨員干部隊伍中落實黨員干部創(chuàng)優(yōu)爭先激勵機制，對單項或綜合工作獲得縣級以上獎勵的，實行經(jīng)濟獎勵，在評先表模和選人用人上優(yōu)先考慮。同時，落實工作責任追究制，服務群眾首問負責制，服務企業(yè)全程跟蹤制和基層黨建書記問責制，增強鄉(xiāng)、村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成全鄉(xiāng)上下同聲同調(diào)，爭創(chuàng)一流的良好局

面。三是落實六項活動促發(fā)展。即黨員培訓學習、黨員設崗定責（無職黨員九員一長）、黨員承諾、崗位先鋒崗、雙建雙帶、創(chuàng)業(yè)致富活動。利用好黨員這支隊伍，以開展活動的形式，多角度多平臺地促進黨員發(fā)揮帶頭作用，發(fā)揮服務功能。開展對黨員的學習培訓，首先提高黨員群眾的理論素養(yǎng)、致富技能、服務能力，有力的促進了黨員隊伍自身的建設。再通過開展一系列富有特色、有針對性、實效性的活動，加之以黨員的帶頭示范、貼心服務，從而為廣大群眾致富提供了經(jīng)驗，調(diào)動了群眾創(chuàng)業(yè)致富的激情、干勁。既發(fā)揮了黨員自身的特長優(yōu)勢，又實實在在地為群眾做了服務工作，辦了實事，密切了黨群關(guān)系，推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。

在今后的黨建工作中，我們將嚴格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，配齊配強黨委班子，努力彌補自己的不足；另一方面黨委班子一班人加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，立足于機制轉(zhuǎn)化，讓黨建的成果真正成為四莊發(fā)展強大的推力。

好風憑借力，送我上青云。我們相信，通過四莊鄉(xiāng)廣大黨員群眾的不懈努力，我鄉(xiāng)黨建工作的成果一定會開花結(jié)果，為又好又快建設和諧文明發(fā)展的新四莊做出更多更大的貢獻！

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